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改革开放的不断深化 ,使思想政治工作面临新的挑战。改革开放以来 ,国门打开了 ,人们所看到的与他们在教科书上、宣传材料上读到的差距很大 ,出现了不少问题。今年是思想政治工作年。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作 ,是当前企业的同志十分关注的话题。以江泽民同志为核心的党中央高度重视思想政治工作 ,近年来对思想政治工作的讲话次数最多、意义最深刻。思想政治工作和精神文明建设事关社会主义建设的大局 ,越是深化改革扩大开放 ,越要加强思想政治工作。这一点 ,已经成为全党的共识。怎样加强思想政治工作 ,已有很多论述和实践。… 相似文献
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分别从企业建设发展的实际,塑造良好的党员干部形象方面,从提升员工责任意识、精神激励和物质激励相结合、职工的培养与发展方面以及解决员工的实际困难六个方面,探讨了如何用正确的思想工作方法,来调动员工工作积极性,从而使企业在不断变化的经济形势下不断发展和创新。企业的思想政治工作在企业管理的各个环节都有着不可替代的重要作用,充分发挥好思想政治工作的这一重要政治优势,进而促进企业又好又快地发展。 相似文献
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着眼于企业发展的当前严峻形势,笔者认为一个企业要做强做大,一定要内强素质、外塑形象,努力建设符合本企业的发展战略。近年来,我们集团公司、公司提出的“谋发展,促转变”、“坚持走质量效益型道路”等一系列的提高企业核心竞争力的奋斗目标,是遵循企业文化发展规律和体现员工根本利益的企业发展理念,更是具有鲜明的企业特征。尤其是最近蓬勃开展的“提升班子形象、提升企业品牌、提升员工信心、提升综合实力”和深入开展“忠诚二十三局、热爱二十三局、扎根二十三局、奉献二十三局、建功立业在二十三局的”两项活动,为进一步加强员工的向心力,进一步增强企业的凝聚力提供了强有力的文化支撑。 相似文献
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在企业改革发展中,企业文化在更深层次上发挥着特殊而重要的作用.企业文化建设与思想政治工作紧密结合起来,就能更好地为企业的发展注入活力. 相似文献
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“吕梁精神”发端于抗日战争时期,并随着时代的发展不断增添新的内涵。“艰苦奋斗、顾全大局、自强不息、勇于创新”高度凝结了“吕梁精神”的内涵,进入新时代,思想政治教育实效性的发挥需要利用好“吕梁精神”,把“吕梁精神”融入到育人过程中,关键在于坚持思想政治教育的主阵地、创新宣传渠道、融入“四史”教育、以及优化校园文化环境。 相似文献
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焦裕禄同志用自己的实际行动,光辉的一生铸就了忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神.为我们广大党员干部进一步坚定理想信念,确保科学发展指明了方向. 相似文献
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江泽民同志的“三个代表”思想,是我们党的立党之本,强国之基。作为国有企业要落实“三个代表”,就必须带领干部职工,加快改革步伐,参与市场竞争,提高经济效益,始终走在解放生产力和发展生产力的最前列,确保企业稳定和发展。对此,石家庄基建工程段进行了有益的探索和实践。 相似文献
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《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2014,(3)
正4月28日,哈尔滨市召开第35届劳动模范表彰大会。我院荣获哈尔滨市劳动模范单位称号,后勤服务总公司荣获哈尔滨市劳动模范集体称号。近年来,围绕哈尔滨职业教育园区和国家骨干高职院校建设,全院广大干部职工充分发扬哈职精神、骨干创建精神、后勤服务精神,凝聚力量,爱岗敬业,勇于创新,甘于奉献,为创建高水平职业院校做出了应有贡献。涌现出了一批忘我工作、贡献突出的先进典型。我院内涵建设不断深化,教育教学改革取得实效,人才培养质量全面提高,综合办学实力得到进一步增强,在全市、全省乃至全国的社会影响力和知名度显著扩大。被授予市第35届劳动模范单位,既是上级对我院人才培养工作、社会服务工作的高度肯定和褒扬,也是对我院的进一步激 相似文献
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"辽宁精神"是辽宁文化的精髓,对辽宁文化产业的发展有一定的推动作用,二者相辅相成。从"辽宁精神"的确立对辽宁文化产业的发展具有重要意义出发,分析目前辽宁文化产业发展的现状和存在问题,并就整改措施提出粗浅的看法。提出弘扬践行"辽宁精神",推动辽宁文化产业大发展的新思路。 相似文献
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思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的提高具有重要意义。本文以汽车企业为例,通过对相关文献的研读,对我国当前汽车企业的思想政治工作进行了一些研究。通过分析思想政治工作的概念以及对企业发展的功能,结合新时期的发展特点,对汽车企业思想政治工作面临的挑战进行了阐述,并结合当前社会发展实际,制定行之有效的对策措施,以期对我国社会发展具有一定的借鉴意义。 相似文献
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人与文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力,文化管理是现代企业管理的最高境界,企业文化对于企业长期业绩具有重要的价值。本文就城市商业银行的企业文化建设谈几点认识。 相似文献
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徐坤 《经济技术协作信息》2007,(4):6-6
一、适应企业管理体制。探索发挥党组织政治核心作用的有效途径
多年来,国有企业不断在改革中焕发活力,增强实力的发展实践,充分证明了加强企业党的建设,发挥党组织政治核心作用,是企业的政治优势之所在,是任何时候都不能动摇的原则。改制后的企业要适应管理体制的变化,把党建工作有机融人到企业生产、经营和管理工作之中,把负有政治使命与经济建设任务统一到企业改革发展稳定上来,充分发挥党组织的政治核心作用,必须着重把握好三个方面的问题。[第一段] 相似文献
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从对科学精神的人文内涵入手,着重分析了科学精神对于推动和谐社会发展的重要作用,进一步阐明在当今社会科学与技术飞速发展的同时,应更加弘扬科学精神,处理好人与人、人与社会,特别是人与自然的关系,促进社会和谐,为整个人类社会的进步提供科学的精神指引。 相似文献
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随着可持续发展观的提出和深入的推进,努力实现社会的可持续发展成为各种发展思潮的中心,在此大背景之下,企业单位的可持续发展问题就成为迫切且应当解决的问题,伴随着改革开放和市场经济全球化的不断深入与推进,企业面临着更多的机会与挑战,加强对职工的思想政治工作就成为企业和谐、稳定发展的关键。 相似文献
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一、摆正位子 ,增强思想政治工作的主动性摆正位子就是要解决认识问题。走出“重业务轻政治”的误区 ,两手抓两手硬 ,围绕业务抓思想 ,抓好思想促业务 ,使思想政治工作与业务实现良性循环互动式发展。一是把思想工作放到根本地位。站在“人是生产力第一要素”的高度认识思想政治工作 ,通过思想政治工作挖掘人的精神潜力 ,使思想政治工作确确实实成为各项工作的动力之本、高楼之基。二是把思想政治工作放到核心地位。站在思想政治工作以纲举目张的高度来认识 ,把思想政治工作作为党的各项行政工作和业务工作的“灵魂”。三是把思想政治工作贯… 相似文献