煤炭企业思想政治工作的误区与改进

回顾过去，思想政治工作确实有过辉煌的时代，但也曾经一度出现了迷茫的状态，特别是从计划经济转轨进入市场经济之后，思想政治工作如何发挥很好的作用，又为我们提出了一个新的课题。结合煤炭企业的实际来讲，思想政治工作在不同时期、不同地区、不同程度地出现了这样那样的误区，不但影响着矿井经济稳步发展，而且影响着矿工家庭的正常生活，给维护矿区秩序带来了很大的难度。为此，笔者对数十年来煤矿思想政治工作的情况进行了分析，认为煤炭企业思想政治工作出现的“四个误区”，阻碍了矿井经济发展和矿工生活水平的提高。     

探讨煤炭企业思想政治工作的误区与改进措施

新形势下的煤炭企业思想政治工作还存在着一些不正确认识,影响了思想政治工作的正常有效开展。本文分析了当前煤炭企业思想政治工作存在误区的种种表现,提出了改进煤炭企业思想政治工作的措施。     

浅谈做好当前煤炭企业思想政治工作的对策

近年来,煤炭行业内外形势越来越严峻,受外界因素和客观环境的影响,广大企业员工的思想非常活跃,生产、经营形势都出现了较多的新问题。煤炭企业在给我国经济发展提供能源上发挥着不可替代的作用,文章结合当前煤炭市场形势及企业实际,对当前煤炭企业职工思想政治工作中出现的问题进行了总结,并提出了加强和改进煤炭企业思想政治工作的对策。     

煤炭企业政工工作存在的问题与对策分析

煤炭企业生产的根本是安全生产,矿井主干力量的政治思想、工作热情、幸福和满意度,成为牵制煤炭企业健康发展的关键。在煤炭行业发展形势异常严峻的形势下,煤炭企业面临着发展的诸多问题,企业的政工工作也面临了更多的挑战,找出政工工作中存在的问题,进一步改进和完善政治思想工作尤为重要和迫切。笔者结合自身企业工作实际,浅谈一下企业政工工作存在的问题以及相对应的对策分析。     

搞好煤炭企业思想政治工作之我见

加强煤炭企业的思想政治工作,是企业现实工作的需要,也是企业改革发展稳定的必要保证和重要动力,更是煤炭企业推动全局工作的传统优势所在。搞好煤炭企业思想政治工作,需要多角度审视,全方位关注,各部门协同配合。笔者结合企业工作实际,就搞好思想政治工作粗浅地谈一些个人的认识。     

浅谈市场经济环境下煤炭企业思想政治工作思路

煤炭是我国最主要的能源矿产,煤炭资源在经济社会发展和社会进步中发挥着重要的作用,影响到国计民生的诸多方面。在市场经济环境下,煤炭企业大力实施整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。本文探讨了煤炭企业思想政治工作的新思路,以期对新形势下的煤炭企业思想政治工作提供有益的启示。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作在很大程度上影响着企业的发展,它作为企业发展的思想保证,对企业的发展态势产生很大影响。政治工作是经济工作的基础与前提,企业要想在激烈的市场竞争中获得重要的地位,就必须要做好企业的思想政治工作的建设,从整体上提高企业的思想政治素质。在当前企业只有做到与时俱进,做到一切从实际出发,才能够更好地加强企业思想政治工作建设。本文通过对目前煤炭企业的实际进行简要分析,对企业思想政治工作进行认真仔细的思考,目的在于能够正确把握企业思想政治工作的现状,针对存在的问题提出建议,希望能够促进企业思想政治工作的发展。     

如何加强煤炭企业思想政治工作的新途径探讨

在国际国内经济发展大环境的深刻影响下,我国煤炭企业改革发展面临着一系列新的情况和问题,职工思想状况出现了一些新的变化,对煤炭企业思想政治工作提出了新的挑战。要保障煤炭企业健康稳定可持续发展,思想政治工作的重要性更加突出。探讨新形势下加强煤炭企业思想政治工作的新途径,更加卓有成效地开展思想政治工作,是煤炭企业广大思想政治工作者必须认真思考并积极探索的重要课题。     

煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是一切工作的生命线,如何使煤炭企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者认为应虚实结合,灵活应用,把务虚作为一种工作方法,使之恰到好处地运用到实际工作中,必将起到较好的效果。     

企业政工工作存在的问题与对策

煤炭企业体制的改革、社会价值观多元化的发展，影响着企业员工的思想政治意识，使得企业的政工工作面临着全新的工作环境。本文以当前煤炭企业政工工作所存在的问题为论述切入点，全面地分析提高企业政工工作的具体对策。     

加强煤炭企业员工思想政治教育的对策研究

当前,我国经济正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。随着我国经济体制改革的逐步深化,尤其是近几年来部分煤炭企业实施了政策性破产、重组、改制,广大职工的思想状况发生了很大变化,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。怎样结合企业实际,有针对性地加强和改进思想政治工作,显得尤为重要。本文分析了新时期煤炭企业思想政治工作面对的主要问题,并给出了一些建议,尤其是如何处理农民工思想政治教育工作的措施办法。     

浅谈煤炭企业文化与思想政治工作结合策略

企业文化与企业思想政治工作两者在企业的经营管理中有着不可取代的地位。本文从煤炭企业特殊性分析出发,结合煤炭企业文化与思想政治工作的关系,提出了煤炭企业文化与思想政治工作的结合策略。该研究对促进我国煤炭企业的发展有着一定的参考作用。     

如何做好新时期煤炭企业思想政治工作

企业思想政治工作主要是做人的思想工作,实现企业意志和职工意愿的统一,形成企业发展的共识。这是思想政治工作的永恒主题。但是随着时代的发展,企业思想政治工作的环境和职工的思想意识和思维方式会发生变化,形成不同时代的不同特点,做好企业思想政治工作必须时刻关注这一特点,充分认识这一特点,有针对性地做好工作,达到好的效果。本文拟就如何做好新时期煤炭企业思想政治工作进行了论述,提出了在充分认识新时期企业思想政治工作特点的基础上,转变工作指导思想,贴近企业实际和职工思想,创新工作方式方法的观点。     

思想政治工作必须不断探索新思路新方法

扎实有效地开展好新形势下煤炭企业思想政治工作,在继承传统的行之有效的方法的同时,要结合经济社会发展与企业生产经营实际,不断研究和探索新思路、新方法、新规律,努力体现思想政治工作的时代性,把握思想政治工作的规律性,创造性地开展思想政治工作,为推进煤炭企业改革发展提供强大的精神力量。     

加强煤炭企业思想政治工作的思考

本文通过分析当前煤炭企业思想政治工作的几个误区,提出加强煤炭企业思想政治工作的有效途径,即从情感角度入手提倡建立一套有效的激励机制来提高煤炭企业思想政治工作的实效性和针对性。     

新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作探析

笔者结合煤炭企业团委工作实际,专门针对新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作问题进行了深入探讨,在分析煤炭企业青年职工思想政治工作基本功能与作用及面临的新形势、新问题基础上,探索性提出煤炭企业青年职工思想政治工作的新方式、新方法。     

当前企业思想政治工作面临的新形势和存在的主要问题

企业思想政治工作是推动企业健康、持续发展的重要基础。文章阐述了做好新时期煤炭企业的思想政治工作的重要性,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题,并提出加强煤炭企业思想政治工作和提高煤炭企业思想政治工作显效度的对策措施。     

在煤炭企业管理中综治人员思想政治工作的作用

煤炭企业在国家经济发展起着重要的作用,强化综治工作能促进煤炭企业的优化发展,为企业打造稳定、安全的生产环境,但是随着煤炭企业的改制和重组,煤炭行业效益下滑,煤炭企业的综治工作中面临着许多问题,增加了综治工作的难度。要提高综治人员的工作积极性和创造性,增强煤炭企业的整体发展,必须从综治人员的思想政治工作入手,充分发挥政治工作的独特优势和强大推动力。本文结合山西焦煤集团下属的国营煤矿实践经验,对煤炭企业管理中的综治人员思想政治工作进行分析。     

浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

随着我国市场经济的发展和现代企业制度的进一步完善,煤炭企业的发展势头良好。煤炭企业职工的观点和想法关系着企业的稳定和长远发展,因此企业政工人员要做好职工的思想政治工作,帮助他们树立正确的思想政治观点。本文主要分析了煤炭企业政工人员如何做好当前的思想政治工作。     

现代煤矿企业政工工作的探讨

伴随着我们国家经济的不断发展,煤炭企业的经营模式根本性的变化,近些年来煤矿企业政工工作重要性不断地凸现出来。当前煤炭企业的思想政治工作面临着新形势、新情况需要在内容、方法等各个方面不断地改进,在协调发展的前提下做好企业的思想政治工作,才能确保企业的健康快速发展。本文首先分析了目前煤矿企业政工工作存在的问题,接着阐述了加强煤矿企业政工工作的重要性,最后提出加强煤矿企业政工工作的有效措施。