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Anders Fahlande 《中外管理》2007,(12):80-81
中国繁荣的经济加上短缺的人才．意味着那些具备热门职位所需技能的人会不停地调换他们的工作，这对于人力资源部门来说是个相当头疼的问题——总是有培训好的员工不断离职。今天的年轻一代，不同于他们的父辈，他们不会把自己和公司紧紧绑在一起，而且他们总是在寻找下一个工作机会。 相似文献
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审计本身并不能产生效益,但卓有成效的审计无疑是国有资产强有力的看护者。本文将从三个方面谈谈如何对国有资产的流失进行审计。A从审查转移性国有资产流失入手审计转移性国有资产流失主要有以下几种方法:(一)审计改制不规范造成的国有资 相似文献
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赵琳 《中国审计信息与方法》2000,(9):7-8
一、国有资产转移性流失。在企业改制过程中 ,出现了国有资产向非国有经济成份转移的现象 ,造成国有资产大量流失。表现为 :一是“脱壳改制”造成国有资产流失。有的企业在进行改制时 ,把原企业的一部分有效资产剥离出来 ,出售或转让给非国有经济成份企业 ,原企业只剩下空架子 ,不仅使银行信贷资金追还无望 ,而且严重损害了国家(作为原企业出资人 )的权益。二是将国有资产低价折股 ,甚至无偿划转。如某企业将资本公积、盈余公积、未分配利润转移给国有资产仅占少部分的一下属股份公司。三是转移破产企业资产。如某企业与外商兴办一家合资企… 相似文献
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企业无形资产流失是指以知识产权为主要内容的无形资产的流失。企业无形资产流失的状况可以从不同角度透视,从无形资产构成方面来分析它主要表现在: 专利权的流失 由于企业专利意识不强,大多数发明创造没有申请专利,而在获得授权的专利中。企业职务发明专利比例过低。另外由于缺乏必要的奖金条件、规章制度,致使获得的专利权被束之高阁。 商标权的流失其表现为:企业不重视商标权的获得,商标注册 相似文献
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企业核心能力流失问题探析 总被引：2，自引：0，他引：2
在社会政治、文化、技术变迁及企业内文化、体制、组织的演绎过程中,一些企业业已形成的核心能力正在流失;文化性流失、体制性流失、过程性流失是企业核心能力流失的基本路径;防范核心能力流失的本质方法是不断培育新的核心能力. 相似文献
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企业的流失者并非都是不忠诚者,企业需要深入分析品牌流失的原因,并对流失者进行合理的分类和差异化的管理,特别是要关注那些由于经济或者收入原因而导致的行为限制型流失者,他们其实还是品牌的态度忠诚者,应该继续享受忠诚顾客的待遇. 相似文献
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国有企业资产流失探源康俊廷近年来，国有企业资产流失问题普遍存在，不仅严重地影响了国有资产的保值增值，而且也削弱了国有企业进一步发展的物质基础，造成了国家财政收入的大量流失，已成为影响我国经济生活稳定和制约国民经济持续健康发展的突出问题。为探索产生这一... 相似文献
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目前,商业银行在客户竞争方面面临着严峻挑战.面对激励的市场竞争,如何尽可能留住老客户,减少客户流失是目前商业银行应重点关注的问题.对于客户流失风险的问题,可以采取的办法是建立客户流失预警模型,对可能未来发生的客户流失进行预测,以便及时采取措施预防客户流失,制定有效的控制策略.文章采用基于显著性检验的决策树模型——卡方自动交互检测法(以下简称CHAID),建立商业银行客户流失预警模型,并通过十字交叉验证等方法对模型进行评估,提高模型的准确性.最后根据模型反映的情况,对商业银行的客户流失风险提出相应建议. 相似文献
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郝松伟 《内蒙古质量技术监督》1998,(3):16-17
改革开放以来，我国正在一步步融人世界大市场，特别是步入了九十年代后，合资企业更以其雄厚的经济实力，先进的技术设备以及高效的经营管理在商战中引人注目。但是随着合资企业的发展，一个不容忽视的问题也日益明显。那就是：合资企业的资产总值中并没有包括本应占有很大份额的原国有企业的无形资产。众所周知，著作权、专利权、商标、商誉、经营秘密、计算机软件等，通称为无形资产。这些东西虽然无形但却价值不菲。随着现代科学技术的日新月异．无形资产在企业总资产中的比例甚至超过了有形资产，在一些发达国家，无形资产的这一比例高… 相似文献
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国有资产是建立主义市场的物质基础，是完善和发展我国社会主义市场经济的源泉保障，而国有资产流失的问题是一个涉及面很广泛的系统性问题，牵扯的层面很多。本文针对国有资产流失的问题进行了分析，并提出了一些解决措施。 相似文献
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文章重点论述了坡耕地养分流失的危害,以及降雨、坡度、土地利用方式和农作措施等因素对坡耕地养分流失的影响,并对坡耕地养分流失特征和主要防治措施进行了系统的归纳. 相似文献