国内外公务员养老保险制度比较分析

养老保险制度是社会保障体系中的重要组分,关系到社会的稳定发展。受到人口、就业、经济发展等多方面因素的制约,我国的公务员养老保险制度还未能形成稳定的体系。而国外一些先进的国家已逐渐完善了养老保险制度的建立,可以供我们借鉴经验。本文通过对比国内外公务员养老保险制度组织形式、计发机制、立法规范等多个方面,从中寻找国外公务员养老保险制度对我国的启示,促进我国公务员养老保险制度的完善。     

我国农村养老保险制度面临的困境及对策

我国已经步入老龄化社会,农村老龄人口占多半。随着农村计划生育政策及青壮年人口的迁移,农村老年人口生活保障成为一个突出问题。我国原有的农村养老保险制度逐渐暴露其问题。本文探究了农村养老保险制度出台背景、问题及制度本身的缺陷,并针对性地提出了一些对策。     

我国养老保险制度改革研究：基于城乡一体化视阈

经过三十多年的改革和探索,我国逐渐形成了城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城镇居民养老保险和新型农村社会养老保险四种保险制度.但同时也看到,我国的养老保险制度,仍然不完善,保障水平低,还远远不能做到应保尽保.随着城镇化水平的不断提高,人口进入老龄化的速度加快,对养老保险制度提出了更高的要求.城乡居民的基本养老保险制度要按照城乡现代化的要求加以整合,以便为建立全民共享的公平养老金奠定基础.     

企业职工养老保险基金收支预测与分析

企业职工养老保险基金收支情况的预测,必须建立在一定的假设基础之上。这些假设条件既包括人口结构,也包括缴费率、覆盖率、替代率等制度参数,企业职工养老保险基金可以通过人口结构及制度参数等因素对其收支情况产生直接影响。因此,本文基于企业职工养老保险发展的现实情况及未来发展趋势,对企业职工养老保险基金收支平衡预测所需要的基本条件提出了假设,并以此作为企业职工养老保险基金收支预测的基础和依据。     

社保制度并轨仍需改革助力

正被称作改革年的2014给了社会许多期待。新春伊始,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。这为推进社会养老保险制度并轨迈出重要一步,网友谓之"马年开工,马上有礼"。这个"礼包"覆盖人群众多。从2009年和2011年开始试点的新型农村社会养老保险("新农保")和城镇居     

城乡养老保险制度衔接的可行性研究

在我国人口老龄化程度日益加深的背景下,社会养老保险对老龄人口的保障显得尤为重要。但是我国目前的社会养老制度存在严重的城乡条块分割,影响了社会养老保险的实施效果。就此问题,人社部颁布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法(征求意见稿)》,在此,我们将就其办法的可行性进行深入的研究和分析。     

公共财政框架下的农村养老保险制度建设研究

农村养老保险规定和完善着公共财政的职能范围;公共财政是农村养老保险的制度依托和物质基础,财政主体的权力结构、制度的包容性、法制化决定着养老保险制度的可持续性发展。我国要实现公共财政与农村养老保险之间的制度性耦合,需要根据农村养老保险的产品属性清晰界定公共财政的职责权限,规范公共财政各主体之间的权力资源配置,吸纳多元主体,共同参与农村养老保险事业的建设。     

养老保险制度变迁与保险公司的转型

传统养老保险制度的形成机制或技术基础都是保险统计原理,但是"三支柱"的养老金体系已成为世界范围内养老保险制度改革的主流模式,更强调制度的储蓄积累功能,由此形成的养老保险基金市场需要保险公司参与运作和管理.我国多层次养老金制度正处于转轨和完善阶段,结合国际经验和国内实践,本文提出保险公司应该转型为综合性金融集团.     

基于公平视角的我国养老保险制度问题及成因分析

院我国养老保险制度在设计和具体操作中存在的问题主要有统筹层次低带来的区域间的不公平,城乡二元结构导致的城乡养老待遇的不公平,针对不同群体养老体制设计的多重分割导致的群体间不公平以及养老金个人账户“空账”所带来的代际不公平.究其原因既有来自区域间、城乡间经济发展不平衡等经济方面的原因,也有来自养老保险制度设计的多重分割的制度性原因,又有来自既得利益集团的阻碍和政府责任缺位等政治性原因.     

统筹之春

正早春二月,万物勃发。社保制度领域的改革取得重大进展。2014年2月7日,国务院常务会议决定将新型农村养老保险制度和城镇居民养老保险制度整合为城乡居民养老保险制度。24日,人社部、财政部联合出台《城乡养老保险制度衔接办法》,这将助力城乡居民公平享有经济社会发展成果,也为弥合二元经济社会奠定更坚实的制度基础。现行养老保险制度走到今天并不容易。1991年,基城镇职工基本养老保险制度作为国有企业改革的配套制度开始建立。2009年,基本养老保险制度打破职业关联的既有思维,迈出     

探索兵团城镇居民养老保险制度调整的思考

兵团城镇居民基本养老保险从参保人员的实际出发,低水平起步,坚持"保基本、广覆盖、有弹性、可持续"的基本原则,与兵团的社会经济发展相适应,逐步完善和发展兵团城镇居民基本养老保险制度。目前仍处于较低水平,离现有社会保险制度尚有一定差距,本文以兵团城镇居民养老保险运行的实际情况出发,通过实际案例提出调整和完善兵团城镇居民养老保险制度的想法和思考。     

乡村振兴战略下基本养老保险制度城乡融合路径研究

在加速老龄化趋势下,农村老龄化现象相对城镇更为凸显,农村居民基本养老保险的缴费率较低,替代率约占国际警戒线水平的1/5,严重制约了乡村经济和社会的健康发展.城乡分割是农村居民基本养老保险制度"失灵"的根本原因.本文运用制度演进和路径依赖方法,剖析基本养老保险制度城乡融合的必要性、根结及其可行性,研究乡村振兴背景下完善基本养老保险制度的城乡融合路径,即从名义保障水平相同向实际保障水平相同过渡,优化城乡融合的渐进式路径设计,力图匡正城乡居民基本养老保险的制度"失灵",让农村居民享受到公平公正可持续的基本养老保险待遇,助推乡村振兴战略早日实现.     

新养老 新生活

正2014年2月21日,国务院发布《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号),将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度合并实施,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。建立此项制度是我国经济社会发展的必然要求和推进"新四化"建设的需要,获得了广大城乡居民的热烈拥护。山东滨州农民画家为表达喜悦的心情,专门创作了一组漫画作品,表达对建立全国统一城乡居民基本养老保险制度     

浅析广西城镇企业职工基本养老保险运行及其对策

改革开放以来,广西养老保险制度不断改革与完善,覆盖范围不断扩大,基金收支规模不断增加,养老保险待遇水平进一步提高。但随着广西工业化、城镇化、信息化及农业现代化进程不断加快,特别是经济发展进入新常态,伴随着经济结构、社会结构、城乡结构、人口结构的急剧变化,对广西养老保险制度而言,面临经济增速放缓,基金增收难度加大,城镇化进程中大规模的人口流动对城乡制度统筹衔接形成巨大的挑战,人口老龄化加速,以及养老保险可持续发展面临重大挑战等问题。基于此,养老保险体系建设应加快改革和完善的进程,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为目标,统筹推进城乡养老保险体系建设,实现与经济社会发展的良性互动。文章利用权威部门发布的社保年报数据,阐析广西城镇企业职工基本养老保险的运行情况和存在的问题,在此基础上,提出解决制约广西城镇企业职工基本养老保险改革实施影响因素的对策与建议。     

我国社会养老保险制度面临的主要问题

我国社会养老保险制度自上世纪50年代初在中国创建以来,经过几十年的发展、完善和改革,目前已形成了企业职工养老保险制度、机关事业单位养老保险制度和农村养老保险制度并存,发展程度各异的格局,对促进经济发展和社会的稳定都起到了积极的作用。但是,随着社会经济的进一步发展和我国人口社会结构的急剧变化,现行制度越来越呈现出保障层次单一、适应能力较低等问     

转移携带非小事

我国的养老保险制度建立至今有了很大的发展,为中国的养老事业做出了很大的贡献。但是随着经济的发展,现存的养老保险制度出现了不少问题,其中异地转续难的问题越来越突出。在人口红利提前结束,老龄社会即将到来的重压之下,如何实现养老保险关系跨地区转移已成为关乎所有跨地区流动人员利益的重大问题。养老保险如何更快速、更便捷地服务于普通老百姓,使老有所养成为     

关于城乡居民养老制度的思考——以霍山县为例

正我国60岁以上的老年人口占总人口的14.8%,一半以上生活在农村地区,城镇中也有很大一部分老人由于没有工作,不能纳入城镇职工养老保险。为了解决农村人口养老保障问题,我国从2009年开始实行"新型农村社会养老保险"(以下简称"新农保");为了解决不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民养老保障问题,2011开始实行城镇居民社会养老保险(以下简称"城居保")。随着经济社会的发展,新农保和城居保在运行中逐渐显露出一些不足。     

当前我国养老保险制度存在的问题及对策浅析

"十一五"以来,我国社会养老保险事业发展迅速,体系不断完善,保障水平不断提高。但在我国人口快速老龄化及人们生活水平不断提高的新环境下,我国养老保险制度仍存在很多亟待解决的问题。鉴于此原因,需要对我国当前的社会养老保险制度重新做下审视,剖析影响其进一步发展和完善的主要问题,并为我国养老保险事业的可持续发展提出一些对策建议。     

对机关事业单位养老保险制度改革中存在问题的思考

目前,机关事业单位养老保险制度改革明显滞后于企业基本养老保险制度,在法规建设、统筹层次、管理体制、运行方式等方面存在着问题。我国应尽快出台统一的政策法规,提高统筹层次,"做实"个人账户,建立权利与义务对等的养老金计发办法,大力发展多层次的养老保障等对策,改革和完善机关事业单位养老保险制度。     

延长退休年龄对养老保险基金缺口的影响分析

中国在1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的规定》中,明确了把社会统筹和个人账户相结合的模式作为养老保险制度改革的目标模式,并于2001年在辽宁试点后,向全国推广。中国养老保险制度从传统现收现付制向部分积累制转变过程中,面临着诸多方面问题的冲击,如人口老龄化、人口预期寿命延长、个人账户空账运转、隐性债务显性化等。各方的压力使传统的公共养老保障制度在财政上出现了支付危机。