电力建设"事故隐患整改制度"的建立与实施

近年来,电力建设各类生产事故频发,重特大生产事故时有发生,如2005年1月至8月份,全国电力系统发生9起重特大人身事故.恶性事故的惨痛后果和无可挽回的生命财产损失触目惊心,令人震撼.每一份事故分析报告,总能披露出生产事故发生前,事故隐患受到的漠视和人们的消极应对.所有这一切不能不引起人们的深思:究竟如何才能构筑真正有效的电力建设安全平台,有效遏制生产事故的发生?     

安全生产全年无中断记录背后的努力

2006年是广州供电局安全生产历史成绩最好的一年．全年没有发生人身事故、电网事故和有责任的设备事故，没有发生影响系统安全稳定的事故，全面实现了安全生产目标，实现连续466天安全生产记录，首次创下全年无中断记录。[第一段]     

电力生产事故调查暂行规定

第一章总则第一条为了及时报告、调查、统计、处理电力生产事故,规范电力生产事故管理和调查行为,制定本规定。第二条电力生产事故调查的任务是贯彻安全第一、预防为主的方针,总结经验教训,研究电力生产事故规律,采取预防措施,防止和减少电力生产事故的发生。第三条电力生产事故调查应当实事求是、尊重科学,做到事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。第四条电力生产事故统计报告应当及时、准确、完整。电力生产事故统计分析应当与可靠性分析相结合,全面评价安全水平。第五条任何单位…     

落实安全管理贵在“五个坚持”

正安全管理是电力企业管理的一项重要工作。国网安徽省电力有限公司合肥供电公司始终坚持安全生产的人本理念,以不发生人身事故为首要目标,通过"五个坚持",不断规范作业现场安全工作秩序,有效保障了作业现场人身安全。国网安徽省电力有限公司合肥供电公司(以下简称"国网合肥供电公司")践行"五个坚持",即坚持创新机制,强化现场防人身事故重点措施落实;坚持源头防控,提升员工安全素质、严把外包队伍准入关;坚持例会制度,强化生产计划制定及刚性执行;坚     

目标管理在安全生产中的应用

邢钢是以生产铸造生铁、线材、金属制品为主要产品的钢铁企业,全厂6,800多人.1983年以前,安全管理一直沿用传统的方法,几乎每年都发生重伤或死亡事故.每起事故发生后总是做为孤立事件去追查分析,而不是从全厂系统范围来加以预防,处于一种头痛医头,脚痛医脚的盲目状态,以致生产、设备、人身事故频繁发生,严重影响了生产经营目标的实现.自1984年以来,全厂推行厂长方针目标管理,安全工作为了实现厂长方针目标,认真总结经验,应用系统工程的原理,在综合分析的基础上,把厂长方针目标落实到安全生产中,向现代管理领域探索安全生产的新路子,取得了较好的     

能源局印发《电力安全监管约谈办法》

正12月25日,为加强电力安全监管工作,规范监管行为,防范和遏制重特大电力事故,国家能源局印发《电力安全监管约谈办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,电力企业发生以下情形之一由国家能源局负责组织约谈:发生《电力安全事故应急处置和调查处理条例》所规定的电力安全事故;发生重大及以上安全生产事故;发生性质严重、社会影响恶劣的较大生产安全     

数字

正2015年11月全国电力安全生产情况2015年12月22日,国家能源局发布2015年11月电力安全生产情况,全国没有发生较大以上电力人身伤亡事故,没有发生较大以上电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝以及对社会造成重大影响的事件。11月份,全国发生电力人身伤亡事故6起,死亡6人,同比起数增加3起,死亡人数减少3人。其中,电力生产人身伤亡事故5起,死亡5人,事故起数同比增加3起,死亡人数增加3人;电力建设人身伤亡事故1起,死亡1人,事故起数同     

电力建设安全质量管理的几点误区

<正>安全生产是电力建设领域永恒的话题。笔者对国家能源局公布的2014～2018年间发生的较大及以上电力人身伤亡事故进行了统计分析,详细梳理了电力行业历次安全事故发生的重点领域,分析了引发事故的主要原因。通过对事故相关数据的分析可以看出,在对待电力建设安全管理     

基于能量运动的本质安全理论分析与应用——现场作业风险管控篇

基于能量运动的安全生产理论对生产作业过程进行分析,从理论上突破了传统的从实践到实践经验堆积模式的风险管控方法,解析了生产过程中危险的存在、风险的形成及事故的发生。电力生产安全第一,实现安全第一的手段是预防为主,而强化现场作业的风险管控是实现安全生产预防的重要方法。基于能量运动的安全生产理论对生产作业过程进行分析,从理论上突破了传统的从实践到实践经验堆积模式的风险管控方法,解析了生产过程中危险的存在、风险的形成及事故的发生。沿着这样的思路,可以使每一个操作者实现作业的危     

基于能量运动的本质安全理论分析与应用——现场作业风险管控篇

正基于能量运动的安全生产理论对生产作业过程进行分析,从理论上突破了传统的从实践到实践经验堆积模式的风险管控方法,解析了生产过程中危险的存在、风险的形成及事故的发生。电力生产安全第一,实现安全第一的手段是预防为主,而强化现场作业的风险管控是实现安全生产预防的重要方法。基于能量运动的安全生产理论对生产作业过程进行分析,从理论上突破了传统的从实践到实践经验堆积模式的风险管控方法,解析了生产过程中危险的存在、风险的形成及事故的发生。沿着这样的思路,可以使每一个操作者实现作业的危     

安全生产呼唤科学管理

今年上半年 ,全国有１１人死于电力生产事故 ,虽比１９９９年同期的１３人下降了１５ ４ %,但安全形势仍不容乐观 ,尤其是危及大电网安全的事故频繁 ,给人民生命财产和社会稳定造成巨大威胁。面对目前电力安全生产形势 ,我们到底应该做些什么？除了提高对安全生产工作重要性紧迫性的认识 ,继续坚持发生事故后“三不放过”的优良传统之外 ,当务之急是加强对安全生产的科学管理 ,进一步提高安全生产水平。本栏现刊载五篇来自电力生产第一线的作者的文章 ,从不同角度、不同侧面为安全生产号脉配方 ,各有特色 ,可供参考 ,而每篇文章都传达出一个…     

广西崇左供电局:抓安全控风险 安全生产平稳有序

安全生产一直是崇左供电局常抓不懈的重要工作,本着“一切事故都可以预防”的安全理念,该局不断强化日常风险管控,加强安全生产风险管理体系建设工作,促进安全生产工作迈向新台阶. 2015年,崇左供电局没有发生人身、设备和电力安全事故,没有发生四级及以上电力安全事件,五级电力安全事件同比下降81个百分点,安全生产天数连续达到3980天.     

知行合一狠抓施工安全管理

生命高于一切,安全重于泰山.今年是建党100周年,是"十四五"开局之年,抓好电力安全生产工作,意义格外重大.从年初全国电力生产领域发生事故的情况来看,安全生产仍面临严峻形势.对于奋战在电力施工一线的工程项目主要管理人员来说,要时刻保持清醒头脑,深刻汲取事故教训,注重事前预防,强化过程管控,不做事后"诸葛",真正做到守安...     

抓住六个重点 确保人身安全

电力安全责任重大，经过几十年的实践，总结与提炼，电力系统形成了一整套系统而规范的安全管理制度，并把安全作为生产经营的头等大事，然而在实际的生产过程中，电力事故仍然时有发生，尤其是人身伤亡事故给人民群众生命财产造成巨大损失。从多年的生产管理经历和对各类事故的分析，感到规章制度与责任制落实的不同步是发生事故的主要根源，而人身伤亡事故又是电力事故的频发点。为此，应把保人身安全作为工作的重中之重，从以下几个方面入手，落实安全措施。     

安全生产,从班组安全管理抓起

班组是企业直接从事生产经营活动最基层的组织形式。电力企业的生产任务、安全管理、员工思想工作等都要靠班组来组织落实,班组是电力生产企业最根本的执行层、反馈层。班组同时也是发生事故最多的薄弱环节。从广西电网公司安全生产紧急电视电话会议通报的南网系统今年以来所发生的安全事故看,就责任而言,事故发生在某个供电企业,但从根源推究,事故则是因为某个班组和岗位没有按照执行规程和作业标准、没有落实安全措施而发生的。生产过程中的这些事故教训表明,事故主要发生     

浅析电力调度的安全生产

在电力系统运行中,安全不是老生常谈,其重要性毋庸置疑。但是安全事故确屡屡发生,是什么造成了这样的局面?"粗心、麻痹、不负责任"已然成了每次事故后的代言词。电力调度是电力生产的中枢,是电网运行、监视、倒闸操作和事故处理的指挥机构,调度员肩负着电网安全、稳定、经济运行的使命。在电力生产运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大事故。(一)电力调度中的安全隐患1、调度员素质。电力调度系统是一     

柳州柳城供电局:凝心聚力谋发展 ? ? ? ? ? ? ? 勇立潮头建新功

正2018年,柳州柳城供电局深入学习贯彻党的十九大精神,积极践行新理念、新思路,付出了非比寻常的努力,克服了前所未有的困难,实现了安全生产局面持续平稳,主要生产经营指标总体向好,并在党建、安全生产、客户服务和电力体制改革工作方面取得了可喜成绩。突出保底线,安全生产态势更加平稳以"纵深推进依法治安构建本质安全型企业"为主线,分层分级管控安全生产指标,"大安全"监管格局初步形成。开展防范配网及乡镇供电所人身事故专项行动,出台防范人身事故措施。深化低电压专项治理,完成辖区低电压台区整体改造,农村居民电压     

ESAP：电力安全生产促进模式

电力生产事故的发生大多是由人因差错引起的，而人因差错又是受人的心理支配的。电力企业因为员工的心理问题而导致的行为不安全，往往会造成员工生命、社会和企业财产巨大损害的事故，因此，在电力安全生产中，如何防止员工因心理问题导致事故发生，是迫切需要解决的重要问题。加强员工心理健康，提升员工心理素质，增强员工承受挫折、战胜困难的能力，形成健全的人格和健康的心理，为员工的生命安全和企业的安全生产奠定坚实的基础。     

浅析安全高效矿井安全文化建设模式

通过对煤矿事故进行统计分析,可知人为因素是导致煤矿事故的主要因素,而员工的安全意识、技术等又取决于煤矿企业安全文化的建设水平。寸草塔煤矿在多年的生产实践中,逐步探索出一套具有科学性、生命力的"124"安全文化建设模式,即"培育一种理念、强化两项建设、建立四条途径",建立了一种良好的安全文化氛围和协调的人、机、环境关系,形成了安全文化建设长效机制,实现了连续七年未发生重伤以上人身事故,有力地保障了矿井的安全高效发展。     

电力企业安全培训体系建设研究

正建立与电力企业安全生产发展形势和工作要求相适应、更加完善的安全培训体系,规范电力行业安全培训标准,推动实现安全生产教育培训信息化、标准化的监督和管理,方能提高电力行业安全培训管理水平,减少电力安全生产事故的发生。电力企业安全培训体系是电力企业安全生产的核心保障之一。国家能源局明确提出要全方位开展电力安全教育培训,各电力企业要贯彻落实安全生产法等法律法规的要求,