对当前我国台资企业投资的探討

中国大陆经济日新月异的变化吸引了大量的台资企业,现今完善的产业生态链已初步形成.电子信息产业的迅速发展,经营战略目标的转移,相关配套产业的完善等都在不同层面反映了新时期台资企业在大陆发展的新特点.这些特点一方面体现了中国改革开放取得的阶段性成果,同时也为政府如何进一步提高亲商工作水平提出了新的挑战.     

大陆台资企业利用离岸公司投资分析

台资企业在大陆的发展已经延续了超过20年,一开始因为各种风险因素而采用离岸公司间接投资大陆.经历了中国经济快速发展,海峡两岸的改变,各种因素也导致离岸公司的操作有了新的变化.将探讨台资企业在大陆的发展历程,并对各种离岸公司的操作模式做出优缺点分析.另外结合大环境的变化因素,进一步的了解离岸公司新的操作风险与机会.     

台资企业在大陆新经济环境下的转型升级

台资企业伴随着大陆改革开放进程不断发展壮大,伴随着大陆经济的持续快速发展,转变经济增长方式已成为大陆新政策调整的内在驱动力。台资企业如何进一步创新发展,适应大陆新的经济环境,完成企业转型,是两岸经贸关系持续、健康发展的重要因素。     

台资企业管理人员本土化对组织绩效影响的研究

文章在分析台资企业管理人员本土化和组织绩效关系的基础上,以福建省福州市的台资企业为对象进行了问卷调查,并进行了实证分析,得出了基层管理人员本土化程度越高组织绩效越好的结论,而中高层管理人员本土化程度和组织绩效之间并没有明显的相关关系。     

从企业集群角度探讨政府引资政策--以台资企业群为例

作为现代企业进行投资生产的最重要特征就是企业集群,但在实际工作中,以政府主导的吸引外资行为却很少受到企业集群理论的指导,这往往产生招不到“商”或即使招到“商”也留不住的现象。对于台资企业,这一现象尤为明显。因此文章首先简要解释了企业集群理论,并根据企业集群根植性的理论对台资企业群现存问题进行了深入分析,进而对政府吸引台资企业的行为提出积极的政策建议。     

大陆台资企业的跨文化管理

化是由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富，是一个群体日常生活的普遍的及共享的信念、价值观和准则。亚化（subculture）是整体化的一个分支，是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体化特殊性的方面，是总体化的次属化。一个化区的化对于全民族化来说是亚化，而对于化区内的各社区和群体化来说则是总体化，而后又是亚化。     

昆山市台资企业发展现状和前景展望

昆山现已拥有全大陆十分之一，全江苏省四分之一的台商投资企业，并且已经成为台湾技术密集、资金密集型产业的投资“热地”和台商投资回报率较高的“福地”，但是经过长期的高速发展，台资企业在昆山面临的问题也纷纷凸现。在政策改善与发展模式创新后，相信两岸合作仍有非常广阔的前景。     

我国企业对外直接投资模式探讨

发展对外直接投资是所有外向型经济发展的必由之路，也是一国参与国际经济活动的高级形式。近百年来，工业发达国家对外直接投资发展的历史已经充分证明了这一点。我国发展对外直接投资是改革开放以来的一项新兴事业，虽已走过了十几年的艰辛路程，目前仍处于初级阶段．迫切需要进一步发展。因此，借鉴世界各国尤其是发展中国家对外直接投资的成功经验，研究、制定我国对外直接投资的发展战略，已成为一个现实而迫切需要解决的课题。一、发展对外直接投资是利用外资的高级形式一国利用外资，通常包含两个方面：一是引进资金，一是对外投资。…     

入世后台资企业的人才本地化策略

台资企业是我国经济的重要组成部分。据统计,截至2000年底,在大陆的合资企业已达4万7千家,合同台资金额486.6亿美元。实际到资额263.8亿美元。台资位居祖国大陆吸收境外投资的第三位,仅次于中国香港和美国。10多年来,台资企业效益明显,对繁荣两岸经济产生了积极的作用。但是,随着企业的发展和我国的“入世”,台资企业在人力资源方面存在的人才缺乏和员工跳槽频繁问题,迫切需要研究解决。一、入世后台资企业实施人才本地化策略的重要意义(一)实施人才本地化策略,是台资企业解决人才缺乏问题,创造竞争优势的重要途径随着我国对外开放政策的实…     

福州市质监局积极帮扶台资企业渡过难关

面对全球金融危机的冲击，福州的台资企业也受到了一定影响，面临着订单减少，经营困难等问题。为切实服务台商，与台企共渡难关，福州市质监局制定出台了《福州市质监局服务台资企业工作方案》，组成调研组，由局主要领导主动上门走访部分台资企业，实地察看台资企业发展面临的问题，了解企业的需求，为企业提供全方位的帮助。     

台资企业的跨文化管理

跨文化企业管理是与企业有关的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾和冲突时,在企业管理中加入对应的文化整合措施,有效解决矛盾和冲突,从而实现高效的企业管理。台湾文化与大陆文化虽一脉相承,但由于一个多世纪不同的社会演进,二者又     

我国企业投资风险管理

企业投资风险是指企业因自身和环境条件的不确定性，而引起企业投资风险收益与非风险收益间发生偏离的可能性。这些风险因素既包括企业外部的政治经济环境及其变化等宏观因素．也包括企业内部的经营管理、监督等微观因素。     

台资企业员工流失原因分析及对策

目前,我国的外资企业特别是台资企业,其员工的自愿离职率己开始不断攀升。特别是一些中高层管理者、关键技术人才、生产线普通员工的离职已经给企业的发展带来很大的隐患。企业员工流失加大了企业人力资本和投资成本,降低了整个队伍的稳定性,导致企业核心竞争力下降,企业基层普通员工的大面积流失,则直接造成生产线的停线,导致人力资源危机。寻找影响企业员工流失的关键因素,从而才能提出有针对性的员工保持策略。建立起有效的员工保持策略,才能把企业员工流失带来的损失和影响降到最低。     

交通建设企业发展投资业务的外因探讨

在当前市场和经济环境下,交通基础建设面临着成本上升、融资难度加大的双重压力,从长远发展来看,交通建筑企业面临业务转型和产业结构调整压力加大,传统业务模式已无法满足企业发展需求。迫使从劳动密集型向资本密集型、技术密集型方向转变;从单纯的工程施工,向咨询、投资、建设、运营、养护、服务等一体化运作转变。投资项目比重增大,以投资带动施工、整合产业链,以节约成本、提高经济效益的方式将成为发展趋势。     

试论我国企业对外直接投资的区位选择

文章在分析了影响企业对外直接投资区住选择的因素基础上，针对我国企业对外投资过于集中于发达国家及新兴工业化国家和地区的弊端，提出今后我国企业对外投资区住选择的策略应是：以发展中国家为主要的投资区域。兼顾对发达国家和地区的投资，积极慎重地发展对独联体和东欧等转轨国家的投资。     

漳平新引进12家台资农业企业

3月1日,笔者从漳平台湾农民创业园管委会获悉,从去年初至今,该市新引进台资农业企业12家,台资1580万美元。     

当前股份制企业筹资投资问题研究

筹资与投资对股份制企业的形成与发展起着重要作用.股份制企业借助筹资而建立,并通过所筹资金科学合理运用而得以运转与发展.当前股份制企业筹资投资中存在的问题主要有:1.部分资产评估欠准确,产权界定模糊.其原因:(1)改组进行仓促,清产评估时间过紧,许多企业对以往年份的债务清理欠彻底,帐面隐亏存在;(2)对资产计价入股、核定,特别是无形资产的计价,全国尚无统一的程序和标准,评估易出现偏高、偏低问题;(3)资产评估基准日与批准转制日之间存在着时间差,根据有关规定,企业在这段时间内继续生产经营,其增值的资产应转增企业资本公积金,但大多数没有执行,损害了股东利益.股份制企业产权界定中存在问题主要是:(1)一部分本应属国家所有的资产划归企业,或将企业用消费性基金形成的资产划归国有.(2)在传统的     

企业投资策略探讨

企业投资策略探讨□陈家洪在社会主义市场经济体制下，企业作为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立法人和投资主体，具有较完全的投资决策权。那么，企业如何进行投资才能取得好的投资效益呢？一、企业捕捉投资机会的策略１．从国家各项政策的调整中去寻找投资...     

加入WTO后我国对外商投资企业政策的改变

2001年底,我国终于完成了改革开放以来一个重要的历史性步骤——加入了世界贸易组织(以下简称WTO)。入世是中国参与全球经济一体化的具体体现,它为新世纪中国经济的发展,特别是为中国的外商投资企业提供了更为广阔的空间和机遇,从而使我国利用外资发展到了一个新的历史阶段。这里我们就入世后我国外商投资企业政策的改变作客观理性的分析。 一、入世前我国外商投资企业政策的发展状况 我国利用外资政策分为两个阶段: