中小企业人力资源管理的问题与对策

随着经济全球化的发展，我们已进入一个新知识经济时代，企业间的竞争已由物质资源转化为人力资源的竞争。人力资源已成为现代企业的核心资源，我国中小企业由于规模小、抗风险能力弱、融资困难等因素的影响，只看重近期利益，重视物质资源的开发与应用，轻视人力资源规划和管理，“人力资源”开发与管理已成为制约我国中小企业发展的主要瓶颈。因此，科学的人力资源开发与管理就显得尤为重要。     

广东省人力资源与经济可持续发展初探

21世纪是一个充满挑战和机遇的世纪，是一个知识经济蓬勃发展的时代。知识经济的形成和发展表明，由人力资源所形成的人力资本的增进和技术的创新已经成为一个国家和地区经济发展的重要推动力和衡量经济发展的重要指标之一。随着全球经济一体化的进展，在国际竞争与日俱增的今天，加深对广东人力资源现状和经济发展现状的认识，尤其是人力资源与经济的可持续发展水平的认识，对于实现广东可持续发展的战略目标，具有重大的现实意义。     

安徽省人力资源状况与经济发展关系的实证分析

文章通过构建回归模型，分析了安徽省人力资源与经济发展之间的关系。实证结论表明高素质人力资源对于经济增长具有较大促进作用，所以，需要通过加大教育投入、建设人才环境进一步开发安徽省人力资源从而促进经济快速发展。     

企业人力资源的开发与管理

现代企业的生存与发展受众多因素的影响和制约。其中，最重要的根本因素就是人力资源。它是一种特殊的经济资源，其开发与管理，不仅对企业长期经营产生决定性的影响，更关系到一个企业的成败。在过去，许多企业只关心它的资金、市场和销售问题，而忽视了人力资源应有的作用，成为阻碍企业进一步发展的瓶颈。因此，本文通过对人力资源科学的探讨，提出了关于企业人力资源开发与管理的几点建议，仅供参考。     

“基石工程”：努力建设全国范围内的人才云平台--专访NISO产业发展中心主任王瑞

中国作为世界上人口最多的国家，具备着丰富的人力资源。改革开放30多年来，随着中国经济社会的蓬勃发展，人力资源已经成为国家经济建设的第一资源，人力资源服务行业的发展前景广阔，并逐步朝着专业化、产业化和国际化的方向发展。但在这个发展过程中，中国人力资源服务外包行业是否遇到了阶段性的发展瓶颈和挑战？2013年3月中国服务外包人才基石工程的正式启动，对我国人力资源服务外包行业的发展有哪些意义？为此，本刊记者采访了国家服务外包人力资源研究院（NISo）产业发展中心主任王瑞。     

分析企业人力资源管理中对于成本控制问题

随着经济改革的发展，现代企业制度被不断完善，人力资源作为企业建设中的重要组成部分，对企业未来的发展战略及改革起着重要作用。如何有效的对人力资源进行成本控制是企业管理者面临的一个巨大的问题。在本文中，作为一个出发点，简要探讨企业人力资源的控制和管理等，并对一些问题进行了解答，为企业提供了意见和建议。     

论产业结构及相应的人才结构调整

进入21世纪，全球范围内的经济结构调整对人才素质提出了更高要求，综合国力的竞争更加倚重于科技进步和人才开发。面对新形势，加强人力资源能力建设，加快推进人才强国战略，已经成为转变经济增长方式的需要。抓住人才与产业两条主线，使人才结构与产业结构互动协调，协调各发展要素之间的关键问题，是全面建设小康社会所不可回避的重大现实课题之一。     

浅谈人力资源经济的应用和发展

随着现代化经济的蓬勃发展．人力资源管理对企业的发展起到了整体协调、统筹规划、人才引进、平衡管理等重要作用。而人力资源经济又在这中间起到了最直观反映人力资源管理状况的作用，进而对企业的未来规划有着决策性的作用。本文将对人力资源经济的应有与发展进行简单分析与整理。     

透析人力资源会计

当前是知识经济时代，掌握知识的最终是企业的人力，人才是经济活动中最活跃的因素，作为知识表现形式的人力资源成为推动企业生存和发展的基本因素，并且成为推动生产力发展的主导因素。知识经济呼唤人力资源会计。所谓人力资源会计，是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。认真研究人力资源的确认与计量，对于优化我国人力资源配置，加快我国社会主义现代化建设具有重要意义。     

韩国开发人力资源的经验及其启示

韩国开发人力资源的经验及其启示王松德６０年代初，韩国还是一个贫穷落后的农业国家，但经过３０多年的发展，韩国经济高速增长，取得了举世瞩目的成就，跻身于新兴工业国家的行列。韩国的经济发展与其对人力资源的有效开发大有关系。一、韩国政府重视开发人力资源６０年...     

新农村建设与农村经济振兴的未来出路探析

新农村建设已经成为促进农业稳定发展、农民持续增收的重要推手。在新农村建设工作体系架构当中,农村经济的振兴是一个关键的内容领域。推进农业增收,促进农民富裕,加速农村经济振兴之路,已经成为新农村建设中的攻坚课题。本文对新农村建设以及农村经济振兴的未来发展出路进行了研究,对当前农村经济振兴中存在的问题进行了挖掘,并提出了一些自己的见解和主张。     

合作经济与人的和谐

中央经济工作会议召开以来，建设和谐社会正在成为全国上下的行为目标和人民的深切期盼。经济与社会、生产与环境、效率与稳定、贫困与富裕等等关系如何协调、处理，实现可持续发展、共同富裕越来越引起人民和社会的关注。笔以为，处理上述关系，建设和谐社会，离不开一个人与人和谐的社会氛围，而发展集体合作经济是营造人的和谐的重要载体。     

合作经济与人的和谐

今年中央经济工作会议召开以来，建设和谐社会正在成为全国上下的行为目标和人民的深切期盼。经济与社会、生产与环境、效率与稳定、贫困与富裕等等关系如何协调、处理，实现可持续发展，共同富裕越来越引起人民和社会的关注。笔以为，处理上述关系，建设和谐社会，离不开一个人与人和谐的社会氛围，而发展集体合作经济是营造人的和谐的重要载体。     

西部小康社会建设与人力资源开发

人是生产力中的核心因素，特别是在世界经济步入信息时代的今天，拥有高素质的人力资源已成为一个国家和地区经济持续发展的决定性因素。我国西部地区人力资源总量丰富，但总体素质偏低，高素质人才短缺，人才外流严重，严重制约了西部地区的发展。因此，西部小康社会建设应以其人力资源开发为中心，把教育摆在优先发展的战略地位，提高西部地区的人口素质；营造良好的人才成长和创新环境，以人为本，推进西部地区社会经济的全面发展。     

经济时代中人力资源管理的发展趋势

经济发展大潮的环境中，企业内部特征有所转变，人力资源管理成为企业发展的关键力量，在企业中扮演着人才发展与培养者的角色，从招募选拔到培养训练，毫无疑问在企业的整体发展中起到了重要作用。作为企业根基力量，应该受到更多的重视与目光，重视人力资源管理的建设和完善。     

以发展为第一要务把广东建设成为经济强省

如何把广东从一个经济大省建设成为一个经济强省？本文强调要遵循江泽民总书记的教导，坚持以发展为第一要务，提出了把广东建设成为经济强省的战略思路：通过结构创新解决生产力问题；通过制度创新解决生产关系问题。结构创新和制度创新的着力点是一致的，就是解放和发展生产力。提出要实现建设经济强省的战略目标，我们要在五个“加快”上下功夫。     

浅析民族经济中人力资源要素发展

随着少数民族经济及其作用增强．少数民族经济已成为国民经济的重要组成部分。民族经济的发展受多种因素影响制约，如自然资源、资本、技术、人力资源、制度因素等。人们普遍认为，少数民族经济发展落后的根本原因在于缺乏资本。追加资金投入是使经济增长的关键。这无疑是正确的。但是这只是问题的一个方面．当外部资金投人通常变为建筑和设备．而不用于追加人力资源投资时。就会使人的能力无法与实物资本齐头并进，从而限制经济发展。可见，人力资源要素在民族经济中发挥着毋庸置疑的重要作用。人力资源是一定社会组织范围内能够以合法劳动创造财富．从而生产性地推动社会发展的那部分人口。人力资源并不等同于人口资源及人力资本，人口资源侧重人数量上的研究。人力资本侧重考虑人的质量。人力资本则是对数量、质量的综合研究。新中国成立50年来，随着经济的发展进步，民族经济中人力资源要素在质量上及数量上都取得了一定的发展。但不可否认的是．仍同东部地区存在一定的差距，而且在其发展中存在着一系列不容忽视的问题。     

安徽省人力资源状况与经济发展关系的实证分析

文章通过构建回归模型,分析了安徽省人力资源与经济发展之间的关系。实证结论表明高素质人力资源对于经济增长具有较大促进作用,所以,需要通过加大教育投入、建设人才环境进一步开发安徽省人力资源从而促进经济快速发展。     

中间产品、工业化转型与中国经济增长

文章认为，最终需求和出口需求对我国工业化与经济增长的推动作用逐渐减弱，中间产品对工业化和经济增长可发挥积极作用，收入效应、分配效应、降低最低有效规模和提高生产率是中间产品影响工业化的主要途径，而规模、技术、人力资源和一些其它条件是制约中间产品生产扩张的主要因素。中间产品生产发展不足和我国存在的就业不足、技术进步缓慢、收入分配不公与工业化趋缓和经济增长放慢等问题密切相关，我国已具备大力发展中间产品生产、以中间产品生产扩张促进工业化转型、推动中国经济增长的基础。文章提出了采取大推进策略、延伸产业链和加强制度建设等对策以加快发展中间产品。     

平凉市人力资源开发与管理的对策建议

一、平凉市人力资源开发与成效 （一）加快劳务经济发展，人力资源转移步伐明显加快。从调查情况看，政府把加快劳务输转，发展劳务经济摆在了突出位置,以此作为减少农民、富裕农民、提高农民的战略任务，并积极开辟劳务基地，扩大劳务输转规模，使劳务经济成为促进农民增收最直接、最现实的渠道，进而带动人力资源转移实现了新的发展。