40岁以上应实行肿瘤“年检”制

有关专家日前提出，40岁以上人群的肿瘤健康检查应实行“年检”制。 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院腹外科副主任薛英威指出，许多人在一次体检后看到自己身体一切正常，就觉得万事大吉，认为这结果能管许久，三五年内都不用再跑医院了。实际上这是一种错误的认识，人体是一个动态系统，每天都在不停地发生着细微变化。一次体检结果并不具有长期意义，甚至几个月内就可能改变。特别是肿瘤、心脑血管等疾病发展速度快，且症状不明显，让人很难察觉，一旦发现很可能已错过最佳治疗时机。     

我国粮油体制将实行重大改革

从国内贸易部了解到,国家将明确划分中央和地方粮食权,要求搞好两极的总量平衡。即把现在担负政策性企业和商业性业务经营分开,实行两条线运行。由中央掌握的粮油由国家储备粮和国家进口粮油组成。主要用于特大自然灾害的救助和必要     

走“精局强所”之路

一、撤并机构，精减人员，定岗定编，明确职责，使“大局”变“小”、变“精”山西省运城市平陆县是国家级贫困县。三年前，平陆县工商局在县直属单位行风评议中倒数第一，占全局总人数５１％的县局机关机构臃肿、人浮于事，基层所条件简陋、力量薄弱，市场监管不到位，行政执法力度不大。鉴于此，自１９９８年６月，平陆县工商局在新班子带领下，决定先从局机关动大“手术”。他们将监管职能相近的商广股、合同股、市场股合并为市场管理股；登记职能相近的个体股、企业股合二为一，成立注册登记股；增设法制股，保留办公室和财务股；将１２…     

“即审即核”——企业登记新模式

近几年来,海淀工商分局对中关村科技园区的企业登记审批制度进行了大刀阔斧的改革,特别是以“直接登记,转告相关,互联审批,强化监管”为核心的新企业登记制度的实施和互联审批网、中关村科技园区企业服务中心“一站式”办公的开通,极大地方便了投资者在中关村投资创业,缩短了办照审批时限,企业登记数量大增,平均每月都在1000户左右,为逐步建立“宽进严出”的企业登记制度奠定了一个良好的体制基础。同时,登记程序、事项和手续的改革与简化     

实行“开门建局” 提高执法权威

潍坊市工商局奎文分局近年来积极推行“开门建局” ,坚持对外政务公开、对内决策透明 ,广泛吸纳社会意见和建议 ,促进各项制度不断完善、工作不断创新。该局采取了三条措施走“开门建局”之路。一是提倡在班子内部开诚布公地交换意见 ,本着大事讲原则 ,小事讲风格的宗旨 ,重大问题必须经过共同研究决定。在上下级之间 ,彻底改变过去那种“我说你听”的工作方式 ,上级出台每一项政策、党组做出每一项决策之前 ,都同全体干部职工见面 ,每逢出台关系到干部职工切身利益的政策时 ,都让大家敞开心扉 ,提建议、提意见 ,充分发挥干部职工的主人翁意…     

进一步完善“小局大所”模式

开栏的话:基层局链接是新世纪本刊的一个新栏目。基层局我们理解为市（县级市）、县、区（市辖区）工商（分）局,他们相当于战场上的一个连队。是一个完整的战斗单位。链接是一个时髦的网络名词,但它的内涵与我们创办这个栏目的初衷很契合。如果通过这个栏目,编辑部能与最广大的基层读者、不同地方的读者彼此建立有效的联系,那么我们就能发挥半月刊的特色,有针对性地为基层提供更多更好的综合信息服务。基层局链接着眼于一个局的整体工作,侧重反映基层改革发展的探索和成绩。欢迎来稿,字数以２０００字以内为宜。按照“精减上层,充实下层,给…     

干部素质也该“年检”

今年，湖北省襄樊市工商局樊城分局根据国家工商总局强化企业属地管理的规定和上级的安排，将年检的部分权力下放到基层工商所。面对这项以前未曾接触的新任务，基层工商干部陡感工作压力加大，业务素质不能适应工作需要的紧迫感和危机感前所未有。为此，该局专门组织基层干部开展了为期一周的企业年检业务集中培训。局长在训前动员时说，这次企业年检，同时也是对干部素质包括工作能力、工作水平和工作作风的一次集中检验。要从企业年检工作质量的好坏看干部素质的高低。因此，这次企业年检同时也是对干部的“素质年检”。工商部门是市场监…     

科学配置资源 推进小局大所改革

近年来,青岛市工商局以推进“小局大所”改革为主线,优化资源配置,在此基础上,创新了监管体制机制,强化了监督管理,提高了执法效能。一是优化基层工作布局。我们根据经济区域重新调整了工商所监管区域和布局,对监管各类市场主体不足1500户的工商所实施就近合并。在农村实行以副     

我国革命战争时期实行的“三人团”企业领导体制

<正> 一、“三人团”企业领导体制模式 本世纪30年代,我国苏维埃政府所辖公营企业实行的是“三人团”企业领导体制。即由厂长、党的支部书记和工会主任共同商量决定企业中的各种问题。这时的企业领导体制还只是雏形,是不规范的,还没有建立真正的工厂制度。“三人团”之中远没有明确的责权划分,尤其是厂长的权限还没有正式规定,有些厂长说:“工会要求怎样办我就怎样办”。因而这一时期工厂管理效果较差。 比较规范的“三人团”企业领导体制的形成应当是在1934年4月。1934年3月刘少奇同志在《论国家工厂的管理》一文中指出:“必须把工厂中的完全的个人负责制建立起来。厂长对     

“精局强所” 推动基层建设向纵深发展

1997年6月全国工商系统第一次基层建设工作会议之后,我局以3年为一个阶段制定基层工商所改革与建设规划。通过近10年的改革探索,使全市工商系统基层建设跃上了一个全新的平台。在新时期、新阶段,市局党组根据形势需要,着眼未来发展,立足改革创新,经过科学规划提出了“精局强所”的基层建设新路子,力求通过3年的努力,实现基层机构扁平化、工作标准化、监管科学化、服务品牌化、执法规范化的整体目标,进一步推动基层改革与建设向纵深发展。“精局”的主要任务是:一是规范事权,精简机构,实现三个到位。重新界定局机关和工商所的职能,规范业务流…     

安徽:实行包保责任制和“所村挂钩”

产品质量和食品安全专项整治开展以来,安徽各级工商机关以严格实行包保责任制为保证,积极创新,大力实施"所村挂钩",有力推动了专项整治工作深入开展,确保11月底全面完成专项整治目标任务,收到了明显的成效。     

完善省以下分税体制——以实行“省管县”财政体制为视角

基层财政困难根源在于财政体制不规范,事权和财权划分不对称。解困的根本途径在于规范政府间财政关系,进行财政体制创新。创新财政体制的前提条件是简化现有过多的政府财政级次。以地方财政体制变迁为视角,推行"省管县"改革,简化财政层级,可为合理配置政府间事权财权、彻底解决基层财政困境,为地方发展提供一个良好的财政环境。     

实行“两条线运行” 深化粮食企业改革

实行“两条线运行”深化粮食企业改革常少平一、政策性经营与商业性经营不分是深化粮食企业改革的难点近几年来，粮食流通体制改革不断深化，全国绝大部分地区粮食放开了经营和价格，而围绕理顺价格进行的改革，在减轻国家财政负担，增加农民收入，促进粮食生产方面也起了...     

＇94企业年检仍须“老生常谈”

’９４企业年检仍须“老生常谈”本刊记者李轶群１９９４年度企业年检工作即将开始。各级工商机关又将进入新一轮繁忙之中。从１９９４年度年检开始，年检不再专门发文通知，也不专门开会布置，到每年年初就成为一项固定工作，如１９９３年年检一样。１９９３年１２月７日...     

扎扎实实开展年检 实事求是清理“三无”

在多年的年检工作实践中，我们总结出了年检工作原则，即布置要务实，工作要扎实，资料要切实，处罚要据实。只有真实、客观、全面地反映我省外商投资企业的实际情况，才能为今后的招商引资提供可信的参考，为政府决策提供可靠的依据。在布置２０００年度年检工作时，我们针对上一年未参加年检企业比例较大的情况，按照国家工商总局关于整顿和规范市场经济秩序的要求，将清理“三无”外资企业列为重点；今年的年检工作，我们于去年１２月即制发了我省《关于做好２００１年度外商投资企业年检工作的通知》，将企业股东出资及出资行为列为今年…