民营企业核心竞争力的培育

核心竞争力理论作为一种新的企业战略思想在我国被普遍接受和广为传播。业界认为，核心竞争力已经成为当今企业市场竞争成败的关键因素，更是企业能否控制未来、掌握未来市场竞争主动权的根本。企业在不同的发展阶段都必须坚持创新和培育自己的核心竞争力，实现核心竞争力阶梯性发展。     

民营企业跨国经营中核心竞争力培育的战略选择

一、引言 民营企业走向国际化是经济全球化的必然趋势，是企业发展到一定阶段的必然选择。而跨国经营战略的核心之一就是要培育企业的核心竞争力。     

谈民营企业核心竞争力的培育

随着许多有实力的跨国公司进入中国市场参与角逐,并且国有企业在改革后竞争力也大大增强．使民营企业面临着同国外、国内企业争夺资源和市场的严峻挑战。在这种情况下．民营企业只有培育和提升自己的核心竞争力,才能获得持续的竞争优势．在市场上占有一席之地。     

基于价值链的外向型民营企业核心竞争力的培育与管理研究

广大外向型民营企业的加工贸易为国民经济发展和社会就业做出了巨大的贡献。但是,长期以来,在国际产业链分工与价值链增值中,民营出口企业一直居于低端位置,附加值低。本文借助五力模型,具体分析了国际市场竞争中五种力量的基本现状,进一步揭示了我国外向型民营企业处于国际价值链低端的深层原因。最后,针对外向型民营企业加工贸易中存在的问题,提出了解决的对策和建议。     

民营企业的核心竞争力与人力资源管理

本文分析了民营企业在发展的过程中遇到新的难题:企业核心竞争力尚未形成企业缺乏科学的人力资源管理。同时从一个全新的角度指出,人力资源管理是企业培育核心竞争力的基础。因此,本文重点分析了现阶段中国民营企业人力资源管理存在的问题及开发对策与途径。     

核心竞争力：民营企业常胜不败的法宝

中国加入WTO后,我国民营经济将加入世界经济和商业的大循环,发展的机遇增多了;“与狼共舞”生存的压力加大了;将与跨国公司在同一级别的“拳击台”上进行实力悬殊的较量。面对着参与国际竞争不可避免,优胜劣汰的法则不可抗拒的生死抉择,民营企业自身的素质如何提高?未来之路如何开拓?研究和实践企业成功发展的规律是最为关键的问题。     

从核心竞争力看中国民营企业的发展

国内最新一项研究表明,我国民营企业的平均寿命只有2.9岁,不少企业在积累了数亿万资金之后的短短几年就急剧衰退,并销声匿迹了,在激烈的市场竞争中,企业有“生”,有“死”这本是自然现象,但中国民营企业如此之“短命”就不能不说有问题了,是什么原因造成中国民营企业如此“短命”呢？核心竞争理论为我们找到了问题的全新答案。     

民营企业亟待加强核心竞争力建设

核心竞争力的建设对于我国民营企业的可持续发展具有重要意义。当前,为促进和实现民营企业核心竞争力的形成、巩固和提高,政府要转变职能,积极创造有利于民营企业的发展环境;同时民营企业自身要实现核心竞争力培育的战略管理,建立健全适合竞争力培育和维护的组织结构,构建良好的企业文化及实现以人为本的管理理念。     

基于核心竞争力的民营企业多元化经营

近年来,多元化经营已经被许多企业作为扩张发展的战略。多元经营是现代企业增强实力常采用的手段,核心竞争力是企业持续发展必须具备的能力,它们并非是两个没有关系的概念,而是相互影响和促进的。文章从两者的关联点入手讨论了多元化经营与核心竞争力的关系,以及利用核心竞争力更好地进行多元化发展的战略决策。     

企业核心竞争力及其培育措施

企业的核心竞争力是企业在与环境的互动过程中,以顾客的利益为指向,在企业内长期积累起来的、特殊知识和技能有机结合而形成的、独树一帜的能力,是一种可持续性地支撑企业竞争优势的能力。核心竞争力是企业竞争优势的根基所在,是企业内各种知识、技术、技能、价值观念的有机综合体;其终极指向是为了顾客的利益,具有不可模仿性、持久性和可延展性。     

层次分析法在湖北省黄金矿产企业核心竞争力评价中的应用研究

为了对黄金矿产企业等资源型企业的核心竞争力进行评价研究,并顺利完成湖北省科技攻关项目《湖北省黄金矿产企业核心竞争力评价研究》,经过对3家主要黄金矿产企业进行实地调查问卷,建立评价模型,选取评价指标等工作,文章采用层次权重决策分析方法――层次分析法(AHP)对黄金矿产企业的核心竞争力进行定量分析,并通过计算分析,求解出湖北省3家主要黄金矿产企业核心竞争力指标平均值。     

中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究

在分析中小企业经营特点的基础上,指出了中小企业在财务管理上存在融资渠道不畅、内部控制制度缺乏、会计基础工作薄弱和财务管理信息化建设落后等问题,提出了通过法制建设为中小企业创造良好的政策和服务环境、进行财务制度创新、重视财务创新人才的培养和激励、网络化财务管理以及建立相关的惩罚监督制度等措施。     

基于可持续发展的新疆中小企业财务策略研究

新疆中小企业在新疆经济发展中的地位越来越重要,其持续、健康发展对推动经济、社会的发展意义重大。本文以中小企业可持续发展的内涵及与财务策略的关系为理论基础,分析了当前新疆中小企业可持续发展过程中存在的财务策略问题,并就如何制定与实施中小企业可持续发展的财务策略提出了基本思路。     

民营企业信息化建设调研报告

在问卷调研和实际考察的基础上,对民营企业信息化规划、信息化预算、信息化程度和信息化作用等方面进行了分析,对民营企业信息化效果做出了评价,提出了影响民营企业信息化建设满意度的因素和实施信息化建设应该把握的因素。同时对工商联以及其他商会组织在如何促进民营企业信息化建设提出了意见。     

构建企业文化提升中小企业的核心竞争力

改革开放以来,中小企业快速发展,成为我国国民经济中一支重要的经济力量。但近年来,我国中小企业在激烈的市场竞争中越来越缺乏竞争力。本文从中小企业对企业文化建设的误区出发,应用企业文化理论和竞争力理论分析企业文化是中小企业核心竞争力并探讨如何通过中小企业文化的构建来提升中小企业的核心竞争力。     

我国中小企业发展的制约因素及对策

中小企业是我国经济发展的重要力量,在保证国民经济持续稳定增长、拉动民间投资、带动地区发展、增加就业、实现科技创新与成果转化等方面均发挥着重要作用。但随着我国产业结构的战略性调整和“入世”后的严峻挑战,中小企业发展中的一些问题也日渐暴露出来,制约了企业的发展。本文就目前我国中小企业发展的制约因素进行了分析,从而提出了我国中小企业发展的途径与措施。     

新疆中小外贸企业发展战略初探

本文通过介绍新疆中小外贸企业的发展现状及存在的不足,结合企业的发展优势,从企业的可持续性发展、市场多元化、企业管理和人才培养、企业信息化等方面阐述了企业今后的发展战略。     

论我国企业核心竞争力的辨识和培育

概括了国内外企业理论中有关企业核心竞争力研究的主要成果并指出了其中的不足之处,进而明确了本文的研究方向,即,从两个方面展开对企业核心竞争力的研究,一方面从有关概念、力的空间分布、分布的层次和力的整合四个角度来辨识企业的核心竞争力,为我国企业辨识自己的核心竞争力提供科学的工具;另一方面,根据对企业核心竞争力的辨识,从企业集团的核心竞争力现状的调查研究、构建和完善企业集团竞争力体系、明确增强企业集团竞争力的方法路径等三个方面设计出了如何培育我国企业的核心竞争力的路径和方法.     

新疆中小企业知识管理研究

本文论述了新疆中小企业知识管理的特点,针对新疆中小企业对知识管理认识不深刻、知识共享不充分和企业信息化程度不高等问题,提出了加强企业知识管理信息系统建设、建立企业知识库、营造知识管理企业文化和建立知识管理的激励机制等对策。     

我国中小企业三维差异化特征比较研究

作为推动国民经济增长和促进社会稳定的基础力量,中小企业在市场中扮演着最活跃的经济主体。与大企业相比,中小企业有其鲜明的成长特征,从动态演进视角选取体量规模、生命周期、要素需求三个维度,系统探讨了中小企业的差异化特征。结论显示:体量规模特征反映在个体与群体以及经济板块之间;生命周期特征体现在死亡陷阱和空间格局演变上;要素需求特征会根据阶段创新内容的不同做出适时调整。