树立科学的人才观

长期以来，传统的人才观过分强调学历、职称、身份和资历，限制了人才的发展和使用。已不适应市场经济发展的要求。转变观念，树立“四不唯”的“大人才”观，是最大限度地激发各类人才创造力。促进企业发展的客观需要。文章强调要牢固树立人才资源是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢固树立以人为本的观念。     

实施人才战略加快人才培养——树立科学人才观的几点认识

人才是最宝贵的资源,是科技进步和经济社会发展最重要的资源,它决定着一个国家的兴衰存亡。站在全局的高度,加强人才队伍建设,迫切而且必需。[编者按]     

会计的发展和科学的发展观

会计是一门具有服务性质的科学,科学的发展观是对发展的相关问题的正确认识,两者存在着相关性.本文从回答会计是什么入手,通过回顾会计的发展历史提出了会计发展的模型,论证了会计的发展需要科学的发展观指导.另外,本文指出,会计的发展同时为落实科学的发展观提供了巨大的支持.     

安全生产促进社会的科学发展

2007年12月5日，山西省洪洞县新窑煤矿发生了一起自2006年以来全国一次死亡人数最多的特别重大瓦斯爆炸事故，在这场矿难中有105名矿工被夺去了宝贵的生命，社会影响恶劣，尤其是这场矿难发生在党的十七大刚刚闭幕，全国上上下下都在宣传贯彻“以人为本、构建和谐社会”理念的时候，因而更加引起全社会的广泛关注和深思。经调查，这是一起典型的由严重违法违规造成的恶性事件，暴露出了煤矿存在着非法盗采、违规作业、管理混乱、蓄意迟报、主管部门疏于监督管理等五大问题，以致酿成恶果，从而也间接地说明了全国企业的安全生产工作还存在着比较大的漏洞和弊端。     

用科学的经营战略构建和谐企业

<正>构建和谐社会是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强,民族振兴,人民幸福的重要保证。党的十六届六中全会提出了到2020年构建社会主义和谐的目标和任务。作为和谐社会构成的重要部分的企业,如何构建和谐企业是当今企业界讨论得比较热烈的一个话题。笔者认为以科学的经营战略构建和谐企业是企业基业常青,百年昌盛的必要途径。     

科学的发展观与经济增长方式的根本转变

经济增长方式是指推动经济增长的各种生产要素投入及其组合的方式,其实质是依赖什么要素,借助什么手段,通过什么途径,怎样实现经济增长。一个国家和民族的发展振兴,除了政治社会稳定外,还必须解决好“三位一体”问题:即内部体制、增长方式和外部环境,三者互相联系、互相影响,共