什么是现代企业制度

什么是现代企业制度现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。在我国建立现代化企业制度的目的是寻求公有制与市场经济相结合的有效途径。我国所要建立的现代企业制度，是适应社会主义市场经济需要的，产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业...     

什么是现代企业制度?

什么是现代企业制度？现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。在我国建立现代化企业制度的目的是寻求公有制与市场经济相结合的有效途径。我们所要建立的现代企业制度，是适应社会主义市场经济需要的，产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企...     

班组制度与企业制度的关系是什么

正说到班组制度建设,首先浮现在班组长脑海中的一个疑问是:班组中的各项制度已经很多,堆砌成山,班组还需要进行制度建设吗?毫无疑问,即使企业已经制定了各种门类齐全的制度,但是班组制度建设仍必不可缺。那么为什么要进行班组制度建设,班组制度建设与企业制度建设的关系又是什么呢?班组制度指的是在公司制度的统一要求下,由班组全员     

实行企业法人财产制度是现代企业制度的精髓

十几年波澜壮阔的经济体制改革,已经取得了举世瞩目的巨大成就。在价格改革、市场培育、所有制结构调整和对外开放等方面,有了很大的进展。但是,前进是很不平衡的,国有企业特别是国有大中型企业的 改革,十几年来都是作为整个改革的中心环节来进行的,却始终没有取得应有的成效。国有大中型企业尚未摆脱困境的原因,一是企业还没有确立起自主经营、自负盈亏的地位,相当多数企业活力不足,效率低下,市场应变能力差;二是企业缺乏自我激励与自我约束机制。相当一批国有企业经营状况不佳,甚至大额度亏损,资产增值力弱,且流失严重。其中的重要原因,就在于忽视改革企业产权制度这个核心问题。实践证明:     

建立现代企业制度是搞活企业的必由之路

建立现代企业制度是搞活企业的必由之路陈希玲目前，我国所要建立的现代企业制度，是适合社会主义市场经济要求的，产权明晰，责任明确，政企分开，管理科学的企业制度。建立现代企业制度的目的是寻求实现公有制与市场经济相结合的有效途径。也是转换企业经营机制，真正使...     

什么是企业文化

清华大学教授魏杰认为,企业文化是企业的一个重要方面。一个企业如果没有企业文化,恐怕很难长期发展。企业文化就形态上讲指人的价值理念,和社会道德是一个范畴;就内涵讲是企业制度安排和战略选择在人的价值理念上的反映。我们的企业很少谈到企业文化,几乎没有什么企业文化,所以我们的企业老出问题。中国企业出问题除制度安排、战略选择之外一个很重要的原因就是我们没有一套完整的企业文化存在。     

什么是企业战略

毕可义在《外国经济管理》1986年第2期中发表文章,对企业战略的概念与内涵作了概括性介     

什么是企业终极目标

太多人都在“用短跑的心态跑长跑”,幻想着自己能够导演“井喷式增长”甚至是“蛇吞象”那样的奇迹。试想,如果“奇迹”能够成为常态,人类真地要做好“哈雷彗星撞地球”的预案了     

什么是合伙企业

合伙企业由两个或两个以上共同出资、共同经营、共负盈亏责任的合伙人组成。 合伙企业与公司不同,它不是法人,各合伙人仍然是权利与义务的主体。合伙是根据各国民法或合伙条例规定而成立的,合伙之间仅是契约关系,它强调的是人的联合。合伙人各自直接拥有合伙的财产,并对合伙的债务负无限连带清偿责任。在合伙中,合伙人一般都是其它合伙人的代理人,有权代表整个合伙企业承担法律责任,任何合伙人都可以在合伙营业时支配合伙的财产,但合伙人的财产权发生转移须经全体合伙人的同意。 合伙企业的长处是:设立合伙企业的手续比设立公司企业简单,所需费用较少;由于每个合伙人既是合伙的所有权人、又都有权直接参加企业的管理,可以发挥合伙人个人的业务专长,提高企业的决策能力和管理水平;相对于独资企业而言,合伙企业扩大了资金来源,增加了企业客     

什么是企业素质

什么是企业素质构成企业生产力诸要素的质量及企业经营组织和管理水平的综合表现。包括３个方面：１、职工队伍素质。体现为与本厂职工工作要求相适应的文化、业务和科学技术知识、技能经验、理想、道德、事业心、纪律感和责任心、创造开拓精神，以及由此所产生的人与人之...     

管理科学是航天企业建立现代企业制度的重点

指出航天企业建立现代企业制度的重点是管理科学，分析了航天企事业管理的历史和现状，提出了加强管理１０个方面的思路和对策。     

现代企业制度是中国大企业发展的必然选择

改革开放的浪潮,把我国企业推到了市场经济的海洋。企业,特别是国有大企业要在市场经济中生存与发展,必须对我国传统的企业制度进行彻底的改革与创新,建立现代企业制度,才能使企业真正成为市场经济的竞争主体。 为了推进企业制度的再造,夯实市场经济的微观基础,本文试图对建立现代企业制度的有关问题进行一些探讨,旨在为我国大企业的改革与发展尽一份微薄之力。     

建立现代企业制度是航天企业改革的方向

党的十四届三中全会决定和十五大报告明确提出了要逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。“建立现代企业制度 ,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向。”党的十五届四中全会又重申了这一经济体制的关键环节。航天企业作为关系到国家安危的骨干企业 ,更应该积极响应四中全会的号召 ,加快企业改革的步伐 ,建立现代企业制度。航天企业改革需要探讨的问题很多 ,本文试图从产权问题、治理结构问题和加强与改善内部管理问题进行一些探讨。一、航天企业产…     

现代企业制度是遏制企业国有资产流失的基本保障

国有资产是国有企业进行生产、经营活动的物质载体,也是社会主义市场经济的重要物质基础。我国的国有资产从建国初期的150多亿,达到今天的3万多亿,增长了200多倍,其速度举世公认。国有资产的不断增长,对于我国的社会主义公有制的巩固和发展起到了重要的作用。 可是,在当前新旧体制转换过程中,由于产权关系没有理顺,产权管理薄弱,加之金融和财政秩序的混乱,造成国有资产大量流失。据《经济日报》文载,近13年来,我国至少有5000亿元的国有资产流失掉,平均每天流失1亿元,流失的数字十分惊人。给社会主义经济造成严重的损失。     

现代企业制度

<正> 我国要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求的,产权明晰,责任明确,政企分开,管理科学的企业制度。 现代企业制度的主要内涵是“三个制度”。一是企业法人制度。企业依法享有法人财产的占有、使用、收益和处分权,并以独立的财产对自身的经营活动负责,依法享有民     

现代企业制度与现代企业会计制度

现代企业制度与现代企业会计制度中国人民大学阎达五，郭凯霞建立现代企业制度是我国经济界当前议论的热门话题。中共中央十四届三中全会通过的决定，虽然对现代企业制度的基本特征作了系统、明确的描述，但人们对这一制度的认识还远未取得共识，特别是对于如何具体运作在...     

培养现代企业家是推行现代企业制度的关键一环

当前经济理论界对现代企业制度的讨论,离不开对企业领导者的研究,每一个企业的生存和发展都有其合理性,而这个企业的职工对自己企业的意识和情感是这个企业赖以生存的精神支柱,是企业的灵魂。而这个灵魂的凝聚力来源于企业的领导者,因此,推行现代企业制度关键在于培养造就一大批合格的管理企业的英才——企业家。 一、现代企业制度与经营管理科学化、现代化密切相关 所谓现代企业制度,就是产权明晰,责任明确,政企分开,科学管理的一种适应市场经济发展需要的企业制度。我们把它称为现代企业制度,其实这种制度在西方发达的资本主义国家早已形成体系。它是随着社     

股份制是建立现代企业制度的理想模式

党的十四大报告指出:“股份制有利于促进政企分开,转换企业经营机制和积累社会资金,要积极试点,总结经验,抓紧制定和落实有关法规,使之有秩序地健康发展”。我们辽阳锻压机床股份有限公司,就是在贯彻落实十四大精神,结合企业内部生产经营形势,在辽阳锻压机床厂的基础上,于1993年10月经辽宁省体改委正式批准并开始运行的。实践使我们深深地     

建立现代企业制度是国有企业改革的方向

江泽民同志在党的十五大报告中指出:建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。进一步明确国家和企业的权利和责任。国家按投入企业的资本额享有所有者权益,对企业的债务承担有限责任;企业依法自主经营,自