结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

企业思想政治工作如何做到与时俱进

任何事物都是在发展变化着的。发展变化意味着既有肯定又有否定，既有继承又有扬弃。企业思想政治工作也不例外，随着经济的发展，社会的进步和人们观念的不断更新，原有的思想政治工作与眼前的变化和要求有诸多不相适应的地方，很多内容需要进一步更新和完善。思想政治工作如何做到与时俱进，开拓创新，更贴近现实，贴近职工群众呢？笔者认为，应从以下四个方面着手。     

加强和改进思想政治工作适应煤炭工业改革发展的新形势新任务

现就如何做好新时期的思想政治工作和加强后备干部管理工作,讲三个问题,与大家一起讨论. 一、抓紧做好新形势下的思想政治工作,注重实践与创新 朱镕基总理在今年一季度的形势报告中指出,今年是搞好国有大中型企业的管理年.主持这次会议的中央政治局委员、书记处书记丁关根同志说,在加强思想政治工作方面,今年是思想政治工作年.6月28日江泽民同志在中央政治思想工作会议的讲话中明确指出:"加强和改进思想政治工作,是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势".     

新形势下怎样做好煤炭企业思想政治工作

新形势下如何发挥好思想政治工作这一优势，对当前煤炭企业的发展非常重要，随着市场经济和改革的不断深入，经济体制改革的不断发展，宣传教育工作要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进、开拓创新的精神，以煤炭企业的经济发展为中心，把干部职工的思想统一起来：保持稳定，营造煤炭企业文化，为经济发展打下坚实的基础。     

探索海外员工思想政治工作的有效途径

随着集团公司建设世界水平综合性国际能源公司目标的扎实推进,开拓海外市场的力度越来越大,海外员工队伍正在成为一个重要而特殊的群体。相对于国内员工而言,海外员工更需要组织关心和关注,特别是在一些海外特殊环境、特殊条件下,海外员工队伍的思想面临着新的挑战,这一群体的思想政治工作必须及时跟进,持续加强,不断探索新形势下海外员工思想政治工作的有效途径。     

提高思想政治工作实效性的思考

在企业深化改革，实施“主辅分离、辅业改制”．创建适应市场经济发展的管理体制和经营机制的新形势下．迫切需要我们改进开展思想政治工作的方法．提高思想政治工作实效性，思想政治工作者要做到以下四个必须：     

把思想政治工作引向深入

最近一个时期,党中央反复强调要加强思想政治工作,学术界亦从经济学的角度,发表“致富思源、富而思进”的理论思考,提出越是改革开放,越是要加强思想政治工作。然而,人们却说现在思想政治工作难做,但当我们进行了深入调查和思考后,不难发现如今的思想政治工作并不难做,关键看怎样去做。新时期,企业要深化改革,转换机制,调整结构,旨在脱贫解困,就必须依靠广大职工,职工的思想政治工作显得更为重要。回想战争年代,中国共产党领导的军队之所以能以少胜多,以弱胜强,最终取得政权,思想政治工作功不可没。而当时的思想政治工作的特点,就是密切联系…     

探索思想政治工作新途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何根据思想政治工作的内在属性和要求,坚持以人为本的原则,真正把工作对象当做具有独立人格的主体看待,研究和探索实现互动的形式,从而更好地发挥思想政治工作的感召作用、说服作用、引导作用、凝聚作用,使其真正成为企业快速发展的生命线,这是摆在我们面前的重要课题。结合企业发展实际,创新思想政治工作形式,必须适应新形势,研究新规律,探索新途径,     

新兴煤电企业思想政治工作探究

随着国家"变输煤为输电,煤电并输输电为主"能源发展战略的调整,国内各大型能源集团响应号召,积极推进煤矿、电厂一体化项目联营,新疆、锡盟、蒙东等煤电基地逐步建立,而这些新建立起来的煤电企业大都面临位置偏远,管理机制不健全,人员精简,队伍维稳压力大,员工思想活跃等问题,探究适合新兴煤电企业发展特点的思想政治工作新模式势在必行。     

思想政治工作的三个创新

目前企业的改革已到了攻坚阶段，改革涉及到职工的切身利益，引起职工思想的日趋活跃，思想问题日趋突出。队伍的思想问题不解决好，职工队伍的稳定就没有保证，改革就难以顺利进行。国有企业的思想政治工作，是在计划经济时期形成和发展起来的，并且形成了自己的优势，但有许多传统东西与当今市场经济下的思想实际不适应。这就需要在思想观念、宣传载体和方式方法上进行全面的创新。     

如何提高思想政治工作的效用

在现代企业事务中，管理是一个全方位理念，创新与发展已成共识，也是现代企业共同谋求的目标。只有不断创新，企业才会不断发展，但是创新不会自动出现，要实现创新，就要创造有利于创新的环境与条件。物质文明、精神文明和政治文明的建设贯穿于整个企业管理与发展中，没有单纯的物质文明，也没有单纯的精神文明和政治文明，     

重视网上思想政治工作

网上思想政治工作，是随着互联网在我国的迅速发展而开展起来的一项崭新而极其重要的工作。随着互联网的进一步普及，网上思想政治工作必将引起越来越多的领导和思想政治工作者的关注。     

思想政治工作在企业政策性破产中的作用

近年来，邯郸矿业集团有限公司先后对郭二庄煤矿和王凤煤矿两个项目启动了破产程序，并于近期成功地终结了法律程序。在推进破产工作过程中，邯矿集团将思想政治工作贯穿始终，做到了职工思想情绪稳定，矿区生产、生活秩序井然，圆满地完成了两个项目的政策性破产工作。     

新形势下思想政治工作浅析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。但是随着国有企业改革的不断深入,国有企业所处的社会环境、经营环境的巨大改变,以及职工思想状况的变化,国有企业思想政治工作面临新形势、新任务。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。必须在继承发扬党的优良传统的基础上,按照科学发展观的基本要求,不断探索改进国有企业思想政治工作的途径。特别做好以下几个方面：     

发挥三个作用 解新时期思想政治工作难题

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．是国有企业改革发展稳定的有力保证。在当前进一步加快转变经济发展方式．实现转型跨越发展的新形势下．如何进一步加强和改进企业思想政治工作．努力提高企业思想政治工作的科学化水平．是摆在我们面前的一个重要课题。     

思想政治工作怎样才能扎实有效?

在企业改革不断深化和发展日益加快的新形势下，如何把思想政治工作做得扎实有效，有声有色呢?高桥石化公司党委作了有益的探索。     

深化思想政治工作推进物业管理改革

兖矿集团济东新村是国家按照生产、生产服务和生活服务三条线管理模式设计建设的新型煤故城市,是年产近千万ｔ生产能力的济东矿区的重要组成部分。济东新村率先在煤炭系统推行了物业管理,实现了由福利经费型单位向服务经营型的转变。先后被山东省建设委员会授予省级花园式单位,被山东省绿化委员会授予省级绿化先进单位。在推行物业管理的过程中,企业思想政治工作渗透到了物业管理工作的方方面面,促进了物业管理的发展。一、转变观念,围绕“服务”中心开展思想政治工作　　随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,过去计划经济体制下…     

复杂多变形势下思想政治工作之探索与实践

2012年．国内经济下行压力不断加大．导致企业生产经营受到巨大影响。当年张家口矿业集团怀来矿业公司煤炭物流、机械修造和原来由公司整合的五个小煤矿相继剥离．人事调整较为频繁．同样也受到了经济下行压力的影响。面对市场萎缩、库存加大、价格下滑、创效非煤产业分离等诸多困难和挑战．员工的思想观念也产生了一定的变化．企业思想政治工作面临许多新的问题。