重大事项社会稳定风险评估机制研究

重大事项社会稳定风险评估机制是新时期对我国地方政府管理提出的新的要求,是传统维稳模式适应时代发展而进行的转变。本文简要分析了当前我国重大事项的社会稳定风险评估机制中存在的问题,阐述了机制实施和落实的难点,并提出了几条建议,以期为我国重大事项社会稳定风险评估机制的完善提供参考。     

重大政策社会稳定风险评估系统研究

根据风险评估的基本理论对重大政策社会稳定风险评估系统进行研究,从社会稳定风险因素和相应的管理状态两方面着手分析可控的重大政策风险,并建立相应的风险评估体系,以期提高决策的科学性。     

构建重大政策社会稳定风险评估制度研究

随着我国经济的迅速发展，改革开放的不断深入，社会发展进入转型的关键时期，各种社会矛盾不断凸显，社会稳定风险已成为激化社会矛盾的重要因素。因此，为保持社会的和谐稳定，建立重大事项社会稳定风险评估已成为实现经济社会全面协调可持续发展的重要保障和必然要求。     

房屋征收社会稳定风险评估研究概述

社会稳定风险评估已成为房屋征收项目实施前的必经程序,本文研究分析了与社会稳定风险评估相关的国内外文献,指出房屋征收社会稳定风险评估既有一定的国内外研究基础,又有较大的发展和研究空间,鉴于呈现出的学科交叉特点,亟需多学科的理论与方法来指导。     

进一步深化推进重大决策社会稳定风险评估工作

深入开展重大决策社会稳定风险评估,有利于推进科学民主依法决策,有利于从源头上预防和减少社会矛盾,有利于促进改革发展稳定的有机统一。宁波在社会管理创新实践中深入开展社会稳定风险评估工作,取得积极成效,但实践中也存在着不足。下一步要从牢固树立理念、严格把握要求、紧紧围绕目标、建立健全机制入手,积极破解难题,切实形成合力,进一步深化推进重大决策社会稳定风险评估工作。     

国企改革应考虑社会效应

【香港《大公报》5月24日】日前，国务院国资委召开了国有企业改制与产权转让工作会议。这个为期三天的“重庆会议”，透露出一个明确的信息：新一轮国有企业改革将在全国展开。国资委主任李荣融称，下一步应加大对国企改革社会效应的关注力度，特别是在改革任务相对繁重的省份，更需要拿捏好推进改制速度与保持社会稳定之间的平衡度。     

重大决策的社会稳定风险评估——以公众风险感知为视角

当前主流风险评估主要运用科学技术和数学模型,采用实证主义方法来评估社会稳定风险,强调合理性、合法性、可行性与可控性层面的评估,而忽视从受影响群体心理和文化的风险感知层面的评估。本文主张将风险感知应用到重大决策社会稳定风险评估分析中,通过构建风险感知指标体系完善社会稳评的有效机制,弥补有关公众风险感知评估指标的缺失。     

加强城市交流 推进国企改革

中心城市应该是国有企业改革和国有资产管理体制改革最重要的地方，只有在这个层次上才有完整的社会功能和完整的配套功能。最有条件推进配套改革，最有条件把很多项涉及到社会职能的改革真正推进到位。     

转变中国国企改革思路 以渐进模式实现“多赢”目标——中国国企改革模式刍议

2004年，朗咸平对当前国有企业改革问题提出了自己的一些看法，引发诸多争议。由此，对于中国国有企业改革也形成了两种决然不同的观点。本人认为部分国有企业的“国退民进”是中国发展市场经济必然的选择，但理想化的方案在复杂的现实世界里并不一定导致理想的结局。姑且不论各种国企改革方案背后所隐藏的集团利益，现有的国企改革方案显然没有考虑中国当前社会主流思想以及社会矛盾，     

国企改革的问题还是“政企不分”

现在主要分歧并不是国企改革的重要性,而是国企的改革方向和途径。国企改革一直伴随着改革开放进程,随着国企规模越来越大,国有资本越来越雄厚,中国社会对国企改革的方向、巨额国有资本的使用都产生了新的认识,社会分歧也越来越大,质疑"国企利益集团阻碍改革"的声音也越来越多。国企的主要问题仍然是如何推进政资分开和政企分开。它们现在只是     

推行货币政策改革实现社会和谐稳定

货币政策是涉及国计民生的宏观政策，是国家宏观经济政策的重要组成部分，它在国民经济发展申发挥着不可替代的主导作用。中国真正意义上的货币政策。应谊从1984年中国人民银行正式行使中央银行职能算起，也就是说我国的货币政策已有将近30年的历史，在这期间，随着我国改革开放政策的不断推进，中国的经济运行体制、机制和方式也在不断的发生变化．货币政策在促进社会和谐稳定、经济发展中的地位也越来越重要。但是我们也应谊清醒的看到。随着我国经济市场化和国际化的不断发展。货币政策实施的环境也正在发生着深刻的变化．从而给货币政策提出了诸多前所未有的挑战。因此。加快建立完善一种适应经济发展的货币政策机制。就成为摆在我国理论界和实务界面前的重要而又紧迫的课题。     

关于第三方机构参与社会稳定风险评估工作的几点认知

社会稳定风险评估机制的基础理论支撑尚不完善,决策主体和建设主体对社会稳定风险评估机制还存在认知上的误区.本文针对第三方机构参与社会稳定风险评估工作的由来、工作特点、工作流程、工作界定以及工作难点进行了阐述.     

江泽民社会稳定思想初探

社会稳定，事关社会主义建设事业的全局。江泽民在领导全国各族人民建设有中国特色社会主义的过程中，提出了一系列关于社会稳定的思想，对于维护社会稳定，确保国家长治久安，具有重大的现实意义。     

水利工程社会稳定风险评估实证研究——以汕尾市海堤加固达标工程(三甲段)为例

水利工程的建设特点是工程规模大、建设工期长、影响因素多,在建设过程中不可避免地面临着自然灾害风险和社会风险。而水利工程又是关系国计民生的重大工程,因此,有必要对水利工程社会稳定风险评估进行研究。文章以汕尾市海堤加固达标工程(三甲段)为例,在进行风险权重衡量时,运用层次分析法,建立递阶层次结构模型,进而得出风险综合评估结果。     

狠抓农村社会稳定推进和谐新农村建设

农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安，“三农”问题始终是党和人民事业发展的全局性、根本性问题。党的十六届五中全会作出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的重大战略部署，实现这一伟大战略，农村稳定是重要前提。实现农村稳定，必须夯实农村基层平安建设基础，牢牢控制农村治安局势，营造和谐安定的社会环境。     

建设项目社会风险评估实证研究——以江高镇东风新街拆迁项目为例

采取定性分析与定量研究相结合、理论研究与实证研究相结合的研究方法,以江高镇东风新街拆迁项目作为研究的切入点,运用问卷调查、入户访问等方法,通过对项目拆迁所涉及人群的深入调查,系统、客观地描述出项目潜在的社会风险以及利益相关人群的真实诉求,并应用SPSS软件对相关数据进行分析,对建设项目进行风险评估,同时提出具有可实施性的风险防范建议。     

提升社会管理的“化解力”

通过引入社会稳定风险评估机制、整合各类调解资源、介入对虚拟世界的管控、采用人性化的调解手段，使化解社会矛盾有了更具实效性的“抓手”。     

国企改革“容错机制”该如何科学构建?

正日前,江苏省委、省政府印发的《关于全面深化国有企业和国有资产管理体制改革的意见》,详细描述了江苏国资改革的目标和实现路径,并为改革专门设置了罕见的"容错机制",即有关单位和个人在推进国有企业改革中依法决策、实施,且勤勉尽责、未牟取私利,改革措施未达到预期目标的,应当给予包容。(7月10日《21世纪经济报道》)改革是一块硬骨头,必须创新,必须试验,"容错机制"的引入是理所应当的。但如果"容错机制"不科学,就可能演变成盲目犯错、个人英雄主义     

社会稳定视角下的思想政治工作创新研究

十八届三中全会提出了深化改革的工作思想,这是新一代的中央领导继承邓小平改革开放思想的又一创举。国有企业在新的工作思想要求下,如何实现改革程度的加深,是国有企业必须解决的首要问题。国企要想推动企业改革继续向前发展,顺应时代的发展要求,首先必须创新思想政治工作模式,树立与时俱进的思想政治工作态度,只有这样才能更好的促进国企的发展。本文就社会稳定视角下国企的思想政治工作模式的创新进行了研究,以此为我国国企在新形势下创新思想政治工作提供参考。     

以民为本推进社会事业项目建设——加快推进台州社会事业项目建设的若干思考

与其他投资领域相比,推进社会事业项目过程中,既有用地紧张、人才紧缺等共性问题,也有建设资金更加紧缺、准入机制不够完善、项目布局不够合理等个性问题大力发展社会事业,既是实施"民生优先战略"的重要载体,又是扩大有效投资的重要抓手。从全省看,