企业家成长的社会环境分析

对企业爱成长最关键的社会因素依次为鼓励创新的社会激励机制、政治环境、市场环境、企业家职业化、法制环境、企业家的职业教育、社会化环境、企业化。为此，社会必须进一步优化政治环境、市场环境、法制环境、社会化环境等。     

社会企业家的内涵及其合法性机制

本文整合社会企业家的相关研究,试图全面地介绍社会企业家的内涵。通过回顾社会企业家的相关研究,本文分析了社会企业的突出特点。为了便于对社会企业家的识别和判断,我们将其与商业企业家进行了比较,得出了社会企业家不同于商业企业家的特点。最后,本文分析了社会企业家存在的合法性机制,并提出了社会企业家未来研究的方向。     

中国企业家市场的培育与发展

企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业家以及没有一个选择优秀经营者的机制。因此,采取相应对策,培育与发展中国企业家市场,促进中国企业家队伍的扩大与成长迫在眉睫。     

论监督企业家行为的社会机制

任何权力都是应该受到监督的。如果企业家一旦有了不受监督的权力,那么实际上就是企业家产生腐败的湿床。监督企业家行为的社会机制至少应该由以下一些部分组成：一是社会要形成对于企业家权力的约束机制,这样就可以有效地监督企业家的行为;二是政府要发挥宏观调控的监督优势,这样就可以保证企业家之间能够公平、公正、公开地进行竞争;三是要健全社会主义的市场机制,这样,企业家就可以受到市场机制的有力约束。     

企业家才能与企业家市场

长期以来,由于种种原因,无论是在经济学理论上,还是在生产实践中,人们都忽视了一个很重要的生产要素,那就是企业家才能。笔者就此谈一点自己的看法:一、企业家才能是一种很重要的生产要素生产是对各种生产要素进行组合以制成产品的行为。现代经济学认为,生产要素是指生产中所使用的各种资源,分为劳动、资本、土地与企业家才能。在这四种要素中,企业家才能指的是企业家对整个生产过程的组织与管理工作。经济学家认为,把劳动、土地、资本组织起来,使之演出有声有色的生产戏剧的关键正是企业家才能。生产是这四种生产要素合作的过程,产品则是这…     

论企业家生成与文化环境：需要市场与文化的支撑

一个有利于企业家生成的文化环境的构建，实际上是企业家群体与社会文化环境之间的互动与良性循环，它有赖于包括企业家任内的每一个个体与群体的作为，有赖于经济、文化乃至政治的互动。     

政策依赖与企业家的短视

中国的企业家聚在一块讨论更多的是什么？是政策,因为他能不能赚钱,很大程度上不依赖于他对市场的判断,而依赖于他对政策的判断。如果政策本身带着好多钱的话,即使他知道这个政策错了,但是只要争取到这个政策的优惠他就有了财富。     

改革企业家的产生机制努力提高国有企业效率

文章首先对传统国有企业家产生机制及其存在的问题进行了分析，在此基础上提出了企业家“市场选择机制”代替“行政任命制”的必要性与意义；文章最后就如何建立与完善企业家“市场选择机制”提出了若干建议。     

论造就我国职业企业家阶层的制度环境及市场条件

职业企业家作为市场资源的主要配置是市场经济的核心力量。我国职业企业家阶层经过20多年的发展，正在逐步趋于形成。我国职业企业家造就与培育的过程，证明了制度性因素与市场条件是我国职业企业家生存的必要前提，因而，现阶段我国职业企业家的生成与培育主要靠变革制度与完善市场机制来完成。     

社会企业家与传统企业家的人格特质差异分析

社会企业家对国家经济发展和企业成长具有双重作用。通过回顾和整理国内外学者的研究成果,本文从五个维度出发,对社会企业家与传统企业家的人格特质作出了对比分析,凸显社会企业家在创造社会价值方面的更大作用,本文结尾为发展中国社会企业家提供了简单的建议。     

企业家要吃透三个变化

温总理在今年两会上说：“今年恐怕是中国经济最困难的一年。”在各种成本压力面前,有些企业已面临生存危机。企业家必须要认识到,当前投资环境、法律政策和社会人文环境全变了。     

论企业家精神的培育

企业家精神作为一种重要的生产要素,是长期经济增长的真正源泉。创新精神是企业家精神中最为本质的精神。培育企业家精神应该从加强制度建设、促进文化认同和改革教育培训等方面着手。     

创业企业家心理素质培育导论

创业企业家心理素质培育是知识经济时代的内在要求,更是我国经济发展、社会进步的现实需要。心理素质作为创业企业家素质结构中的核心因素,直接影响着创业企业家的创业活动。企业家精神、企业家素质、创业教育等理论为进一步探讨创业企业家心理素质培育问题提供了理论基础。     

企业家精神现状分析及其培育对策

企业家是经济发展和社会进步的核心力量,企业家精神是企业家的心理状态、价值观念、思维方式和精神素质的体现。本文试图通过分析我国企业家精神的缺失及其原因,提出培育企业家创新精神的对策建议。     

论企业家精神的内涵及其培育

企业家以及与之相关的企业家精神是制约当今中国经济发展的最稀缺的要素之一。因此,准确理解、把握企业家精神的内涵,探讨企业家精神产生的条件,在中国培育企业家精神就显得具有特别重要的意义。     

社会企业家精神研究进展

目前,创业研究领域已经开始将经济和商业领域的企业家精神理论引入社会型组织及非营利性机构,进而提出社会企业家精神.本文首先分析了社会企业家精神兴起的时代背景,从"企业家精神"和"社会性"两个角度对社会企业家精神内涵进行了分析界定,并通过对比商业企业家精神,提炼了社会企业家精神的属性特征.在此基础上,从资源配置视角揭示了两种社会企业运营模式的差异,提出要建立新资源机制以引导社会企业家精神.最后,对枉会企业家精神的未来研究和对中国的启示进行了展望和分析.