浅谈和谐企业的创建

<正>一、用思想政治工作构建和谐思想政治工作是创建和谐企业的重要政治优势。要充分发挥思想政治工作的宣传、教育﹑引导﹑激励等功能,为创建和谐企业提供强有力的思想保证和精神动力。组织职工深入学习中     

浅谈文化企业如何做好职工思想政治工作

本文以企业职工思想政治工作为分析对象,分别从多个角度阐述企业如何提高职工的思想认知修养,例如建设一支高素质的政工工作队伍、构建完善的考核激励体系、创建和谐的工作环境等,以此做好职工的思想政治工作,提高职工的思想认知水平,打造一支高素质的职工团队,为企业发展作出贡献。     

浅析工会加强企业职工思想政治工作的必要性

企业思想政治工作的实质就是群众工作，目的是要最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动员工的积极性﹑主动性和创造性。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，担负着协助党委做好职工思想政治工作﹑维护稳定大局的重大使命。随着企业改革发展的深入，职工的市场意识，自主意识，参与意识，法制观念等明显增强，同时，市场经济某些负面效应的影响，不可避免地影响到职工的思想意识，主要表现就业岗位多样化﹑生活方式个性化﹑利益诉求多元化等，有些职业道德出现滑坡，没有明确的人生目标和方向。     

加强思想政治工作 创建和谐企业文化

和谐企业是和谐社会建设的基础,思想政治工作是创建和谐企业文化的重要手段。本文从思想政治工作在构建和谐企业文化中的作用以及如何加强思想政治工作,创建和谐企业文化等方面,提出来自己的看法。     

浅析企业思想政治工作中和谐劳动关系的创建

和谐的劳动关系是社会主义和谐社会的关键是在。如何在企业开展思想政治工作,创建和谐劳动关系成为我们这次课题的研究对象。本文围绕如何在企业思想政治工作中创建和谐的劳动关系为主题,探讨了创建和谐的劳动关系对企业思想政治工作的重要性。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的几点措施

作为企业工会组织,在联系企业和职工群众过程中起着重要的桥梁纽带作用。在积极加强职工思想建,如何建立起高素质的职工队伍以及创建职工文化,进而推动企业和谐发展,企业工会都起着一个不可忽视的核心作用。鉴于此,本文从在企业中加强企业工会政治思想工作的必要性和重要性、在企业中加强企业工会政治思想工作的有效措施两个层次给予阐述,旨在为企业工会如何发挥好在企业中的作用提供理论上的参考。     

以科学发展观促进企业思想政治工作和谐开展的几点思考

以科学发展观理念改进思想政治工作,就是要把思想政治工作渗透于职工的工作、学习和生活中,从而促进企业经营发展和经济效益双丰收。企业是和谐建设的实施者,也是开展和谐建设企业后的最大受益者;职工是和谐企业建设的主要力量,肩负着建设和发展企业的任务。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

和谐企业的构建不仅是社会经济发展的必然要求,也是企业可持续发展的必经之路。在和谐社会构建过程中,职工思想政治工作的构建是企业的重要任务。员工的思想决定了企业是否能够长期稳定发展。因此文章针对现代和谐企业构建过程中对思想政治工作的要求,提出了如何在我国企业中进行职工的思想政治工作。和谐企业的形成将促进社会主义社会的和谐,从而促进企业和国家经济的发展。     

发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业，是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的一项重大决策。加强思想政府工作是构建和谐社会的有效途径，它对于把握员工脉搏，统一职工思想，充分调动职工积极性，促进生产经营持续发展和经济效益不断提高具有极为重要的作用。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

浅析工会如何做好职工的思想政治工作

企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。工会要从服务于企业生产经营、发展建设、和谐稳定的大局出发,在职工中有针对性地开展行之有效的思想政治工作,着力培养符合企业发展要求的高素质职工队伍。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?     

浅析如何创新企业工会的思想政治工作

近年来,我国现代法治社会建设不断深入,全社会法治观念不断增强,企业职工的维权意识不断提高。思想政治工作是企业生产、经营、教育以及日常生活中最现代和具体的政治任务,企业工会作为沟通企业和职工的桥梁,加强企业工会思想政治工作建设,有利于提高企业职工对各种思想问题的认识,使职工树立正确的思想政治观念,调动其工作的积极性和创造性,提高工作效率,实现企业可持续发展。因此企业工会应加强职工思想建设,不断创新和改进思想政治工作开展的方式和途径,从而促进企业和谐发展。     

思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

当前,国有企业在改革改制中面临着诸多矛盾和难题,如果不强调和谐,不仅不利于新形势下各种矛盾和冲突的解决,而且会影响改革发展稳定的工作大局。企业思想政治工作对象是人,和谐企业主要是人即职工的和谐。思想政治工作与构建和谐企业密切相关,对构建和谐企业起着重要的促进作用。     

论国企思想政治工作必须走群众路线

新时期国企思想政治工作面临很多新情况和新问题,要求我们必须以群众路线理念做好国企思想政治工作。国企思想政治工作走群众路线具有必要性,能够体现群众路线为本、体现以人为本理念,促进个人和企业的和谐发展。国企思想政治工作中群众路线的贯彻需要遵循"五个注重",即注重职工理想的塑造、注重职工需求的发现、注重职工利益的保障、注重职工思想的变动、注重职工意见的反馈。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

如何加强企业的思想政治工作

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。文章介绍了如何加强企业思想政治工作,最大限度地调动职工的积极性和创造性,增强企业的竞争力,推动企业健康和谐发展。     

基层单位职工思想政治工作方法探究

基层单位职工思想政治工作是基层工作的重要组成部分,事关基层单位科学发展和职工队伍的和谐稳定。文章通过对国网宜昌信通公司职工思想状况的调查与分析,剖析了在国家电网公司“三集五大”体系建设的新形势下,供电企业基层单位职工思想政治工作面临的新环境和新情况,探索性地提出了“职工思想管理”和“职工思想巡视”的观点以及做好基层单位职工思想政治工作的方法和对策。     

做好思想政治工作 维护油田和谐稳定

企业思想政治工作应坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的实效性;掌握灵活性,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为维护油田和谐稳定提供思想保证和精神动力。     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。     

职工需求与水电企业思想政治工作

随着党的群众路线教育实践活动深入开展,加强和改进思想政治工作日益紧迫和重要,本文以水电职工的需求为着眼点,通过深化思想政治工作,及时解决水电职工需求与现实间的矛盾,促进职工与企业和谐发展。