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蒙蒙春雨的4月19日下午,我们来到湖南怡清源茶业有限公司,欲探究这家靠传统渠道发家的本土茶企用电子商务拓展网络新渠道的历程。 相似文献
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《企业家天地》2006,(4)
株洲千金药业股份有限公司创建于1966年,自建厂至八十年代初,始终处于亏损状态,曾被株洲市人民政府列为关停并转的对象。1984年,企业调整领导班子,开始走出困境,步入健康发展的轨道。特别是1993年改制后,公司持续快速发展,1998年进入全国中成药工业重点企业50强,近几年,经济效益综合指标在湖南省同行业中名列前茅。公司先后荣获“全国中药系统先进集体”、“全国医药优秀企业”、“湖南省优秀企业”、“湖南省双文明标兵单位”等荣誉称号。千金药业从建厂至今,风风雨雨几十载,不断成熟壮大,成为湖南省医药行业的旗舰企业。公司秉承“社会为本、质量至上、创新进取、一诺千金”的经营宗旨,已经形成了良好的企业文化氛围,企业经营管理不断完善,人力资源管理也由传统的人事管理演变、发展成为企业经营管理的重要组成部分。 相似文献
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这是一个不争的事实。这是一个双喜临门的季节。在世界性滚滚金融寒流中。湖南华菱线缆股份有限公司却如沐春风。继2007年9月湖南省科技厅、省国资委、省总工会对湖南首批27家创新型企业授牌后。2009年4月27日。湖南华菱线缆股份有限公司总经理丁伟平在湘潭市劳动模范表彰大会上被授予“劳动模范”光荣称号。近日。连续三届为“湖南省著名商标”的湖南华菱线缆股份有限公司的“金凤”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。在认真落实科学发展观的热潮中,我们走近了这家频繁创造“神奇”的企业。 相似文献
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印山村地处长沙县江背镇,距省会长沙45公里,总面积5.08平方公里,耕地面积1000余亩,下辖10个村民小组,共321户,1212人。村党委下辖三个支部,其中一个农业支部,两个工业支部,共有党员78人。团总支下辖三个团支部,团员124人。党的十一届三中全会以来,印山村结合本地实际,走集体致富,共同发展之路;坚持农工并重,企业先行的方针。在实践中不断提高党员干部的凝聚力和战斗力,村级经济年年有新发展,村民生活质量年年有新提高,村容村貌年年有新变化,文明建设年年有新内容。现在全村人民和谐相处、安居乐业。树立了和谐向上、富裕文明的新形象,先后被中央和省授予“湖南省红旗村”、“湖南省小康示范村”、“湖南省基层党建示范点”、“全国创建文明村镇先进单位”、“全国文明村镇”及“全国先进基层党组织”等荣誉称号。 相似文献
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《企业家天地》由湖南省社会科学院主办,面向国内外公开发行。在全国同类刊物中是创办较早、影响较大的经济类新闻期刊。她以宣传企业家的经营理念、经营思路、经营谋略、经营成果和企业文化为己任,同时也为企业家们在经营过程中遇到的法律困惑解疑答惑,是企业家们经营决策的参谋和助手;是依法经营避免法律“红灯”的“指路神”,是广大企业家的知心朋友。 相似文献
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人物索引:李国武,现年33岁,临湘人,现为临湘市富食村整体决策人,高级经济师,湖南省非公有制经济发展研究中心研究员。先后当选为临湘市政协委员、人大常委、岳阳市人大代表、总商会副会长,并荣获“岳阳市十大杰出青年”、“湖南省下岗职工再就业模范”、中国世纪之光“英才人物”奖、“湖南省和全国杰出优秀青年兴业领头人”等荣誉称号。所领导的富食村,连续几年获得“岳阳市购物放心商店”、“岳阳市首届十大杰出青年文明号单位”、“湖南省重合同守信用企业”、“全国消费者信得过单位”、“全国青年文明号”等三十多项殊荣一其事迹先后被《人民日报》、《中国青年报》、《中国人大》、《湖南日报》、湖南卫视相继报道。 相似文献
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作为一位湖南省优秀私营企业家,他曾开创了中国蓄电池史上的新纪元,并领着企业跻身全国电源行业百强,跨入国家级高新技术企业行列;作为一名已有35年党龄的最基层党组织的“农民村官”,他带领村民走出了一条“公司+基地+农户”的新路子,使全村2004年实现工农业总产值1.6亿多元,使昔日的贫困村变成了“小康示范村”…… 相似文献
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湘铝天下有其一。这话说的是祁阳宏泰铝业有限公司。在湖南铝型材制造行业,祁阳宏泰铝业有限公司以固定资产2200万元,年生产能力5000吨的能力,跻身湖南省铝型材行业重点企业。走进宏泰铝业的接待室,看着满满一墙的“科技工作先进单位”、“爱心企业”、“十强私营企业”、“消费者信得过品牌”、“重合同守信用单位”、 相似文献
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6年前还是一个固定资产不过600万元的衡阳电缆厂,短短几年里,在国家没有投资一分钱的情况下,依靠自身积累,发展成为湖南省大型工业企业,拥有固定资产6000多万元,多次被评为“全国500家最佳经济效益工业企业”,成为湖南省有名的“科技型”企业。是什么原因促使这个企业得到超常规的发展?最近我们乘该厂又一大型项目,通信光缆工程 相似文献
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邱建灵 《广东经济管理学院学报》2001,(3)
如何当好企业的“一把手”,是一个众人关注的问题。本文从企业领导学的角度,结合自身的实践经验,提出勇挑重担,知难而上,是企业“一把手”应有的精神状态;选准目标,措施到位,是企业“一把手”工作的基本方法;认真学习,提高素质,是企业“一把手”必备的无形资源;大胆探索,勇于开拓,是企业“一把手”应有的智慧和魄力;以身作则,当好班长,是企业“一把手”应增强的重要影响力。 相似文献
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彭芳霞 《科技创业(上海)》2006,(5):30-34
歌尔集团是歌尔电子有限公司和潍坊怡力达为主体构成的集团化企业.潍坊怡力达电声公司是一家以电声器件为主营业务的合资企业,其前身--怡力电子成立于1997年,目前有员工2000余人,致力于为全球手机、消费类电子客户提供高性价比的电子器件.通过8年的努力,已经成为国内第、全球第三的行业龙头企业.…… 相似文献
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邱建灵 《广东省经济管理干部学院学报》2001,(3):47-49
如何当好企业的“一把手”,是一个众人关注的问题。本从企业领导学的角度,结合自身的实践经验,提出勇挑重组,知难而上,是企业“一把手”应有的精神状态;选准目标,措施到位,是企业“一把手”工作的基本方法;认真学习,提高素质,是企业“一把手”必备的无形资源;朋胆探索,勇于开拓,是企业“一把手”应有的智慧和魄力;以身作则,当好班长,是企业“一把手”应增强的重要影响力。 相似文献