培育更多“头雁” 带动乡村振兴

<正>乡村振兴,关键在人。实施好乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,对于夯实乡村人才振兴基础意义重大。要选好、育好、用好“头雁”,以“头雁”引飞,实现“头雁振翅、雁阵齐飞”的良好局面。乡村振兴,人才是关键。2022年中央一号文件强调,加强乡村振兴人才队伍建设,实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。为夯实乡村人才振兴基础,育好“头雁”,近期农业农村部和财政部联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》,提出自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”,用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人“头雁”队伍。近日,     

《乡村产业振兴带头人培育"头雁"项目实施方案》出台

农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育"头雁"项目实施方案》(以下简称《方案》),自2022年起每年为每个县培育10名左右"头雁",用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍,带动全国新型农业经营主体形成"雁阵",夯实乡村产业振兴人才基础.近日,农业农村部组织开展了乡村产业振兴带头人培育项目启动培训.     

杭州:实行“1234”工作法 勾勒乡村振兴人才“雁阵图”

<正>乡村振兴,人才是关键。杭州市坚持人才是第一资源,以人才创富为目标,围绕农民诉求、乡村需求和国家要求,深入实施省千万农民素质提升工程和乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,加快推进高素质农民队伍建设,以“1234”工作法为抓手,从单一培训向综合培育转变,从就业从业向创新创业转变,从技术集成向科技赋能转变,培养一支爱农业、懂技术、善经营、会管理的新时代乡村人才队伍,蓄乡村人才振兴之水、强乡村产业发展之势、筑乡村综合治理之基,打造以人才振兴引领乡村全面振兴的杭州样板,     

乡村振兴急需培育三类人才

<正>2022年中央一号文件中提出支持家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业多种粮、种好粮。为实现农业和农村现代化,要加强乡村振兴人才队伍建设,实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目、乡村振兴青春建功行动、乡村振兴巾帼行动,培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才。鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策。在乡村振兴各类人才中,根据农业生产与乡村生活需要,最基础、最迫切、最急需培养的人才有以下三类。     

政产学研用一体化培育模式:以“药”为引 培训赋能 敲开“致富门”

<正>乡村振兴,人才是关键,产业是支撑。为加快培养农业生产经营人才,突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育,杭州农广校坚持“小切口大牵引,创新培育模式”,开展新型农业经营主体（中药材）政产学研用一体化示范培育项目,通过三年全产业链培育,旨在培育一批了解产业行情、掌握种植技术、饱含爱农情怀的乡土专家,提升中药材经营主体产能,带动周边农户致富,     

聚焦农民增技 厚植人才森林 助推乡村全面振兴

<正>近年来,浙江省农广校杭州市中心校（以下简称杭州市农广校）围绕农民诉求、乡村需求和国家要求,高标准实施农民教育培训提质增效“1256”行动（“1”即市级乡村产业振兴带头人100名,“2”即市级新型农业经营主体带头人200名,“5”即市级农业农村兴业带头人500名,“6”即每年培训县级农村实用人才和高素质农民6000名以上）,充分发挥农广校主阵地作用,加大乡村人才培育力度,     

“四雁”工程向振兴

<正>乡村振兴，人才是关键。为培育乡村振兴新动能，全面落实品质河东发展战略，山东省临沂市河东区认真贯彻落实中央、省委农村工作会议精神，全力推进“四雁”工程深入扎实开展，谱写乡村振兴新华章。“头雁”领航强化示范带动。“雁飞千里靠头雁”，河东区坚持“抓两头带中间”，全力做好村党组织书记的选、育、管、用工作。制定下发《关于实施“头雁领航”突破工程的意见》，全面开展练兵强能、比武提质、选优培强、严管厚爱“四项”行动。     

“四雁”齐飞聚乡村

<正>近年来，山东省兰陵县聚焦探索乡村振兴方法路径，在深入调查研究基础上创新实施“四雁工程”，即加强村党组织队伍建设的“头雁工程”、吸引在外人士回乡创新创业的“归雁工程”、培养本土实用人才的“鸿雁工程”和培育新型经营主体的“雁阵工程”，累计列支、整合、撬动各类扶持资金近40亿元，逐步形成了“头雁领航、归雁回引、鸿雁带富、雁阵齐鸣”的乡村振兴发展新格局。     

头雁领航 群雁齐飞——岱岳区打造人才“雁阵效应”引领乡村振兴

<正>近年来,山东省岱岳区农广校发挥职能优势,积极探索乡村人才队伍培养,形成了头雁领航、强雁跟飞、雏雁展翅的“雁阵效应”,凝聚起乡村振兴强大合力。目前,共培养基层党支部书记“头雁”300余名,新型农业经营主体带头人、土专家、田秀才等为主的新农人“强雁”5000余名,返乡高校毕业生、退役军人、外出务工经商人员等为主的农村后备干部“雏雁”1000余名。     

智慧农业视野下保山咖啡产业“新农人”精准培育探索

在人才下沉下乡服务解决“三农”问题与智慧农业的大背景下,把“新农人”培育嵌入乡村振兴关键环节,强化乡村人才支撑,锻造新时代具有创新精神的“新农人”,可以为乡村振兴注入新动能。现如今,保山市咖啡产业的“新农人”发展面临咖啡从业人员教育层次低、咖啡从业人员“互联网+”思维缺乏、“新农人”创业难度大等问题。基于“新农人”发展的难点、痛点,提出完善智慧农业人才高校教育培训体系、科学设置智慧农业培训课程、保障推进“新农人”创新创业等策略建议,以期寻找“新农人”培育的突破点,探究出一条适用于保山市咖啡产业“新农人”的培育路径。     

聚焦主责主业 打造“五大名片” 推动农民全面发展

<正>培育高素质农民就是培育中国农业的未来。近年来,各地党委政府把高素质农民培育摆上"三农"工作重要议程,把人才振兴作为牵动乡村振兴的牛鼻子,财政投入持续增加,合作形式持续创新,高素质农民在农业农村中的辐射带动作用更加凸显。全国农广校体系是农民教育培训专门机构,培育高素质农民,推动乡村人才振兴,责无旁     

“四雁工程”助力乡村振兴

近年来,山东省聊城市阳谷县西湖镇推进以“归雁、头雁、雏雁、鸿雁”为主要内容的“四雁工程”,重点抓好致富带头人、农村党支部书记、年轻党员、乡土专家的培养培育,激励各类人才在乡村振兴中展才华、显身手。在阳谷县西湖镇的裕鑫利农业种植合作社的蔬菜分拣市场,十多名年过半百大妈正忙碌着将芸豆按品相分类包装。“我打的慢平均一天也有一百块钱,人家打的快的年轻人一天能赚二百块钱,很感谢菜市场的老板。”能在家口有这样的工作机会,该镇大王楼村的李大妈感到十分满足。     

加速培育现代农业“领头雁”

<正>江苏省如皋市坚持把新型农业经营主体培育工作放在“三农”工作的重要位置,不断加大培育力度,通过农函大、农广校以及高素质农民培训,逐步建成了一支懂技术、善经营、会管理的人才队伍。实践中,这支队伍日益彰显出在种植业、养殖业、经营管理、市场营销、电子商务、信息农业、法律法规等领域的特长和优势,其中大多数已成为产业示范户或带头人,引领周边农民共同创业致富,成为乡村振兴战略实施的重要力量。如皋市共有新型农业经营主体3042家。目前,已培育农业产业化龙头企业90家,     

培育“新农人” 走好振兴路

<正>实施乡村振兴战略，关键是要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。江苏省连云港市创新“学干一体化”乡村振兴领军人物培育模式，推行“头雁培养双提升”工程，以造就有文化、懂技术、善经营的高素质农民为目标，多层次、多渠道、多形式地开展农民教育培训工作。从2017年至2022年，通过稻麦种植、设施蔬菜种植、     

让农村实用人才在振兴路上“打开一扇窗”——甘肃前进村农村实用人才培训基地新型农业经营主体培育专题班纪实

正张国臂掖,以通西域;七彩丹霞,争奇斗艳。6月5-11日,中组部、农业农村部农村实用人才带头人和大学生村官示范培训新型农业经营主体培育专题班,在甘肃省张掖市长安镇前进村培训基地举办。"农村实用人才带头人培训是强化乡村振兴人才支撑的重要工作",在开班式上,中央农业广播电视学校副处长杨慧说,实现人才振兴,既要靠各种政策把外出的能人、城里的人才"引进来",更要通过培养乡土人才,特别是开展以各类新型     

乡村振兴视域下人才培育问题研究

人才是撬动乡村产业、组织、文化、生态振兴的核心引擎,乡村人才振兴关乎乡村振兴战略的成败,因此必须为乡村振兴培育高素质的人才队伍。新发展阶段,产业、组织、文化、生态等方面的振兴,迫切需要农业科技人才、基层管理人才、新乡贤、绿色农业带头人等作为支撑,因此需要“就地取材”强内助,培养新型职业农民、善用新乡贤、强化基层干部队伍,“筑巢引凤”增外援,建立专业人才引进机制,完善公共服务体系。     

建强农村实用人才的“加油站”

<正>乡村振兴,人才是关键。习近平总书记多次强调要"把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑"。要打造一支强大的乡村振兴人才队伍,离不开农村实用人才带头人的精准培育。为使农村实用人才带头人深入了解乡村振兴     

“农民田间学校+”培养农村实用人才

<正>甘肃省平凉市庄浪县在农民教育培训工作中紧扣乡村人才振兴和农民职业化两个目标,坚持农民教育培训接地气,以满足现代农业发展、产业振兴对农业农村人才的需求为出发点,立足县域产业基础,将培训内容与地域优势产业紧密结合,实现农民培训就地就近培训,强化现场实训、操作、实习体验,注重技能提升转化,逐步形成了以“农民田间学校为阵地,立足产业需求,突出乡土特色,发挥农民优势,运用信息载体,学历教育提升,培育现代新型农业经营主体和高素质农民成长在生产一线”为特点的“农民田间学校+”农民教育培训模式。     

“东台模式”的创新与实践

<正>2018年,中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》,提出“支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育”,培育高素质、高学历农民成为实现乡村振兴的时代要求。江苏省东台市作为全国首批农业现代化示范区创建、江苏高效农业第一县,为创树“东台大粮仓”品牌,探索乡村产业振兴和农村农业高质量发展新路径,急需培育大批高素质、高技能农业人才。2018年9月,     

浅谈乡村振兴背景下农村人才培育工作

<正>近年来,浙江省海宁市通过出台政策、搭建平台、营造氛围等多种途径,培育了一大批农村人才,推动了农业生产高质量发展。随着乡村振兴战略的实施,农村人才培养工作面临着新挑战和新问题,因此必须立足新发展阶段,聚焦新形势新任务,奋进新征程,为海宁乡村全面振兴的图景贡献三农力量。一、农村人才培育的做法（一）实施“海宁农培”精品培训品牌战略,专注农民技能提升。加强农村实用人才培训,