对企业知识产权工作考核评估的探盘

企业知识产权工作考核评估是一个开放的、复杂的动态管理系统。在以企业知识产权工作内容为依据的基础上,知识产权工作考核评价指标体系设计的目标是使设计出的指标与构建的指标体系具有可操作性和实用性,评价结果具有良好的可靠度和可信度,能够全面、系统、客观地反映企业知识产权工作的状况。企业知识产权工作考核评价指标体系设计包括企业知识产权基础工作评价指标、知识产权战略的制定及实施工作评估指标、企业专利日常工作的评价指标和企业知识产权状况评价指标体系设计四个方面。为提高企业知识产权工作综合能力,还应夯实企业知识产权工作考核评估工作的基础。     

欧洲知识产权考察

科技发展部组织、由部分成员单位的知识产权主管领导或主管人员参加、以屈见忠巡视员任团长的中国一航欧洲知识产权考察团一行14人，于前不久赴法国、德国进行了知识产权工作的考察。本次考察，重点了解法国、德国企业及科研机构知识产权管理状况；政府机构相关管理职能；知识产权经营和运作机制。     

加强高校知识产权管理——高校的知识产权保护与管理

高等院校是产生和传播知识的重要场所．是知识产权创造。管理，实施和保护的重要主体。高等院校拥有的知识产权是其重要的无形资产．是高等院校及其科研人员创新能力和科研水平的重要标志之一。因此，加强高等院校的知识产权管理和保护工作．是关系院校长远发展的重大问题，也是关系我国知识产权管理和保护的一个重要方面。这里特选登一组关于如何加强高等院校知识产权管理和保护工作的文章，以供读者参考。     

企业知识产权管理创新与完善初探

目前,我国大多数企业的知识产权管理还存在着较多的问题,如企业能真正重视知识产权保护、在内部建立知识产权制度、运用制度为自己的技术开发和企业发展服务的不多;有些企业仅仅停留在专利申请和保护的层面,没进入资本化运作,而且专利的申请量少,质量不高;越来越多的企业知识产权管理者也感觉遭遇知识产权管理手段和业务模式上的瓶颈等。知识产权管理贯穿了知识产权的创造、运用和保护的整个过程,因此企业在日常工作中要不断思考如何更好地实施知识产权战略,创新和完善知识产权管理,让知识产权管理的作用发挥到极致。本文主要分成两部分,从创新和完善企业知识产权管理的角度出发,提出建议,激励企业产出更多价值更高的知识产权,提升竞争力,从而让企业更好地实施知识产权战略,推进知识产权业务。     

广西农业知识产权发展现状分析与对策研究

近年来广西农业知识产权的开发研究和保护工作取得了很大的成效,产生了巨大经济效益.但是广西农业知识产权工作也存在一些问题,针对这些问题,应当采取多元化措施:完善地方农业知识产权配套法规和政策措施,加强宣传教育提高维权意识和法制观念,加强监管,完善激励机制,以推动广西农业知识产权开发研究、管理和保护工作的快速发展.     

高校知识产权保护存在的问题及对策

高校是知识创新和知识产权产出的重要源泉，其拥有自主知识产权的数量和质量直接影响和决定着高校的地位和作用。从分析目前高校知识产权保护工作中存在的问题入手，借鉴先进国家的经验和启示，提出了高校知识产权保护工作的具体对策。     

做好新形势下的知识产权运用与产业化工作

胡锦涛总书记在一次讲话中指出,当前和今后一个时期,要重点抓好的五项工作之一就是完善自主知识产权保护和运用的政策措施,提高知识产权宏观管理水平,加强知识产权信息服务系统建设,加快建立健全社会化、网络化的知识产权中介服务体系,促进自主创新成果的知识产权化、商品化、产业化.我们要深刻认识胡锦涛总书记的重要指示精神,积极认真地开展知识产权工作.     

基于我国企业技术创新和知识产权战略实施的知识产权考核评价机制研究

企业知识产权考核评价指标是评估企业知识产权工作绩效,包括实施知识产权战略,提高创新能力绩效的评价指标.企业技术创新与知识产权战略融合的考核评价在很大的程度上可以通过对企业知识产权战略制定、实施和运行绩效的考核评价加以反映.     

基于我国企业技术创新和知识产权战略实施的知识产权考核评价机制研究

企业知识产权考核评价指标是评估企业知识产权工作绩效,包括实施知识产权战略,提高创新能力绩效的评价指标。企业技术创新与知识产权战略融合的考核评价在很大的程度上可以通过对企业知识产权战略制定、实施和运行绩效的考核评价加以反映。     

论知识经济下知识产权滥用及其规制

科技发展加剧知识产权滥用,知识产权滥用则抑制技术创新,对科技进步与知识经济发展产生负效应.以主体优势性、客体特定性及对象排他性与垄断性等要素解析知识产权滥用与否,即可得出知识产权滥用实为专利权滥用之结论.知识产权滥用现象可通过构建与完善相关法律与制度、强化司法与执法工作等措施加以规制.