发挥职工会员监督作用 提升工会经审工作水平

<正>随着工会改革的逐步深化,职工会员对工会工作提出了更高的要求,其中,工会经费的管理和使用是职工会员关注的焦点。如何管好用好工会经费,并将更多经费直接用于服务职工、将有限的经费用在“刀刃”上,提高职工的获得感和幸福感,这对强化基层工会经审监督作用提出了新要求。因此,做好新形势下工会经审工作,充分发挥职工会员监督作用,进一步加强工会经审监督体系建设显得尤为重要。2019年,上海市总工会下发了《关于在推进“四位一体”立体经审监督体系中充分发挥基层工会职工会员监督作用的实施办法（试行）》,并在全市范围内确立127家基层工会作为示范点,     

坚持经费使用方向 构筑会企和谐关系

新疆众和股份有限公司由国有控股转换为非国有控股的民营企业之后，公司工会在财务工作中始终坚持贯彻《工会法》的基本要求，不断加强工会财务工作。坚持了工会经费取之于职工，用之于职工的原则，坚持了工会经费使用的正确方向，使工会经费在维护职工合法权益、服务企业改革发展，为职工群众办好事、办实事方面，发挥了应有的作用。     

凝心聚力 开拓创新 努力开创工会财务工作新局面

当前,工会正处于改革发展的关键时期,工会财务工作要准确把握新形势新要求,更好地把财务工作融入到大局中去思考、去谋划、去实践,坚持围绕中心、服务大局,坚持强化基层、服务职工,坚持改革创新、服务发展,全面做好工会经费收管用工作,努力开创工会财务工作新局面。     

论工会财务工作的人性化管理

工会是工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。《工会法》规定,工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。根据这些根本理念、实践经验和法律规定,我们认     

创新机制 聚焦主业 精准施策 推动工会财务资产管理工作迈上新台阶

近年来,广西壮族自治区各级工会紧紧围绕工会改革发展大局,不断创新体制机制,加大工会经费收缴力度,积极争取财政资金支持,为工会各项工作有效开展和职工服务阵地建设发展提供了有力的物质保障,工会服务职工的能力和水平显著提升。     

基层工会经费收支管理办法

为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。     

基层工会财务管理基础薄弱问题研究

<正>基层工会是离职工最近、服务职工最直接的群众性组织，是党联系职工群众最重要的纽带，工会财务工作是工会工作的重中之重，是工会开展各项活动的基础，也是工会持续发展、履行维权服务基本职责的重要保障。从2022年1月1日起，新《工会会计制度》在全国各级工会组织实施，为基层工会财务管理工作提出了新的要求。本文结合重庆实际，梳理分析基层工会财务管理基础较为薄弱的问题，并提出相关对策建议。     

坚持首善标准 聚焦职工需求 科学高效管好用好工会经费

近年来,北京市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局和工会改革发展全局,充分发挥首都人口、产业集约化程度高的优势,突出工会特色,聚焦职工需求,打造精品服务项目,把更多工会经费用在基层和一线职工身上,工会服务职工的效能和质量显著提升,职工的获得感进一步增强。工会经费使用注重优化效能北京市现有区县级总工会17家、驻会产业工会8家、非驻会产业(系统)工会1家。截至2019年底,全市共有基层工会组织31.64万家.     

回归主业 突出公益 努力打造服务职工群众新阵地

为深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神,全国总工会在2016年9月正式印发了《关于加强和规范工人文化宫管理的意见（试行）》（总工发[2016]21号,以下简称《意见》）,要求各级工会切实加强对工人文化宫的管理,突出公益性和服务性,做强文化服务主业,更好地为基层和职工服务。     

如何创新企业工会宣传工作

创新工会宣传工作就是要以深化“创建学习型班组、争做知识型职工”为主要载体的职工素质教育和道德教育为主要内容的和谐文化教育创建活动,利用各种宣传媒体,通过科学的宣传手段,努力营造诚实守信、团结和谐、奋发向上的企业文化氛围,广泛开展丰富多彩的职工文体活动,满足职工日益增长的精神文化需求,增强凝聚力,鼓舞斗志,激发职工的创造力和工作激情,把工会宣传工作着力点放在基层,作深、做细、做活、做实,使工会的宣传工作为生产服务,为创建和谐企业服务,不断推动工会宣教工作取得新的成绩。     

“四个全面”形势下的基层央行服务型工会组织发展研究

在中共中央提出"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的的背景下,2015年7月中共中央在《关于加强和改进党的群团工作的意见》对新时期、新形势下基层工会工作提出了新的要求,基层央行工会如何贯彻落实中央群团工作会议精神,与时俱进,充分发挥工会组织密切联系群众的优势,使工会工作永葆活力。本文从服务型工会、协调党建工建、增强创新能力、凝心聚力职能、三个第一、三观教育六个方面进行阐述。     

做大做强工会资产 提高服务职工能力

正做大做强工会资产是工会依法履职的重要条件,更是工会服务职工的内在要求。近年来,南京市总工会积极落实全总《关于推进工会企事业改革与发展的指导意见》等文件的要求,以工会企事业发展为主题,以改革创新为主线,以服务职工为方向,工会资产规模不断扩大,社会效益、经济效益同步增长,职工满意度和社会认知度双双提升。我们的主要做法是:一、确立发展目标,统筹谋划资产配置早在2008年南京市总工会十五大就确立了建设工会"八大工程"、落实工会工作"六项措施"和服务全市职     

全国总工会财务部2020年工作要点

根据全国总工会2020年工作要点,结合工会财务工作的实际,全国总工会财务部2020年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照中国工会十七大的总体部署,以提高制度执行力为抓手,进一步加强财务管理制度建设,完善工会经费收缴机制,深化工会财务预算改革,强化工会财务监督检查,提升财务队伍服务能力,努力为工会工作提供服务和保障。     

努力为工会组织当好家理好财

在包钢实施改革改制的新形势下,包钢工会不断强化财务管理与会计核算工作,进一步健全、完善了财务工作制度,努力在收好、管好、用好工会经费上下功夫,有力地保证和促进了工会工作、职工活动和工会各项事业的健康发展。一、依法灵活、务实地开展工会经费收缴工作,为保证和促进工会工作奠定坚实的基础为了保证工会能更好地开展工作,更加有效地发挥好工会的职能,包钢工会以贯彻《工会法》为契机,采取灵活、务实的方式进行工会经费的收缴。在集团公司层面,工会从围绕中心、服务大局的高度出发,经公司工会领导积极与公司行政协商,在充分保证工会…     

中华全国总工会工会法律援助办法

第一章总则 第一条为履行维护职工合法权益基本职责,规范工会法律援助工作,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》,制定本办法。第二条工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。     

提高知识水平 增强专业技能——积极组织工会（事业）财会知识竞赛活动

为了适应工会(事业)财会制度改革和国家财经管理制度改革的新形势,提高广大工会财会人员的知识水平和业务能力,经全国总工会财务部同意,本刊编委会决定举办第二次工会(事业)财会知识有奖竞赛活动,面向各级工会和工会各类企事业单位的财会人员。本刊第5期刊载了《工会(事业)财会知识有奖竞赛办法》及《工会财会知识竞赛试题》、《工会事业财会知识竞赛试题》,为加强     

从资金效益角度关注工会经费存量资金的使用

2014年,国务院办公厅下发《关于进一步做好盘活财政存量资金工作的通知》,对进一步盘活财政存量资金提出了明确要求。目前工会系统存量资金较大,参照财政资金管理,应当考虑如何盘活工会存量资金,提高工会经费使用效率,让工会经费更好地服务职工、服务工会的重点工作。     

创新助力工会财务管理质效提升

工会财务工作承担着工会经费收缴、管理及使用等职能,在确保工会工作有序高效运转中发挥着至关重要的作用。近年来,陕西省铜川市总工会始终坚持高点站位、前瞻思维、统筹全局的工作理念,在提升工会经费稳步增长的同时,大力推动工会财务工作创新发展。服务至上,坚持精细管理理念创新。长期以来,铜川市总工会以服务企业和职工为己任,做到管理精细、服务优质,实现了市级财政划拨工会经费改革新突破和行政事业单位工会经费财政全额预算管理。     

财会知识测试题答案（206）

一、填空题 1、原单位行政;2、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》;3、开展职工服务工会活动;4、所在省级工会;5、工会财务会计制度;6、全国总工会《工会预算管理办法》;7、社会团体法人资格;8、工会委员会集体领导下的主席负责制;9、厉行节约,反对浪费;10、职工和工会会员经费审查委员会．     

管好工会经费 更好地服务基层职工

河北省衡水市政府招待处工会狠抓工会财务管理,多年来始终坚持把管好用好工会经费放在第一位,注重制度建设,不断创新和完善工会经费管理制度,坚持服务基层、服务职工、服务工运事业发展的经费使用方向,把有限的工会经费用到职工群众最盼、最急、最忧的地方,促进了工会事业的科学健康和谐发展。一、抓好制度建立环节,夯实经费管理基础自2013年开始,招待处制定了《衡水市人民政府招待处工会经费收缴与使用办法》,全面开启了工会经费收缴、管控和使用的＂建章立制＂环节。一是健全经费预决算制度,保证工会重点工作正常开展。我单位工会组织没有独立的财务机构,一直由处财务部代管。