高校学生心理问题原因分析及对策建议

文章分析了导致高校学生心理问题的原因,并提出了如何促进大学生心理健康教育向更高的水平发展的对策.     

高校学生心理问题研究及其对策——就齐齐哈尔市而论

本文基于多年的工作经验和实践,分析了当前高校学生心理问题的现状,并着重介绍了丰富大学校园生活,多举办跨专业跨学院的校园活动,加强励志教育,培养学生的自控能力,及时开展就业学业研讨会,帮助学生合理规划自己的大学生活,多开两性教育课,帮助大学树立正确的爱情观和两性观等四种解决方案及其具体运用,希望给相关人员以启发和思考,进一步完善研究对策,尽早解决高校学生的心里问题,让学生健康的成长.     

高校学生逃课原因及对策分析

该文就高校学生逃课现象进行了广泛的调查,并对调查结果进行了深层次的分析,提出减少高校学生逃课行为,应该加强学校的管理,加强学生思想观念教育等。同时,对高校学生逃课问题的对策进行了认真的探析。     

青年士兵心理问题分析及对策

青年士兵的心理疏导教育,对其个人成长具有很大的影响.因此,要认真分析产生心理问题的原因,并研究对策,帮助他们解除心理困惑,使之成为一名合格的军人.     

大学生心理问题成因及心理疏导分析

近年来,随着当今社会经济的快速发展,大学生的心理健康问题日益突出,该问题已引起了社会及高校的广泛关注。从主观及客观因素方面,初步探究当前大学生心理问题成因,疏导大学生心理问题社会要提高对大学和心理健康教育需要性的认识,加大心理健康教育的投入及监督,开展高校心理健康教育。     

独立学院学生心理问题分析及应对策略研究

独立学院是我国高等教育在办学模式上的一种尝试,其办学、招生、管理以及学生来源的特殊性造成了独立学院学生心理状况的特殊性。独立学院学生的心理健康问题包括：学习压力形成的焦虑与迷茫,家庭和社会造成的压抑,成长与生活背景使人际关系敏感,就业压力带来的畏惧感。加强学生心理健康应建立完善的心理咨询机制、服务体系,帮助学生完善自我,提高学生心理素质,加强综合能力的训练,用积极心理学理念指导建立心理健康教育体系。     

高校学生逃课原因及对策分析

该文就高校学生逃课现象进行了广泛的调查,并对调查结果进行了深层次的分析,提出减少高校学生逃课行为,应该加强学校的管理,加强学生思想观念教育等。同时,对高校学生逃课问题的对策进行了认真的探析。     

高校毕业生就业心理问题现状分析及对策研究

我国是人口大国,劳动力供大于求是历史遗留性问题;我国教育制度的安排,在一定程度上对职业技术教育重视不足,眼前正在持续的国际金融危机还在向实体经济蔓延……当下,高校毕业生就业难是众所周知的现实。高校毕业生在就业过程中出现了许多阻碍毕业生顺利就业的心理问题。面对激烈的就业竞争,如何引导高校毕业生排除不良心理干扰,促进高校毕业生充分就业,具有十分重要的意义。     

二级学院毕业生就业心理问题及对策分析

二级学院作为我国高等教育办学的一种全新模式,在扩大高等教育规模的背景下应运而生。在就业市场竞争十分激烈的形势下,二级学院毕业生的就业面临着更大的压力和挑战,就业率的高低直接关系到毕业生的切身利益,更关系到二级学院的健康持续发展。文章通过问卷调查客观分析二级学院毕业生就业中存在的问题,寻求解决问题的对策,从而提高二级学院的就业率。     

影响高校学生学风的外因及应对策略研究

搞好高校学生学风建设是高校可持续发展的内在要求。本文针对影响学生学风的外部因素,提出应加强对学生的教育引导：减弱外部因素对学生学风建设的负面影响;加强学生学风建设的中心地位,建设学生学风建设的长效机制。     

农村留守儿童的心理问题成因分析及对策

亲情缺失、家庭监管缺位、学校教育缺失和社会关注不够是产生留守儿童心理问题的主要原因.政府、学校、家庭与社区联手形成合力是解决留守儿童心理问题的主要措施.     

影响高校学生学风的外因及应对策略研究

搞好高校学生学风建设是高校可持续发展的内在要求.本文针对影响学生学风的外部因素,提出应加强对学生的教育引导;减弱外部因素对学生学风建设的负面影响;加强学生学风建设的中心地位,建设学生学风建设的长效机制.     

高校研究生常见的心理问题及对策研究

有些研究生适应能力差、自我意识偏颇、人格缺陷、意志脆弱、人际关系紧张、缺乏正确婚恋观.解决这些心理问题,应建立心理档案;实施情感沟通与疏导;加强心理健康教育;开展心理咨询;丰富实践活动.     

浅析大学生就业心理问题及对策

本文分析了当前大学生就业过程中存在的一些心理问题,提出了相应的对策.在学校方面,要培养学生树立正确的人生观、价值观和就业观念;注重学生实践能力的提高,增强择业竞争力;加强就业技巧指导;创新体验式就业培训.在大学生自身方面,要正确认识和评价自己;调整择业期望和提高抗挫折能力;全面提高自身素质和能力,增强择业的自信心.     

公务员心理问题产生的原因及对策

公务员是一个特殊的职业群体,他们的心理健康状况不仅关乎自身素质的提高,而且直接影响公共管理的效率和水平。文章分析了我国公务员心理问题产生的原因,探寻了实践性较强的矫治对策。     

中小学教师队伍中存在的心理问题及对策

近些年来,中小学教师队伍中存在着较为严重的心理问题,影响了对学生素质教育的实施,也影响了教师队伍的建设.探索中小学教师产生心理问题的原因,寻找解决中小学教师心理问题的对策,提高中小学教师整体心理健康水平,有利于提高中小学教师队伍的心理素质,是保证良好教学质量的必要条件.     

大学生人际交往中的心理问题研究及对策

大学生的人际交往是其心理健康水平和社会适应能力的综合体现,文章归纳了当今大学生人际交往中常见的心理问题,分析了其成因并提出了解决方法.     

高校学生党员党性修养的现状分析及应对

中国共产党的党性是党的世界观、政治理想和人生理想的集中体现,是党立身行事的准则。加强共产党员党性修养是保持党的先进性、巩固党的执政地位、抵制腐朽思想影响的题中之义。当前高校大学生党员队伍不断扩大,已经成为我党新鲜血液的重要来源。因此,大学生党员党性修养状况直接关系到党和国家的未来发展。本文以高校学生党员党性修养的现状调查为基础,分析大学生党员在党性修养方面存在的问题及其成因,进而提出加强高校学生党员党性修养的对策建议。     

高校贫困大学生的心理问题及对策

研究高校贫困生的个性特征及心理健康状况,可为高校教育工作的针对性和有效性提供依据。由于多方面的原因,特别是贫富差距的拉大,部分贫困大学生在人格和心理健康上都陷入了“心理贫困”之中。社会各界有义务共同来关心贫困生的成长。     

当前高校学生管理工作的问题及对策

在社会主义市场经济条件下,高等教育的发展及其体制变革,给高校学生管理工作带来了机遇,也提出了新的挑战。本文分析了目前高校学生管理工作中存在的主要问题,提出高校学生管理工作必须转变观念,树立以学生为本的管理理念,加强制度建设,全面改革和创新学生管理工作。