农村供电所反窃电工作思考

<正>随着新农村建设的推进,电网改造在县级供电企业农村供电所全面实施,供电所管理的用电客户及业务也逐渐增多,给供电所的反窃电工作带来了困难。为遏止窃电行为,打击窃电犯罪,提高供电企业经济效益,应进一步加强反窃电工作,本文就县级供电企业农村供电所如何加强反窃电工作进行探讨。防窃电技术措施采用专用计量箱或专用表箱。根据用电计量方式采用相应做法,高供高计专变客户采用高压计量箱或计量柜;高供低计专变客户采用专用计量     

供电所长的“六味真经”

农村电力体制改革后，农村供电所作为县级供电企业的派出机构，是供电企业的最基层单位，供电所所长能否具备良好的素质，决定着农电管理工作的效果。     

建立农电工激励约束机制

<正>供电所是县级供电企业的基层管电组织,农电工是农村供用电管理的重要力量,如何加强对农村供电所的科学管理,建立健全农电工激励约束机制,成为农电管理的重点。安徽省池州供电公司就农电工激励约束机制建设开展了有效探索,为农电企业人事制度改革、强化人力资源管理提供了有力支撑。     

从人力资源管理角度探究如何加强农村供电所安全生产风险管理体系建设

正近年来,南方电网公司及广西电网公司相继提出,要强化农电安全管理,不断提升县级供电企业安全生产管理水平,全面夯实县级供电企业安全生产管理基础,促进县级供电公司农电安全生产长治久安。农村供电所是县级供电企业安全生产风险管理的薄弱环节,人力资源则是农村供电所安全生产风险管理的核心要素,结合北流供电公司的安全管理现状,实现基于风险的安全管控工作势在必行。     

供电所定额费用与业扩量挂钩模型探讨

供电所是县级供电企业重要的基层管理机构,对供电所的定额费用核定是县级供电企业的一项重要的内部控制机制,而采取什么措施、如何核定得更加科学合理这些问题着实困惑着管理人员。实行供电所定额费用与业扩量挂钩机制,是加强基层供电所成本管控、提升服务管理水平的一项有益尝试。     

试谈提高农网供电可靠性的技术措施

2008年,灵山供电有限公司作为广西电网公司首批创建标杆县级供电企业之一.全县八大供电所正在对照各项有关指标想方设法进行整改,尤其是提高供电可靠性方面的工作,各抒己见.     

围绕三结合紧扣五个点抓“提升”

实施县供电企业管理提升工程和乡镇供电所管理提升工程(简称“两个提升”),是国家电网公司顺应现代企业管理要求,做出的一项重要工作部署,也是解决现阶段县级供电企业和乡镇供电所管理短板的有力举措。国网安徽青阳县供电公司围绕“三个结合”,确保“两个提升”扎实推进,紧扣“五个基本点”,确保“两个提升”持续推进,使得提升成效明显。围绕三个结合,确保“两个提升”扎实推进与日常工作有机结合,避免“两个提升”流于形式。将供电所管理提升工程与供电所星级晋阶、同业对     

为基层供电所管理“减负”

背景:为基层供电所管理"减负",是国家电网公司在开展党的群众路线教育中的一项实践活动,要求各地通过试点切实做好为基层供电所管理减负的工作。浙江省电力公司挑选了奉化供电公司等三家县级供电企业作为"减负"试点。2014年4月初,奉化供电公司在接受省公司试点任务后,选择了国家电网公司标杆供电所——溪口供电所作为试点所。公司还成立了专门的减负工作小组,协助溪口供电所在完成日常的运行管理任务外做好减负试点     

供电所反窃电工作的举措

<正>农村供电所层面的反窃电工作。是在上级公司的领导下进行的。因此,对于供电所来讲。反窃电工作应当按照上级要求,制订年度反窃电实施方案,将反窃电工作长期抓、常态化,使窃电者不能窃电、也不敢窃电。定目标根据县公司建立的台区线损分析模型,依托用电信息采集系统,以降低低压线损为目标,重点整治公用变低压线损率超过9%的高耗损台区、高压高耗损供电线路。建立和完善政企、警企联合的反窃电协作机制,充分发挥行政执法机关的作用,建立定期联系制度,汇报活动进展和工作难点,协商联合联动的具体措施。加大舆论引导宣传,大力宣传窃电行为的后果和法律责任,形成对窃电分子的震慑力,正确引导     

乡镇供电所党建的问题及对策

国务院关于加快农村电力体制改革的文件中明确规定，将乡（镇）电管站改为县级供电企业所属的供电所或营业所，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。然而，由于原乡镇电管站为地方和系统双管单位，其党务工作实行属地管理，归乡镇党委领导，各乡镇党委对乡镇电管站党建工作的管理方式不一，要求程度不同，因此，大多数供电所规范化党支部建设水平参差不齐，整体上与县供电局基层党建工作存在较大差距，主要有以下问题：思想认识不到位。一些供电所支部书记的思想认识不到位，在农电管理体制改革后，把乡镇党委和县局党委人为地割裂开来，…     

南宁供电局:“反窃电突击队”夜间出击

近日,南宁市金陵镇刚德村窃电用户将协商遍补的1.3万kWh电量电费及违约窃电罚款3万元交到南供城西分局金陵供电所,并保证今后不再发生违法用电、窃电行为.为建立正常供电秩序,打击违章窃电不法分子,保障供电企业和广大用电客户合法权益不受影响.     

反窃电工作中存在的法律障碍及对策

窃电行为扰乱正常的供用电秩序,危害供电企业的利益,侵犯了国有资产。如今,窃电者越来越多,窃电数额越来越大,窃电手段也越来越高明。加强反窃电管理是当前供电企业的一项重要工作。     

农电和谐应力促所务公开

乡镇供电所是县级供电公司安全生产、经营管理、优质服务等工作的重要承担者．其管理水平的高低和工作结果的优劣．将直接影响供电企业两个文明建设的成果。     

重视农村供电所非电费收入的监管

加强和规范农村供电所非电费收入管理，已成为摆在县级农电企业面前迫切需要解决的问题。对此，各级农电管理部门和企业应给予高度的关注。     

多管齐下反窃电

为了维护供电企业的利益和正常的供用电秩序,供电企业应高度重视反窃电工作,分析研究反窃电工作中存在的一些问题,制定反窃电措施,显得尤为重要。在加强用电管理的同时,各供电企业还应     

围绕一体化,推进供电所规范化建设

近年来,凯里供电局在稳步推进县级供电企业基础管理达标创建工作的同时,积极开展了供电所规范化建设工作,大力促进供电所基础管理水平的提升,推进农电专业一体化管理,为地方经济发展提供优质服务。出台实施方案,明确工作目标2013年3月,凯里供电局根据贵州电网公司《推进专业业务一体化管理在县级供电企业有效落地工作方案》,启动了此项工作,召开了供电所     

强化农电营销6项管理

<正>农村供电所是县级供电企业最基层的营销组织,是直接面对广大农村客户的第一道窗口,也是供电企业服务"三农"光荣使命的最直接肩负者。其管理水平的     

重视农电工的素质培训

根据国发(1999)2号文件精神，1999年后，陕西省进行了农村乡镇电管站电力体制改革，撤销原乡镇电管站，成立由县级供电企业直供直管到户的供电所，供电所人员向社会招聘。原来的部分年轻的优秀村电工被招聘到供电所，成为供电所的主要力量。目前陕西县级供电企业共有供电所1421个，农电员工(农民身份被县级供电企业聘用的主要从事10千伏及0．4千     

构建农村反窃电防护网

正针对当前农村反窃电工作中"发现难、取证难、执行难"等问题,国网浙江电力衢州供电公司从农村窃电的特点、规律入手,构建了一张纵横交错的农村反窃电防护网,多措并举、防反结合、根本治理窃电现象,规范了农村用电市场,维护了农村供用电秩序,从而保证了供电企业的合法利益。近年来,供电企业通过反窃电宣传、查处、震慑等手段,维护正常有序的供用电秩序,反窃电工作取得了一定的实效。但是,在一些农村地区,部分农村居民对电是商品的意识依然淡薄,窃电行为屡禁不止、     

如何考评供电所

农村供电所是县供电企业的派出机构,县供电企业的供电营业、安全生产、优质服务、行风建设等工作重心均落在供电所。农村供电“三公开、四到户、五统一”的管理新模式,延伸了县供电企业管理的深度和广度,随之而来的是管理难度增大、安全责任加重等新情况,对农村供电所开展统一、规范的绩效管理显得尤为重要。认识绩效管理绩效管理是企业对部门及员工的工作业绩和成果的分析、研究及评价,通过考核评价的结果,反馈信息,激励员工更好地努力工作,取得更佳的工作绩效,这是绩效管理的目的。根据县供电企业赋予供电所承担的人力资源管理、安全生产…