答好并轨带来的考题

并轨后的考题基础养老保险是国民的基本权利,应当平等享有,并轨很好地解决了原有制度附着在身份上的福利问题。新中国的劳动保险制度,为企业职工和机关事业单位打造了一个基本统一的退休金制度。1998年以后,国有企业职工先行进入“社会养老保险”改革,机关事业单位的试点较晚,试点期长,出现了机关事业单位的“退休金”和企业“养老保险金”的双轨制。2014年初,城乡居民养老保险制度整合了。2014年底,机关事业单位和企业职工养老保险制度并轨了。“城市人”和“体制内”等代表特权定义的群体在基     

事业单位养老保险制度改革探析

随着社会保障体系的不断完善,事业单位进行养老保险制度改革是时代的需要。事业单位养老保险制度与企业职工养老保险并轨,应当制定统一的事业单位养老保险政策,提高养老保险统筹层次。     

制度并轨:关于养老保险公平的考量

2015年1月3日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),从2014年10月1日起施行。这对于建立统一的、独立于用人单位以外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系,具有里程碑意义。实行新的机关事业单位基本养老保险制度,实际上是与业已建立的城镇企业职工基本养老保险制度相衔接、相一致,即社会上通常所说的“并轨”。并轨的意义,首先在于彰显公平。这主要表现在,第一,制度上的贯通,即机关事业单位施行与企业大体一致的     

实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨初探

实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,是目前有关我国社会保障制度改革群众舆论的热点问题。由于企业养老保险制度改革做得比较深入,机关事业单位养老保险改革显得滞后。实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,就是要尽快结束广受诟病的机关事业单位与企业退休人员养老金发放政策上的"双轨制"。既要实现社会公平,建立统一职工养老保险制度,又不能降低机关事业单位退休员工的待遇。本文试想对事业单位和企业养老保险制度并轨的意义,可能遇到的阻力和克服阻力的措施、建议,进行初步的探讨。     

河北省机关事业单位与企业养老保险并轨研究

本文系统地分析了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的现状、重要性、必然性,明确了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的障碍,提出了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的建议。本文的研究基于河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的现状,具有一定的现实意义。     

基于公平视角下的养老保险制度并轨改革

养老保险是社会保障制度中最重要的安排,它的改革成败直接决定着整个社会保障制度改革的成败。取消养老金"双轨制",建立统一的社会养老保险制度是我国经济改革取得的又一重要成果。机关事业单位的工作人员将从完全依赖财政统筹转变为自行缴纳社会养老保险,从财政养老转向社会养老。养老保险制度并轨后,公职人员将和企业职工实行相同的养老保险制度,它充分体现了我国社会养老保障制度改革的基本方向:第一,公平,第二,可持续。文章分析了目前我国养老保险"双轨制"的弊端,并对养老保险制度并轨改革进行展望。     

从公平角度看我国机关事业单位养老保险制度与企业"并轨"

在全面深化改革的关键时刻,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这意味着存在多年的养老金"双轨制"正式告别了历史舞台.而本文正是根据当前基本养老保险制度改革的现状,分析机关事业单位养老保险制度与企业"并轨"的公平性主要体现为制度公平、规则公平、交换公平和分配公平,并发现此次改革推行主要面临着具体实施、财政压力、职业年金落实方面的困境.针对这些困难,提出具有可行性的措施,以提高此次改革的公平性.     

积极实施行政事业单位职工养老保险制度改革

改革开放以来 ,我国的企业职工养老保险制度得到了充实和完善 ,为确保广大职工的切身利益和老有所养做出了突出贡献。但是 ,行政事业单位职工一直未实行国家、单位、个人三方合理负担的养老保险制度 ,离退休人员费用由财政部门直接拨付 ,由于受国库资金的制约很难保证离退休人员工资的按时发放 ,同时 ,也不利于深化机关、事业单位的人事制度改革。为此 ,锡盟行署根据《国家公务员暂行条例》,参照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和《内蒙古自治区城镇企业职工社会养老保险暂行规定》,结合本地实际 ,于 1998年元月出…     

公职人员养老权益状况的Excel测算北大核心

国务院决定自2014年10月1日起改革机关事业单位工作人员退休制度,并轨加入现行企业职工养老保险计划。本文基于养老保险及职业年金个税优惠政策,对实行养老保险新政后的公职人员养老权益个案进行Excel仿真测算,指出损益变动趋势,找出敏感因素,给出职业年金个税负担最低的领取年数,供决策者参考。在此基础上,本文提出维护公职人员养老权益和改进养老保险制度的政策建议。     

加快养老保险全面并轨势在必行

正对于我国当下社会养老保险制度"多轨并行"格局,2014年初始,国务院常务会议出台"合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险"的重大举措,新政出台,万众振奋,尤其是广大农民。这为推进社会养老保险制度全面并轨迈出了重要一步。然而,对于城镇职工基本养老保险与机关事业单位"吃财政饭"养老保险这种人为分离之怪状,何时能够统筹统一、全面并轨,迄今未有具体的时间表。城镇职工基本养老保险与机关事     

我省安排部署机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作 孙伟出席并讲话

2015年1月15日,国务院召开全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议,对机关事业单位工作人员养老保险制度改革进行动员部署。会后,省政府迅速召开会议落实全国会议精神,对大力推进我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革和2015年全省人力资源社会保障工作进行部署。省委常委、常务副省长孙伟出席会议并作重要讲话。     

对机关事业单位养老保险制度改革的几点思考

目前,机关事业单位养老保险已陆续开展,这一新的制度适应了市场经济体制的要求,促进了社会保障体系的建设,维护了社会稳定。但现行的机关事业单位社会保险工作仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一、制度衔接不够现有的机关事业单位社会保险制度与企业保险制度衔接不够,两种制度并行,养老基金的转移存在脱节,影响了机关事业单位和企业之间人员的正常流动。这是由于机关事业单位养老保险制度改革的进程滞后于企业职工养老保险制度改革的过程。在市场经济条件下,人才资源的流动会不断增加,机关事业单位与企业之间工作人员的交流将会越来越多。目前,企业养老保险已建立了个人账户,而机关事业单位的个人账户未建立起来。由企业     

财审博览

时事聚焦
　　国务院出台《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。1月14日正式发布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（下称《决定》），对争议多时的养老金并轨问题一锤定音。     

资讯

日前,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称国务院《决定》),自2014年10月1日起实施。近日,人社部有关负责人就国务院《决定》的出台背景和贯彻实施的相关问题进行了解答。问:企业职工早在上世纪末就实行了养老保险制度,而机关事业单位一直实行原来的退休制度,被称为"双轨制"。近年来,这成为社会高度关注的一个热点问题。近日国务院作出了改革机关事业单位养老保险制度的决定,使这一改革终于开始     

河北省机关事业单位养老保险制度平稳入轨实现路径研究

河北省机关事业单位工作人员养老保险制度改革有助于合理统筹企事业单位养老保险制度,直接关系着河北省社会保障体系发展与社会稳定。本文基于河北省机关事业单位工作人员养老保险制度改革的主要内容,研究河北省机关事业单位养老保险制度平稳入轨实现路径,具有重要的现实意义。     

织好城乡养老保障网

“养老保险真是好。老来无忧儿女笑。”云南省楚雄彝族自治州禄丰县建立了以城镇企业职工基本养老保险制度为主体，机关事业单位养老保险、农村居民基本养老保险、城乡居民最低生活保障等制度为补充的社会养老保障体系。目前，全县已办理参保手续21万人，城乡居民基本养老保险实际领取待遇人数已达4．79万人。     

机关事业单位养老金制度并轨的路径优化研究

机关事业单位和企业养老金制度之前实行的是两种不同的制度,导致了我国养老金双轨制的产生。为了解决双轨制带来的不公平以及养老金发放负担重等问题,我国发布了关于养老保险制度改革的决定,实行机关事业单位和企业养老金并轨,自此我国企业和机关事业单位实行统一的基本养老保险制度。然而在制度衔接过程中,不可避免的会出现诸多问题,文章通过思考和反思,提出了相关针对性改革优化路径以期实现政策的平稳过渡。     

关注三个关系 完善企业退休人员养老金调整机制

企业退休人员养老金调整机制,涉及广大退休人员的根本利益,关乎社会稳定,关系社会公平,需要统筹兼顾,全面处理好各方面的关系。企业与机关的关系在我国,企业职工养老保险与机关事业单位职工养老保险在制度框架、养老金计发与构成、资金来源与支付、管理部门与体系等方面是不同的,致使两种制度各自独立运行,     

资讯

我国事业单位养老保险改革方案分两类据人力资源和社会保障部副部长孙宝树透露,今年我国将研究制定事业单位养老保险制度改革方案,目前确定的大体方向和思路是:事业单位要分为两类,有行政职能的要纳入公务员的劳动保障体系;另一部分具有经营性质的事业单位,将参照企业职工保障制度进行改革。     

职业年金破冰 年金机构或迎新机遇

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)的颁布,标志着机关事业单位工作人员养老保险制度改革全面启动,养老金"双轨制"正式破冰。未来,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老保险费。同时,机关事业单位在参加基本养老保险外必须建立职业年金制度,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。