建立技术创新体系必须强化企业自主技术创新

建立技术创新体系必须坚持企业技术创新主体地位。企业自主技术创新的关键在市场化和产业化。为此,企业一方面要加深对市场化和产业化的认识,另一方面要提高自主技术创新能力。同时,国家、社会各方面也要为企业创新营造良好的环境,引导创新要素向企业聚集,使企业真正成为技术创新的主体。     

浅谈企业技术创新机制

企业技术创新是科技进步在生产实践中具体体现,是企业在市场竞争中求得生存和发展的关键,可以促进转变经济增长方式和促进经济增长。企业要实施技术创新战略,就必须了解企业技术创新机制的深刻内涵。本就企业技术创新机制包括动力机制和运行机制进行了分析。并结合企业技术创新的特点,探讨了企业技术创新的动力机制和运行机制各自的内涵、构成要素及重要性。     

层次分析法在企业技术创新能力评估中的应用

影响企业技术创新能力的要素有内部要素和外部要素,利用层次分析法对内外要素及其主要对企业技术创新的影响权重进行评价。实证研究表明,层次分析法在企业技术创新能力评估中的应用,有助于企业进行创新决策和管理。     

坚持产学研合作是推进企业技术创新的关键

本就坚持产学研合作是推进企业技术创新的关键。提出以企业为主全权的产学研合作是技术创新的根本动力，各级政府的支持和指导企业和高极及科研机构的产学研合作，这是将科研成果转化为现实的生产力的重要途径，是企业技术创新的关键。     

民营企业的文化重构与可持续发展研究

企业文化作为一种组织文化，它规范成员所共有的行为方式、信仰和价值观，是企业的战略决策、组织结构、人事制度、技术创新的核心要素。而目前民营企业文化呈现出“家族主义”的典型特征，妨碍着民营企业的进一步发展壮大。为此，构建民营企业的学习型企业文化，进行民营企业文化重构，成为民营企业可持续发展的关键。     

科技创新竞争力研究

科学创新是企业技术创新和提升竞争力的前提条件,而技术创新是企业提升竞争力的物质载体,竞争力又是企业科学创新和技术创新的表现形式以及在竞争市场中发展壮大的关键,三者是相互作用相互制约的统一体。从三者内在逻辑关系阐述科技创新竞争力的基本内涵及其构成要素,并以此构建科技创新竞争力的理论模型。这为我国企业在全球竞争市场中提高优势地位赋予了理论价值与实践意义。     

民营企业的文化缺失及其重构

企业文化作为一种组织文化，它规范成员所共有的行为方式、信仰和价值观，是企业的战略决策、组织结构、人事制度、技术创新的核心要素．而目前民营企业文化呈现出“家族主义”的典型特征，阻碍着民营企业进一步发展壮大．为此构建民营企业的学习型企业文化，进行民营企业文化重构，成了民营企业可持续发展的关键．     

基于验证性因子分析的企业技术创新能力系统解析

企业技术创新是企业获得竞争优势的动力源泉,是企业谋求生存和发展的重要保障。企业技术创新能力系统是企业技术创新能力的基础。企业技术创新能力体系分解为管理创新、研发创新、市场创新和生产创新四个要素。从实证角度研究企业技术创新能力系统各要素之间的关系,研究发现管理创新、生产创新、研发创新和市场创新之间均存在着一定的促进功能,我国企业的技术创新战略已取得了巨大的进展,进入到了一个稳定的发展阶段。     

我国企业技术创新的产业组织障碍分析与对策研究

随着加入WTO，我国企业面临的竞争将更加激烈。提高企业的核心竞争力即技术创新能力将是企业的生存关键。本文从市场经济、市场行为、市场绩效三个方面分析阻碍我国企业技术创新的因素，并针对以上因素，提出相应的对策：对国有经济实行战略性重组；建立现代企业制度，使企业成为真正的技术创新主体；增加企业的技术创新投入；建立技术创新与支持体系等。     

知识资本视角下企业突破性技术创新研究

知识资本是影响企业突破性技术创新最主要的要素,它包括人力资本、结构资本和顾客资本。人力资本作为企业知识体系的创造者和主要承载者,对企业突破性技术创新能力的提升发挥着关键的作用。结构资本是人力资本具体化和权力化的支持性结构,其组成成分可以促成企业知识积累、知识转化和传递、知识共享以及知识创新,为企业实现突破性技术创新提供平台支持。顾客资本在知识资本的营运过程中起着桥梁作用,是知识资本转化为市场价值的关键因素,对实现企业价值具有直接的影响。     

产业集群的效应分析

产业集群是一种世界性的经济现象。产业集群有利于促进企业的创新,能够产生创新效应;有利于提高产业的整体竞争能力,加强集群内企业间的有效合作;有利于形成“区域品牌”,发展区域经济、提升区域竞争力。     

利用高新技术改造传统产业的运行机制

利用高新技术改造传统产业是一个系统工程,改造的各个环节相互制约、相互作用。企业以利润最大化为目标,市场需求、市场竞争、技术创新与技术中介及政府行为在企业的技术创新与企业的技术改造中起重要作用,各因素间相互关联、相互促进的机理及其反馈、放大效应,构建了传统产业高新技术化的运行机制。     

“熊彼特-阿罗”争论的最新发展:市场结构与企业创新

产业经济学对于市场结构与企业创新是否存在某种相关性一直存在着理论上的争论,垄断和竞争哪一种市场结构能够更好地促进创新始终是一个悬而未决的话题.实践中我国一方面提出要通过企业做大做强促进自主创新、建设创新型国家,另一方面又通过法律等形式对企业垄断行为进行规制.基于知识溢出、技术和市场的不确定性以及产业生命周期等三组外生变量,文章梳理了西方产业组织理论有关"熊彼特-阿罗"争论十年来的最新发展,在此基础上提炼出对我国现阶段反垄断和激励企业创新的政策含义.     

河北省企业技术创新政策效果分析

技术创新政策对企业开展技术创新活动发挥着重要的催化和润滑效应,它可以有效地促进企业技术创新能力的提升、技术创新环境的改善和技术创新绩效的实现。在深入剖析河北省企业技术创新政策体系现状的基础上,建立了包含1个一级指标、3个二级指标和18个三级指标的企业技术创新政策效果分析评价指标体系和评价模型,从时间序列上对河北省企业技术创新政策效果的纵向发展演变态势进行了评价研究。并以全国30个省区的评价结果为基础,开展了河北省企业技术创新政策效果的横向对比分析,依据河北省企业技术创新政策效果与先进省区存在的差距,提出针对性的对策和建议。     

吉林省大中型企业技术创新存在的问题与对策

技术创新是企业竞争优势的重要来源，也是我国实现经济增长方式改变的途径。国有大中型企业是我国国民经济的支柱，在我国经济发展中具有重要的作用，技术创新对我国国民经济和国有大中型企业的发展具有非常深远的意义。目前，国有大中型企业技术创新由于受体制和国际国内环境的制约，技术创新中存在诸多问题，要改变这种状况，就要建立技术创新机制，营造有利于企业技术创新的环境，加强技术创新各环节的管理。     

绿色信贷政策、绿色技术创新与企业转型升级

绿色信贷政策是引导经济发展方式转变的金融支持。本文基于2012年颁布的《绿色信贷指引》,借助双重差分模型探讨绿色信贷政策、绿色技术创新和企业转型升级之间的关系,并考察市场竞争的调节作用。实证结果表明:绿色信贷政策能促进重污染企业的转型升级,且对于不同地区、不同产权性质的企业存在异质性;绿色技术创新在绿色信贷政策与重污染企业转型升级中间起中介作用;市场竞争在绿色信贷政策与重污染企业绿色技术创新、转型升级之间均具有负向调节作用。本文从微观层面拓展了绿色信贷政策效果的研究,对经济新常态下重污染企业转型升级具有重要的启示意义。     

未来企业变革趋势对中国企业的启示

面对世界企业变革的大趋势,中国企业应采取的对策是：树立全球意识,拓展海外市场;实施品牌战略,提升企业的核心竞争力;重视人才的培养和学习型组织的建立;实现企业经营管理的信息化;加大企业技术创新的力度。     

关于提升企业核心竞争力的思考

一个连续成功的企业必定有其核心能力,这种能力需要开发、培养、不断巩固,因为即使建立了核心竞争力,也有可能再瓦解,因为竞争是无情的,它的确会使人有“成者为王,败者为寇”的感情。于是如何保持企业的核心竞争力就成了企业经营管理中的重要问题。本文从管理创新、科技创新、文化创新三个方面来论述提升企业的核心竞争力。     

FDI、行业技术差距与企业自主创新——基于中国行业数据的经验研究

利用中国全部工业企业中37个行业的数据,实证研究了FDI对我国民族企业自主创新产生的促进作用.结果表明,随着外资进入程度的加强,内外资企业之间的竞争越激烈,越有利于民族企业创新能力的提高;且这种促进作用因行业技术差距而异;此外,政府的援助程度越强,越有利于内资企业的自主创新,且这种促进作用随着内外资企业之间技术差距的扩大而增强.     

集群企业知识创新机制研究

集群企业知识创新是一个系统性工程,也是产业集群获得持续创新能力和竞争力的关键所在.本文从知识创新的角度出发,阐释了集群企业知识创新的概念,并运用超循环理论,系统地分析了集群企业知识创新的超循环机制和组织模式.