加强基层农行党建工作的思考

党员发布不均，“三多三少”。从来宾县支行目前的情况来看，一是男党员多，女党员少。该行现有党员干部141人，其中女职工党员22人，占全体党员人数的15．83％，而女职工占该行总人数的42．98％。二是支行机关党员多，基层党员少。在全体在职党员中，机关党员51人，占全行在职党员的52．58％，而人数只占全体在职职工的36．6％。三是中老年党员多，青年党员少。该行35岁以下党员共30人，占全体党员的21．28％。     

加强农行基层党组织建设的思考

农行基层党组织是农行开展党的活动的基本单位，它担负着直接联系群众、服务群众、团结群众、把党的路线方针政策和国家金融法规落实到具体工作的重要责任。因此，加强基层党和组织建设是农行各级党委的当务之急，笔就此问题谈谈自己的一些看法。     

加强农行基层党组织建设的若干思考

农业银行基层党支部,是党在农行系统基层组织中的战斗堡垒,是党在农行全部工作和战斗力的基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是各级行党委联系广大群众的桥梁和纽带。农业银行成立系统党委后,如何根据自身特点,有计划、有步骤、有效地加强农行基层党组织建设,充分发挥党支部和党员的战斗保垒作用和先锋模范作用,是摆在各党委特别是支行党委面前的一个新的重要课题。一、当前基层党组织建设存在的带普遍性和倾向性的问题农业银行系统党委的成立,伴随着农业银行与农村信用社脱钩、农业发展银行分设,加上过去违规经营危害的严重"后遗症",使农业银行在资金上捉襟见肘,资产质量低劣状况日益凸现,财务效益亏损严重,逼迫农业银行从上到下为     

抓好基层农行党建工作之我见

农行系统党组改为党委两年多来，基层农行党的建设取得了可喜的成绩，但是，现实工作中与中央金融工委的要求还有较大差距，存在一些亟待解决的问题。     

基层农行党建工作亟等加强

金融系统党委的成立，为确保党的路线、方针、政策在农行的全面贯彻落实和商业化经营改革的顺利推进及发展提供了有力保障，可以说从根本上解决了长期存在的“一手硬、一手软”问题，实现了政治目标和经济目标的统一，但由于金融系统学委组建成立不久，农业银行系统的基层党建工作面临着诸多新情况，新问题。为此，笔想就当前农业银行基层党建工作中存在的问题，以及解决这些问题的措施谈点粗浅的看法和认识。     

对加强新时期农行基层党建工作的思考

随着我国加入 WTO、农业银行商业化改革进程的加快,尤其是一些改革措施的出台实施,对部分党员的思想带来强烈的冲击,基层党建工作出现了许多新情况、新问题.如何应对新时期基层党建工作的新问题、新挑战,不断提高基层党组织的战斗力和广大党员的思想政治素质,就成为迫切需要解决的课题.     

加强农行系统基层党建工作制度体系建设初探

一、基层行党建工作规章制度建设现状农行党建工作实行系统垂直管理以来,基层党建工作普遍加强,制度体系初步确立。但由于对党建工作认识不够,系统管理时间不长,经验不多等主、客观原因,基层农行党建工作规章制度体系建设仍处在探索、完善阶段,还存在一些欠缺和不足。主要表现在以下几个方面:(一)制度体系失之于"孤",系统性     

基层农行党建工作乏力问题的探讨

自金融系统成立垂直党组织以来,农业银行党委已把党的建设摆上了重要议事日程,各级农行牢牢把握"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的指导思想,既进行了深入的研究和有益探索,又取得一定的成效。但是党建工作乏力的问题仍未得到有效解决,尤其是基层农行党建工作更显乏力,存在不少问题与难点,迫切需要寻求解决途径。本文拟结合基层农行实际,就此问题作些粗浅探讨,以求抛砖引玉。一、党建工作乏力的主要表现开展党的建设是宪法、党章赋予各级党组织的重要职责,也是党中央加强和改善农行系统党的领导的重大决策。近年来,农业银行干部职工队伍主     

关于农行基层党支部建设工作的研究

农业银行党建工作改属地管理为垂直管理后,如何有效地开展基层分理处党建工作,将党建工作有机地融入渗透到业务经营管理中去,实现两个文明建设同时发展,共同进步,已成为农行基层党支部急需要探索并大胆实践的重要课题。笔者结合工作实际,提出当前基层分理处党支部建设的"五个三"思路,以希对当前农行基层分理处党建工作有所启示。(一)强化三种意识。一是要强化中心意识。发展业务经营是农行始终不渝的中心工作,全面推进     

基层农行强化内部控制的思考

（一）对内部控制的理解认识存在偏差。个加基层行中仍有相当的职工，其中还有一部分中层领导干部对内部控制的认识不确切、不完整。有的认为，近年来，农业银行通过深化内部改革和治理整顿，已经基本形成了适合自己特点的内部控制机制，内控建设已走上了制度化、规范化、程序化轨道，今后一个时期的经营管理目标应转移到提高效益上来，以致一些员工在把握内控与管理，内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差、没有摆正业务发展与内部控制的关系。尤其是一些基层营业单位把加强内部控制与发展和效益对立起来，在业务拓展与风险防范的抉择中，偏重于抓贷款发放，不切实际地贫求贷款增量，而忽视了风险控制这一重要环节，致使一些营业单位内部控制松驰，有章不循，违章操作的现象时有发生：个别领导干部由于受利益驱动，自控不力，滋生违规违纪经营行为，严重扰乱了金融秩序。     

农行县级支行基层党建工作初探

县级农业银行的主要机构在农村，与农村、农业、农民这“三农”紧密相联、息息相关，如何贯彻中央的决定，在党员和全体员工中开展“三个代表”的学习教育活动，并以“三个代表”为指导搞好党建工作，促进业务的发展？笔就此问题谈一些看法。     

浅议基层农行如何开展“争先创优”活动

开展"争先创优"活动是农行系统认真贯彻落实江泽民同志"三个代表"思想的重要体现,扎扎实实开展这一活动有利于凝聚人心,克服当前农行系统各种困难。有利于在新形势下锤炼每个党员的思想,确保每个党员在新时期思想不落伍、行动不落后。笔者结合基层实际,就基层如何开展"争先创优"活动谈一点看法。一、基层"争先创优"活动的开展必须要有一个大氛围由于农行是国有独资商业银行,近年来独立性逐步增强,就全国范围来说     

对基农行党组织建设的调查与思考

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗保垒，是党的全部工作和战斗力的基础。农业银行系统党委成立以后，全面加强了各级基层组织建设，但相对于农业银行所担负的繁重而艰巨的任务，相对于农业银行所面临的改革和发展的新形势，农业银行党的基层组织建设（主要是支部建设）尚存在许多不适应的地方。笔对所在支行党的基层组织建设所遇到的新情况、新问题进行了调查，并在此基础上就如何进一步加强农行系统党的基层组织建设谈一些粗浅的看法。     

对农行基层党建制度建设问题的思考

江泽民同志在"5·31"重要讲话中强调指出:"一定要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,既立足于经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。"深刻领会江总书记重要讲话精神,对于抓好新时期农行基层党建制度建设具有重要的现实意义。我们通过深入基层调研,剖析了农行基层党建制度建设的现状,提出了构建农行基层党建制度框     

关于基层农行党建工作的思考与创新

农行股改进入关键时期，如何带领广大党员干部快速适应股份制改革，融入国际经济大循环，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调整新思路，适应新形势，迎接新挑战，开展党建工作的创新显得尤为重要。     

对抓好基层农行党建工作的几点建议

农行系统党的组织实行垂直领导和管理后 ,切实抓好基层行党的建设就更为重要 ,其关键是要落实江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想 ,始终保持基层行党组织的纯洁性、先进性 ,增强基层行党组织的创造力、凝聚力和战斗力 ,为金融改革和发展服务。一、坚持从严治党 ,切实加强领导班子建设基层农行党组织既是党建工作的参加者 ,更是党建工作的领导者 ,必须担负起对本单位党建工作的领导责任 ,这是一种政治责任。1、要加强学习 ,特别是政治理论的学习 ,努力提高领导班子的思想政治素质。理论学习要与党员干部的提拔任用结合起来 ,把理论修养…     

农行基层党组织发展党员应把好六关

农行在一级法人的垂直领导下进行商业化经营,基层行以党组织为核心,加强农行系统内党组织建设,通过积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来带领全体员工开展各项工作。因此,基层行党组织如何做好党员发展工作,根据《党章》要求和新时期的特点,发展新党员,既是《党章》的要求,也是保证农行业务长久发展和事业后继有人的需要。针对新时期社会发展和农行工作的客观实际,在调查的基础上,我们认为发展党员应把好以下六关。一、坚持标准,把好"入口"关基层党组织在新时期发展党员应遵循的方针是"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"。也就是说在任何时候、