科技部等三部门联合启动创新型企业试点工作

科技部、国务院国资委和中华全国总工会日前联合启动了创新型企业试点工作，华为、中石化、钢铁研究总院等103家企业被确定为第一批试点企业。这些企业将在参与国家科技计划、创新基地建设、人才培养等方面得到重点支持，以此形成一批创新型企业，引导更多企业走创新发展之路。     

我国首次认定91家“创新型企业”

科技部、国务院国资委和中华全国总工会前不久在北京联合公布首批“创新型企业”名单，中国航天科技集团公司等91家企业被正式命名为首批‘制新型企业”。建设“创新型企业”试点工作启动2年来，试点企业对技术创新的依存度不断提高，研发投入大幅增加。此外，试点企业的创新能力建设明显加强，     

以不断创新实现可持续发展 海正药业成为国家首批创新型试点单位

2006年8月8日，国内知名制药企业浙江海正药业股份有限公司宣布，公司被列入国家创新型企业试点，这标志着海正药业的创新工作将进入一个全新的阶段。     

云南省创新型（试点）企业发展现状调查研究

创新型企业培育工作对增强企业自主创新能力,促进企业成为技术创新的主体具有重要意义。对云南省91家创新型（试点）企业进行调查研究,阐述了云南省创新型（试点）企业发展的基本情况,分析了云南省创新型（试点）企业取得的成效和发展面临的主要问题,提出了进一步推动试点企业发展的工作建议。     

中央银行：增加中小企业信贷投放量

目前，财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展和改革委员会联合发布的《关于技术先进型服务企业有关税收政策问题的通知》（以下简称《通知》）明确指出，将江苏工业园区技术先进型服务企业税收试点政策推广到北京、天津、上海、苏州、无锡等20个中国服务外包示范城市。     

三部门力推创新型企业——103家试点企业获扶持

中国为加快促进企业成为技术创新主体正在做出多方努力。近日,科技部、国资委和中华全国总工会联合开展的创新型企业试点工作己进入实质性推进阶段,103家企业成为首批入选企业。科技部副部长李学勇说,开展创新型企业试点工作,目的在于推动企业增强自主创新能力,建立和完善有利于自主创新的内在机制,探索不同类型企业创新发展的有效模式,形成一批创新型企业,引导和带动广大企业走自主创新之路,促进企业真正成为技术创新的主体。     

试论创新型企业人力资源管理策略的架构

<正>创新型企业的竞争关键在于人才的竞争,人才是推动创新型企业可持续发展和获得竞争优势的核心和源泉,更是创新型企业步入世界经济舞台的至关重要因素。我国试点创新型企业要成为名副其实的创新型企业,必须有效架构其人力资源管理策略,这是现阶段我国试点创新型企业的首要任务。本研究探讨了大量国内外文献资料,结合创新型企业实际,尝试性地提出了有关策略以供参考。     

洗盘中国高新企业——生存法则突变各方支招高新企业

2008年4月，科技部、财政部、国家税务总局联合发布了《高新技术企业认定管理办法》，重新规定了高新技术企业的认定标准，明确将对主要产品的核心技术拥有自主知识产权列入认定条件。其中，对认定后企业10%的税率优惠是一个很重要的政策工具，将激励创新要素更快地向创新型企业积聚。     

创新驱动跨越发展——中国有色集团创新型企业建设纪实

2011年3月21日,科技部、国资委、全国总工会联合公布了我国第三批创新型企业名单,中国有色集团榜上有名并在154家企业里名列第一位。中国有色集团是如何建设创新型企业的？在创新型企业的建设过程中,有哪些经验可以借鉴？     

中国科协关于加强企业科协工作的若干意见

各省、自治区、直辖市、副省级城市科协，新疆生产建设兵团科协，各全国学会、协会、研究会：为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，全面落实中央组织部、教育部、科技部、人事部和中国科协《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》，切实加强企业科协工作，推动企业发展，提出以下意见：     

低碳城市与创新型城市双试点政策对绿色技术创新的协同影响

基于2005～2020年我国沪深A股制造业上市公司数据，实证检验低碳城市和创新型城市双试点政策对制造企业绿色技术创新的协同影响。研究发现：与非双试点城市相比，双试点城市显著促进了制造企业绿色技术创新；与低碳城市单试点政策和创新型城市单试点政策相比，低碳城市和创新型城市双试点政策能够协同提升制造企业绿色技术创新水平，而且先成为创新型城市试点再成为低碳城市试点能更有效地促进制造企业绿色技术创新；双试点政策通过提高地区财政支持、推动企业数字化转型促进制造企业绿色技术创新；双试点政策对绿色技术创新的促进作用在东部和中部地区企业、非国有企业以及处于成长期和成熟期企业中更显著。研究结论验证了低碳城市建设和创新型城市建设可以协同促进制造企业绿色技术创新，对于未来试点政策组合和引导制造企业绿色发展具有重要意义。     

宝信软件:从蛹化蝶的创新开拓者

从宝钢的一个职能部门到一个独立的上市软件企业;从专注于钢铁企业信息化解决方案到致力于为多个行业全面提供信息化综合解决方案;从创新型试点企业到创新型企业;连续两年被评为中国十大软件创新企业;中国最具竞争力IT服务企业……脱胎于宝钢集团的宝信软件正如一颗耀眼的明星冉冉升起。从蛹化蝶完美蜕变     

鲁南制约集团股份有限公司

鲁南制药集团股份有限公司是国家创新型试点企业、国家重点高新技术企业，是中西药兼产的大型综合制药集团，设有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室等。     

鲁南制药集团股份有限公司

鲁南制药集团股份有限公司是国家创新型试点企业、国家重点高新技术企业，是中西药兼产的大型综合制药集团，设有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室等。     

徐冠华：深圳自主创新经验值得学习

科技部部长徐冠华近日谈到深圳在高科技领域所取得的成绩时说，建设创新型国家，全国应当以深圳为榜样，加大科技投入力度，创建良好的科技企业发展环境。     

拓展创新型企业人力资本激励机制的建议

进入知识经济时代,创新已经成为各国经济发展的主要动力。为了建设创新型中国,2005年年底,科技部、国资委、全国总工会决定实施“技术创新引导工程”,引导企业形成拥有自主知识产权、自主品牌和持续创新能力的创新型企业,并于2006年7月联合开展了创新型企业试点工作,形成一批创新型企业,引导和带动广大企业走自主创新之路,促进企业成为技术创新的主体。     

创新型企业人才集聚能力提升

人才集聚具有规模效应,能够有力促进企业乃至区域的持续发展。随着我国建设创新型国家的大力推进,如何提高创新型企业的人才集聚能力成为全社会重视的一大课题。本文以福建省一、二、三批创新型(试点)企业为例,从人才结构和人才管理机制两方面着手分析其人才集聚现状,最后针对人才成长机制这一企业人才管理的薄弱环节,探索提高创新型企业人才集聚能力的途径。     

股票期权“激励如何到位”

股票期权激励主要是针对企业管理者以及核心技术人员(本文统称管理者,但侧重于前者的分析),在国外已经相当流行,近几年国内有少数企业开始进行尝试,而前不久国家财政部和科技部对国有企业(主要指高新技术企业)就实施股权激励试点正式联合发布指导意见,其中就涉及到股票期权激励试点。在这种大背景下讨论股票期权激励是很有必要和意义的。本文     

借新能源汽车补贴新政 秦兴才多元化股东造就的力神

6月1日，财政部、科技部、工业和信息化部、国家发展改革委联合出台《关于开展私人购买新能源汽车补贴试点的通知》，规定补贴资金拨付给汽车生产企业而非消费者，但这并不妨碍新能源汽车的升温。     

国企改革：回顾与展望

1996年是“九五”计划的第一年，国有企业改革按照中央确定的总体思路，试点和面上的工作都取得了重要进展。一九九六年国企改革回顾一、建立现代企业制度试点1994年底国务院确定的100户现代企业制度试点企业，到96年7月，已经有94户办理了方案批复，进入实施阶段。各地方结合自己的实际，也先后选择了共2500户企业进行现代企业制度试点，而且有的地方在总结试点经验的基础上，还进一步扩大了试点范围，如上海市今年有2／3的企业形成了现代企业制度的基本框架。从全国的情况看，试点企业的公司制框架初步形成，在理顺产权关系、明确投资主体…