试论做好离校未就业高校毕业生的职业指导

离校未就业的高校毕业生有不同类型,其产生的原因包括社会、高等教育、用人单位、就业指导、学生个人等方面。要立足当前高校离校未就业学生指导工作的现状,加大帮扶机制的投入力度,形成合理有效的离校未就业高校毕业生的职业指导规划。     

离校未就业高校毕业生职业指导初探

本文就离校未就业高校毕业生职业指导工作的现状和原因进行了简要分析,并就重视和做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作提出了具体的实践做法。要建立离校未就业高校毕业生的职业指导工作平台,开展有针对性的职业指导;组织开展专门培训,提供精细化指导服务;举行专场招聘会,设立专区开展"一对一"的职业指导服务;与校友企业通力合作,建立离校未就业高校毕业生实习基地。     

试论做好高校毕业生离校未就业的职业指导

随着高校毕业生人数逐年创历史新高,社会就业压力不断增大,大学生就业观念跟不上社会就业市场的变化,社会、高校就业服务体系的不完善,毕业生自身原因等,导致一部分毕业生离校未就业的问题,给社会和谐稳定带来挑战。大学毕业生是国家的人才资源,如何妥善安置未就业毕业生是国家战略,社会帮扶,高校职业指导需要探讨的一个课题。文章从高校就业指导老师的角度对离校未就业毕业生可能带来的不稳定因素分析未就业毕业生构成的原因,结合工作实际提出对策建议。     

河南民办高校离校未就业毕业生就业困境及对策分析

近年来,随着河南省经济的不断转型,劳动力市场对于人才类型的需要也在发生剧烈的变化。在众多求职者中,民办高校离校未就业毕业生成为了相对特殊的人群。在激烈的人才市场竞争当中,这类求职者想要获取一份稳定合适的工作岗位相对困难。河南省是一个人口大省,想要快速的促进这类失业人群尽快就业需要从其困境出发,对症下药,方可药到病除,提高河南的整体就业率。     

高校离校未就业学生公共就业服务体系构建研究

公共就业服务体系对促进就业和社会稳定有重要意义。对于高校离校未就业学生而言,目前我国的公共就业服务体系存在服务质量不高、相关机构缺乏联动、监督反馈机制不健全等问题。文章从高校离校未就业学生视角出发,结合高校离校未就业学生的就业服务需求,提出优化公共就业服务机构和完善保障机制,从而构建高校离校未就业学生公共就业服务体系。     

浅谈职业指导在高校毕业生就业工作中的重要作用

在市场经济条件下,随着我国社会的转型、体制的转轨及结构的调整,就业问题日显突出。加之高等教育逐渐大众化,高校毕业生就业问题进一步成为高校,以致整个社会关注的焦点,因此,职业指导就显得非常关键。本文将从高校开展职业指导工作的现状与问题入手,试分析高校职业指导工作存在问题及原因,突出职业指导的重要作用,并提出了相应的解决对策,旨在使职业指导更好作用于促进高校毕业生的就业工作。     

大学毕业生的文明离校工作

文明离校，是对大学生思想道德素质的基本要求，应从学校、就业、学生三方面采取行之有效的措施，深入细致地做好毕业生思想教育工作，使毕业生能自强自律，在文明有序的气氛中文明离校。     

新形势下高校职业指导的问题和效率提升探析

高校毕业生的就业情况越来越严峻,就业问题成了社会的关注重点。高校毕业生不仅要有专业知识和技能,同时还要具备对社会适应的综合能力。如何来正确提升高校职业指导效果和效率使大学生接受到最匹配自身特点的职业教育,明确自己的就业方向,了解职业特点、素质要求,成为了他们找到适合自己的职业的必要探析。     

采取更加有效的措施积极促进高校毕业生就业

就业是民生之本。中共甘肃省委、省政府一直把促进高校毕业就业摆在突出位置，制定了一系列政策措施，取得了明显成效。四年来全省有近13万名非师范普通高校毕业生实现了就业，每年的就业率都稳定在85％左右。经过方方面面的共同努力，相信毕业生就业问题将会得到进一步解决。     

高校文科专业本科毕业生就业问题对策思考

目前,我国高等教育已经进入大众化阶段,而高校扩招人数的规模与经济发展水平不相适应,大学生面临严峻的就业形势;另一方面,我国高等文科教育的模式存在着严重缺陷,专业设置不合理,致使文科大学生就业率较低,就业压力更大。本文根据对哈尔滨高校文科生就业情况的调查,探讨了哈尔滨高校文科生在新形势下就业难的原因,并提出了一些具有建设性的意见。     

高校毕业生就业的现状及对策研究

高校大学生是国家宝贵的人才资源,其就业问题,关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展,是我们党的执政能力建设的重要组成部分。做好高校大学生就业工作,力争让每一名大学生都能及时、充分地将其所学的知识技能应用于社会实践,既是社会主义现代化建设事业的现实要求,也是中华民族生存发展的长远需要。本文阐述了高校大学生就业内涵,介绍了高校毕业生就业难的现状和产生原因,提出相关的对策。     

加强职业指导强化就业服务--对高职院校毕业生就业问题的思考

毕业生安置是一项长期的系统工作,是学院工作的重要组成部分,是不断变化、不断调整的一项具有挑战性的工作.我们学院为了能做好这项工作,树立了一切为学生就业服务这一理念,采取了各种积极有效的措施,来保证这项工作的扎实进行.     

甘肃省高校毕业生就业现状调查

一、甘肃高校毕业生就业现状分析在党中央、国务院的领导下,近年来,省委、省政府始终把促进高校毕业生就业摆在重要位置,坚持市场配置与政府调控相结合,市场选择就业与政府促进就业相结合,积极推进毕业生就业制度改革与创新,     

地方高校加强毕业生就业促进与服务工作策略

就业是民生之首、民心之安所在。在国家产业结构转型升级及高等教育招生规模不断扩大的背景下,当代大学生面临新的经济形势和就业形势,对于高校就业指导服务的诉求更强、要求更高。目前,地方高校对毕业生就业促进与服务的重视程度有待加强,就业指导服务的内容和形式缺乏创新,相关工作考核激励机制不够健全。高校要因时而进、因势而新,加强就业促进与服务工作顶层设计,更新优化就业指导服务内容,实施就业指导教育与行业融合,搭建大数据精准就业服务平台,完善考核指标体系构建及考核工作的组织实施,加强考核结果的激励作用。     

地方高校毕业生就业能力现状及对策分析

随着市场经济的蓬勃开展，高等教育从“精英教育”向“大众教育”转变，进入高校接受高等教育的人数也呈逐年上升之势。近年来，受经济危机的影响，更加剧了国家和社会对大学生就业问题的担忧。大学生就业问题解决的好坏直接关系着国家、社会能否顺利发展，直接制约着学生个人的发展。在这种背莆下，作为地方高校毕业生更应该积极行动起来，不断提高自身就业能力，以顺利就业，最终实现自我价值和社会价值的统一。     

我国高校毕业生就业问题探讨

我国高校毕业生就业问题日益突出，成为一种社会现象。本文从目前就业市场的现象出发，分析高校毕业生就业市场存在的教育体制、就业市场、就业信息等方面的问题与弊病，并提出了相应的建议。     

当前高校毕业生就业形势分析

在国有企业下岗职工、失业人员再就业问题尚未得到根本解决的情况下,近年来我国大学毕业生就业问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。今年是高校扩招本科生毕业的第一年,毕业生数量比去年增加近70万,毕业前夕又值非典疫情影响的特殊情况,使得今年的大学生就业形势变得更为严峻。在这样一种情况下,一些人对高校扩招产生了疑虑,一些人认为当前大学生就业难是由于高校扩招造成的。我们认为,高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对