西部民营企业员工工作满意度研究

员工工作满意度是影响企业发展的重要因素。本文通过对影响企业员工工作满意度因素的系统分析,建立了员工工作满意度评价的层次分析结构模型;在问卷调查的基础上,得出了影响西部民营企业员工工作满意度不同层次因素的权重和西部民营企业员工工作满意度的评价结果;通过建立重要性-满意度矩阵模型,提出了提高西部民营企业员工工作满意度的途径及相应的措施建议。     

谈中小企业统计工作的改革

在中小企业中加强统计工作,提高统计数据质量,推进统计改革力度至关重要。目前中小企业（以下简称＂企业＂）的统计工作存在以下问题：一是统计制度改革相对滞后。没有一个专门部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,以及怎样搜集这些信息;对企业目前搜集汇总的各种统计信息难以进行更高层次的配套综合分析,     

关于贵州省事业单位养老保险制度改革探讨

对贵州省事业单位养老保险制度的改革提出对策与建议:尽快出台一套完善的事业单位养老保险法律法规;大力推进事业单位分类改革工作;实行部分积累制"做实个人帐";建立职业年金制度,努力做好新老制度的平稳过渡;实行省级统筹,提高养老金的统筹层次;采取激励措施,适时延长退休年龄。     

上海建材集团确立产业新格局 窄领域 深开发 广覆盖

上海建材(集团)总公司在受1998年亚洲金融危机、市场竞争日趋激烈等影响下,工业总产值仍完成了19.83亿元;建材流通营业额完成9.4亿元.装饰业完成6亿元;综合营业收入42.5亿元,工业产销率达到93.26%;全资企业利润总额实现2000多万元。有10项科研项目通过市级鉴定。按照现代企业制度的要求,在积极推进公有制实现形式的改革时,已基本完成第三层次106家小企业的改制工作。第二层次企业已通过存量吸股、资产重组、分头突围、风险抵押承包四种基本形式,使企业改革取得新的进展。     

国有企业改革重点的选择

八届人大三次会议上的政府工作报告指出:今年的经济体制改革,要以国有企业为重点,巩固和完善宏观管理体制改革措施。在推行国有企业改革时,应该抓住哪一个环节作为重点,加以突破,扭转乾坤呢?国有企业改革重点的调整 4月17日,在北京召开的全国财政工交企业工作会议强调:过去企业改革,过多强调产权改革,部份国有企业忽视了内部管理,内部管理工作削弱甚至严重滑坡;企业不论搞哪一种产权制度改革,管理都是第一位的,必须把工作重点转移到抓企业管理上来。     

现代企业制度中党组织政治核心作用的发挥

转换经营机制，是现代企业制度的中心环节。把党的改革方针有效地在企业贯彻，为党组织工作提供了前所未有的内容，从而推动党组织工作向更高层次发展，但也给党组织工作提出许多新问题。     

全面加快国有企业产权制度改革

<正> 在改革日益深化的今天,积极推进国有企业产权制度改革,已成为摆在我们面前的历史性任务。今年以来,烟台市广泛动员全市上下,统一思想,加大措施,积极推进这项宏伟的改革事业。到5月底,市属228户企业,已有22户改组、新建成股份有限公司形式的企业,还有8户企业已完成了资产评估工作。     

计算机应用基础教学模式探讨——基于世界大学城空间平台

本文基于世界大学城空间平台,分析了计算机应用基础课程教学模式存在的问题,探讨了改革措施:使用分层次教学,解决学生层次差异大的问题;有针对性的分组进行学习、讨论,培养学生自主学习的能力、团队合作精神;通过举办竞赛的形式,进行教学及学习成效检验;改革考核方法,体现学生综合能力。     

提高新形势下企业思想政治工作的层次和水平

本文通过对如何提高新形势下企业思想政治工作的层次和水平进行探讨,认为要从转变观念,大胆创新;注重艺术,增强效果;紧扣主题,找准切入点三个方面来提高企业思想政治工作的层次和水平.     

加强企业全面风险管理 提高企业核心竞争力——基于某招标代理企业的调研

深化企业内部改革、加强企业全面风险管理是客户对于企业的基本要求．也是企业参与市场竞争的必经之路。企业需要加强内部的风险管理．提高内部管理层的综合素质．不断提升企业的层次和地位．从而提高企业的核心竞争力来赢得市场角逐中的优势地位。笔者结合工作中内控与全面风险管理的实际情况。以某招标代理企业为例,调研该企业构建招标业务经济安全体系的过程．分析加强经济安全风险的重要性．从全面风险管理的角度对现状进行分析．提出解决办法和措施．帮助提高企业抵御风险的能力．进而全面提高企业的核心竞争力。     

当前养老保险制度亟待完善——浙江城镇养老保险调查

养老保险的改革目标是建立清晰的三个层次养老保险体系:第一层次是政府举办的覆盖全体职工的基本养老保险;第二层次是企业补充养老保险;第三层次是个人储蓄性养老保险,由商业保险公司经办,职工个人自愿参加。职工基本养老保险是以立法的形式强制实行的,企业补充养老保险则以立法的形式半强制实行,商业养老保险完全根据个人的意愿自愿参加。(一)职工基本养老保险按照《浙江省职工养老保险条例》规定,职工基本养老保险实行社会统     

谈加强企业思想政治工作的几点措施

新时期,供电企业要进一步做好思想政治工作,为适应电力改革、稳步发展提供保障,文章提出了加强企业思想政治工作的措施.     

当前加强企业管理的途径与措施 刘潮

当前,我国企业管理普遍滑坡,存在以改革代管理、经营者素质较差、管理基础工作薄弱等问题。要迅速改变这种状况,加强企业管理,提高企业管理水平,必须采取以下途径和措施。 一、纠正以改代管的偏向,树立全新的企业管理观念 改革开放以来,我国围绕搞好搞活企业先后采取了一系列改革措施,如转换企业经营机制,实行股份制改造等。一些企业片面认为,改革可以代替管理,因而忽视企业内部管理,甚至有些     

新形势下加强企业统计的思考

文章从新时期的企业统计工作要求去思考,分析统计工作中存在的各种问题和不足,并提出了新形势下,企业应如何提高企业的统计工作质量的一些措施和方法,希望能积极促进统计工作改革。     

进一步深化企业改革

党的十五大以来,浙江各地以明晰产权为突破口,加大了企业改革力度。到1998年底止,全省国有企业的改制面已达2/3。国有大中型企业脱困工作初见成效。有的市县采取较为灵活的措施推进了困难企业的改革。企业资产优化重组的规模继续扩大,使资产质量得到一定程度的改善。通过试行企业经营者年薪制,国有企业内部职工持股等办法,促进了企业内部改革的深化和完善。同时,国有企业改革也还存在着不少困难和问题,有的企业生产经营困难,历史包袱沉重,难以找到合适的改革途径;有的企业公司制     

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施韩旭建立现代企业制度和搞好国有大中型企业是当前我国经济改革和经济工作中的重点之一。建立现代企业制度是搞好国有大中型企业的根本性措施，但不是唯一的措施，搞好国有大中型企业还有其他方面的措施，这些措施反过来也...     

论企业运行机制模式的选择——兼论国营企业产权制度的变革

企业运行机制的重塑一直是我国经济体制改革的主要内容,但十二年的改革仅仅是在单纯经营机制层次进行一系列的变动,而使企业充满活力的预期结果,我们并没有看到。实践证明,改革向企业运行机制更深层次延伸,即通过深化企业产权关系变革创新企业运行的动力机制从而重塑企业运行机制,已是势在必然。企业运行机制是指企业在利益最大化目标的驱使下,根据市场供求、价     

提高企业思想政治工作的层次和水平

加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，我们正按照推进小康社会的宏伟蓝图稳步前进，在这个伟大的转折时期，只有适应新形势，探索新走势，不断提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进企业思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

粮企改革中农发行信贷资产保全面临的问题与对策

本文根据最近对全区粮食企业改革中农发行信贷资产保全问题的调查、分析,提出保全信贷资产的措施、建议. 一、粮食企业改革对农发行信贷资产的影响 由于粮食企业改革牵涉到多方经济利益,农发行信贷资产保全工作面临形势十分严峻.     

抓大放小促中间 全面推进国有工业企业改革

广东省肇庆市以“抓大放小促中间”作为企业改革的工作方针,并结合本市实际情况和经济发展战略有计划、有步骤、有针对性地分层次对全部国有企业进行改制、改组、改造,取得了显著成绩。肇庆市的成功经验很值得学习和借鉴,现将广东省肇庆市人民政府的《抓大放小促中间 全面推进国有工业企业改革》一文推荐给大家。