优化审计成果 促进审计成果转化

如何做到优化审计成果，促进审计成果转化，我的体会是应做好以下三个方面的工作。     

对提升基层人民银行内审工作质量的几点思考

正审计质量是审计工作的生命线,是审计事业持续发展、创新发展的必要条件。近年来,基层人民银行不断探索内审转型,内审质量不断提升,但是基层人民银行在内审实践中还存在诸多问题,已成为制约其内审工作质量进一步提升的瓶颈,亟待加以改进。笔者认为,可采取以下措施进行提升:一、改进内审方式方法和技术手段,推进内审工作转型1.改进内审方式和方法。基层人民银行内审工作     

如何把好内审成果的利用与转化关

人民银行内审成果，可简言为“实绩”与“实效”，是审计事项与审计管理的总结与归纳，是未来审计工作的一种预测，可通过各类方式予以陈述，并对人民银行业务活动和内部控制活动起积极的推动作用。     

审计成果转化刍议

一、审计成果转化难的现状及原因分析（一）现状审计成果，简单地说就是审计机关对一个项目审计后，提出的审计报告或审计意见书。审计成果是一种社会经济资源，但有的审计成果不能正常发挥作用，有的没有被重视，甚至有的被冷落、埋没。现状表现为：1．束之高阁，杳无音讯。审计成果或时效性不强失去意义，或现实条件限制时机不成熟，或领导没有及时阅读、研究等原因，而被搁置一边。2．虎头蛇尾，落地无声。提交的一些审计成果被某些领导在台上讲得如何如何，刹住弄虚作假之风，采取相应措施……然而下次审计时，或“涛声依旧”或改头换面…     

当前人民银行内审工作中存在的问题及建议

本就人行在执行内审工作中所暴露的深层次问题作一剖析。     

南充市强化审计成果转化运用

2011年以来,南充市审计局围绕全市经济建设中心开展审计监督工作,坚持服务与监督并重．有力促进审计成果运用,并取得显著成效。多项工作得到了上级审计机关和市委、市政府的肯定和表彰。其特点是：一是审计建议针对性强。全年提出各类审计建议158条全部被采纳,提交审计综合报告和调查报告12篇,     

基层人民银行内审工作面临的难点及对策思路

人民银行在机构改革中,从总分行到中心支行都增设了内审机构,县支行设置内审岗位,配备内审人员,以此举健全人民银行内部控制,加强内部管理,预防和遏止各类违章违制,减少责任事故,降低道德风险,提高监管执法水平和工作运转效率,防范和化解金融风险,实现金融安全运行目标。     

对人民银行内审部门开展绩效审计的初探

人民银行内审工作自1998年设立机构开展工作以来,已经走过了9年的历程,为人民银行的内部管理和内部监督发挥了积极的作用,审计的内容和方法都得到了较大的提高。然而现有的审计内容和方法是一项事后监督和补救过程,难以满足对事前或事中的监督,尤其是整体绩效的评价。为此．本人对人民银行内审部门开展绩效审计进行初探。     

内审转型背景下深化人民银行离任审计的构想

正在审计实践中进一步强化并努力加以运用风险导向、控制驱动、关注绩效、服务治理、增加价值的理念,是内审转型发展的要求。深化领导干部离任审计的基本思路,是离任审计突出经济责任,同时兼顾相关领域的内部控制。内审转型发展对人民银行离任审计提出了更高的要求,如何在内审转型背景下深化人民银行离任审计,值得我们思考。     

深化内审转型发展提升内审项目质量

央行内审转型是对传统审计理念和方法技术等进行的一场变革,为保障这一变革的顺利进行,中国人民银行总行于2011年初制定了《人民银行内审工作转型2011~2013年规划》,明确内审新模式要以风险为导向、控制为主线、治理为目标、增值为目的,以期更好地服务于中央银行职责的依法、有效履行。众所周知,内审质量是内审工作的生命线,关乎内审部门的地位与形象,而内审项目质量则是检验内审整体工作的试金石。各级人民银行系统内审部门紧紧围绕转型规划要求,不断转变理念、积极探索实践,内审项目质量不断提高。     

非现场审计在人民银行内审转型深化时代的实例研究

正一、非现场审计的作用非现场审计是指建立在现代信息处理和传递方式基础上,通过连续地搜集被审计对象的各种数据和资料,采取数据分析、数据挖掘等技术来构建审计模型,并依据预定的程序和方法来分析、评价和监测被审对象的现状及发展趋势的一种审计方法,与现场审计相比,非现场审计具有全面性、时效性以及成本低、效率高和规范性强等诸多优势。其作用主要体现在:     

优化统筹 凝心聚力——人民银行内审人力资源统筹使用探析

国家审计署审计长李金华在贯彻《审计法》报告中强凋“内部审计在促进提高单位管理水平和控制内部建设方面大有可为”。随着人民银行职能转换和内设机构的不断调整,人民银行内审工作得到各级的高度重视,内审工作重心逐步由事后审计向事中监督渗透,工作职责也由以往的对财务查漏补缺审计而逐渐向内部控制与风险管理并重的综合性审计转变。新时期内审工作的新职责、新要求,     

制度建设是做好人民银行内审工作的关键

“没有规矩不成方圆”，制度是内审工作的尺度，没有制度的保证，内审工作寸步难行。实践告诉我们，有了制度不是最终目的，还要严格按制度办事；加强制度建设，严格按制度办事，是加强管理、防范风险、杜绝腐败、铲除各种违规违纪行为的有力武器。面对人民银行职能凋整的新形势，分析人民银行业务的特点，研究内审工作面临的形势，确定内审工作的重点，借鉴国内外内部审计的先进经验，制定人民银行内审工作的中长期目标和规划。在此基础上建立健全一整套人民银行内审工作基本制度，进一步明确内审的地位、职能和作用，建立合理的工作机制和内部协调机制，使内审监督工作有章可循、有法可依，使人民银行内审工作健康发展。     

如何提高经济责任审计成果运用实效

在新形势下，应如何提高经济责任审计成果运用实效呢?笔者认为，应结合工作实践和当地实际，做好以下工作：     

内部审计成果转化应用的途径及方法研究

促进内部审计成果有效转化应用,从而提高内部审计质效是审计研究的重点。文章重点从内部审计成果有效转化的因素出发,从内部审计结果本身的质量管理角度,完善审计成果应用管理、结果通报、成果共享和成果应用奖惩激励等配套措施,建立审计整改信息化管理机制、问题推送和协调联动机制、全过程整改督促机制、后续审核机制和整改消号机制,从三个维度考虑,多方联动拓宽审计成果运用渠道,打通审计成果应用的全流程,帮助提升企业内在价值,改善企业经营管理。     

理财前沿. 非现场审计在人民银行内审转型深化时代的实例研究简

一、非现场审计的作用 非现场审计是指建立在现代信息处理和传递方式基础上,通过连续地搜集被审计对象的各种数据和资料,采取数据分析、数据挖掘等技术来构建审计模型,并依据预定的程序和方法来分析、评价和监测被审对象的现状及发展趋势的一种审计方法,与现场审计相比,非现场审计具有全面性、时效性以及成本低、效率高和规范性强等诸多优势。其作用主要体现在： 1.加大了审计覆盖面,提升了审计的精度。     

要大力提高审计成果的转化与运用

开展领导干部任期经济责任审计工作是加强主动监督，从源头上防止腐败现象的一项有效措施。实践证明，开展领导干部任期经济责任审计有利于预防治理领导干部违法乱纪和贪污腐败，有利于促进领导干部勤政廉政，有利于科学合理考察、选拔和任用领导干部，避免用人失察、失误。     

基层人民银行审计信息化建设现状及发展探讨

党的十九大和十九届三中全会作出了改革审计管理体制的重大决策部署,党中央成立了审计委员会,这为审计事业的发展提供了重要的机遇,同时也带来了新挑战。在新的时代下,审计工作要得到高质量发展,应当紧跟时代发展脚步,积极推进信息化审计发展进程。近十年来,随着计算机网络技术、数据挖掘处理技术的飞速发展,信息化技术在内审监督中的应用也日益广泛。基层人民银行作为维护地方经济金融稳定的重要机构,应当抓住机遇,与时俱进,切实做好基层人民银行内部审计信息化工作。     

提升和转化审计成果之管见

审计署五年审计工作发展规划明确指出,提升审计成果质量是审计工作的总体目标之一。要提高审计质量,审计工作要对审计中发现的各种复杂的经济社会问题,从体制、机制上分析原因,并在此基础上提出具有较强针对性的意见和建议,从制定、修改、完善法规、制度的高度上提出解决和预防问题的办法,真正发挥审计成果的效用,使审计结果在更大范围和更高层次上得到运用。     

共生型国企经济责任审计成果运用机制研究

深化审计成果运用是新时代经济责任审计的核心内容之一.文章引入共生理论探讨国有企业经济责任审计,从共生环境、共生单元、共生模式等共生要素出发,揭示国有企业经济责任审计成果运用的内在机理,打破人们对国有企业经济责任审计及其成果运用的思维定势,同时在共生理论下探索企业内部环境因素共轭、成果信息共享、全要素共振的审计成果运用治理机制,以此构建国有企业经济责任审计成果运用优化路径.共生理论对理解和推动国有企业经济责任审计成果的运用具有重要理论和实践意义.