浅谈新形势下加强国有企业领导干部作风建设

作风正则人心齐,人心齐则事业兴。作为国有企业,必须切实加强领导干部作风建设,进一步培育和树立良好的风气,促进企业持续健康稳定和谐发展。     

新形势下国有企业党风廉政建设的问题及对策

加强国有企业党风廉政建设是促进企业健康发展的重要保证。按照党中央的工作部署,努力反映企业实际,服务企业实践,创造性开展国有企业党风廉政建设工作,不断提高国有企业领导班子治企水平,才能确保国有企业和谐发展。     

论贫困地区筹集农村公路建设资金的思路

一、深刻认识贫困地区筹集公路建设资金的重要性 建设社会主义新农村，是党中央在新时期为促进社会全面发展、建设和谐社会采取的重要举措。交通系统积极响应党中央的伟大号召，把建设好农村公路作为交通全面落实科学发展观的关键点，列入交通发展的重中之重。     

新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

通过不断的加强企业的党员干部队伍的作风建设,可以在企业内部形成积极向上的工作作风,可以不断的提高企业的生产效率,提高企业的经济效益。同时党员干部的作风建设也是党中央的既定方针和政策,提高不断的加强企业的作品建设工作也是贯彻党中央对于党员干部的要求。通过加强企业的党员干部队伍的作风建设工作,可以充分的发挥党员干部的带头作用,不断的发挥他们的模范效应,增强了企业的生产效率,对企业的发展有着重要的政治意义和现实意义。     

对加强企业员工道德教育的几点思考

企业道德水平是企业风气的集中体现。良好的道德规范需要一点一滴地加以培养。党中央颁布的《公民道德建设实施纲要》强调，要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。进一步加强企业员工的道德教育，提高全员道德水平，关键是要学好、吃透《纲要》精神，从“四要”入手。     

在“三抓”中推进油田企业持续和谐发展

油田企业担负着支撑国家能源安全的重任,是支撑我国国民经济发展的重要力量,搞好和谐企业建设,促进国有企业又好又快发展,是构建社会主义和谐社会、落实科学发展观的重要组成部分。企业坚持正确的舆论导向,围绕经济建设这个中心,坚持正确的舆论导向,坚持导向和风气引导,就有利于企业和谐环境的营造,就有利于凝心聚力推动发展,就有利于实现企业持续和谐发展。     

企业文化发展在于对思想政治工作的建设

企业文化的发展在于对企业的思想建设,一个企业的文化就如同企业的灵魂,在经营管理中,有着优秀的企业文化是企业的发展动力,在思想政治的建设中,不仅仅促进了企业文化的发展,还促进了企业的内部建设,在企业的发展中,必须将二者进行有效的融合,只有思想工作建设好,才能促进企业文化的发展,也只有文化的发展,才能更好的促进思想政治工作的落实。现将对企业文化的发展与思想政治工作的建设紧密的结合起来进行系统的阐述。     

企业文化建设促进企业经济发展作用的分析

企业文化可以促进企业的长久发展,也促进了企业经济的发展。文章简单介绍了企业文化以及企业文化建设,分析了企业文化建设对企业经济发展的促进作用。     

浅谈如何促进企业文化建设与职工文化发展

本文通过对企业文化建设的外部环境、内在需求、探索实践、职工发展与企业进步的树立分析,结合铜川矿业公司进行企业文化建设的一些做法和尝试,对如何通过促进企业文化建设实现职工文化发展进行了思考分析,提出了促进企业文化建设、保障职工文化发展的思路对策和途径.     

浅析当今企业文化内涵及其特点

企业文化作为现代企业所特有的传统和风气,是文化和经济相结合的产物,也是社会化大生产和现代管理的客观要求.企业文化的生命力来源于鲜明的个性和特征.研究和探讨当代中国企业文化的内涵及特征,对于建设中国特色的社会主义企业文化、发展社会主义市场经济无疑具有重大的现实意义.     

新形势下如何加强企业党建工作

胡锦涛总书记在中国共产党第十七次代表大会上指出：“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市、社区和机关、学校、新社会组织等等党的基层组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖面,利用创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,使党建工作责任制凝聚人心,促进和谐的作用。”为更好的贯彻落实胡锦涛总书记对党组织建设的重要指示,笔者认为,目前大部分企业都建立党组织,有的党委、党总支、党支部为贯彻党中央的路线、方针、政策,支持企业行政工作,为企业保驾护航、发展经济作出了贡献。     

企业文化建设与共青团工作关系分析

在国有企业文化建设中,人是文化建设的主要因素,而作为其中最活跃的群体青年更是建设的主力军,是国有企业文化的生命线。党中央对青年一代给予了期待与厚望。青年先进的组织共青团要用科学发展的眼光看企业,为企业文化建设献计献策。本文主要就共青团工作在国企文化建设中的优势、重点和对策方面做出分析。     

推进文化示范点建设的方法和实践

企业文化是企业核心竞争力的源泉,油田企业要想在激烈的市场竞争中取得优势,必须将企业文化建设纳入到发展战略中去。其中,推进企业文化示范点建设就是一个重要举措。本文分析了当前形势下企业文化示范点建设存在的不足,并探讨了推进文化示范点建设的方法,希望能为推进企业文化建设、促进油田企业整体发展带来帮助。     

浅析加强员工职业道德建设的基本途径

<正>1、前言:企业员工职业道德建设,是企业文化建设的重要组成内容,对于提升员工的整体素质,提升企业竞争力,推动社会良好风气形成具有重要意义。本文就企业员工职业道德建设的实践和途径进行了保障分析和探讨。2、加强员工职业道德建设的途径职业道德是人们在职业活动中所遵循的道德规范,它体现     

坚决落实中央决策，扎实做好各项工作——专访工业和信息化部中小企业司司长郑昕

中小企业是我同企业中数量最大、最具活力的企业群体，在经济增长、推动创新、增加税收、吸纳就业、改善民生等方面具有不可替代的作用。党中央、国务院始终高度重视，把促进中小企业发展作为贯穿整个社会主义现代化建设全过程的一项重大的、全局性战略任务，先后出台了一系列重大决策部署。各有关部门加大贯彻落实力度，     

中国企业安全文化建设方法与评价研讨会在北京召开

为了深入学习贯彻党中央国务院关于企业安全工作的重要指示精神，大力加强企业安全文化建设，增强企业员工的安全生产意识和安全文化素质，实现企业生产的长治久安，为企业安全发展提供强有力的文化支撑，中国企业文化研究会课题研究中心于10月24日举办企业安全文化建设方法与评价研讨会。会议围绕以安全文化建设，促进企业安全文化为主题进行经验交流与深入探讨，这对于党的12大精神的引导，全面落实科学发展观，     

党务工作建设促进企业和谐发展

新时期,我国企业发展面临巨大挑战,加强党务工作建设是现代企业发展的必然要求,也是促进企业和谐发展的有力保证。促进党务工作的建设,不仅可以促进企业的和谐发展,而且可以保证党的领导地位,促进国家进步。企业发展是一项繁杂的工程,如何保证企业发展的有条不紊,加强党务工作建设是必然选择。本文将着重介绍党务工作建设的重要性,党务工作建设存在的问题,以期给相关研究者提供一个新的研究视角。     

地方企业文化建设现状及对策研究

企业文化是一个企业的灵魂,良好的企业文化能促进企业健康快速地发展。本文对地方企业文化建设现状进行了分析、研究,针对地方企业文化建设中存在的问题,提出了加快推动地方企业文化建设发展的对策。     

实施ISO9004—2标准与精神文明建设

环境·机遇 正当越来越多的服务企业实施ISO 9004—2标准(以下简称“服务质量标准”)时,逢党中央召开了十四届六中全会,做出了《加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》(以下简称“决议”),这对进一步加强我国社会主义精神文明建设,促进党风、民风、社会风气的改善,推进     

企业文化建设对企业经济发展的促进作用探讨

企业文化建设在一定程度上体现着企业的价值观、经营理念、行为规范,并渗透在企业的各个发展领域。企业文化在无形中促进企业经济的发展,为企业打造出独特的品牌效应和良好的信誉。企业文化的形成与存在,对企业的凝聚力和竞争力都有极大的促进意义,所以其发展的状况也越来越受到关注。文章简要分析了企业文化建设对于企业经济发展的促进作用,旨在深化企业管理者对企业文化的探索以及建设意识。