以文化魂铸王牌

作为已成立50多年的铁路运输施工劲旅,中国中铁五局六公司(前身铁道部第五工程局新线铁路运输处)经过一批又一批铺架人的艰苦奋斗和不懈努力,创造并保持了众多新线运输及铺架领域的全国全路施工纪录,取得了无数的光辉业绩,被誉为中国铁路"铺架王牌军".公司所营造的独具行业魅力的企业文化不断激励着广大员工敢于胜利、永争第一,成为企业不断前进的强大动力.     

激情鏖战渝地铁

把寂寞留给自己,把苦恼抛在身后,把承诺视为责任。中铁五局六公司以"铺架王牌军"的特别风采,为重庆的交通轨道建设事业交上了一份满意的答卷。     

“铺架文化”铺出企业美好历程

2013年6月22日至23日,由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学等学术支持单位共同在北京召开了主题为"提升文化软实力,推动企业新发展"2013年全国企业文化年会,中铁五局六公司凭借打造铺架文化软实力、推动企业科学发展的显著成效,获得了被大会授予的"全国企业文化建设优秀成果"荣誉,成为中国铁路系统和西部省市中唯一一家获此殊荣的企业.     

铁流万里映山川——中铁五局六公司“铺架文化”成长发展之一

文化是一个美梦,它能让人充满理想;文化是一种规范,它能使人习惯成自然;文化是一个支点,它能借此撬动地球。在历史的征战中,中铁五局六公司人用实践的自觉培养出了文化的自觉,用责任的自信创造出了责任的丰碑。他们在日积月累中形成的"铺架文化",既是他们共同的目标追求,     

畅通世博写春秋——中铁五局六公司征战上海轨道交通纪实

2010年5月,举世瞩目的上海世博会正式拉开帷幕.为迎接这次全球盛会的到来,中铁五局六公司建设者与数十万建设者一道,将筑路人逢山开路、遇水架桥的激情和梦想融入到世博会的畅通工程之中,再次彰显了"铺架王牌军"的形象和实力,为这座"东方明珠"增添了别样的风采.     

文化牵引铺架天下

中铁五局六公司始终坚持把企业文化建设作为企业持续发展、提高核心竞争力的一个重要保证来抓,取得了较好实效.2011年公司被评为"重庆市首届企业文化建设先进单位"、被中国企业文化促进会考核认定为企业文化建设"先进单位",并被重庆市文化协会评为优秀文化建设案例单位;公司总经理曹良华因在创建优秀企业文化中贡献卓越被中国企业文化促进会认定为2011年度企业文化建设"优秀管理者";公司党委副书记晏学武被评为重庆市企业文化建设"先进人物";公司成绵乐项目被评为中国中铁股份有限公司项目文化建设示范点.     

薪火相传砥砺行——中铁五局六公司“铺架文化”成长发展之二

中铁五局六公司是以铁路铺架工程施工为主的专业工程公司.21世纪初,全球经济一体化进程加速,中国经济社会发展日新月异,市场竞争日益激烈.刚刚完成改制的六公司就像刚从襁褓中挣脱出来的婴儿,完全不适应市场经济的风浪,必须要经历改革的磨砺与转型的阵痛,才能涅槃重生、茁壮成长. 企业发展呼唤铺架文化支撑 寻求一套适合的文化体系指导公司改革发展,是企业实现兴旺发达的首要前提.     

普迅公司企业文化建设与对策研究

良好的企业文化能够产生强大的内在激励,崇高的企业信念和长远的战略规划,使员工产生的归属感、向心力和荣誉感,能够满足员工内心成长的需求。普迅公司面临的形势和任务不断变化,机遇与挑战并存,在这样的发展环境下,要想在残酷快速的竞争中保持领先地位,做到企业的基业长青、不被淘汰,实现企业的跨越式发展,推动企业各项战略目标的实现,就必须秉承和坚持"用文化管企业"、"以文化兴企业"的文化建设思路,继承和发展公司的文化体系,创造良好的文化建设基础和氛围,加快塑造优秀的企业文化,用优秀的企业文化企业,努力用先进的企业文化助力于公司的"二次创业",提高企业的创新力、竞争力和向心力。     

企业文化“五工程”知行合一促发展

企业文化是企业的灵魂和旗帜,是企业的软实力。河南能源化工集团永煤公司新桥选煤厂党委高度重视企业文化建设,深入推进企业文化"五项工程",以文化融合为契机,发挥好企业文化的引领作用,以文化统一思想、规范行为,坚持"人企合一、顺势而行"企业哲学、"用心做事、追求卓越"核心价值观等先进理念,用员工行为规范自我约束,最大限度发挥文化在凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐等方面的强大作用。     

铁路铺架工程的质量控制措施

对于铁路工程来说,铁路的铺架在铁路建设中有重要意义,是保证铁路质量的基础。基于此,文章主要结合实例对铁路铺架工程的质量控制措施进行了探讨。     

鏖战乌蒙奏凯歌

乌蒙山高谷深,气势磅礴。79年前,著名的乌蒙回旋战在这里打响,红2、6军团在贺龙指挥下,胜利完成了回旋作战任务,打破了国民党军重兵围歼的计划。79年后,同是在乌蒙山区,中铁五局六公司铺架王牌军将士们持戈跃马,足及崇山峻岭,用精湛的技艺将铁路建到了革命老区纳雍县,一举结束了这里不通火车的历史。因地制宜握先机2014年11月,项目经理旷天晃接到新的"军令"后,立即作出作战安排。作为先遣队队长——项目总工程师沈志伟,立即带领他的"侦察兵"们开始了前期的侦查活动。按照原来的施工组织设计,在织金地区只设一个铺架基地,而这个基地由中铁四局负责,也就是说中铁五局在织     

以企业共同价值观培育员工队伍——上海市农工商出租汽车公司建设企业文化的做法

农工商出租汽车公司崇尚人本管理，以“尊重人、关心人、激励人”为管理方略，以企业文化凝聚员工的心。在长期的实践中，公司提炼了“自我超越、永不满足”的企业精神和“企业品牌是我们共同的利益”的企业价值观以及“让市民感受文明，让乘客满意放心”的企业道德观，并以此作为企业文化的核心，激励员工为实现共同愿景不懈努力。公司坚持以企业的共同价值理念统一员工思想、营造企业氛围、培育员工行为规范，充分激活员工潜在的积极性，培育了一支忠诚企业、爱岗敬业，自觉服务市民、奉献社会的员工队伍，展示了上海出租汽车行业的文明形象，体现了上海城市的精神风貌。企业蝉联上海市文明单位称号，连续三年获上海市用户满意企业荣誉和全国优质服务先进单位称号，“农工商出租”已成为上海市民最喜爱的出租车品牌之一，“蓝天白云”出租车业已成为上海街头一道亮丽的风景。     

创建特色文化 促进企业发展

近年来,神宁煤业集团全体员工锐意创新、勇攀高峰,以饱满的激情与干劲,书写了企业发展的新篇章。2011年,集团煤炭产量突破7000万吨,运输突破3000万吨,实现营业收入275亿元,利税突破100亿元。在企业发展的历程中,神宁煤业运销公司不断深化企业文化建设,持续提升员工队伍的综合素质,为各项工作任务的完成提供了强大的精神动力。运销公司实施了以"教育强基、     

“铺架王牌”从头越

30年改革开放,中铁五局六公司由一个名不见经传、靠肩挑手刨和简单机械施工的初级企业,在历经脱胎换骨、发展壮大到今天,企业规模、产业结构、员工队伍、技术装备以及运行机制已经发生了翻天覆地的变化.     

恒富物业:人本管理,凝心聚力

"企"业去人则止,员工永远是企业发展的动力和源泉,为此公司重企业文化建设,努力提升自身品牌知名度和树立人本管理的思想,我们深知在公司建立人与人之间的融洽关系,只有充分激发出人的热情,公司才能充满勃勃生机。     

工会组织参与企业文化建设探析

工会组织作为职工合法权益的代表和维护者,需要企业文化的引领,以保证员工目标和企业目标的统一,保证企业行为和员工行为的统一,保证员工形象和企业形象的统一,从而充分发挥员工的主动性和创造性,为企业的发展提供强大动力。文章介绍了企业文化的概念和工会在企业文化建设中的重要作用,并指出企业工会在推进企业文化建设中应注意的问题。     

海外铁路长大坡道铺架工程施工技术研究

因为铁路工程的线路长,施工作业难度大,大坡道铺架施工是很多铁路工程的建设施工难点,也是最容易出现工程质量和安全问题的环节.基于此,本文重点针对铁路大坡道铺架施工作业,详细分析了这一环节的施工技术,对促进铁路行业发展具有技术指导价值.     

“三集五大”体系下的企业文化传播实践

近年来,国家电网大力推行优秀企业的文化建设,按照统一公司品牌、统一行为规范、统一企业标准、统一发展战略、统一价值观念的基本要求,在"三集五大"建设中,大力推行正能量的作用,力在提高企业员工和全体干部的创造性、主动性、积极性。"三集五大"体系给企业文化的传播奠定了坚实的基础,营造了和谐的氛围,提高了企业的文化。     

向莆工地党旗红

中铁五局六公司向莆铁路项目是六公司近年来"施工标段最大、生产规模最大、管理难度最大"集桥梁预制、铺架于一体的综合性施工项目.项目部党组织坚持"融入中心、进入管理、推动生产"的工作思路,以"五局党旗红、向莆争先锋"主题活动为载体,高擎党旗,率领参战的30多名党员和全体员工,发扬"顽强拼搏、奋勇争先"的精神,在江西这片红色的热土上不断掀起施工生产攻坚战,并取得优异成绩,其T梁预制双双获得铁道部生产许可证审查,梁场被向莆公司授予"优质样板工程"、"标准化管理示范点",项目党工委被中铁五局授予"先进基层党组织"称号.     

企业文化对员工凝聚力的影响

一个不断发展壮大的企业依赖着企业内部强大的员工凝聚力,而企业文化建设又与员工凝聚力息息相关.本文将以企业文化为主要论述对象,分析其对员工凝聚力的影响.首先以员工凝聚力的重要性作引,指出员工凝聚力对企业发展的重要性,接着通过分析企业文化与员工凝聚力的依赖关系,指出企业文化建设的重要性,最后为提高企业员工凝聚力提出加强企业文化建设的措施.