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国企人力资源管理存在缺陷分析 总被引:5,自引:0,他引:5
<正>国有企业目前仍然是国家的经济支柱,然而诸多现实问题不容回避:许多国企经营不善,人才不能充分发挥才能,员工职业前景暗淡,大锅饭促使您要么选择平庸,要么选择离开。经常听到国企员工的抱怨"在这里待久了,青春就废了"。有一次参加人才招聘会,一位品学兼优的本科生说,国企人事关系复杂,家人不让我去。那么,是什么给国企员 相似文献
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主持心语还原商业关系关于中国的商业环境,我有一个判断,我认为中国大部分从商的人都可能存在某种先天不足,即我们这些人都不是在商业化的环境中长大的。我们是农业传统的国家,农业传统的国家和商业传统的国家有什么区别?在商业传统的国家中,比如说小孩子的教育上,通常是你剪草坪、洗碗或者打扫房间之后,每周给你多少零花钱,而在我们的教育方式中,如果要你打扫屋子,通常的方式,第一种是爸爸妈妈多爱你,你要听爹妈的;第二种是你是我儿子或女儿,你必须干。要么是亲情,要么是等级下的权力,这是我们传统文化的特点。因为我们觉得小孩那么小做事如果就为钱那是一种道德的"堕落"!在这种环境长大的人,往往不习惯用商业的思维来思考问题,我们习惯的是要么利用亲情中的关系,要么利用等级中 相似文献
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李剑 《当代经理人(中旬刊)》2001,(9)
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌,但一定要认真对待。抱怨并不可怕,可怕的是管理者没有体察到这种抱怨,或者对抱怨的反应迟缓,从而使抱怨的情绪蔓延下去,最终导致管理的更加混乱与矛盾的激化。 相似文献
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缺乏经验的编剧总是徘徊在两难之间:要么守着一堆素材提炼不出主题来,捧着金饭碗饿肚子;要么主题先行却找不到或者无法编织起合适的素材,老虎吃天无处下口。 相似文献
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正目前县级审计机关工程审计队伍现状要么是自己的人做不来,要么是外借或临时聘用人员,或者完全依靠造价咨询公司人员审核工程结算的尴尬局面。近些年,随着政府投资项目的增多,工程审计业务量及难度随之加大,审计机关才以工程审计中心或审计信息中心等下属事业单位的名义,加编或扩编的方式引进工程审计专业人才。大部分县级审计机关,选择人员是通过公务员或事 相似文献
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企业在制定自己的新产品市场战略时,可以有两种选择。要么做一个市场开拓者,要么做一个快速追随者。尽管许多的企业都认为,第一个向市场推出新产品,做一个市场的开拓者很重要;但是,在经营实践中,却有许多的企业是奉行快速追随策略而大获成功的。快速追随策略是指:... 相似文献
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这是我们经常遇到的情况:无论是在看电视或者正任读报纸,一些所谓的灵丹妙药广告总会肆虐无辜的眼球——这蝗广告要么宣传能彻底治疗高血压,心脏病,要么宣称能治愈风湿类风湿;亦或正在浏览网页,时而不时的就会弹出一些医疗小广告,或根治脚气,或专业治疗性病等等。 相似文献
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<正>来我们心理所咨询的老板中,很大一部分是带着子女一起来的,大部分孩子都是在初中、高中阶段。这些孩子主要的表现是:厌学,早恋,网络成瘾,自控能力差。做父母的,抱怨孩子不懂事;做子女的,则要么不吭声, 要么与父母争辩。总之,抵抗情绪很大。 相似文献
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绿色会计中环境负债会计处理探析 总被引:3,自引:0,他引:3
根据我国环境保护法律法规的要求,按照“谁污染谁治理,谁开发谁保护”的原则,当企业在生产活动中对环境造成了危害时,企业终究是要为这种行为付出代价的,要么是确定性的环境负债,要么是或有环境事项有关义务。那么,在绿色会计核算中如何来反映这种环境信息呢?笔者谈一点看法。 相似文献
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她对车的喜爱没有中间地带,要么硬朗如皮卡或者帕拉丁要么线条优美富有设计感,这种喜好真的很鲜明。就像她拍照那天系的丝巾,鲜明亮丽,其实这是2013年农历新年前夕,我们占用了她的休假时间,而且她上午刚刚去过医院,但是在下午拍照时,依然将最职业的状态呈现给我们。 相似文献