浅谈乡镇企业家的成功经验

近几年,笔者一直走南闯北奔波在乡镇企业战线采访调研,时刻都关注着乡镇企业家的成长.在投身滚滚经济大潮奋力拼搏的创业者中,有多少人怀着一腔成功的欲望和热血,直向"乡镇企业家"彼岸?所谓"态度决定命运"、"思路决定出路",做一位成功的"乡镇企业家",是当今最富挑战性、最具刺激性、最显竞争性的职业之一.但是大浪淘沙见金,浪花淘尽英雄,想当老板,人人皆欲为之;想当成功的乡镇企业家,未见得人人皆可为之.在与众多的乡镇企业家交往经历中,从他们身上发现并总结出一些成功经验,以飨诸位创业志士,希冀能给带来启迪.     

WTO与中国乡镇企业

中国的入世,对乡镇企业既是福音,也是一道"坎".本文就如何跨越这道"坎"而使福音长奏谈几点个人的认识. 一、入世给中国乡镇企业带来了福音 首先,入世给乡镇企业创造了一个更加宽松的条件.乡镇企业从此可以与国有企业、外资企业拥有同样的发展环境,并可在同一起跑线上与之进行公平的竞争.可以完全按照经济规律做自己的事.     

迎接新挑战 再造新优势积极推进乡镇企业二次创业

我市乡镇企业凭借独特的区位优势和放开搞活政策,实现了较快发展.但是,随着国际国内经济形势的不断变化,乡镇企业普遍存在的产品档次低、创新能力弱、经营管理粗放等弱势逐渐暴露出来.面对新情况、新问题,1998年初,市委、市政府在全市开展了解放思想大讨论,组织了几次大规模的调查研究,对乡镇企业进一步加快发展进行了深入分析、谋划,提出了"以解决机制、人才、资金三大制约因素为突破口,实现企业上规模、产品上档次、管理上水平,增加资产和效益总量,增加纳税额在财政收入中的"比重"的乡镇企业二次创业新思路,使我市乡镇企业进入了新的发展时期.     

环境保护的理念与入宪路径选择

一、环境保护理念和环境权之冲突 我国近年的法律制度建设为环境保护进行了大量的工作,但收效并不乐观.在不断寻找出路的探索中,宪法学界近年不断有呼声提出可引入"环境权"的概念来加强环境保护的力度,相应地下位法也基于此观点进行了一些尝试.     

乡镇企业不应成为乡镇政府的“小钱柜”

最近,在调查中发现部分乡镇政府占用乡镇企业资金之现象较为严重,一些企业已成了当地乡镇政府的“小钱柜”,使企业的经营活动受到了一定影响。乡镇政府挤占挪用乡镇企业资金形式概括起来主要有以下几种: 1.乱摊派。部分乡镇政府由于资金不足,于是凭借手中的行政权力,将其所需款项强行摊派给所辖乡镇企业,摊派项目繁多,形式不一,大到买车、建房,小到待客等零星开支。 2.捐资赞助。在捐资赞助之风盛行情况下,一些乡镇政府为避开     

乡镇企业的新定义和新思路

目前在乡镇企业发展中有一个概念问题,一个过不过期的问题,一个怎么认识的问题. 现阶段的乡镇企业可以这样定义:第一,乡镇企业就是农村的二、三产业;第二,农民参与、承担支援农业义务的企业;第三,座落在乡镇或者座落在县以下的企业,不论是私营企业、股份制企业,还是合作企业,都应该是乡镇企业.需要区别于原有的一些概念,不应该-谈乡镇企业就等同于乡村集体企业,这是个误区.有些地方乡镇企业没有了或乡镇企业不用发展了,是不准确的,其实县域经济要突破,必须发展乡镇企业.没有乡镇企业,光靠农业,靠第一产业是不可能的.在吉林单纯依靠种地,只能维持温饱水平,农民想富裕不大可能.进一步富裕,进一步增加收入,必须发展农村二、三产业,即发展乡镇企业.     

新时期乡镇企业需要这样的秘书

跨入新的世纪，随着市场经济的加快建立，乡镇企业的宏观经济环境和微观运行条件都发生了深刻变化，经济全球化进程加快和中国入世在即，大批跨国公司进入国内市场，加剧了市场竞争；这也就要求乡镇企业领导层要有众多的高素质的人才，秘书也就十分重要了，已不只是那些有着靓丽外表的office小姐，其工作的范围也大大超越了文件整理和归档。根据笔者在江浙一带大型乡镇企业调研情况来看，秘书不仅要有一口流利的外语，还要有一定的行业背景。许多乡镇企业都希望秘书有“三头六臂”之能。第一，制胜的电话技巧，能够通过电话为客户提供良好的…     

政府对乡镇企业发展与演变的影响分析

由于乡镇企业的"三农"意义,政府对其发展提供了较多政策支持,这就导致了乡镇企业对政府有较强依赖性。本文阐述了我国乡镇企业的发展与演变过程,分析了政府相关政策对过程的影响,最后对政府相关政策进行一些经济学评价。     

一个复杂而又敏感的问题

目前乡镇企业已成为我国国民经济的重要组成部分和农村经济的主要支柱,其本身的存在和发展无疑对增强农村经济实力,缩小城乡差别都具有重要意义。但是,勿庸讳言,时下我国乡镇企业中经济犯罪现象也是十分严重和触目惊人的。在一些乡镇企业中,管理制度很不健全,漏洞颇多。许多经济犯罪分子就钻这些空子,进行犯罪活动,使一些乡镇企业负债累累,濒临倒闭或已经倒闭。乡镇企业中的经济犯罪不仅危害了国家和集体利益,而且还损伤了     

浙江民营企业经验与思考

作为中央党校中青班国有经济课题组的成员,也作为一名国有企业的负责人,今年暑期,在中央党校培训部的统一组织下,我有幸参加了对浙江一些民营企业、乡镇企业和国有企业的调研工作.由于工作关系,平时与国有企业接触较多,国有企业的运行机制和存在的一些共性问题相对比较熟悉,但对民营企业却知之甚少,可以说是基本不了解.通过这次调研,比较深层次地了解了浙江民营企业发展经验,看到了民营企业的不少亮点,受到了一些启发,经过分析对比国有企业存在的某些缺陷,又似乎看到了解决国企难题的希望所在.那么,作为国有企业应该向民营企业学习什么呢?这是本文重点探讨的问题.     

大学生"村官"制度的实施困境及改进之策

大学生"村官"制度的实施为促进农村经济发展、改善农村干部质量等方面作出了一定贡献,但同时也面临着一些问题.本文通过对道县展开实地调研,分析出存在的问题,并提出相应的改进之策.     

国旗卫士眼中的中国乡镇企业

"我们许多日用品都是出自乡镇企业." "我爹妈都在乡镇企业上班!" "我入伍前就是一家乡镇企业的经理……"官兵们的踊跃发言,激起全场掌声. "八一"建军节前夕,本刊执行主编尚国顺来到天安门国旗护卫队,与官兵们共话乡镇企业,官兵们以亲身的体会、独特的视角、朴实的语言,对中国乡镇企业作了一次全新的诠释.相信这次精彩的访谈,一定会给您和您的事业,带来有益的启示!您不妨也来听听.     

全国乡镇企业财务统计制度改革座谈会纪要

编者按；农业部乡镇企业局于7月4日至10日在北京召开了"乡镇企业财务统计制度改革座谈会"，国家统计局以及部分省、区、市、县分管财统工作的局长及财务统计人员参加了座谈会。会议以"中华人民共和国乡镇企业法"及中发［1997〕8号文件为依据，以财政部、国家统计局的财务统计制度为基础，对"全国乡镇企业财务统计制度改革草案"进行了充分的讨论和修改，达成共识。修改后的乡镇企业财务统计制度：准确地界定了乡镇企业财务统计报表的范围和口径；明确了乡镇企业按所有制性质划分为集体企业和私有企业；理）颁了乡镇企业行业划分及次序；指标…     

乡镇企业信息化继续教育研究

本文关注了乡镇企业信息化建设,通过走访调研的形式分析了其发展的现状和存在问题,提出来通过开展信息化继续教育的形式逐步推动乡镇企业信息化快速、健康发展的思想。在乡镇企业信息化继续教育实施研究中,重点分析了其信息化继续教育的内容和形式。本文的研究对以后的研究具有重要指导和借鉴意义。     

"城市数字化"市场前景分析

本文在对全国46个城市进行广泛调研的基础上,讨论了各城市在信息数据和信息系统建设方面的现状以及存在的问题,并根据调研得到的资料,从市场的角度对"城市数字化"系统工程的需求前景进行了分析研究.     

区块链与能源互联网融合可行性展望

互联网技术深刻影响了经济运作模式,同时也改变了人们生活方式进而引领了第三次工业革命,而区块链技术和互联网思维成为互联网技术中的重要组成部分.其在能源、金融等行业领域的深刻影响又引发了"区块链技术"和"能源互联网"之间关系、影响的思考,本文分别介绍了两种技术的概念和其基本技术原理,并在二者优势互补的可行性、应用价值等方面进行展望和讨论.     

乡镇企业出口发展的阻力不容忽视

经过15年的原始积累和发展,我国乡镇企业已完成了它的第一次飞跃,并于90年代取得了举世瞩目的业绩,其经济影响力不难从产量、就业、收入、投资、出口以及其它经济指标上所反映出的贡献中得到验证.然而与上述其它经济指标相比,乡镇企业的出口贡献相对较弱,全国绝大多数乡镇企业对出口这个概念依旧相当淡漠和陌生.本文认为,我国乡镇企业在增加出口能力方面有着巨大的潜力,而如何解放和推动这一能力,则是政府以及乡镇企业本身所应予以关注和共同参与的.     

竞争情报与企业发展

一、竞争情报的概念 竞争情报是近些年才引入我国的一个新概念.它是随着国际经济集团化、信息技术超速发展和情报信息工作目标的转移而产生的.在国外,专门搜集竞争所需信息的部分被称之为"商务情报"、"竞争情报".一些商业和管理杂志和这些课题的讨论,图书情报杂志结合图书馆活动也开展了这方面的研究.     

人力资源管理外包--企业的新选择

我国的乡镇企业,人力资源管理水平大部分还处在较低的阶段。其人力资源管理者基本上没有受过专业训练,仅靠自己在实践中摸索,管理水平提高得比较慢。还难免走弯路.至于一些家庭式企业,其人力资源管理更是有很多先天不足,由此常常导致人才流失.影响了企业的长远发展。随着市场竞争的加剧,速度和效益成了企业生存和发展的关键.相应也对人力资源的管理提出了更高的要求。作为一种能够节约成本的人力资源外包管理办法, 乡镇企业在有条件的情况下,不妨对此进行适当地借鉴。     

建立现代企业制度是我国乡镇企业改革的目标选择

在编发这篇文章时,本刊工作人员首先感到为之眼界开阔,释怀解困的是卢永军同志对如何推进乡镇企业制度建设的独到见解。前几年,国有企业在改革管理体制和完善经营机制时,总要说到向乡镇企业学习,因为从前国有企业一直是在计划经济体制下运行,在向市场经济体制转变的过程中,的确得向乡镇企业学习。针对当前形势,卢永军同志在这篇文章中,强调提出了在建立现代企业制度方面,乡镇企业也要向国有企业学习。因为,一些国有企业,特别是一些纳入试点的大型国有企业通过建立现代企业制度,的确焕发出相当的活力,显示出制度建设的巨大作用。而乡镇企业尽管在运行机制等方面先天比国有企业条件好,但如果不搞改革,不思进取,就不可能有效地防范出现变成“二国营” 的一些弊端。一句话,制度落后了,影响乡镇企业健康发展的制约因素和弊端,也就会相伴而生。卢永军同志这篇文章反复强调加快乡镇企业建立现代企业制度的步伐,我们想道理也正在于此。