高校财务绩效评价浅谈

随着我国高等教育改革的不断深入,财务风险也随之增加,为了更合理配置高等教育资源,亟待建立一套有效的高校财务绩效评价体系,并通过该指标体系,对高校的办学成果和教学工作等进行定性和定量的评估,以使资源配置更加合理化。     

关于构建财务绩效评价体系的思考

选择合适的财务绩效评价体系是企业实现价值最大化的必经之路,也是企业财务管理的试金石。但是目前财务绩效评价体系并没有得到足够的重视,致使其效能无法充分的发挥。为此,本文结合财务绩效评价体系的特征和优势,提出构建财务绩效评价体系的看法,旨在为财务绩效评价体系的实践应用提供依据与指导。     

高校财务绩效评价管理与实证分析

高校财务绩效评价是运用科学、规范的绩效评价方法,对高校财务活动进行分析评价,为高校管理层提供决策依据.本文结合新形势下高校特点制定了财务绩效评价原则,详细介绍了高校财务绩效评价指标体系的构建,并进行实证分析.     

上市公司财务绩效评价体系构建研究

随着我国改革开放进程的不断发展和深入,社会经济体制已经在市场经济体制的影响下发生了翻天覆地的变化。其中,上市公司就是一个极其重要的经济体模式。上市公司的核心就是以"公司的实际价值为重要核心"的财务绩效评价构建体系,这样,上市公司的开设将会有助于公司在市场经济体制的发展中利于竞争优势地位,还可以将上市公司的经营目标由过去的创造利润逐步转向为社会创造应有的价值。文章主要从上市公司财务绩效评价体系的构建出发,有针对性的对上市公司财务绩效进行相应的评价以及研究工作。     

上市公司财务绩效评价体系构建研究

随着我国改革开放进程的不断发展和深入,社会经济体制已经在市场经济体制的影响下发生了翻天覆地的变化。其中,上市公司就是一个极其重要的经济体模式。上市公司的核心就是以"公司的实际价值为重要核心"的财务绩效评价构建体系,这样,上市公司的开设将会有助于公司在市场经济体制的发展中利于竞争优势地位,还可以将上市公司的经营目标由过去的创造利润逐步转向为社会创造应有的价值。文章主要从上市公司财务绩效评价体系的构建出发,有针对性的对上市公司财务绩效进行相应的评价以及研究工作。     

构建高校财务绩效评价体系

<正>一、财务绩效评价概念引入高等院校作为非营利性组织,与作为追求经济效益的企业不一样,由于高校产出测算比较困难,没有进行成本核算,很难对其进行经济效益考核。我们引入了"绩效"概念,它是效率、效益和效果的统称。高校财务绩效评价就是用一定的方法对照非市场标准对高校财务行为过程以及结果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评价,反映高校教育资金投入而产生的效果、效率、效益,评价高校资金使用和产出效益状况。     

医院财务绩效评价指标体系研究与构建

随着我国经济的不断发展,医院的发展规模也不断扩大.在医院规模扩大的同时,医院之间的竞争日益激烈,医院要持续发展,就必须提高服务质量,适应社会与经济发展的需求.财务绩效管理能在确保医院实现健康发展的同时,将医院的组织战略与资源的配置结合起来.本文在分析医院财务绩效评价的现状的基础上,提出了医院构建财务绩效评价体系的对策.     

高校教育经费绩效评价探析

随着我国教育体制改革的不断深入,对高校内部管理的要求越来越高,管理者需要及时、如实的了解投出资源的使用状况,并据以作为管理决策的依据。开展高校教育经费绩效评价有利于明确部门责任,提高部门决策的准确性,从而不断优化资源配置以提高资源使用效益。有效的教育经费绩效评价指标体系有利于资源调控和部门执行能力评价,提高学校财经管理水平。     

高校教育经费绩效评价探析

随着我国教育体制改革的不断深入,对高校内部管理的要求越来越高,管理者需要及时、如实的了解投出资源的使用状况,并据以作为管理决策的依据。开展高校教育经费绩效评价有利于明确部门责任,提高部门决策的准确性,从而不断优化资源配置以提高资源使用效益。有效的教育经费绩效评价指标体系有利于资源调控和部门执行能力评价,提高学校财经管理水平。     

完善高校财务绩效评价的思考

社会飞速发展导致高等专业技术人才稀缺,国家提倡发展教育的同时大量增加教育资源的投入,办学规模不断扩大,如何合理配置资源,提高教育经费的使用效率,已经成为高校财务人员需要考虑的问题.学者提出高校财务绩效评价方法,研究表明其能够改善配置资源和使用效率等问题.本文首先介绍财务绩效评价的主要内容,之后分析目前财务绩效评价工作中主要存在的问题,针对这些问题提出完善高校财务绩效评价的相关建议.     

基于企业社会责任的财务绩效评价研究

长期以来,企业发展一直局限于股东财富最大化这一目标。在此目标驱使下,企业自身的生产经营虽然得到了长足的发展,但是却导致了非常严重的社会问题。企业作为社会经济活动的主体,对改善既有的社会和环境问题有无法推卸的责任。本文在界定企业社会责任概念及其主要内容基础上,分析企业社会责任与财务绩效的关系,为财务绩效评价体系的创新提供了理论基础。同时结合我国当前绩效评价体系现状,构建一个全面综合的企业社会责任财务绩效评价体系,作为解决当前企业社会责任缺失问题的基本框架。     

浅析商业银行的财务绩效评价

本文针对商业银行财务绩效评价,首先介绍了商业银行财务绩效评价的涵义及其原则,进而在财务绩效评价指标选取与财务绩效评价方法确定方面介绍了商业银行财务评价体系的构建,最后就提高商业银行财务绩效水平提出了几项建议措施,可以为商业银行财务管理及绩效评价工作的实施提供合理的参考。     

新形势下河南省地勘单位财务绩效评价的探索与思考

当前,我国社会经济发展进入新的时期,各项事业改革相继进入攻坚阶段,地勘单位的财务绩效评价问题也日益引起重视。对目前传统的财务绩效评价进行梳理,把握新形势下财务绩效评价的重点具有重要指导意义。因此,必须对地勘单位财务绩效评价的主体、组织方式、管理机制、人员考核等方面进行重新思考,探索采用新的评价方法。本文深入分析当今地勘单位财务绩效评价现状,对新常态、新形势下的财务绩效评价提出有益的建议。     

浅谈高校财务绩效管理体系的构建

财务绩效管理体系是新形势下教育管理体系中的重要组成部分,实行财务绩效管理,优化资源配置,提高资金的使用效率,才能使高校事业全面、协调、可持续地发展。随着高校规模的逐渐扩大、办学层次的逐步提高,高校财务绩效管理在整个财务管理体系中的作用越来越大,必须重视绩效管理在财务管理中的重要作用,建立一套符合发展目标的财务绩效管理体系,真正实现财务管理为学校战略服务的目标。本文以当前财务绩效管理在高校发展过程中存在的问题为出发点,分析了高校财务绩效管理建立的意义,遵循相关原则构建高校财务绩效管理体系,旨在系统评价高校的业绩和运行效率,促进高校事业的全面健康发展。     

EVA财务绩效评价体系探析

企业的经营目标就是尽可能以较少的资本投入,创造尽可能大的价值。只有这样,才能使包括员工和其他利益相关者的权益得到真正的保障。但是,如何衡量企业创造的价值,可以采用不同的评价体系。作为评价企业利润的重要指标,经济增加值（EVA,Economic Value Added）最大的特征就是注重资本成本,可以准确地反映企业的价值创造能力,是评估企业盈利能力和管理层业绩的最流行的方法之一。     

关于煤炭企业财务绩效评价的探讨

企业财务绩效评价是科学管理研究体系关注的热点与难点之一.现阶段国内企业尤其是煤炭企业的财务绩效评价方式比较落后,不能满足不断发展的社会的需要.另外,对资产使用的科学性还需进一步加强.基于此,本文将对煤炭企业财务绩效评价进行相关探讨.     

行政事业单位预算绩效评价体系构建探析

我国行政事业单位主要根据预算进行财政资金的申请和使用,在当前宏观经济不景气的情况下,国家对财政资金的使用规模有所缩减,这就客观上要求行政事业单位要加强预算资金使用的科学性和有效性.要提高预算资金的使用效率,绩效评价是关键,但是由于预算绩效评价工作的复杂性和系统性,我国大多数行政事业单位没有有效开展预算绩效评价工作,导致预算资金使用效率不高.本文以预算绩效评价为主要论述对象,通过分析预算绩效评价的意义和日常评价工作中存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决办法.     

智能财务体系下高校财务内部控制策略研究

随着大数据、人工智能等技术的应用,智能财务体系成为高校财务管理创新的重要方向,高校作为知识和人才的集聚地,其财务管理的现代化、智能化水平直接关系到高校的发展质量和效率。本文就智能财务体系下高校财务内部控制策略展开探讨,旨在分析当前高校财务内部控制面临的主要问题,并提出了几点策略,以期可以助力高校财务管理体系的优化升级。     

高校财务绩效评价可行性探究

高校财务绩效评价体系主要包括财务运行绩效评价体系、财务发展潜力评价体系以及财务综合实力评价体系,该评价体系具有诸多优势,因此,被广泛应用与高校财务管理。本文详细分析了高校财务绩效评价的内容,对高校财务绩效评价的可行性进行了探究与分析。     

基于层次分析法的地方高校财务绩效评价研究

本文以广西地方高校作为研究对象,对高校财务绩效评价指标进行了研究,使用层次分析法了解不同指标因素权重。研究过程中,首先对层次分析法的原理进行描述;其次分析了相关学者在该领域对层次分析法的研究现状;再次描述了高校财务绩效评价指标的构建流程;最后通过构建判断矩阵、开展一致性检验及权重排序,并对各项财务指标绩效进行了评价,给出了提高财务管理绩效的合理建议。