浅谈事业单位项目支出绩效评价

项目支出绩效评价就是以绩效评价为手段,以绩效目标为导向,将单位绩效目标控制贯穿到项目从决策、实施直至竣工运行的全过程。从表面上看,项目支出绩效评价是对项目实施的整个过程进行管理和控制,但这个管理和控制是时刻为绩效目标服务的,即项目支出绩效评价工作具有目标导向性。由于受传统观念以及当前政治文化等制度环境的影响和制约,事业单位项目支出绩效评价工作的开展尚存在一些问题和困难。本文拟从当前事业单位项目支出绩效评价工作的存在的问题出发,并在分析的基础上,提出加强事业单位项目支出绩效评价的对策。     

事业单位项目支出绩效评价研究——以教育装备项目支出为例

本文首先剖析了事业单位项目支出绩效评价存在的问题,然后针对不同项目的特点,通过运用绩效评价工作组合法,探讨了教育装备项目支出绩效评价工作的优化对策,对于建立不同项目的绩效评价标准,确保教育装备项目完成质量,推进教育装备配置良性循环,具有一定的参考价值。     

关于加强基层事业单位项目支出预算绩效评价的策略研究

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是注重支出结果、讲求支出绩效的预算管理新要求.基层事业单位作为预算绩效管理的责任主体,对于全面实施预算绩效管理政策方针具有巨大的推动作用,项目支出预算绩效评价是部门整体支出绩效管理的重中之重.本文就基层事业单位项目支出预算绩效评价相关内容进行阐述与分析,指出了当前项目支出预算绩...     

行政事业单位财政性项目支出绩效评价研究

本文结合财政部颁布的项目支出绩效评价管理的相关制度文件,分析了行政事业单位开展项目支出开展绩效评价工作的意义,介绍了行政事业单位项目支出绩效评价管理现状,在此基础上研究了财政性项目支出绩效评价中存在的不足和局限性。在此研究论证基础上,提出了建设性的规范措施和改进意见,以供参考借鉴。     

事业单位部门整体支出绩效评价的完善策略探讨

2011年,财政部颁布了修订后的《财政支出绩效评价管理暂行办法》,强化了以绩效为导向的财政预算制度改革方向,充分发挥绩效评价在全过程预算绩效管理中的重要作用,提升预算绩效管理质量和效率。本文针对事业单位部门整体支出绩效评价工作进行分析,并提出优化措施。     

财政项目支出绩效评价刍议

中国正朝着民族伟大复兴的路上稳步前进,政府财政收入体量越来越大,各级政府越来越关注怎样合理分配及有效使用财政资金.提升公共服务水平,财政项目越来越多,资金量越来越大,绩效评价应时而生,综合评价财政项目支出经济性、效率性和效益性。然而,当下我国财政项目支出绩效评价实践中还有很多问题,亟待逐步完善。本文简单分析了我国财政项目支出绩效评价存在的薄弱环节,总结国际上成熟绩效评价工作的经验,提出相关改进意见。     

公路事业单位财政项目支出绩效评价优化研究

财政专项是我国政府为了夯实基础设施建设,针对特定项目所拨付的资金,是贯彻落实国家战略规划的一种手段。伴随着我国财政资金管理体系逐步完善,我国政府在向廉洁型、服务型政府转型的过程中,事业单位作为政府基层部门也应当积极响应国家政策,提高对财政专项支出管理的重视度。同时,通过引入支出绩效评价的方式,衡量项目收支活动的稳定性与效益性,检验财政资金的使用是否满足政策规定与考核指标。鉴于此,本文以公路事业单位为主体,从“财政项目支出绩效”这一概念的理论阐述入手,分析事业单位加强财政支出绩效评价管理的具体路径,并借XX市公路管理局的案例说明财政支出绩效管理的实施流程与成果,为行业的相关人员提供一些可借鉴经验。     

公立医院开展项目支出预算绩效评价的探讨

新《预算法》的实施以及受到公立医院执行《政府会计制度》的影响,公立医院的财会工作开展中需要进行调整,特别是在预算管理层面,将预算管理创新同绩效评价等联系在一起十分必要。公立医院开展项目支出预算绩效评价是新的趋势,这种做法会对公立医院的预算管理乃至财会工作开展产生很多积极的影响。但也需要看到的是,公立预算开展项目支出预算绩效评价并不简单,一些制约性因素的存在会拖慢项目支出预算绩效评价体系的构建进程,如何对这些难点因素进行较好的破解也是公立医院需要思考的现实问题。     

财政项目支出绩效评价指标及设计

财政支出绩效评价中评价指标体系的构建是评价工作的重点和难点。科学、合理的评价指标体系既能反映评价的关键问题,同时也是评价工作如何展开的引导。本文分析了财政支出绩效评价指标的结构体系、财政项目评价中指标设计的思路,并给出了设计指标案例。     

教育项目支出绩效评价指标体系研究

近几年,财政部门和教育部门对高等院校在进行财政支出时的绩效考评工作愈发重视,但是在实际项目支出以及绩效考评的过程中,部分高等院校仍旧没有完成相应的工作.在构建财务绩效评价体系时,存在着设置指标不合理、权重标准不一等一系列问题,导致评价结果不够客观,评价它的导向作用同样发挥得不明显.为此,科学合理的构建指标体系,已成了绩...     

事业单位支出项目的管理

因为在编制项目支出的预算时,事业单位采取了高估等手段,使得执行预算的时候实际项目支出与预算项目支出之间存在很大的差距,造成浪费国家财政资金的后果,同时影响了以后事业单位申报项目支出时的准确度。要使事业单位支出项目的管理得以强化,我们应该对事业单位支出项目的管理进行研究,从而发现项目支出所存在的问题,并进一步提出改进管理的措施。     

高校项目支出绩效评价优化路径探索

在新时期环境下,高校财务管理工作若想转型发展,绩效评价管理工作就要不断创新、完善。项目支出会对高校发展产生直接影响。从当前各高校项目支出情况来看,大多存在项目支出使用效益低的情况,未能在高校发展中发挥出重要作用。基于此,笔者从高校项目支出相关概述入手,分析了高校项目支出绩效评价的重要性,提出高校项目支出绩效评价现状及优化路径,希望为相关人员提供参考借鉴,以提高高校项目支出绩效评价的水平。     

谈强化事业单位项目支出管理

近些年来,事业单位在项目支出上的资金规模越来越大,内容越来越多.尽管预算单位和财政部门强化了对事业单位项目支出的管控力度,但是在实践中依旧存在着立项随意,项目支出遭挤占、缺少绩效考核等相关问题,这些问题的存在在很大程度上制约着事业单位项目支出的效益和效率.本文围绕事业单位项目支出管理,介绍了相关概念,并在分析事业单位项目支出管理存在的问题基础上就如何强化项目支出管理提出了建议措施.     

事业单位如何加强全面预算控制和支出绩效评价

2012年底财政部制定了《行政事业单位内部控制规范（试行）》,要求自2014年1月1日施行。内部控制规范要求行政事业单位建立健全内部控制,事业单位预算管理的现状如何？作为事业单位,应如何加强全面预算控制,如何进行支出的绩效评价呢？本文对事业单位在预算管理和支出评价方面存在的问题、预算控制内部工作流程及事业单位如何进行财政支出绩效评价进行了分析。     

公共支出项目绩效评价的“本量效”分析

所谓公共支出项目绩效评价的“本量效”分析，其内涵是针对某一特定的公共支出项目，对其成本（投入）、业务量（产出）及其绩效（效果）三者之间的依存关系所进行的综合分析。由于公共支出项目绩效评价自身的特殊性，“本量效”分析中所涉及的三个概念的内涵与外延都与企业管理会计中的“本量利”分析中所涉及的三个概念有很大的不同，需要从公共支出项目绩效评价的“3E＋1F”原则出发，来构造具有公共支出项目绩效评价特点的分析框架。     

行政事业单位项目绩效评价管理研究

行政事业单位各项目的实施,在优化公共服务、推进社会发展等方面发挥着重要作用,但如何对项目实施进行绩效评价管理,是很多单位管理人员需要解决的一项重要问题。单位加强项目绩效评价管理,构建相关管理体系,可有效提升行政效能,科学配置各项资源,促进单位稳定、高质量发展。本文主要结合项目绩效评价概述,分析目前行政事业单位在项目绩效评价管理中的不足,针对性地提出优化对策,以期为相关单位管理人员提供参考。     

对公共支出绩效评价体系的探讨

20世纪70年代以来，西方国家把公共支出绩效评价作为加强公共支出管理的一项重要手段，它主要通过制定明确的绩效评价目标，建立统一公正的绩效评价指标群和标准，采用科学规范的绩效评价方法，考核与评价绩效目标的实现程度与效果，把绩效评价与预算编制、预算管理紧密结合起来，以提高政府管理效率、资金使用效益和公共服务水平。     

美国财政项目支出绩效评价指标体系借鉴

一、美国财政项目支出绩效评价体系简介 美国政府的绩效管理侧重于对项目实行系统的评价,并将绩效评价与项目预算紧密结合,改进了预算管理.1993年,美国国会颁布了<政府绩效与结果法案>(GPRA).<政府绩效与结果法案>不同于其他预算管理文件,其突出之处在于:它是一部法案,而其它的规定都是以总统直接授权的形式实施的.