财务契约运行与财权动态配置研究

由于契约的不完备性,企业财权配置会随着财务状况的变化而呈现出动态性、相机性特征,即财务相机治理。目前,理论界讨论的财务相机治理机制常指的是财务契约非正常运行下的财权动态配置,即非正常运行状态下企业相关契约主体的利益受到严重威胁,已不同意按现有财务契约继续运行,需要采用另外一种全新的财务契约——财务相机治理机制来替代原有财务契约。但特殊状态终究是少数。财务契约的正常运行,决定了企业财权处于一种复杂并且连续变化的动态配置过程中,且这种动态配置并不要求财权从一个契约主体完全转移到另外一个主体。     

谈财务契约与财务资源配置

现代财务是商品经济充分发展的结果．财务是企业经济活动中的重要内容．是企业资本的取得、运用和收益分配的活动。随着人类社会的发展．商品生产和商品交易逐步发展．财务活动也随之产生和发展。商品交易是财务产生的基础．财务是商品交易的必然结果。契约是契约参与在交易过程中所确立的一种权利流转关系。交易是契约的基本内容．是契约产生的基础。现代契约理论认为．企业是一系列契约的集合体。财务要对交易进行管理就必然通过其载体——契约来进行。财务契约作为企业契约集合中的一个子契约。是企业财务资源配置的工具。本拟就此问题进行初步探讨。     

谈财务契约与财务资源配置

现代财务是商品经济充分发展的结果,财务是企业经济与履行的前提和基础。如果说财务管理可以被看做是企业管活动中的重要内容,是企业资本的取得、运用和收益分配的理的中心,资本运作可以被看做是财务管理的中心,那么,作活动。随着人类社会的发展,商品生产和商品交易逐步发展,为实现财务资源配置职能工具的财务契约就是企业契约集财务活动也随之产生和发展。商品交易是财务产生的基础,合的中心。因为各利益相关者在组合成为企业契约时,必然财务是商品交易的必然结果。契约是契约参与者在交易过程会关心其在企业契约的签订与履行中的以货币进行计量的中所确立的一种权利流转关系。交易是契约的基本内容,是权责利关系。财务契约被引入到企业契约中,有利于解决利契约产生的基础。现代契约理论认为,企业是一系列契约的益相关者之间的信息不对称问题,有利于降低契约履行成集合体。财务要对交易进行管理就必然通过其载体—契约——本,以便确定利益相关者之间的经济关系。来进行。财务契约作为企业契约集合中的一个子契约,是企二、财务契约——财务资源配置的工具—业财务资源配置的工具。本文拟就此问题进行初步探讨。财务契约是企业利益相关者在财务经济活动中所形成的一、财务的契约属性各种有...     

隐性契约与企业财务政策选择研究

利益相关对企业的利益要求权除了契约明确约定的内容之外，是否还存在契约中没有明确的利益要求权?企业财务政策选择是否需要考虑这些利益要求权?主流财务学派的观点基本上对此持否定态度。但是“隐性契约”概念的提出使财务学不得不重新思考这一问题，并对隐性契约与企业财务政策选择进行研究。     

建立企业与员工的心理契约关系

企业与员工之间存在着契约关系,这种契约关系不仅是经济利益上的,还体现在心理和情感上。企业除了应该通过各种方法完善组织与人的经济契约关系,更应该采取有效方法强化组织与人的心理契约关系,这样才可能真正开发出组织的人力资源,实现企业可持续发展的竞争能力。     

企业的契约理论综述

科斯的经典论文《企业的性质》开创了现代企业理论之先河，明确提出了契约理论。企业契约理论的一个基本命题，是将企业理解为一组合约的联结，主要研究企业的本质，企业与市场的边界，企业所有权或委托权的最优安排等问题。它突破了新古典框架下的企业“黑箱”模型，对现代企业理论产生了深远影响。     

企业契约问题探析

契约理论为人们认识市场体制，特别是企业组织制度提供了一个全新的视角。由科斯开创的“企业契约理论”已成为用以研究现代企业理论最核心的方法。本文力求从完全契约和不完全契约、默认契约、激励契约等方面全面把握契约理论的内涵，在此基础上。深入认识企业契约的本质特征，进而作出了企业契约不完全性的理论解释。     

人力资本与企业契约

文章对企业的性质及作为企业契约关系的人力资本进行了论述,进而说明企业的人力资本契约的完整理论;承认人的特殊能力越强,在企业中越趋向于资本契约代替商品契约。人力资本的形成和存在同特殊能力高低成正比,拥有特殊能力的人,只要服从于降低交易成本的企业契约成立,他们的主体地位和收益性质也就确立了。     

契约性质及其对企业的影响

在探讨企业契约性质时,新制度经济学分析了契约的不完全性及其对企业契约形式的影响:企业是关系契约和隐性契约的结合体;不完全契约同时影响着企业契约的当事人的行为,这就使企业无论采取什么样的治理机制,都必须注重能够促进契约当事人相互合作的社会资本的作用。     

论会计选择--契约理论视角分析

企业选择不同的会计政策将导致经济利益在不同的利益集团间分配。企业之所以进行会计选择，是由于分红计划、债务契约和政治成本这三个契约变量所引起的。企业进行会计选择将对会计信息的需求者以及整个宏观经济产生的经济影响。在特定契约条约的约束下，企业的最佳会计选择将实现企业资源配置的帕累托最优。     

并购中人力资本契约模式的重构研究

员工与企业的心理契约主要包括两方面的内容:一是员工认为组织的责任,二是员工认为他们自己的责任。企业购并是“两组市场契约的整合”过程,这个过程必然会导致一定契约的破坏、修改和重建,对于购并双方的员工都会产生巨大的心理冲击。因此,企业必须采取相应的办法和措施,消除员工的不信任感,建立良好的沟通渠道,重建员工的心理契约。     

保险公司性质的契约经济学分析

新制度经济学的一个主要流派契约经济学,把企业看作是一系列契约的结合,签约方通过契约结合来规定资源使用从而取代市场的交易。本文尝试用契约经济学的分析框架研究保险公司的企业性质,并且发现:股权资本、债务资本以及人力资本在保险组织准租的创造中发挥着不同的重要作用。在此基础上,论文给出了保险公司特殊的企业契约性质在公司治理上的启示。     

企业社会责任契约的层次、范围与边界研究——基于可持续发展背景

根据企业契约理论,企业社会责任是企业内生的契约责任。由企业契约属性而衍生的对要素投入主体承担社会责任内容、范围和具体义务界定的责任框架,称为企业社会责任契约。由于企业要素投入主体的资源禀赋及其在企业的契约权力存在差异,企业社会责任的履行存在合理的层次与范围,企业要素主体整体契约利益最大化的社会责任履行模式决定企业社会责任的效率边界。     

企业盈余管理的契约理论分析

本文从契约理论的角度分析企业盈余管理的必然性及企业盈余管理与企业契约的交互作用,指出企业盈余管理活动是契约不完备的必然结果,企业盈余管理活动增加了契约监督成本,这个过程是通过企业各种契约的交互作用实现的。     

引入心理契约的培训管理模式探索

现代企业理论认为，企业是“一个契约组合”，或者是“一系列合约的联结”（Nexus of Contfacts）。这些契约可能是文字的、明确的，也可能是口头的、心理的和隐含的。在企业理论中一般讨论的都是正式的经济契约，很少人注意到隐形的“心理契约”。近年来由于竞争全球化、企业结构重组、人员精简、不断变革等全球大环境的影响，心理契约的研究逐渐得到重视。在税务教育培训日趋发展成熟的今天，如何审视教育培训之中的管理，如何引入较为先进的管理理论为教育培训的更快更好地发展服务，日益成为值得我们深思的内容。     

科研合同的本质:一个特别的不完全契约

试图运用契约经济学研究科研合同的契约性质。通过对科研合同的契约经济学分析,指出了科研合同的不清晰契约特征与不完全契约性质。     

论债务契约约束与企业会计政策选择

债务契约是用来规范企业股东、经理和债权人代理关系的法律件,为了维护自己的权益不受侵犯,债仅人通常要求在债务契约中包含若干针对代理人行为的限制性条款。由于会计政策具有契约特性,因而通过会计政策选择来影响和改变债务契约的限制性条款就成了签约双方维护权益及争夺利益的手段,其中企业的会计政策选择表现为机会主义或效率两种行为。由于我国企业会计准则颁布实施的时间较短,加之商业银行等企业债权人的维权意识不强,契约约束软化,因此,我国企业业界对债务契约的约束性及会计政策选择在约束性契约条款中的作用认识普遍不足,这一“新”问题应该引起我国理论和实务界的高度关注。     

企业的契约性质理论比较

本文从企业的契约性质理论的不同含义出发,分析了它们的共性和相区别的地方,并指出了它们的局限性及其借鉴意义。     

资本结构与契约

从契约的角度来论述资本结构,试图说明企业的契约结构通常表现为债务-权益结构;债务契约能有效地降低企业总的契约成本;企业最优的资本结构(即最佳的负债比率)要保证负债-权益结构中的契约成本最低,即使用负债融资所避免的重复监控成本与负债所带来的代理成本相等.     

农业大户和龙头企业领办型农民专业合作社的契约研究——基于交易费用理论的解释

关于农业大户和龙头企业领办型农民专业合作社契约性质有三种观点：企业契约,商品契约,超市场契约。通过案例剖析了此类合作社契约的特征是一个复合性、动态性、权威性的商品契约。运用交易费用理论解释了这一契约产生的经济逻辑是其交易费用既低于纯粹市场契约的交易费用,又低于一体化企业契约的组织成本。其实质是一组无形资产的间接定价机制。这种契约也是一种精巧的制度安排,既将一组无形资产的生产活动卷入社会分工,又避免了对此类活动的投入与产出的直接定价。