美国研究人员试验新型高产大豆

据美国种子研究机构表示，他们与研究人员共同合作，研究出了大豆单产为166蒲式耳／英亩（约744．3千克／667平方米）的高产大豆种子。     

河北高工工具有限公司

河北高工工具有限公司（原蓁城市工具厂）始建于1957年，一直从事机械制造和工具生产。2003年改制为股份制民营企业，厂区面积35万平方米，现有资产3000万元。职工300余名，中高级工程技术人员90名，技术力量雄厚，     

下岗失业不失志 艰难创业谱新篇——记下岗失业职工杨雪梅、冯利辉夫妇

嵩明县是云南省昆明市的十四县（市、区）中的一个农业大县，全县辖九个乡（镇），人口约34万。杨雪梅、冯利辉夫妇两人创办的民营商贸型企业泰和超市位于嵩明县县城东街口，拥有3000多平方米的场地，经营着2万多种商品，员工127人（其中下岗失业职工及失业人员再就业者38人．占30％），固定资产达300多万元，     

提供优质认证服务促进经济社会发展

伴随着时代的步伐．在国家质检总局、国家认监委、国家认可委和中国认证认可协会，以及上海市质监局等各级领导的关心支持下，上海质量体系审核中心（SAC）走过了十八年的征途。从创建之初只有十多名员工、仅百余平方米办公场所．发展成为拥有近500名专兼职审核人员、2000平方米办公大楼的综合性认证机构累计颁发各类证书近20。00余张。     

关于调整个人参加企业职工基本养老保险人员缴费标准和基本养老保险个人账户记账规模有关问题的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局，北部新区产业促进局，各有关单位： 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号，以下简称《决定》）规定，结合我市实际，经市政府同意，现就调整全市个体工商户及雇工、企业失业职工以及灵活就业人员等以个人身份参加企业职工基本养老保险人员（以下简称个人参保人员）的缴费标准和全部参加企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）基本养老保险个人账户记账规模的有关问题通知如下：     

飘安集团：社会责任义不容辞

河南飘安集团有限公司始建于1989年，是一家集科研开发、生产经营为一体的综合性现代化企业，占地面积36万平方米，建筑面积20万平方米，固定资产10亿元，职工5100余人（其中硕士25人，大中专以上工程技术人员1680人），主导产品为非织造布及其制品、医用纺织材料及其制品、医疗器械设备、生物材料制品、医用高分子共5大板块500多个品种，产品国内市场占有率48％以上，且已出口到欧美等发达国家。     

建立健全相关制度持续开展“讲、比”活动

沈阳鼓风机（集团）有限公司始建于1934年。占地面积90万平方米，总投资为18．9亿元；总体发展目标是：2007年，工业总产值达到56亿元，到2010年，工业总产值达到100亿元。在岗员工6010人，其中工程技术人员801人（包括高级工程师288人，教授级高工25人，享受政府特贴37人）。公司主要从事研发、设计、制造、经营科技含量高、质量优秀的风机产品、泵类产品、往复式压缩机产品，是国家重大技术装备配套通用机械国产化基地。     

黑龙江省戒毒劳教所

黑龙江省戒毒劳教所隶属于黑龙江省劳教局，系1992年国务院第150次总理办公会议批准，国家投资建设的“五家”戒毒所之一。现一套机构四块牌子，即：省戒毒劳教所、省女子劳教所、省戒毒中心、省法制教育学校。担负着全省戒毒劳教人员、强制隔离戒毒人员、未成年劳教人员和省直及十一个地市女劳教人员的收教任务。全所占地面积3．3万平方米，建筑面积2．5万平方米，分办公区、管教区、医疗区和生产区四个区域。     

基于实体关系模型的维修人员配置方法

在对维修任务进行分析的基础上,基于对实体关系模型（ERM）的运用描述,给出了部队维修机构人员配置的耦合算法,分析了其可行性,并详细介绍了运用此种方法进行维修人员配置的步骤流程,对维修机构人员合理配置具有一定价值。     

ANP在高新技术企业研发人员绩效考核中的运用

本文先介绍了层次网络分析法（ANP）的基本理论与应用方法，然后建立了高新技术企业研发人员绩效考核模型，利用超级决策（SD）软件计算出各评价因素的权重，为高新技术企业研发人员的绩效考核提供参考。     

西山林语

保利西山林语于2006年开发建设，2008年4月，业主正式入住。项目总建筑面积13万平方米，共201栋，由公寓和别墅组成，由保利物业管理（北京）有限公司承担物业服务工作。近日，本刊编辑部接到居住于保利西山林语项目的业主刘女士的电话：“非常感谢西山林语项目部的服务人员，他们救了我们全家人的命。”     

科创板公司的核心技术人员认定披露有意义吗？——基于核心技术人员离职事件的视角

科创板首次强制要求拟上市公司必须认定并披露核心技术人员,并在这些核心技术人员离职时予以公告。本文基于科创板公司核心技术人员在IPO后的离职事件,研究这一制度安排对于资本市场是否有意义。结果发现：（1）资本市场对核心技术人员的离职存在显著为负的反应,说明核心技术人员的认定披露在总体上是有意义的。（2）公司对核心技术人员的认定可能存在操纵行为,表现为核心技术人员离职的负面反应在无专利、不持股、薪酬激励强度低以及担任董监高的核心技术人员中更弱。（3）公司在IPO时的核心技术人员认定操纵行为目的很可能在于遵循监管规则的同时隐藏专利较多的核心技术人员。本文的研究表明核心技术人员的认定披露要求对资本市场是有意义的,但也应关注其中可能存在的操纵行为。     

黄泛区天鹰缸套有限公司

河南省黄泛区天鹰缸套有限责任公司（原河南省黄泛区缸套厂）是压缩机缸套、船舶缸套的专业生产厂家，具有40多年的生产历史，现有员工400人，工程技术人员占25%，占地面积13万平方米，主要设备250多台，技术力量雄厚，管理机构齐全，理化、计量、检测手段完善。     

经纬纺机股份公司榆次分公司

经纬纺机股份公司榆次分公司直属经纬纺织机械股份有限公司，公司于1954年投产，已有40多年纺机设计和制造史，现有员工4500余人，占地53万平方米，固定资产3.8亿元，公司拥有高素质工程技术人员和产品工艺较高的开发系统，其中，完备，先进的加工和检测设备3300余台（套）。目前，公司具有设计，开发、生产、制造先进优质纺织机械产品的能力，可为顾客提供安装的全程服务。     

浅议房地产实地查看五步曲

受春秋时期神医扁鹊“望、闻、问、切”四诊法的启示，笔者认为现代房地产实地叠看上作的五个工作要点是“望、闻、问、确、记”，简称实地查看五步曲。它们之间并没有明显的界线，而是互相贯通、互相联系的。科学地完成上述步骤，要依靠房地产估价人员对估价理论的充分把握和实践钻研。上述五步曲，充分调动了估价人员的主观能动性，要求估价人员做到“脚勤（勤走）、耳勤（勤听）、口勤（勤问）、手勤（勤记）、眼勤（勤看）”，要求估价人员形成一种职业习惯，即一旦接受委托进入外勤实地查看，应本能地实践“望、闻、问、确、记”五步。     

飘安集团：社会责任义不容辞

河南飘安集团有限公司始建于1989年,是一家集科研开发、生产经营为一体的综合性现代化企业,占地面积36万平方米,建筑面积20万平方米,固定资产10亿元,职工5100余人(其中硕士25人,大中专以上工程技术人员1680人),主导产品为非织造布及其制品、医用纺织材料及其制品、医疗器械设备、生物材料制品、医用高分子共5大板块500多个品种,产品国内市场占有率48%以上,且已出口到欧美等发达国家。     

重汽集团专用汽车公司

重汽集团专用汽车公司（原青岛专用汽车制造厂）是中国重汽全资子公司,全国最大的重型专用车、改装车研发,生产、出口基地之一．国家专用车及零部件行业标准起草单位之一．我军飞机牵引车和飞机挂弹车定点生产企业。公司拥有资产6．5亿元．占地36万平方米．主要生产设备800多台套．员工1000余人．其中工程技术人员300多人。公司连续18年被青岛市工商行政管理局评为“守食同荤信用企业”。     

小康社会的基本标准

要理解“全面建设小康社会”、先要理解人民生活总体上达到小康水平究竟有哪些内容。１９９１年国家统计局与计划、财政、卫生、教育等１２个部门的研究人员组成了课题组，按照党中央、国务院提出的小康社会内涵，确定了以下１６个基本监测指标和小康临界值。小康基本标准（１）人均国内生产总值２５００元（按１９８０年的价格和汇率计算，２５００元相当于９００美元）；（２）城镇人均可支配收入２４００元；（３）农民人均纯收入１２００元；（４）城镇住房人均使用面积１２平方米；（５）农村钢木结构住房人均使用面积１５平方米；（６…     

人员质量理论探索与创新之路

人员在质量管理活动中发挥着巨大的作用，本文在借鉴了质量产生和发展成果及新的理念及方法研究思路，基于国内宏观质量管理研究、质量型发展研究以及国外的未来质量研究、质量4.0方法等基础上提出来“人员质量三部曲范式”。其由人员质量、团队人员质量、大众（民众）质量构成，其主体都指向“人”，但内涵是“个人”到“集体”到“全民”的演变，从而也演变出了不一样的范式。该方法在现有质量管理范式的基础上，能够系统性提升人员自身的质量，从而促进高质量的发展。     

2009优秀房地产专业报刊、优秀编采人员名单

为充分发挥房地产专业报刊坚持正确舆论导向的作用,进一步提高专业报刊的质量,省房协开展了评选会员单位（企业）优秀房地产专业报刊、优秀编采人员的活动。经办有房地产内部专业报刊的会员单位（企业）自愿申报,并填写申报表,省房协组织有关人员按评选条件进行评审,现将评出的2009优秀房地产专业报刊与优秀编采人员（编辑、主编、总编）各单公布如下：