企业思想政治工作的改进与加强

新时期思想政治工作面临着不断变化的新形势 随着改革开放的深入发展，我国社会生活正在发生复杂而深刻的变化。利益主体多样化，生活方式多样化，就业方式多样化，社会组织多样化的特征给新时期的思想政治工作提出了许多新的课题，提出了更高的要求，更繁重的任务。随着现代企业制度的建立，石油石化集团改革重组步伐的加快，职工思想活跃、个人利益将发生较大变化。同时由于我们是在对外开放的条件下进行社会主义现代化建设，国际方面，各种政治、思想和文化力量都在不同程度地影响这一多样化的发展趋势，进一步增加了新时期思想政治工作…     

新形势下如何发挥供电企业基层党支部战斗堡垒作用

基层党支部是党全部战斗力的基础.在新的形势下,供电企业随着改革不断深化而"转机建制",而改革促进社会情况发生了经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化和就业岗位和就业方式多样化等问题,给企业基层党支部工作带来了大量新情况、新问题.     

解决三个难点 实现三个转变——对如何加强班组思想政治工作实效性的几点认识

班组是企业的细胞,班组思想政治工作是企业精神文明建设的重要内容,职工稳定与否是构建和谐企业的关键所在。大冶铁矿作为一家大型国有矿山企业。随着矿山“双深”（即深部开发矿产资源、深度开发文化资源）战略取到阶段性成果和建设可持续发展文化矿山的不断深入,深层次矛盾及问题不断出现．职工的利益需求、思想观念趋于多样化。如何增强班组思想政治工作的实效性。构建和谐矿山,是我们面临的新课题。     

客户关系管理再造新型企业文化

企业发展到一定阶段以后,企业文化作为企业员工共同认可的价值观念和行为规范,会对企业的发展带来不可估量的影响。一些老牌企业,如IBM、壳牌等公司,其独特的企业文化是支持企业不断发展的秘籍。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇曾经发动价值观革命,创建了新的企业文化战略,为通用公司的发展赢得了举世瞩目的成就;而万国证券、巴林银行、百富勤等一批曾经辉煌的企业,因为在企业文化上存在着破坏性因素,而使企业走向破产,由此可见,企业文化对于企业的巨大影响。随着以高新技术为主要特征的新经济的迅猛发展,网络及由网络所带来的新的管理技术…     

浅谈思想政治工作科学化建设

思想政治工作是有目的地对人们进行意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。随着改革开放的不断深入,经济社会多样化趋势日益明显,各种思想文化相互激荡,各种诉求不断增多,这些都对石油企业的思想政治工作提出了新的挑战,也增加了工作的难度。主要表现在三个方面：一是日常思想政治工作的落实缺乏力度。     

铁矿山企业降本增效措施

<正>降本增效是企业提升成本竞争力,实现经营目标的重要措施。不同行业、不同企业、不同时期降本增效措施有着各自特征和侧重点。近年来,随着国内外经济形势不断变化,铁矿山企业生产经营面临诸多挑战,迫使矿山企业必须在降本增效方面不断探索、创新和务实。     

探索企业基层员工管理新模式

随着我国社会的高速发展,特别是经济全球化、文化多样化趋势的不断加快,社会思潮纷繁变幻,员工的思维方式、价值取向、文化理念、行为追求等,呈现出多样、多元、多变的特点。许多管理人员对员工的思想工作和管理工作都有"一筹莫展"的感觉,迫切希望探索建立一个适应信息化发展的新的教育管理模式。本文重点分析了当前企业基层员工     

在继承中创新 在创新中发展 在发展中提高

当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进程不断加快,出现了经济成分多样化、利益主体多样化、社会生活方式多样化和就业方式多样化。同时,随着高新技术的迅速发展,信息传播渠道更加通畅,各种思想文化相互作用,思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。所谓思想政治工作创新,就是要研究新情况、解决新问题、取得新成果,不断适应形势的变化,以丰富发展思想政治工作的理论,增强思想政治工作的生机和活力。思想政治工作是一个创造性和实践性极强的工作,必须在继承中创新,在创新中发展,在发展中提高。继承是为了发展,是对过去实践经验中形成的认识进行再认识,这就     

浅析多元化投资企业文化融合的途径和方式

随着社会经济的发展,多元化投资行为已成为越来越多的集团型企业所采用的经营模式。与此同时,这些企业的文化建设工作也不断面临着新的环境和新的挑战,尤其是不同文化的碰撞与融合问题。作为中国空间技术研究院实施产业化运作和投融资的     

借力企业文化丰富党建政工内涵

当前,各种思潮、价值观念不断交流、交融和交锋,使企业的党建思想政治工作面临严峻挑战。如何推动企业发展、服务职工群众,确保企业和谐稳定,是党建思想工作必须面对的一项长期而艰巨的挑战。依托企业文化党建思想政治工作和企业文化建设都是为企业发展提供思想保证、精神动力和智力支持,是促使企     

企业文化在未来发展中的强劲走势

企业文化,是一个企业所有价值观念与指导思想的总和,是支撑企业不断发展壮大的精神支柱。随着我国加入世贸组织,我国企业的生存环境随之发生剧烈变化,与此同时,我们的企业文化应当成为国际文化的重要组成部分,更应具有包容性和开放性,具有不断融合先进文化、不断发展进取的力量。因而,在未来相当一段时期的发展中,企业文化将具有如下特点: 一是企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越显著、越来越大。哈佛商学院的著名教授约翰·科特指出:企业文化对企业长期经营业绩有     

加入WTO后企业文化建设的基本途径

我国加入WTO以后,随着国际交往的日益增多,国内外企业间的相互联系促进了世界文化的交流和繁荣,也使得企业生产经营和职工工作生活中的文化特色愈来愈浓,企业文化能影响职工的生活和工作,也能极大地推动企业经济的发展。如日本的松下文化、索尼文化,美国的IBM文化、通用文化,中国的海尔文化等,都促进了该国经济的极大发展。因此,加入WTO后的我国企业,必须通过多条途径,采取多种形式,加大企业文化建设的力度,促进企业发展。一、强化企业文化意识,提高职工队伍素质     

职工培训工作之我见

随着企业的不断发展,机械化、自动化程度的不断提高,对职工的文化水平和技术素质的要求也越来越高。加强职工培训、提高职工素质已是企业生存和发展不可缺少的一项重要工作。在煤炭企业中,职工培训工作始终抓得很紧,不同形式、不同系统的管理人员培训班、技工培训班、职工文化补习、新设备使用前的技术操作培训等,都曾对职工素质的提高起到了积极的作用,促进了煤炭事业的发展。这些都是值得充分肯定的。     

如何化解国企与外企文化差异的不利影响

正不同的企业,由于所有制形式、历史沿革、地域差别、从事行业和业务等多种因素的影响,形成了各自不同的企业文化。国有企业内部审计人员开展合资合作审计时,不同企业文化之间的差异对审计工作的影响不容忽视。在审计工作中,要正视这些企业文化差异,克服和化解差异中的不利因素。国企与外企的企业文化存在不同的鲜明特色企业文化对审计活动有影响的主要是价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度和企业产品等,其中影响程度较大的是企业环境和价值观。     

企业文化是推动企业发展的动力

企业文化建设,是企业两个文明建设的最佳结合点。随着入世和企业制度的改革,特别是十六大胜利召开,全面建设小康社会,不断打造企业文化对企业经济发展、政治稳定,实现小康社会具有广泛的现实意义和深远的历史意义。近年来,显德汪矿注重企业文化建设,强化人文管理,不断增强企业的凝聚力和竞争力,先后建成了公司级文明矿、市级文明单位、省级优秀思想政治工作企业。     

基于消费特征研究的定向促销模型

本文通过研究经济理性、公平性、感知风险和寻求多样化心理对促销效果的影响,讨论了消费者的消费特征,在此基础上建立了定向促销模型.通过该模型企业可计算出采取定向促销手段后的市场份额和利润,进而针对不同的营销战略目标采取不同的定向促销手段.     

让企业插上文化的翅膀

随着知识经济时代的到来，企业的改革与发展越来越依赖于先进文化的推动。知识经济时代最显著的特征，就是文化对社会生产起着巨大的促进作用。企业文化所形成的文化即智力、凝聚力、创造力等，已经成为企业的无形资产。要想成为一流企业，必须重视企业文化建设，以提高自身的整体素质。把“三个代表”的重要思想落实到企业，用先进文化武装企业职工，形成先进的企业文化，构筑强大的文化动力，对迈向市场经济的国有企业来说，具有重要的意义。 先进的企业精神是支撑企业文化体系的灵魂。经过长期积累和不断总结提炼，哈尔滨石化分公司逐渐…     

企业基层员工思想新特点及管理模式探讨

随着我国社会的高速发展,特别是经济全球化、文化多样化趋势的不断加快,社会思潮纷繁变幻,员工的思维方式、价值取向、文化理念、行为追求等,呈现出多样、多元、多变的特点,探索建立一个适应信息化发展的新的教育管理模式就显得尤为重要.本文重点分析了当前企业基层员工思想特点的表现形式及形成原因,并对建立新的教育管理模式提出了设想,以期对解决这一问题提供决策依据与参考意见.     

大庆炼化企业文化经验的几点观察——在2005全国企业文化(大庆炼化)现场会上的发言

2005全国企业文化(大庆炼化)现场会是以企业文化典范案例分析和现场交流为平台,通过现场体验、情景培训、现身说法、互动交流的方式,把企业文化建设的经验交流放到了企业生产现场,解决企业文化认知和实践的落差,促进我国企业文化建设理论和实践发展。     

思想政治工作要与时俱进

种思想文化相互碰撞和影响日益激烈 对人们的思想产生了强烈冲击,各项改革措施不断深化,企业减员力度不断加大,不可避免地出现一些利益调整和人际关系的摩擦,使人们的利益需求趋向于多元化,思想由简单变为复杂,由封闭转为开放;人们知识文化层次提高.信息渠道拓宽和信息交流加快.思想观念呈