打造过硬的干部队伍

干部队伍的管理上,要着重在＂一个导向、两种机制、三类管理＂上下功夫、做文章、出成效。坚持正确的用人导向有好的用人导向,才会有导向指引下好的干部,才能使队伍永葆生机活力和战斗力。正确的用人导向,能够清晰明确地回答＂需要什么样的干部、如何选好干部、如何评价干部＂等问题,它是指导我们抓干部队伍建设的根本。在需要什么样干部的问题上,坚持提拔使用＂狮子型＂＂老黄牛型＂干部。     

打造素质过硬的员工队伍

长庆油田自重组以来,连续5年原油产量每年以100万吨以上的速度增长,天然气每年以10亿至20亿立方米以上的速度攀升,油气储量增长均居中国石油第一。这期间,长庆油田公司始终把发展作为第一要务,不断明晰每个时期的行动目标,使企业与员工有一个共同的目标导向,并引导员工为实现目标     

加大培养选拔党外干部力度 打造过硬的党外干部队伍

近年来，武钢股份公司认真贯彻落实中央、省市和集团公司有关统战工作的方针政策和工作部署，紧紧围绕加强企业民主政治建设和构建和谐企业，不断加大对党外干部的培养、选拔工作力度，取提了显著成效，为企业改革和生产经营注入了新的活力．为企业统战工作奠定了坚实的基础。     

提升女职工干部队伍素质、推进女职工工作创新

女职工干部是女职工工作的具体从事者和女职工组织职责的具体执行者。女职工工作要在工作方式、活动形式等方面拓宽思路,创新的开展工作,就急需女职工干部队伍整体素质的提升。     

强力推进安全文化建设全面打造本质安全矿井

跃进煤矿是河南能源义煤公司主力矿井之一,1958年建矿,现核定生产能力180万吨,现有职工3700余人.近年来,跃进煤矿始终把安全文化作为现代化本质安全型矿井建设的灵魂,作为企业全体员工共同遵守并付诸实施的理念和价值取向,始终把“安全第一、预防为主”的方针作为构建安全生产长效机制的思想武器,从员工观念、操作行为、管理制度以及硬件设施等方面加强文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而保证和推动企业安全生产稳定发展.     

坚持有效途径 打造过硬作风

近几年来,金山店铁矿党委把班子和干部队伍的作风建设作为党的建设的重要任务,以与时俱进的积极姿态,瞄准新形势新特点,探索作风建设的有效途径,以克难攻坚的昂扬斗志,不断取得作风建设的新成果。1997年以来,矿班子多次被公司考评为好班子,相继荣获武钢"红旗单位"、"湖北省思想政治工作优秀企业"等荣誉称号。一、抓班子,严制度,从大讨论入手打造硬作风——加强民主集中制,把班子的思想作风建设放在首位。一是坚持每星期二晚上的党委中心组理论学习制度。矿班子成员集聚一起,学理论、讲形势,通情况,站在邓小平理论和"三个代表"的高度找差距提问题,着力提高班子的思想政治素质,矿中心组的学习经验曾被录制成专题片在     

模拟培训打造过硬驾驶技术

不少人都玩过"极品飞车"的游戏。在本届北京国际车展上,《商用汽车新闻》记者发现了一款类似的展品——汽车驾驶模拟器。相同的是,"极品飞车"和汽车驾驶模拟器都有互动视景系统和动感座舱;不同的是,汽车驾驶模拟器不是以寻求刺激为卖点,而是用于驾驶员的安全培训。破解培训难题如何在驾驶培训中引入模拟器呢?公安部交通管理科学研究所副主任龚标介绍,我国特大交通事故的特点存在普遍     

打造精细过硬的基层团队

正班组是企业的细胞,是员工生产工作的主要场所,是"三基"工作的落实点。管理的核心是人。基层建设是"三基"工作的核心,"三基"工作是否扎实有效,首先要看基层建设的效果,要看是否建成一个好班子,带出一支好队伍。抓"三基"工作,必须抓住队伍建设这个纲。在强化提升"三基"工作过程中,中国石化上中下游企业近年来紧紧抓住基层队伍建设这个核心,着力抓好基层班子建设,充分激活班组这个基层细胞,强化基层文化建设,有效提升了员工队伍素质能力和管理水平,增强了基层单位的凝聚力和员工的战斗力。     

推动党建工作全面进步全面过硬

正落实全面从严治党要求,加强和改进党的建设,必须管到位上、严到份上,以严的标准、实的作风解决突出问题。习近平总书记强调,全面从严治党、加强党的建设,国有企业没有特殊、没有例外,只能加强、不能削弱。全面从严治党,是国有企业义不容辞的时代责任、政治担当,也是企业改革发展的坚强保证和重要支撑。"我们要清醒认识到,国有企业管党治党不严的问题还比较突出,全面从严治党的任务非常艰巨。"在集团公司庆祝建党95周年暨党建工作会议上,集团公司党组     

打造过硬的物资供应管理团队

物资供应是企业生产经营的保障。适应形势发展需要，中国石化物装部提出要努力缩小与国外大公司在国内物资供应管理方面的差距，快速提高中国石化物资供应专业化管理水平，大力提升供应物流的效率和效益，全力保证生产建设物资供应，为集团公司的改革发展和降本增效作贡献。实现这一目标任务，须从四个方面入手，打造一支过硬的物资供应管理团队。     

打造品质过硬的组工干部队伍

正润滑油公司组织人事部门努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。集团公司人事部《关于建设模范部门打造过硬队伍的实施意见》(以下简称《实施意见》)及《中国石化组工文化核心理念》《中国石化组织人事部工作标准》《中国石化组织人事干部行为规范》等配套文件的出台,对组织人事系统建设产生深远的影响。润滑油公司党委迅速组织党委中心组学习,并组织两级领导班子和组织人事部门     

全面推进农电标准化建设

目标与计划开展农电标准体系建设工作工作目的:贯彻落实国家电网公司集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设工作要求,推动浙江省电力公司标准化建设向县供电企业延伸,完善     

全面推进美丽中国石油建设

正党的十九大报告提出“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”,将社会主义现代化奋斗目标从“富强民主文明和谐”,拓展为“富强民主文明和谐美丽”,增加“美丽”二字,更加突出生态文明在未来中国发展蓝图中的地位和作用。这给集团公司更好地实现生态发展、绿色发展指明了方向,为进一步搞好石油绿化工作、建设美丽中国石油提出了新要求。学习贯彻十九大精神,必须坚决落实和服务于生态文明和美丽中国建设新战略、新     

推进干部队伍作风登高

国家电网公司旗帜领航·三年登高活动对改进基层干部作风提出了新要求。国网福建省电力有限公司宁德供电公司从管控干部心态与思想、根治干部不良现象、规范干部做事行为等方面,通过思想教育、加强制度建设、丰富管理实践等措施,推进干部队伍作风登高,营造企业风清气正的良好氛围。     

在深入整肃中不断推进干部队伍作风建设

遵照集团公司及能动公司党委关于整肃干部队伍作风的文件要求，2007年以来，动修厂党委以推进管理无差错为目标，以促进班子建设和履职履责为重点，紧密联系本单位实际，深入开展整肃干部队伍作风及查、摆、析、纠的专项整治活动，带领全厂各级干部树立积极进取的精神状态和求真务实的管理作风。     

加强思想政治建设 打造忠诚干净担当的干部队伍

正加强干部队伍建设,最根本的是要抓好思想政治建设。长期以来,中国石化认真贯彻落实党的干部路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把政治建设摆在首位,思想建设、组织建设、作风建设等同向发力,推动党建和干部队伍建设取得明显成效。但也有少数干部在思想、政治、作风等方面依然存在一些问题。从查处的一些典型违纪违法案件看,有的领导干部政治意识淡薄,政治敏感性不强;有的不守政治纪律和政治规矩,对党不忠诚老实;有的思想防线失守、理想信念滑坡;还有的干事创业精气神不足,责任担当不强。对此,我们要高度重视,着力抓好领导干部的思想政治建设。     

适应烧结发展的新要求建设素质过硬的好班子

2005年以来,烧结厂党委按照两级公司党委关于加强基层领导班子建设的指导要求,以创建四好为努力方向,坚持抓班子带队伍,抓发展练队伍,培育班子成员联系群众、求真务实、亲力亲为的工作作风,取得了较好效果。以创建四好为目标,培育班子战斗力2005年6月份,两级公司党委启动四好班子创建活动后,烧结厂党委高度重视,统一思想、迅速行动,结合烧结的具体实际,制订     

推进企业可持续发展全面建设小康社会

党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,既极大地振奋了党心、民心,更为全党同志特别是各级领导干部提出了一项光荣而又艰巨的政治任务。如何把加快发展作为第一要务,励精图治,艰苦奋斗,带领全党和全国各族人民团结奋进,共奔小康,已成为当前和今后一个时期各级党组织和各级领导干部认真思考、积极实践的重大课题。 一、全面建设小康社会是企业发展的重要任务 企业作为社会的细胞和经济组织,从根本上讲就是要追求经济效益。那么,作为企业领导者,又应如何     

当好班长 建设过硬班组

我今年53岁,下过乡,当过兵,1978年进厂,1984年当班长。我现在这个班,组建于1993年。我们班坚持用大庆精神建班育人,坚持传承“三老四严”、“四个一样”优良传统,推动班组各项工作扎实开展。15年来,班组没有发生任何事故,各项工作在厂里名列前茅,先后被评为全国“职业道德建设百佳”班组、中国石油“百面红旗”单位、中央企业学习型红旗班组标杆、全国学习型标兵班组,两次荣获“全国五一劳动奖状”。我本人也先后被评为抚顺市、辽宁省、中央企业和全国劳动模范。