产品降价策略的博弈论基础

在扩大市场与产品竞争中，实施降价策略是最常见的，但实施策略的收益与成本却不是完全确定的。在考察了我国彩电市场上的竞争后，我们发现，市场对策主体独立或结盟的地位是可变的，甚至是双重的，即既可能是结盟的，同时又是独立的。因此，市场以降价来实施垄断竞争的模型应该是一个改进了的Ｃｏｕｒｎｏｔ均衡模型，本文尝试建立了这样一个模型，并就策略选择与组织的壮大或衰退、组织的自然进化与策略进化进行了一些讨论     

国际工程咨询:中国能不能挤上末班车?

在发展中国家工程咨询市场起步的中国国际工程咨询业,从自发参与到自觉结盟,势必跻身于激烈的国际工程咨询竞争之中,并争得一席之地。     

广发携手万宁开创异业联盟新模式 广发万宁联名卡成为万宁会员体系新平台

日前,广发银行信用卡与亚洲著名健康美丽连锁品牌"万宁"强强联手,共同推出"广发万宁联名卡"(下称万宁卡)。这不仅是国内首张银行携手"健与美"零售连锁企业合作的联名信用卡,同时还是万宁个人护理商店会员卡。这意味着信用卡异业结盟进入一个更深层的全新模式。一直以来,异业结盟都是信用卡行业竞争的重头戏。广发信用卡联名卡一向功能强大,此次在与万宁的异业结盟之前更是经过多番试探。双方最初的异业合作是     

基于协调供应链的结盟型供应商选择评价模型

本文简要总结了供应商评判研究的历史及现状,从协调供应链理论的角度出发,提出协调供应链下选择结盟型供应商的三阶段过程模型,并建立了选择结盟阶段结盟型供应商评价指标体系。借助层次分析法建立了结盟型供应商的模糊层次评判模型,通过实际算例表明,该评判模型为协调供应链中结盟型供应商选择提供了有效的解决途径。     

当代战略联盟的动机及发展趋势分析

战略联盟是一种重要的组织创新形式。战略联盟的兴起不仅改变了传统的企业边界,也改变了竞争的环境和竞争的方式,战略联盟的重要性不断增强,因而日益成为企业寻求持久竞争优势的一种工具。战略联盟最本质的特征在于它是“竞争性合作组织”。本文主要分析和探讨战略联盟和结盟的动机以及战略联盟的发展与演变趋势。     

新世纪市场营销新战略

新世纪是知识经济、信息经济的世纪,现代市场营销与传统经济相比,会发生很大变化,国内竞争国际化、产品趋向高新化、营销方式现代化成为普遍现象。中国企业要在国际市场竞争中取胜,必须适时调整自身的市场营销战略,采取信息战略、创新战略、规模战略、形象战略、服务战略、“结盟”战略和“绿色”战略。     

联盟中知识泄漏风险及其防范问题的理论与实证研究

联盟将具有不同知识技能的企业组合在一起,为企业创造了从结盟伙伴中学习的机会,但与此同时,结盟企业也面临着把自己的关键知识暴露给对方的危险.对当前防范知识泄漏风险的理论研究和实证分析进行了评述,分析了各种方法和模型的理论依据和局限性.     

思文与永乐上演“豪门婚礼”

一个是在厦门本土占据传统家电零售业超过50%份额的龙头企业，一家是国内专业家电连锁业的“领头羊”，业界将这次区域强势品牌与全国家电集团的强强联手，称之为思文与永乐的“豪门婚礼”.永乐结盟厦门家电老大的豪举必将开创厦门本地乃至福建范围内家电市场的全新的竞争格局。     

油田企业招投标工作琐议

油田企业招投标工作开展后,既取得了成绩,又遇到诸如人为干预过多、肢解项目规避招标、明招暗定结盟陪标、假借资质参与竞争、改变中标文件实质内容、中标之后非法分包、对免招标项目的审批和管理流于形式等一系列实际问题。文章对摆出这些问题。进行了分析,在此基础上提出了严格规范招投标管理、建立系统的配套制度、严格问责与处罚措施、取消现场报名和踏勘等相应对策与建议。     

团队生产防联盟激励机制设计

本文运用"核"的基本思想,通过引入防联盟激励约束,构建了团队生产防联盟相互激励模型,并刻画了模型解的一阶最优条件及其解域。在团队激励机制设计中,只有当所有团队成员参与极大联盟所得收益大于参与一切可能的子联盟所得收益时,激励机制才可能是防联盟的。运用防联盟激励模型对一些经济现象给出了不同于传统理论的解释,比如:薪酬结构差异、效率工资以及内部人控制现象等,并将上述经济现象背后的原因部分归结为团队成员的谈判能力和结盟的可能性。研究指出,在团队激励机制设计中应重点关注某些可能结盟的工作团队。本研究可用于指导三人以上团队在激励成员积极投入的同时防止部分成员结盟。     

技术开发和获取的跨国化趋势及其启示

当代国际竞争,归根到底是科学技术的竞争。谁拥有更多的技术储备,更新的技术成果,谁就能在竞争中占据制高点。由于当代科学技术发展具有更大的综合性、风险性,开发成本高昂,技术生命周期缩短,任何国家或企业都不可能孤军奋斗,独领风骚。适应这种趋势,当代技术创新及获取正朝着国际化方向发展。一、技术开发和获取的跨国化趋势1、组建国际战略联盟80年代以来,跨国公司纷纷联手结盟,在一些对自身发展具有战略意义的项目或领域中建立合伙关系。这种联盟通过结合和利用各成员的可供资源和经济实力,实行分工合作、资源共享、优势互补…     

美国对华5G科技竞争策略与对策研究——基于“大战略”理论视角

5G是引领未来的战略性技术，是实现产业升级的重要基础设施，也是中美科技竞争的关键领域。梳理美国对华5G科技竞争策略对于提升我国5G治理能力、创造竞争优势具有重要意义。运用“大战略”理论，从目标、手段、威胁、效益4个层面对美国5G策略进行分析，指出美国5G策略体现了维护国家安全和国际领导地位的目标，通过成立专职机构、加大科研投入、培养通信人才、提升频谱和基建能力等手段促进本国5G发展，并运用出口管制、外资审查、限制投资、外交结盟等方式对中国进行打压和防范。中美5G竞争日益激烈且存在彼此封闭、割裂的风险，国际关系将成为影响竞争态势的关键因素。中国应坚定战略目标，优化战略手段，应对挑战并把握机遇，积极推动中国5G健康发展。     

新经济条件下企业文化的探索

文章探索新经济条件下如何建设企业文化。新经济最突出的特征是知识成为最主要的生产要素。新经济条件下企业文化的基本内涵是强调团结协作和团队精神,强调由于人的智力不同存在收入差别的合理性,企业分配讲效率与社会分配讲公平的统一。建设新经济条件下的企业文化主要环节是建立“协作竞争,结盟取胜”的战略,建立学习型组织,注重企业形象建设,重视企业精神和员工价值观的培育,树立以人为本的思想。     

论乡村治理内卷化——以河南省K镇调查为例

取消农业税后,国家与农民之间的关系发生了重大变化,与此相关,乡村治理中的各利益主体行为逻辑及相关关系也发生了重大变化.其中一个最为关键的变化是,随着国家资源的输入,乡村社会中出现了一个全新的结构,这个结构就是地方政府与地方势力的结盟.若是不采取有力措施,这一结盟的全新结构将吸取大部分自上而下输入农村的资源,并不断侵蚀乡村社会的公共利益,由此导致乡村治理的内卷化.     

企业联盟实现外部规模经济效应的分析

企业实现规模经济存在着内外约束,在内部存在着大企业病的约束,在外部存在着政府对企业规模的限制。企业通过结盟可以不扩大企业规模就实现外部规模经济效应。     

不对称的同盟:太平洋战争时期的中美关系

太平洋战争爆发之后,中美两国旋即结为同盟.这是两个极为不同的国家在缺乏准备和彼此互不了解的情况下突然开始的一场大规模合作.抗日战争期间,中国国民党和中国共产党的对美政策不仅与两党各自对日作战的战略需要联系在一起,而且与两党的相互关系以及它们各自对战后中国前途的设想联系在一起.同样,美国政府对中美关系也有自己的一套想法,其对华政策也包含着战时目标和战后目标.战争期间,国、共、美三方虽在抵抗日本的侵略方面具有共同利益,但三方政策的许多方面充满矛盾且难以协调,这就注定了中美结盟之后的合作道路充满坎坷.结果,战时的结盟不仅未能促成中美之间的深入了解和接近,反而最终酿成了两国的长期对立.     

百家中华老字号福州结盟

２００１年 ５月 １１日，这是一个在中国商业发展史上令业内认识难忘的日子。这一天．不仅有史以来规模最大的中国商业博览会在福州举办．更主要的是，全聚德、六必居、张小泉、咸亨酒店、长城葡萄酒、五粮液等逾百家“中华老字号”企业也在此结盟。并发表了《“中华老字号”福州宣言》。宣称应对入世带来的挑战．老字号企业将戮力同心，贾勇而战。 福州对抗战成导火索 中国现有“老字号”企业数万家．遍布全国各大中小城市．涉及食品加工、中医药．服务、餐饮等各个行业。为何选在此时、在福州结盟？据主办者称，除了借中国商业博览会在福…     

香港迪士尼乐园与蒙牛结成联盟

4月24日，香港迪士尼乐园与蒙牛结成联盟．蒙牛成为乐园指定牛奶供应商。蒙牛乳业（集团）股份有限公司总裁杨文俊（左）香港迪士尼乐园执行副总裁及行政总裁安明智在结盟仪式上“以奶代酒”。     

中国人大代表行动中的“分配政治”——对2009-2011年G省省级人大大会建议和询问的分析

分配政治理论认为,民主国家的议员在竞选连任驱动下,热衷为选区谋取特殊利益,但从未关注到其他国家立法机关成员是否也存在分配政治行为.文章透过对中国G省756名省级人大代表连续3年的建议和询问的数据分析发现,普遍存在代表为选举单位争取地方利益的情形,这些地方利益在内容上具有利益集中而成本分散的分配型利益特点,以争取上级政府的交通基础设施建设和重点经济项目扶持为主,来自欠发达地区代表往往比发达地区的代表更乐于表达地方性利益.文章进一步分析代表行动的动机发现,除代表选举和运行机制强化了代表的地域归属感外,当地人大和政府在动员和组织代表表达地方事务方面形成结盟关系,是代表“分配政治”行动的主要驱动力,并首次提出“地方利益表达的结盟者”的概念,期望丰富中国人大代表角色行为研究的同时,为分配政治理论提供独特视角.     

管理生态学——理解和研究组织与管理环境相互关系的一种新范式

管理生态学作为一门新兴的科学之所以能够出现，一方面是生态学支出纯生物学的圈子，实现了自然科学和社会科学的结盟，并最终形成了生态的世界观和方法论的结果；另一方面是管理学自身生态化发展的一种必然趋势。