观念转变带来新变化

我们鞍钢弓长岭矿山公司地处远离鞍山市50多公里的辽阳市与本溪市的交界处。其所属基层单位,原来一直隶属于地处鞍山市内的鞍钢矿山公司。1994年4月,鉴于原鞍矿公司管理幅度过大,某些管理环节在矿区难以到位,鞍钢决定在矿区单独成立弓矿公司,直属鞍钢公司领导。1995年11月,从深化改革的要求出发,鞍钢又决定把弓矿公司从主体单位中分离出来,作为一个独立经营的矿山企业。现在,我公司共有全民职工15000人,集体职工14800人,全年采剥总量2100万吨,年产铁矿石800     

矿山的嬗变

我从小在矿山长大,见证了这古老矿山的旧貌新颜,更在历史的沧桑巨变中述说着矿山的进步与发展.在我儿时的记忆里,父亲常以鞍钢职工为自豪,以至于我大学毕业毫不犹豫地选择了鞍钢,从此,我与鞍钢结下了不解之缘. 1994年是我大学毕业的第二个年头,我从鞍钢矿业公司干部学校调到原弓矿公司,从事宣传工作,我亲眼见证了弓矿区域的发展历...     

坚持“精学管用”, 指导劳动实践

邓小平同志提出了“学马列要精,要管用”的原则,这就为新形势下加强理论学习指明了正确方向。近几年来,汕头市劳动局在理论学习中正确贯彻邓小平同志提出的这一原则,运用邓小平理论和马列主义的立场、观点、方法指导实践,提高科学决策水平,学出了成效,促进了劳动事业的发展。坚持精学管用的原则,关键在于运用邓小平理论指导实际工作。汕头市劳动局党委通过认真学习邓小平“解放思想、实事求是”和建设社会主义市场经济的有关论述,充分认识到,要实现劳动制度的创新,建立劳动合同制是基础、是关键、是核心。从1994年开始,到汕头钟厂、汕头鳗联(集团)公司、汕头市第二建筑安装公司等28户企业进行劳动合同     

审计人丛铁被评为“十佳公仆”

最近,集安市审计局工交固定资产投资审计科科长丛铁同志被市直机关党工委评为“十佳公仆” 十多年来,丛铁同志以对党对事业高度负责的精神兢兢业业地耕耘在审计工作第一线。他带领所在科室同志共完成审计任务132项,查出违纪并上缴财政金额130多万元,从来没发生过复审案件,通过审计活动帮助企业提高经济效益。他多次受到政府和上级主管部门的表彰奖励,1994年被通化市审计局评为勤政标兵;1994年——1996年连续三年被集安市政府评为优秀公务员,他的模范事迹还被集安市委宣传部编入《古城群英》一书中。     

闽东电力（股票代码 深圳，000993）翁小巧意外的融资不知怎么花

2004年12月初，福建闽东电力股份有限公司公告证实：公司董事长翁小巧在任闽东电力党委书记期间，涉嫌严重违纪问题。为了进一步查清案情，已被中共福建省委纪律检查委员会实施“双规”，进行审查。闽东电力，这家以小水电为主的地方性电力公司，成了中国上市公司治理的一个“传奇”。4年前，它创下了至今无人能破的88．69倍的新股发行市盈率纪录；     

三任矿长 前“腐”后继

郴州市有色金属之乡，距郴州市西南约30华里的桥口铅锌矿就是其中有名的矿藏之一。该矿于1957年建矿，1995年由郴县管辖。只有600余人的小矿最高年利税达到460万元，是县财政的支柱，被称为县财政的“金饭碗”。1995年地改市后桥口铅锌矿划归市属国有企业。从1996年开始，由于三任矿长的腐败导致这家崭露头角的小矿一落千丈，1999年累计亏损达870万元。     

积聚文化优势 引领辉煌未来

章丘东风煤炭集团总公司是济南市最大的煤炭生产企业。自1995年改制创建以来，公司以务实开拓、锐意进取的拼搏精神取得极大成功，从一家年产原煤十几万吨的小矿逐步发展成为辖属六矿两厂一园两公司，拥有总资产3．5亿元、职工3100人、年销售收入3亿元、利税8000万元的综合性企业集团，走出了一条“以煤为主，     

职工心企业根——记依靠职工办好企业的领导闫科培

新疆屯河集团党委副书记、监事会主席,新疆电机电器制造公司党委书记闫科培同志,从1992年从昌吉州党委机关到新电公司工作整整五年了。五年来,他和企业党政工一班人始终坚持贯彻中央对国有企业“三句话”的指示精神,其中对:“全心全意依靠工人阶级”这句话理解得最深。他经常在干部大会上讲:“全心全意     

旗帜领航“红”动菏煤--山能临矿菏泽煤电公司党委“红·领·带”党建品牌创建纪实

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。作为根植于沂蒙革命老区的国有煤炭企业,山东能源临矿集团荷泽煤电公司党委立足于红色国企定位,坚持以临矿集团党委“党建大动力”战略为指引,以“党建工作标准化固化深化”为抓手,紧密结合加强党的建设和智能智慧建设实际,传承红色基因,激发红色动力,弘扬红色精神,创新打造“红·领·带”党建品牌,为公司高质量发展提供坚实的政治保障和组织保证。     

腾跃的李宁牌事业

从1990年起,“李宁牌”随着第11届亚运会火炬的传递走遍全国开始,至今已有4年多时间了。现在已有9个李宁牌兄弟公司,产品种类不仅涉及体育健身等领域,而且还兼营皮具、领带、文具、化妆品等方面。1994年,公司营业总额达2.5亿多     

“三招”创佳绩

江苏徐州矿务集团公司庞庄煤矿党委践行“三个代表”重要思想,推行“解疙瘩、抓素质、树精神”“三招”法,探索了一条新时期企业思想政治工作新路子。企业年年上缴利税位居全省同行业榜首,并先后荣获“全国煤炭系统文明矿”“省文明单位”、“先进党委”等荣誉称号。     

推进“堡垒工程” 实现“一矿变两矿”

乌龙泉矿是一个有近四十年开采历史的白云石和石灰石溶剂原料矿山。矿党委认为,在十分困难的悄况下,实现效益翻番的目标,必须充分发挥党组织的政治核心作用,通过推进“堡垒工程”的实施,确保“一矿变两矿”目标的实现一‘’堡垒工程”具体内容包括：两级领导班子建设,发挥党组织的保证监督作用,加强党员的教育和管理,深化创先争优达标竞赛和党员责任区活动,强化思想政治工作的功能,加强了会、共青团组织的领导．推进班组建设,加强对干部的教育等八个方面一围绕实现””一矿变西矿”的目标．矿党委把实施“堡垒工程’”的落脚点始…     

对企业执行“两则”和“新税制”后的几点思考

对企业执行“两则”和“新税制”后的几点思考程金祥今年七月在榆林召开的全省地市局长会议上，在研究讨论大中国企业审计时．有的同志认为：当前，财政困难，企业亏损增大，资金严重不足等问题，给收缴违纪资金带来了严重困难，也给审计执法增加了难度．其中涉及到一个问...     

公司制企业新违纪的处理依据

公司制是现代企业的主要组织形式。1993年12月29日第八届全国人大常委会第五次会议已正式通过了《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》),并由国家主席江泽民签署主席令公布,自1994年7月1日起施行。《公司法》对公司制企业的法律责任作了明确规定,为公司制企业新的违纪问题定性和审计处理提供了法律依据。为了便于审计人员操作运用,对号入座,本文仅就公司制企业新违纪问题的定性和处理及其法规依据摘编如下。违法登记定性依据:违反《公司法》规定,办理公司登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的行为。     

全面提高素质 抓好队伍建设

建设一支政治强、业务精、作风好的高素质队伍,是党委办公厅参与政务、管好事务、搞好服务的关键。江泽民同志要求党委办公厅工作人员在政治上“要过得硬”,在思想作风上“要培养一个好的作风,其中最重要的是群众路线和实事求是”。在廉政问题上要“以身作则”,“严格要求”。在工作上“要有很高的政策水平”,“懂点现代化技术”,“不断提高业务素质”等。这些重     

开拓者的足迹——记吉林省林业工程公司审计处长刘景科同志

刘景科同志忘我工作,廉洁勤政,在内审工作中,勤奋探索,奋力开拓,留下了一串闪光的足迹。1986年以来,他带领全处内审人员克服了重重困难,走遍了公司各个施工点。完成了170个审计项目,查处各种违纪问题金额达815.9万元,其中收缴94.2万元,纠正帐项差错320万元,减少损失浪费、增加经济效益228.6万元,并查出一些基层单位,潜在亏损137.9万元,解决历史遗留重大经济问题四项,建议党政组织对造成经济损失严重的8名主要责任者给予了党纪、政纪处分,查出万元以上经济案件6起,为深化改革,促进增收节支,控制违纪的发     

忠于职守 一心扑在审计工作上——记区劳教局陈平同志事迹

陈平同志于一九九三年七月大学毕业后分配到区劳教局从事审计工作。在参加工作的三年多时间,先后主持、参加审计项目10项,参加审计调查6项,查出贪污案2件,追回贪污款8.97万元,查出违纪资金额23万元,移交纪检监察部门立案2件,经审计建议党纪、政纪处分6人,移交检查机关处理1人,后来该当事人被判6年有期徒刑。 一、积极主动,开展审计工作 在实际工作中,针对群众议论较多的热点问题进行审计,以“领导离任”审计作为突破口。由于各劳教所及劳教所下属工厂、公司的领导已经多次换任,从来没有搞过审计,有许多遗留问题。1994年8月,陈平同志参加工作组对第二劳教所砖厂厂长进行离任经济责任审计,他查阅了有关文件,收集了大量的数据和资料,群众反映该厂销售不入帐的情况,该厂财务负责人前后拿出三本经过伪造的“小金库”     

文明之花再添彩

应城市审计局于1994年初先后被孝感市委、市政府、省委、省政府、审计署、人事部命名为"文明单位"、"最佳文明单位"、"全国审计机关先进集体"等。面对这接踵而来的荣誉,局党组、局领导班子保持着清醒的头脑,没有陶醉在喜悦自满之中,而是用1994年的工作实绩圆满地回答了这一问题。1、审计工作成绩喜人。1994年审计52个单位,查出违纪金额1891万元,收缴违纪金额达116万元,为财政收入作了贡献。2、为领导决策和经济建设服务。九四先后向当地和上级党委、政府及主管部门提供34篇材料、56项合理化建议,被报刊、杂志、简讯、电视台采用。改善了企业外部巧境,加强了企业内部管理,促进了我市经济建设。3、社会审计,内部审计又有新发展。审计事务所新开拓了纳税资格鉴定、纳税代理、审计查证事项等业务、服务项目     

构建实效型党建政工新体系

2004年以来,山西北方惠丰机电有限公司党委围绕兵器集团公司建设具有国际竞争力大公司和高科技现代化兵器工业的奋斗目标,紧密结合公司生产经营、重点科研、改制重组和民品增量四大重点任务,落实“三个到位”,实施“四项工程”,初步建立起了企业服务型、导引型、关爱型、激励型、约束型、保障型的企业化实效型党建思想政治工作新机制,为公司走自主良性发展之路,建设行业强势企业,提供了强有力的保障。三个到位组织领导到位。2004年中国兵器工业集团公司下发关于构建企业化、实效型党建思想政治工作新体系的通知后,党委高度重视,成立了以党委…     

用强有力的思想工作营造文明祥和社区

“九五”以来,攀钢房产公司党委将思想政治工作贯穿到改革、服务、发展的各项工作之中,唱响了“转变观念、提高职工素质、共建文明社区”的三部曲,不仅精心构造了一个文明大家庭,还努力塑造了一个风气正、服务好、环境美、生活优的文明社区。从1996年起,这个公司先后被市和（集团）公司评为“市级文明单位标兵”、“市园林式工厂”、“社会治安综合治理先进单位”、“普法工作先进单位”等光荣称号。他们的做法是: