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社会主义市场经济体制建立以来，涌现出大量非公有制新建企业，这些企业已在我国经济组织的总量中占相当大的比重。新建企业吸纳了大量的国有、集体企业下岗职工和社会新生劳动力。新建企业职工是我国工人阶级的组成部分，最大限度地把他们组织到党领导下的工会中来，是实现工人阶级团结统一的需要，是巩固和发展执政党阶级基础的需要。新建企业建立工会组织后，要开展活动，企业所有者或经营者必须依法向工会拨交经费。 一、工会必须依法履行职责，维护国家法律尊严 《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业… 相似文献
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拨缴工会经费是《工会法》赋予各级工会组织的权利。在新建企业组建工会的同时,如何加大对工会经费的收缴力度?本文认为,与新建企业的多元化、多样性相适应,建立灵活多样的工会经费收缴机制,是解决这一问题的有效方法。新建企业能否按《工会法》的规定,按时足额拨缴工会经费,主要取决于四个因素:一是整个社会的法治环境;二是法人代表的法律意识和与职工的关系;三是企业的生产经营状况;四是工会组织依法收缴经费的力度。只有达到了这四种因素的统一,工会经费的收缴才算从根本上解决问题。但目前由于各方面原因的影响,要使上述四种因素得到统… 相似文献
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关于行政拨交工会经费的理论问题,过去我们曾发过多篇文章,一致认为 2％工会经费是劳动者活劳动消耗的补偿,是劳动力价值的一部分。在这次学会年会上,郭永旗同志撰写的“行政拨交工会经费的理论依据”一文,突破“劳动价值补偿论”的传统说法,提出行政拨交工会经费,不是职工劳动力价值的补偿,而是社会剩余产品的一种分配。他认为,根据马克思主义的再生产理论,劳动者付出等量劳动,应取得等量报酬,劳动报酬具有私有性,应由劳动者个人自由支配,把工会经费说成是劳动者活劳动消耗的补偿,在理论上是站不住的,是错误的。这一论点是否正确,希望引起广大读者进一步思考和讨论。 相似文献
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石山镇是湖北省鄂州市的一个直管镇，现有 17个基层工会组织 (其中含六个村企工会联合会 )，现有职工 2600人，会员 2600人，会员入会率百分之百。现有企业 48家，其中 95％是新建企业。近三年来，工会经费收缴率平均以每年 20％的幅度增长。镇工会连年被鄂州市总工会评为财会先进单位。 2000年镇工会专职副主席梁汉民被鄂州市总工会评为模范工会主席。 一、狠抓工会组织建设，扩大工会经费收缴面。镇工会一班人认识到，只有把广大职工团结到工会组织中来，才能充分发挥工会组织的凝聚力、号召力，才能更好地服务于经济建设的大局，同时… 相似文献
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一、拨交工会经费法律关系的构成法律关系是在法律规范调整一定社会关系过程中所形成的人们之间的权利义务关系。主要类别有民事法律关系、行政法律关系、刑事法律关系等。法律关系主要由主体、客体、内容构成。拨交工会经费是《工会法》调整而形成的法律关系，其构成如下：1主体。法律关系的主体即法律关系的参加者。在拨交工会经费的法律关系中，主体是工会组织(以下简称工会方)和负有法律规定的应向工会拨交工会经费义务的企业、事业、机关单位的行政方。双方均为法人。2内容。法律关系的内容就是主体所享有的权利和义务。按照《工会… 相似文献
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按照《工会法》规定，“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交经费”。各级工会、行政领导和会计人员都懂得《工会法》的严肃性。那么，为什么近年来各级工会都花大力气抓工会经费收缴工作，工会经费收入的绝对数也逐年上升，但总跟不上职工工资总额的增长，使工会经费收缴工作仍然出现滑坡现象呢?原因可以列出许多，如法制观念不强，本位主义、资金不足等等。而我认为最根本的原因是随着我国经济体制改革的深入，市场经济的全面发展，使各个行业的用工制度、企业的经营机制等都发… 相似文献
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根据《工会法》第36条规定，凡是成立工会组织的企业、事业等单位的行政方面，必须依法在每月十五日前按上个月本单位全部职工工资总额的2％向工会拨交工会组织的活动经费(即工会经费)。本单位工会组织应向行政方面开具收缴工会经费的专用发票，企业凭此专用发票可在企业所得税前列支企业成本。如何确认行政拨交工会经费的属性呢?从企业职工的人工成本构成分析。我国职工人工成本(机关事业单位称为人事费用)涵盖职工实得的货币资金及工资附加费两部分。工资附加费一般有社保费、失业保险、职工福利费、教育经费、工会经费、职工住房基金、医… 相似文献
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当前,新建企业工会经费收缴工作任务重,困难多,许多问题亟待研究和解决。其中一个不容忽视的问题,就是工会组建与经费收缴关系失调。许多单位只建会,不拨缴工会经费,给工会财务工作带来麻烦,也给工会全局工作造成了不良影响和不应有的损失。沈阳市一份调查资料显示,近二年新建工会1500余家,新增会员近20万人,建会率、入会率分别增长了33%和16%,而同期工会经费收缴率只增长了3.7%。为什么会出现这种问题?其原因,有思想观念、社会环境方面的因素,也有工作上的失误。一些企业负责人对工会组织的地位、作用缺乏应有的认识,法治观念淡薄,一味追求… 相似文献
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行政拨交工会经费作为国家法律明文规定的一项专门经费，其理论依据自有其说。笔者作为一名工会干部从未对此作过思考。也一直认为是职工劳动力价值的一部分，只不过是获取的方式不同，由直接获取变为间接获取。当看到了郭永旗同志撰写的《行政拨交工会经费的理论论据》一文后，引起了极大兴趣，对此也谈点浅显的认识。一、从政治角度分析，行政拨交工会经费是我国国体决定的我国《宪法》明确规定，我国国体“是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的社会主义国家”。这一国体明确告诉人们，工人阶级是我国的领导阶级，是我们党的阶级基础，是… 相似文献
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企业工会经费的属性,是长时 间以来讨论和深化认识的问题。正确认识和对待,对于依法收好经费具有重要的意义。目前多数同行认为属于劳动力价值补偿的部分,参与社会总产品的价值初次分配。根据我国的国情,国家以法律的形式预留下来赋予工会独立管理,用于为职工服务和工会活动,这是毫无疑义的。但是仍有认为企业工会经费在税前列支,是从利润中扣除的,减少了国家税收或者是财政拨款的一种形式。甚至有的将此两种观点混为一谈,既是这也是哪,模棱两可。显然大有通过理论认识和企业会计核算过程来讨论澄清的必要。为此,本人经过反复学习,并向企业同行请教受到一些新的启示。愿将书本上的和所理解的简录下来,从理论和实践两个方面进一步说明企业工会经费的属性为劳动价值补偿。 相似文献
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随着非公经济的快速发展和国有企业以“两改”(改革企业所有制性质、改变职工国有身份)为主要形式的民营化改革步伐的加快,企业和职工队伍结构发生了重大变化。据湖北省总工会统计资料显示,到2002年上半年,全省11万个基层工会中,新建企业工会6.9万家,占全部基层工会数的62.7％;会员655万人中,新建企业工会会员250万人,占全部会员数的38.2％。但是,工会经费收缴工作却未能与新建企业的高速发展及工会组建相同步,从部分市、县的调查看,工会经费收缴率相当低,不拨、不缴、少拨、少缴的问题十分突出。不仅严重影响了工会经费收缴,而且直接影响到新建企业工会工作的正常开展,危及到这部分工会的生存。因此,认真研究分析这一问题的成因,与时俱进地提出解决的措施,应当是当前财务工作的当务之急。 相似文献
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