巴士为何总是姗姗来迟

挤公共汽车上班的白领、蓝领可能都有这样的感觉。那就是你等哪一路公共汽车，这路公共汽车偏偏就要姗姗来迟。这样埋怨的现象非常普遍，如果你有空，可以去公共汽车站留心听听，很容易就能够得到验证。     

服装人@微博

以体贴入微服务见长的白领女装,在点滴积累中成就了今日的成绩。白领时装有限公司董事长苗鸿冰在微博中邀请网友共同探讨什么是细节。@苗鸿冰:很多人都同意细节决定成败。那什么是细节呢?一定有上万种答案,欢迎大家贡献观点,期待您的真知灼见,期待ing@夏华:细节是你用心去把每件事每个产品以尽可能完美的方式去呈现!别人懂与不懂你的标准就在那里!     

把会议砍掉一半如何?

据报道，中国科学院院士吴国雄先生最近说，现在是老院士开会，年轻人也开会，中年人也开会。会议扎堆的情况比以前更严重。他向中国科学院院长路甬祥建议，中国科学院应该带头砍掉一半会议。     

实现财富自由要多少钱才够

2007年12月13日，国内领先的白领门户MSN中文网与艾，瑞市场咨询共同宣布了《中国白领网民工作形态研究报告》，报告中提到的“多数男性白领首选1000万以上才能够达到财富自由，而多数女性白领网民的财富自由观也达到500万元”的调查结论，出乎大多数人的意料。     

温和的存在--当代白领素描

崭新的白衬衣，挺括庄重的西装，修剪整齐的发型，是白领男士亘古不变的装束；女性与其匹配的是素色套装，以及精致细腻的配饰，处处流露着不经意的优雅。不突兀、不张扬，不温不火，这就是白领一族的外观素描。     

千呼万唤首席技师

企业需要白领．也需要蓝领。白领运筹帷幄，蓝领冲锋陷阵；白领从宏观上制定方针政策、目标和措施，必须通过蓝领的劳动创造才能将其转化为现实生产力。没有高素质、高技能的蓝领，就不可能生产出高质量的产品。建筑施工企业处于产业链的低端，生产一线拥有大批技术操作人员。     

中国没有亚马逊

每次开会时，贝索斯都会在旁边放一把椅子，这把空椅子代表着永远不能过来开会但又是最重要的一个参会者——顾客，借此提醒企业管理者从顾客的角度规划业务     

2012之市场 白领品牌燕莎店店长 贺新：有挑战,更自信

贺新,白领品牌燕莎店的店长,人们都称他为＂一线的销售英雄＂,他也总是和一些数字联系在一起,在其个人创下白领单笔最大销售额之后,2010年,其团队刷新了3000万的年度销售业绩,2011年1月更创造了单月销售615万的奇迹。对于一个服装或时尚品牌来说,没有人会否定＂店长＂这一职位的重要性,他们是最直接与消费者面对面的人,是一个品牌最形象最重要的代表。正如白领品牌董事长苗鸿冰所说,是他们在创造白领品牌的历史。白领,作为服装行业的领军品牌;贺新,作为保持白领十几年销售额第一的燕莎店店长,他们走过2012,究竟过得好不好？     

领带的商务语言

西装在商务白领中历来是标志性的符号，而一个成功人士的装束不仅仅在于他如何穿西装，更在于他如何打领带，因为细节决定成败。     

六问白领 专访白领时装有限公司董事长苗鸿冰

白领为什么要做电商?《纺织服装周刊》:今年5月,白领通过官方微博发布消息称,已正式登陆京东商城,此举算是白领今年上半年的一个大动作,白领对电子商务持什么态度?苗鸿冰:电子商务的趋势不可回避。早在十多年前,白领就曾尝试     

解读“白领”的产品开发

产品的设计开发是女装品牌的灵魂。设计开发的成败直接影响到女装品牌的竞争力。且女装产品最大的一个特点就是时尚性强、流行周期短,一旦产品脱离了时尚踪影,落后于消费者的需求,就会很快被市场淘汰。“白领”——成长于天子脚下的品牌,在其并不张扬的产品设计开发当中,其实蕴藏着一种非常强大的亲和力,其精益求精的产品设计,还有“为生活而设计”的理念使白领充满魅力。解读白领,分析白领,让我们通过白领的产品设计开发来体会一下“白领”这个经典女装品牌是如何创造高端女装的神话吧。开发流程“白领”一般的开发流程是:市场调研→→面料…     

拥抱新世界

由著名时装品牌白领打造的“Cloud Me·中国国际时装周颁奖典礼”于11月2日上演，整个展演将时尚理念与互联网精神贯穿始终。颇有意味的是，1994年白领品牌诞生，这一年，二维码刚刚被发明。20年后，二维码已深入人们的生活，更领导了我们生活方式的革命性变化。     

SAS：点石成金的金手指

让我们客观地观察一下现实情况：越来越多的人感觉到自己工作的效率很低，每天忙的事情可以用这三件事来概括：救火、开会、做报表。第一是救火。在一个问题出现后商量解决办法，另一个问题出现后再商量解决方法，总是处于救火的状态，非常被动。第二是要花很多时间开会，很多会就是为了协调，各部门之间好好沟通一下怎样把一些事情串     

职工中“会荒”现象不容忽视

据调查，目前一些企业特别是基层单位，不同程度地存在着“会荒”现象。不少职工反映：领导外出开会，回来后最多把精神传达到中层干部，我们职工一点儿也不知道。一些职工抱怨：企业扭亏增盈抓了几年，就是不见效。其实只要领导给职工把情况讲明，发动职工献计献策，办法总比困难多。更重要的是，“会荒”使职工贯彻执行党和国家的方针政策少了一个渠道，对密切干群关系少了一座桥梁。出现职工“会荒”有其深层的原因，一是企业领导存在“一手硬、一手软”的现象，认为抓经济是实的，开会、学习是虚的，不愿开会。二是片面理解“搬文山、填…     

让当下成为看得见的未来

21年前，我离开中石油的工作，怀揣梦想下海经商。今天我把一直坚持做的事情与大家分享。
　　第一件事，让一个地道的中国品牌成长起来。白领诞生在北京，这是一种优势，到底应该以什么样的情怀开启白领品牌之路？这是我从品牌创立之初就开始思考的问题；
　　第二件事，站在柜台前，让青春绽放。21年前，年轻的我有着用不完的冲劲和战斗力，那时我站在柜台前。21年后，我仍然站在柜台前面，而我已不再年轻。     

贺新:有挑战,更自信

"贺新,白领品牌燕莎店的店长,人们都称他为"一线的销售英雄",他也总是和一些数字联系在一起,在其个人创下白领单笔最大销售额之后,2010年,其团队刷新了3000万的年度销售业绩,2011年1月更创造了单月销售615万的奇迹.对于一个服装或时尚品牌来说,没有人会否定"店长"这一职位的重要性,他们是最直接与消费者面对面的人,是一个品牌最形象最重要的代表.正如白领品牌董事长苗鸿冰所说,是他们在创造白领品牌的历史.白领,作为服装行业的领军品牌;贺新,作为保持白领十几年销售额第一的燕莎店店长,他们走过2012,究竟过得好不好?"     

王一民：保险关爱白领健康

苹果CEO乔布斯于10月5日离开入世，在世人扼腕叹息之时，也引发了白领健康之忧。在职场中战绩辉煌的精英人士却在工作重压下输给了健康，因健康问题而过早陨落的比比皆是。据统计，近19个月里，19位高管离世；近8年里，72位富翁死亡。重压之下忙碌的白领应如何关爱自身健康？记者与昆仑健康保险股份有限公司副总裁王一民进行了一次深度交流，共同探讨这一话题。     

多说些掏心窝子的话

在基层，常听到有些领导抱怨职工不听话，思想政治工作难以开展。而职工却对领导满腹意见，嫌领导说话不中听，虚的多，实的少，开会传达上级精神都是放空炮。     

换个方式识人才

近日拜读一副对联,上联为:你开会,我开会,大家都开会;下联为:你讲话,我讲话,大家都讲话;横批是:谁去落实。据说这副对联是某干部因会议过多有感而发,真可谓一语中的。     

白领再拓北方市场 生活方式体验店亮相石家庄

近日,中国一线品牌WHITE COLLAR(白领)全球首家"红店"在河北石家庄北国商城优雅开幕,为当地消费者创造了更多的购物惊喜。与此同时,此举也意味着白领在牢固北方地区市场上再次迈出了坚实的一步。WHITE COLLAR相关负责人称,红色向来是热情的生命和朝气的象征,也寓意了幸福与温馨,石家庄北国商城白领生活方式体验店作为全球首家