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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委):为维护建设领域农民工合法报酬权益,规范建筑业企业工资支付行为,现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们,请结合实际情况制定实施办法,认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管  相似文献   

2.
浦江县建设局采取多种措施预防房企拖欠农民工工资。一是突出预防,强化监督检查。从1月25日开始,对全县在建工程开展工程款支付及工资发放专项检查,防止非法用工行为导致拖欠农民工工资。并把农民工工资发放作为企业信用体系重要的评价标准,对恶意拖欠农民工工资的企业列入建设领域不良行为记录和黑名单。  相似文献   

3.
据统计,目前全国进城务工就业的农民工约为9800万人,其中在建设领域的就达5500多万人。在拖欠农民工工资的总额中,建筑施工领域拖欠的工资就占70%以上。可见,维护建设领域农民工劳动保障权益是一件十分重要而紧迫的任务。但是,目前数以千万计的建设领域的农民工没有规范、合法的劳动关系。建设领域农民工劳动关系亟待规范根据《合同法》、《建筑法》的规定,建设、建筑工程的发包人可以与总承包人订立建设、建筑工程合同,  相似文献   

4.
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委): 为维护建设领域农民工合法报酬权益,规范建筑业企业工资支付行为,现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们,请结合实际情况制定  相似文献   

5.
高州市劳动和社会保障局致力构建和谐劳动关系,切实维护劳动者合法权益。去年以来,共为深入200家企业进行调查,共农民工追讨欠薪800多万元,立案处理14宗,查处企业非法使用童13人;受理劳动争议案件20宗。该局经常深入企业,发放法律法规宣传资料5000本,提高劳动双方维护权益意识,规范用人单位的工资支付行为,严厉查处违反劳动法律法规行为,特别加强清理拖欠农民工工资力度。对涉及农民工拖欠工资信访,该局坚持“举报一起、查处一起”的原则,  相似文献   

6.
招远市把建设领域农民工维权工作摆在突出位置,采取多项措施,及时受理和解决建设领域拖欠农民工工资问题。全市先后受理农民工上访事件50余起、450余人,涉及拖欠金额达350余万元,责令拖欠单位限期足额发放,有效地杜绝了拖欠农民工工资现象发生。  相似文献   

7.
《蜀都房地产》2004,(11):14-15
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委):为维护建设领域农民工合法报酬权益,规范建筑业企业工资支付行为,现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办’法》印发给你们,请结合实际情况制定实施办法,认真贯彻执行。  相似文献   

8.
[案例]2009年春节前夕,安徽省某县劳动保障监察大队接到农民工投诉,某建筑安装公司未发放农民工工资,投诉人持有项目部清包工承包人孙某出具的  相似文献   

9.
为在凝冻灾害后确保返乡农民工顺利回家过年,贵阳市就业中心在火车站设立了“贵阳市返乡农民工服务站”,为十个区(市、县)农民工开展送温暖援助活动。返乡农民工及时坐上了由劳动部门统一组织调集的车辆被护送回乡,并得到了免费发放的《农民工求职指南》、《农民工维权手册》和“春风行动”招聘会信息。  相似文献   

10.
为了规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,从源头上杜绝建设领域拖欠农民工工资问题。近日,陕西省扶风县出台了《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》,对建筑企业随意拖欠农民工工资的行为亮出“红牌”。  相似文献   

11.
中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记吴官正同志,4月6日在听取建设部等部门工作汇报时讲到,当前认真解决房屋拆迁中侵害居民利益和建设领域拖欠农民工工资问题,非常重要。近几年来,城市建设用地大量增加,涉及到许多居民房屋拆迁。在拆迁中,有的不依法办事,滥用强制手段,有的补偿安置政策不落实,补偿费不能及时发放,侵害了居民利益。另外,在建设领域随意拖欠农民工工  相似文献   

12.
小小的一本《劳动手册》与劳动的就业、失业、培训、社会保险费的缴纳直至养老金待遇的享受等有着密切联系,是劳动办理就业、失业、社会保障等方面的“通行证”,它详实记载了劳动在劳动力市场化状况下的各种状态。随着劳动保障日趋社会化,现行的《劳动手册》管理制度,从办理到发放、从保管到流转,涉及多个部门,各部门之间又相互联系、相互制约。  相似文献   

13.
刊中报     
劳动和社会保障部: 农民工也有休假权 劳动和社会保障部法制司近日组织编写的《农民工维权手册》指出,农民工依法享有法定节假日等休假权利。 《手册》说,根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节目,包括新年、春节、劳动节和国庆节。第二类是部分公民放假的节日及纪念目,包括妇女节、青年节等。第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照这个民族习惯规定放假日期。 根据有关规定,用人单位违反工作时间和休息休假规定的,如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等,劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。  相似文献   

14.
前不久,青岛市劳动和社会保障卡正式发放,标志着该市劳动保障事业又推进到一个全新的领域,开始步入“e”时代。青岛市整个劳动保障网络信息系统建设思路是“高起点全面规划、分步实施逐步完善”,建  相似文献   

15.
针对长期以来的民工追薪难问题,劳动社会保障部、建设部、最高人民法院近期又分别发布了《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,为民工追薪提供了“新招”:一是民工可以向当地劳动和社会保障局投诉。《劳动保障监察条例》第十七条规定:劳动保障部门应当在60个工作日内对投诉作出处理。第二十六条规定:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资,不仅应立即支付,还应按克扣或者工资金额50%至1倍的标准向劳动者加付赔偿金;(二)低于当地最低工资标准的,按当地…  相似文献   

16.
〔案例〕2005年9月9日上午,一批外地农民工来到某县劳动监察大队,要求依法维护其工资报酬权益,追讨该县球墨铸造厂拖欠的工资。该批农民工是2个月前经人介绍,来到该厂做工的,当时商定每天50元工钱,包食宿,做工到年底结算工资,往返路费报销。近期,因秋收在即,农民工要求返乡,要求厂方结算工资,但厂方称农民工来时讲好做工到年底,一次性结算工钱,现在要返回,只能支付零星费用及往返路费,不给工资结算。由于农民工身处异乡,只得求助县劳动监察部门。该县劳动监察大队办案人员经过深入调查,向企业主宣讲劳动保障法律法规,指出企业在劳动用工方面…  相似文献   

17.
农民工劳动权益维护中的企业社会责任承担是社会和谐进步的需要,也是企业自身发展的需要。担负起维护农民工劳动权益的社会责任是当前国内外环境因素变化对企业提出的必然要求。在当前新形势下,企业必须致力于改善农民工生存和发展的状况,承担起对农民工应有的社会责任。  相似文献   

18.
建筑安装工程劳动保险基金是为解决施工企业职工养老金来源,确保离退休职工养老金及时足额发放,稳定社会秩序,从建筑工程预算中提取的专项基金。农民工工资保证金是为了解决拖欠或无故克扣农民工及其他职工工资问题,而由建设单位按工程中标价的2%缴纳的专项资金。“两金”的征管好坏直接关系着群众的切身利益,同时也对稳定社会秩序产生一定影响。  相似文献   

19.
现阶段农民工在向城市转移过程中还面临着诸多困难和问题:不能享受同工同酬,劳动权益得不到保护;不能享受到与城市居民同等的城市福利和服务;进城农民工土地权益相关问题,等等。解决上述问题的思路在于:城市管理者需及时转变观念,制定强制性政策,保障农民工的劳动权益;科学规划和建设城市经济、社会、资源三大系统,推进城市吸纳农村转移人口的工作;努力改善农民工福利、待遇;研讨和制定相关政策,保障转户入城农民工土地权益;引导农民工向大、中、小城市(镇)有序转移。  相似文献   

20.
《人力资源》2014,(1):71
HR来信:我公司(上海)有一名员工于2005年6月3日入职,2012年10月31日协商解除劳动关系,公司也支付了经济补偿金。不久前,该员工向公司提出索要年终奖12000元,但公司的《员工手册》中规定年终奖的发放对象是年底前仍在册的员工,另外也没有明确年终奖的具体数额,而是需要董事会根据当年经营情况来决定。请问我公司是否需要按照员工在职时间比例来折算发放年终奖?  相似文献   

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