启得动 走得稳 干得好——浙江省长兴县破瓶颈解难题促进大学生自主创业

近年来,浙江省长兴县把"推创业促就业"作为大学生就业工作的重点方向之一,着力化解大学生创业资金难筹、项目难选、经验技能不足等关键性难题,激起了回乡大学生和大学生村官自主创业热潮,3年来,已有520多名大学生实现了自主创业。同时,长兴县助推大学生村官自主创业的做法也得到了中央领导的肯定。     

马坡镇大学生村官培训别开生面

近日，北京市顺义区马坡镇10名2010级新任大学生村官已经报到。为使他们了解镇情、熟悉村情，尽快融入大学生村官角色中，更好地服务农村，该镇对新任村官进行为期三天的岗前培训。     

发挥大学生村官在农村文化建设中的作用

在暑期,浙江省长兴县各村镇开设了留守儿童暑期班,各村镇大学生村官每天免费为村里的留守儿童集中开课辅导、组织文体活动。无疑这是一件大好事。     

卢氏县组建大学生村官“三讲一支”突击队

在农村“三秋”大忙季节，河南省卢氏县在开展第三批深入学习实践科学发展观活动中，要求大学生村官争当村级党员干部开展学习实践活动的辅导员和排头兵。因此，乡乡成立了大学生村官“三讲一支”突击队，让他们在农村作勤奋学习、加强修养的表率，     

三举措拓宽大学生村官出路

为了确保大学生村官“流得动”，陕西省城固县采取结对帮扶、培训提升、搭建平台三举措拓宽大学生村官出路，让他们不断提升素质和能力，尽快实现再就业。目前，全县2008届16名大学生村官已有12人通过参加招录考试实现再就业。     

三项措施促大学生村官创业

为进一步提高大学生村官的工作能力，激发大学生村官的工作潜力，江苏省宿迁市沭阳县刘集镇积极创新大学生村官培养管理工作，鼓励他们立足自身实际，大胆创业，充分发挥他们在社会主义新农村建设中的模范带头作用。     

大学生村官的“三喜”与“三盼”

湖北省谷城县的大学生村官在有关部门的调研中反映了他们的“三喜”与“三盼”： 一是喜补贴有保障。盼补贴待遇差异化。大学生村官的生活、工作补贴由中央、省、市、县四级财政统筹，并由县委组织部发放，确保了能够按时足额发放，工资标准也全省相同，对这种工资发放形式和标准大部分大学生村官认为在目前是比较满意的。从另一个方面来看，     

大学生村官路在何方

现在，大学生村官工程在全国开展，拿到毕业证书的大学生们走出校门，走进全国各地的乡村，到中国最基层的地方发挥才干，锻炼自己。一般情况下，他们将以村党支部书记助理、村主任助理等身份，在村里工作三年时间。三年之后，这些合同期已满的大学生村官何去何从？有多少人能继续留在农村？     

定准起飞点

他们的成长承载着祖国的希望,也承载着自我远大的梦想,在人生的起飞点,他们选择了祖国需要,并把历练当作一生财富。时代赋予他们一个崭新的称谓：＂大学生村官＂。2008年6月,本刊采访报道了全国优秀大学生村官王郝乾。如今,两年过去了,他又收获了什么？感悟了什么？本刊再次走近他,聆听他的心声,希望能给即将成为村官的大学生们一些启迪。     

让大学生村官回到农村岗位上

大学生村官被乡镇借调的现象始终存在．而大学生村官被截留有他们自身的原因．有些人当初选择当大学生村官就是因为工作不好找．先就业再说或者把当大学生村官当作一个向上的跳板。当乡镇要借调他们时，生活环境比在农村好，工作也相对轻松．他们自然乐意留在乡镇．而不愿意下到农村了。但大学生村官被截留在乡镇。关键并不在于大学生．根源却在于乡镇。     

飞扬在田野上的青春之歌

2008年8月，9名大学生接受党组织的挑选，走上安徽省天长市农村村官岗位，他们在农村“小学教”的“四访四问”活动中，在调解村民矛盾的现场，在“五大载体”建设中，在敬老院为老人们服务中，与农民群众朝夕相处，逐步完成由大学生到“村官”的角色转换，以实际行动实现着人生价值。     

如何应对村官荒

一段时间以来,在安徽省霍山县诸佛庵镇存在着“村官荒”:一是村官难选。现在农村中文化程度高一点的,头脑较为灵活的大都外出经商或打工去了,剩下的大多是老人、妇女和儿童。结果造成“能干的不想干,想干的不能干”的难选局面。二是村官难当。由于年轻人大都外出,村官只能由“留守”的老人们担任。这些村官自己致富都难,要让他们组织和带领村民致富,实在是力不从心、强其所难。三是村事难办。由于村官们不能带领村民致富和发展村级经济,所以,在村民中的     

“村官”服务队在行动

在河南省商丘市民权县的田间地头、群众身边活跃着18支大学生村官服务队，他们帮助困难群众进行田间管理，解决生产、生活难题，宣传政策法规，讲解科技知识等，受到群众的欢迎。     

春林苑的一天

下岗难,创业难,下岗创业难上加难!四个下岗工人合开的一家饮食店因一个偶然的机会“一夜成名”光环和注视包围了他们,这是他们小店的一笔“财富”也是一个“包袱”。除去这些光环和注视,他们也像所有的下岗创业者一样,在非常努力甚至有点艰难地经营着他们的小店,同时也经营着他们的希望。     

同圆致富梦 共上万重台——记长春市宽城区上台村党委书记龚云学

龚云学的身体里流淌着中国农民的热血和激情。他这个村官，看一眼村民的灯火炊烟，就能感知他们的疾苦和渴望……     

“土秀才村官”：越“土”越吃香

近日，江苏省涟水县提出“三土”措施，积极培养打造农村“土秀才”，帮助大学生村官扎扎实实驻基层、实实在在接地气。可以说，经过培养的这些“土秀才村官”，真是越“土”越吃香，越受村民欢迎，而这种“土”劲儿也方便他们更好地开展工作。     

农民寄希望于大学生村官

近日，笔者在安徽省蚌埠市淮上区农村走亲戚时．围绕大学生村官的话题，同村上农民进行了交流。他们说，大学生当村官是件好事，对他们锻炼个人本领、融入农村是个好机会，对加快社会主义新农村建设步伐。也能够起到一定的促进作用。对大学生村官所寄予的希望，具体来讲，主要有以下几条：     

“一线工作法”让大学生村官快速成长

为了进一步提高大学生村官综合素质和工作能力，今年以来，河南省西峡县根据大学生村官成长的需求，推行“一线工作法”，让他们在一线实践中经受锻炼，成长成才。     

泽州县检察院为大学生村官送法下乡

山西省泽州县检察院深入乡镇为大学生村官上法治课，引导大学生村官及时关注和化解农村社会矛盾。400余名大学生村官分布在全县17个乡镇的农村，具有一定的法律知识和广泛联系群众的便利，为发挥他们宣传法治、化解社会矛盾的作用，该院检察官和大学生村官座谈，正确引导大学生村官把自己的聪明才智和化解农村社会矛盾结合起来，为促进农村社会稳定做好矛盾“调解员”。     

小村官大贡献

有这样一群人，他们不畏艰苦，坚持到基层去，到最艰苦的地方去，他们不计个人得失，只为那里的人们可以生活得更好更富足。他们有千千万万，但你却只知道他们共同且唯一的名字——“村官”。本文的主人公沈使古就是在这样一个平凡的岗位上书写着他精彩的人生。