江苏阜宁 积极扶持大学生村官创业

为有效提高大学生村官创业能力,帮助他们扎根基层,做农村创业的领头人,2010年第4季度,江苏省阜宁县举办了大学生村官创业培训班,参培大学生村官91人,培训合格率100％。     

盱眙县大学生村官创业互助协会成立

<正>4月9日,江苏省首个大学生村官创业互助协会在盱眙县成立。创业互助协会已有会员82名,并推选出9名理事。该协会成立将为探索选聘到村(居)任职的高校毕业生自我管理工作开辟新路子。     

大学生村官创业农产品亮相江苏农博会

9月27日,江苏省宿迁市泗洪县陈圩乡大学生村官创业农产品亮相为期3天的第十二届江苏农业国际合作洽谈会,泗洪大枣、宿豫草鸡蛋、泗阳无花果果干等多种大学生创业农产品深受中外客商和无锡市民青睐．成为备受追捧的抢手货。     

资金支持助推大学生村官创业

<正>甘肃省成县大学生村官们面对这个很多人不太看好的村官头衔,扎根农村.一方面协助乡上和村上处理日常事务,另一方面开始思考本村的现状、优势和发展方向,思考如何施展自己的才华。成县县委组织部把引导大学生村官创业作为重点工作来抓,在进行社会调研、市场调查后,要求大学生村官们把自己创办项目写成创业可行性报告交到县委组织部,待报经批准后,积极争取资金,创办项目。     

大学生“村官”研究综述

大学生“村官”问题是近年来党和政府、社会及学界非常关注的热点问题。学界对这一问题已经开始了积极的探索,并有了初步的研究成果,但目前尚处于研究的初级阶段。文章在对这些成果进行系统总结的基础上,简要评析总体研究现状,并指出当前亟待进行深入研究的问题,以期为进一步的研究及相关政策的制定提供参考和借鉴。     

基于社会创业导向的大学生“村官”创业研究

大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。     

汤方毅：大学生村官养鸡创业

近日，试水创业的大学生村官汤方毅忙得不可开交，第一批三黄鸡即将上市，为此，他正在积极联系买家。同时，为了形成多元化生产，他准备平出一块土地，再建一个养猪场。     

大学生“村官”创业记

2007年8月，小吕从四川文理学院政教专业毕业后，应聘到南充市一家私立学校任教，学校环境，福利待遇都不错，但这名山里娃却一直怀揣着再回农村创业的梦想。于是他毅然辞掉了不错的工作，义无反顾地回到了生他养他的家乡担任村支部副书记……     

十堰市为大学生村官创业开通“绿色通道”

针对大学生村官创业意识不强、经验不足、能力不够等问题,湖北省十堰市多措并举为大学生村官创业开通“绿色通道”,积极扶持创业,引导和帮助大学生村官在基层开展创业实践。     

“1＋2＋3＋4”管理大学生村官

为了促进大学生村官在农村更好地发挥作用,湖北省恩施市鹤峰县中营乡探索创新,制定了大学生村官“1＋2＋3＋4”的管理模式,即“一名村官到一个示范村工作,挂职到乡两个部门锻炼,建立三项措施帮扶大学生,提出四项要求促进大学生成长”。     

“小当家”培优工程助推大学生村官“三转变”

为增强大学生村官服务基层、造福群众的本领,江苏省淮安市盱眙县实施“小当家”培优工程,助推实现“三转变”。‘     

大学生“村官”的角色定位

1995年的夏天,江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部,第一批大学生"村官"走向田间地头已经过去了13个年头.13年来,又有千千万万的大学毕业生走出象牙塔,走到希望的田野上.虽然大大小小的各式媒体关于大学生到村任职的话题讨论依旧甚嚣尘上,可是近日,中组部等有关部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,将大学生"村官"计划提升到了国家人才战略层次.     

大学生创业探索“云端互动”模式

近年来,高校毕业生数量急剧膨胀,国内高校大学生就业形势严峻,很多大学生放弃被动就业涌向自主创业的大本营。创业首先要选择恰当的创业模式,加强创业模式的探索,研究创新创业模式对指导大学生创业实践具有实际应用价值。创业大学生只有选择适合自身情况的创业模式才能避免迷失在起跑线上。     

江苏姜堰有个“大学生村官服务社”

江苏省姜堰市张甸镇“大学生村官服务社”由张甸镇8名大学生村官自发建立。服务社除了向本镇仪民义务传授农业技术外,还免费提供家教、法律、心理咨询、家庭理财、网络维修等方面的服务。     

大学生村官的法律地位对其创业的影响

选派大学生到农村任村官是十七大以来党中央为解决“三农”问题而作出的一项重大战略决策。然而,由于法律地位模糊,大学生村官在任职期内及期满之后,都面,临着创业方面的困境。在现有的法律法规框架下,大学生村官可以职业化,成为职业经理人;建立大学生村官协会,通过赋予协会一定的权力和责任,为大学生村官工作提供法律支持;建立大学生村官与母校的联系机制,使大学生村官成为母校与其所任职的农村地区之间的桥梁,通过“产、学、研”结合形式,拓宽大学生村官的创业渠道。解决大学生村官的身份问题困境,对于挖掘大学生村官的创业潜力具有重大意义。     

珍惜“村官”经历

自2008年中央作出每年选聘2万名高校毕业生到农村任职这一决定以来,在农村广阔天地里,在服务群众的岗位上．涌现出大量为新农村建设贡献智慧、挥洒青春和汗水的优秀大学生“村官”。     

柘城县：“创业联盟”为大学生村官提供综合服务

河南省柘城县委组织部联合县人事局、共青团县委及金融、农业、科技等有关涉农部门．为大学生村官量身构建的大学生村干部“创业联盟”正式挂牌成立。“创业联盟”旨在进一步促进大学生付干部之间的交流与沟通,激发他们的创业热情,引导和帮助他们在基层农村建设中施展才华、建功立业;同时方便他们交流创业信息,明确创业方向,提升创业技能,寻找创业伙伴,获得创业扶持。     

演绎创业故事的大学生村官

近年来,四川省宣汉县为了进一步拓宽大学生村官成长创业平台,鼓励和扶持大学生村官发挥自身优势和专业特长,立足农村实现自主创业,出台了有关创业扶持政策,点燃了大学生村官们的创业激情,演绎出一个个生动的创业故事——     

赣州市：“双引擎”助推大学生就业创业

当前,大学生就业问题备受关注,在依然严峻的就业形势下,如何引导和帮助大学生就业创业,不仅关系到大学毕业生的切身利益,也关系到社会的和谐稳定。江西省赣州市劳动就业部门结合实际,     

大学生“村官”创业态度和创业倾向的影响因素分析——以温州市为例

本课题调查小组选择温州大学生＂村官＂创业态度和创业倾向作为调查主题,目的是希望通过了解当前温州大学生＂村官＂对待创业问题的看法,了解大学生＂村官＂创业现状及存在的问题,多角度分析当前政策实施的有效性,从而为改善和拓宽大学生＂村官＂创业渠道提供决策参考。