村官如何化解农村“钉子户”

做农村工作会遇到许多问题和困难，其中化解农村“钉子户”就是一道难过的坎儿。不过，有了对路的工作方法，对“钉子户”的化解也并非难事。     

学子村官的麻烦事

当年曾被地方政府寄予厚望的部分大学生村官．正成为令他们越来越头痛的集体上访户。     

带领村民致富的“村官”路

2008年刚走出大学校门的“学生党员”陈烨加入了大学生村官的队伍,被选派到江苏省溧阳市埭头镇的埭头村,担任村党支部书记助理。2013年,他被公推直选为村党委副书记,成了带领村民发家致富的当家人。     

基于社会创业导向的大学生“村官”创业研究

大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。     

“村官”述职，村民考评

今年为村民办了哪些实事,明年打算做好哪些重点工作,都要接受村民打分考评。裹着棉衣的5000多名村民在台下,按照每个村的标志牌列队而坐。     

发挥大学生“村官”参与农村治理的作用

本文认为,大学生村官制度具有明显的基层导向,对农村新型治理关系必然产生重要影响。大学生到村任职是嵌入国家与村庄、城市与农村的一个变量,要在融入农村和农民的基础上,依靠当地组织,积极整合农村的各种生产要素和治理力量。     

领导干部要善于为大学生村官搭起舞台

常言道：滕借树而直,人借势而生。任何事物的发展、壮大都离不开一定的“势”和“场”作为依靠和支撑。领导干部就是大学生“村官”成长进步的“场”和“势”。作为领导干部来讲,要充分发挥好大学生“村官”的作用,真正“育好人,用好人,     

大学生村官为何难以“沉下去”

大学生村官有知识、有能力、有热情,他们走向农村,既可以传播新知识,带去新观念,也可以在农村的工作实践中锻炼自己。但是,目前许多大学生村官到了农村后,与农村社会就像“油”和“水”的关系一样,总是浮在水面上,没有融入进去,致使他们不能发挥其应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村．融入农村,与群众打成一片,是需要解决的问题。     

培养学子村官成为乡镇公务员

选聘高校毕业生到农村担任“村官”工作实施以来,一大批有知识、有抱负的高校毕业生,带着理想和信念在农村广袤的土地上施展自己的聪明才智。从近几年的实际情况来看,大学生到农村担任“村官”,使农村面貌发生了较大改观。一是改变了农民的思想观念。大学生到村工作后,充分发挥知识面广,接受新生事物快的特点,使许多农业新技术和农村产业化经营理念走入农村,改变了农民的传统思想观念,给农村注入了一股清新的空气,呈现出了崭新的风貌。二是推动了农村干部队伍建设。     

莱西市三级联动让大学生村官“落地生根”

<正>山东省莱西市在大学生村官管理工作中,坚持市、镇、村三级联动,建立三项制度,构建三项机制,为大学生扎根农村搭建平台,使他们尽快适应农村环境,尽快熟悉本职业务,尽快提高能力素质。建立联席会议制度,构建科学服务机制。建立大学生村官工作联席会议制度,由市级组织、人事、劳动、财政、团委、妇联等13个部门和大学生村官任职村庄所在镇(街     

“大学生村官”实施中的问题及对策

大学生村官计划作为村官职业化的一种初步尝试,是大学生就业、新农村建设和城乡统筹背景下农村人力资源开发的多赢之举,但在实践中存在的诸多问题制约了该项计划功效的发挥。本文针对这些问题,就如何促进该计划可持续性发展提出了相关对策。     

卸任大学生“村官”再就业分析——基于平谷区2009年期满大学生“村官”的调研

以平谷区2009年到期大学生＂村官＂的数据为研究基础,从中观层面审视现实中的大学生＂村官＂再就业情况和各项再就业促进途径的效果,并且初步探讨了大学生＂村官＂的生源背景对再就业影响的规律。最后在上述研究的基础上,对促进卸任大学生＂村官＂再就业提出些许建议。     

卸任大学生"村官"再就业分析——基于平谷区2009年期满大学生"村官"的调研

以平谷区2009年到期大学生＂村官＂的数据为研究基础,从中观层面审视现实中的大学生＂村官＂再就业情况和各项再就业促进途径的效果,并且初步探讨了大学生＂村官＂的生源背景对再就业影响的规律。最后在上述研究的基础上,对促进卸任大学生＂村官＂再就业提出些许建议。     

公务员考试将针对大学生村官设立专门职位

<正>中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》规定,今后,各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员实行定向考录,同时规定大学生村官等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优     

村民当了“村官”的家

“单据能报不能报,‘一把手’说了不算,要听村民理财小组的。”村干部花钱,村民审批,在山东省临沭县店头镇已经成了制约村干部“乱花钱”的“紧箍咒”。     

珍惜“村官”经历

自2008年中央作出每年选聘2万名高校毕业生到农村任职这一决定以来,在农村广阔天地里,在服务群众的岗位上．涌现出大量为新农村建设贡献智慧、挥洒青春和汗水的优秀大学生“村官”。     

“村官”服务队在行动

在河南省商丘市民权县的田间地头、群众身边活跃着18支大学生村官服务队,他们帮助困难群众进行田间管理,解决生产、生活难题,宣传政策法规,讲解科技知识等,受到群众的欢迎。     

女大学生村官的困惑

<正>随着中央一村一名大学生工程的实施,大批优秀女大学生走上了农村工作的第一线。虽然她们在农村得到了锻炼,发挥了作用,但也承受了一些常人难以想象的压力和困难,在农村这片希望的田野上,在与现实的碰撞中,留下了青涩的印记。     

研究生回乡当“村官”

牛杰冠是去年山东省菏泽市选聘的243名大学生村官中为数不多的研究生村官。     

资金支持助推大学生村官创业

<正>甘肃省成县大学生村官们面对这个很多人不太看好的村官头衔,扎根农村.一方面协助乡上和村上处理日常事务,另一方面开始思考本村的现状、优势和发展方向,思考如何施展自己的才华。成县县委组织部把引导大学生村官创业作为重点工作来抓,在进行社会调研、市场调查后,要求大学生村官们把自己创办项目写成创业可行性报告交到县委组织部,待报经批准后,积极争取资金,创办项目。