中国企业社会责任实践七大发现及四大建议——2009中国企业社会责任实践基准报告

为了及时发现中国企业社会责任实践的进展,努力将“‘金蜜蜂’企业社会责任中国基准报告”打造成全面揭示中国社会责任实践的权威平台,《WTO经济导刊》在2010年继续开展寻找蜜蜂型企业活动,并在此基础上发布第三份“‘金蜜蜂’企业社会责任中国基准报告”。     

《中国企业社会责任报告研究2010》精选

重视企业社会责任报告的编布和研究,对企业履行社会实现可持续发展具有积极动作用。《WTO经济导刊》多年来展社会责任报告的系统研究工作,国企业社会责任报告的健康发展,促进更多企业编制高质量的社会责任并在此基础上发布年度系列研究—国企业社会责任报告研究》。     

中国企业社会责任实践七大发现与六大建议——《2011金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告》发布

第七届企业社会责任国际论坛暨2011金蜜蜂企业社会责任.中国榜发布典礼上,《WTO经济导刊》正式发布了第五份＂金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告＂。在前四次评估的基础上,评估系统更臻完善,并且本次评估还增加了知识产权保护专项调查,呈现企业在知识产权保护方面的理念、措施等。     

责任备忘：点击中国企业社会责任报告关键词

企业社会责任是这个时代的最强音,也是一个复杂的系统工程。企业编制社会责任报告,除了有利于和利益相关方沟通、有利于企业树立良好社会形象之外,还对企业提高社会责任管理水平具有重要作用。对于越来越多的中国企业而言,短短几年间,企业社会责任报告的概念由陌生到熟悉,从企业社会责任报告＂是什么＂到＂怎么做＂,编制过程中的操作问题也开始浮出水面。如何通过社会责任报告的编制准确敏锐地发现和解决现实中的问题;编制社会责任报告的路径在哪里、标准是什么;社会责任报告的本土化和国际化该如何看待,发展过程中的机遇和挑战又该怎样权衡……围绕这些关键命题,《WTO经济导刊》杂志社借着主办第三届中国企业社会责任报告国际研讨会的有利契机,希望通过对与会各界代表观点进行有效梳理和精确提炼的方式,在聚焦并备忘中国企业社会责任报告2010年的同时,对即将公布的＂十二五＂规划的顺利展开形成建设性思考和实质性助益。     

媒体热议企业社会责任报告——第三期“中国企业社会责任记者研讨班”举行

2008年6月20日，第三期“中国企业社会责任记者研讨班”在北京成功举行。“中国企业社会责任记者研讨项目”由《WTO经济导刊》发起，中德贸易可持续发展与企业行为规范项目资助支持，旨在为媒体之间以及媒体与专家、企业之间提供一个沟通交流的平台，从而提高媒体对企业社会责任问题的认识，进而促进中国企业社会责任健康发展。     

2O13中国企业社会责任报告研究十大发现

在第六届中国企业社会责任报告国际研讨会上,《WTO经济导刊》正式发布了《金蜜蜂中国企业社会责任报告研究2013》。2009年以来,《WTO经济导刊》每年对中国大陆发布的各类社会责任报告（中文版,下同）进行全面的搜集、整理、统计、分类和入库。依据“金蜜蜂企业社会责任报告评估体系”对报告进行系统评估和研究,连续五年就中国社会责任报告整体发展状况发布研究报告。     

中国企业社会责任调查报告

一、调查简介 企业社会责任是一个社会广泛关注的问题，但是中国企业社会责任的状况究竟如何？中国企业的社会责任意识如何？需要准确和科学的数据来说明。只有这样的数据，才能使我们更有效地采取适当的措施，促进和帮助企业提高社会责任意识。本调查由商务部《WTO经济导刊》杂志社中国企业社会责任发展中心组建独立的调查机构进行。     

2006中国企业社会责任十大事件

2006年是中国企业社会责任发展重要的一年。《WTO经济导刊》企业社会责任发展中心的专家通过对一年来企业社会责任事件的盘点，从法律法规、企业履行社会责任，企业社会责任运动以及政府、工会、媒体、社会责任消费和社会责任投资等十个方面选出我们认为有影响的十大事件进行点评并发布，以期引起社会更广泛的关注和思考。[编者按]     

《如何编制企业社会责任报告》连载一：企业社会责任报告的由来与作用

2007年，一场由国有企业、跨国公司为主导的企业社会责任报告的发布热潮在社会上引起了广泛关注。据不完全统计，截至2007年12月，在中国发布企业社会责任报告或其他同类报告的企业已经超过80家，其中有20余家为在华外资企业。纵观这些报告，既有寥寥3页的报告，也有近百页的报告；既有遭到社会诟病的跟风做秀者，也有获得国际认可的优秀范本。很显然，企业社会责任报告不仅需要量的增长，更需要质的飞跃。如何编制一份高质量的企业社会责任报告？这既是报告发布者们为之不懈努力的目标，亦是本书作者心之所系。于是，继《企业社会责任行动指南》、《责任竞争力》，《全球企业公民必读》之后，本书作者历时一年时间，于2007年12月献上又一力作《如何编制企业社会责任报告》。中国企业联合会副理事长陈英在序言中评价，本书是“一本理论联系实际的报告撰写指南”。该书填补了我国企业社会责任报告研究领域的空白，对报告编制实践具有指导意义。《WTO经济导刊》作为中国报道企业社会责任的权威媒体，2008年伊始，将以连载的形式，从《如何编制企业社会责任报告》一书中摘编出十余个核心内容，每期讲述一个内容，以飨读者。     

2007中国企业社会责任实践基准报告（下）

为了全面报告中国企业履行企业社会责任的基本情况,反映中国企业在社会责任实践领域的进展,《WTO经济导刊》金蜜蜂企业社会责任发展中心在全国范围内开展调查的基础上,组织编制了首份年度企业社会责任基准报告——“2007中国企业社会责任实践基准报告”,本项活动作为一项长期活动,将每年举行一次,并发布相应年度基准报告,用以推动社会责任理念在中国的普及,帮助中国企业全面提升责任竞争力。     

《中国企业社会责任报告研究2010》揭示五大发现 中国企业社会责任报告整体水平提升

12月1日,《中国企业社会责任报告2010》在上海发布。报告是本刊在北京大学社会责任与可持续发展国际研究中心、责扬天下（北京）管理顾问有限公司提供的专业技术支持下,就中国企业社会责任报告整体发展状况第二次发布的研究报告。     

《中国企业社会责任报告研究(2001-2009)》揭示"四大发现"

2009年12月2日,<2001-2009中国企业社会责任报告研究>(以下简称"报告研究")在"第二届企业社会责任报告国际研讨会"上发布.报告研究揭示相处中国企业社会责任报告的"四大发现",在企业社会责任报告研究领域具有突破性的意义,这也是迄今为止最全面,最系统、最深入的针对中国企业社会责任报告整体发展状况发布的研究报告.     

Moral Discourse and Corporate Social Responsibility Reporting

This paper examines voluntary corporate social responsibility (CSR) reporting as a form of moral discourse. It explores how alternative stakeholder perspectives lead to differing perceptions of the process and content of responsible reporting. We contrast traditional stakeholder theory, which views stakeholders as external parties having a social contract with corporations, with an emerging perspective, which views interaction among corporations and constituents as relational in nature. This moves the stakeholder from an external entity to one that is integral to corporate activity. We explore how these alternative stakeholder perspectives give rise to different normative demands for stakeholder engagement, managerial processes, and communication. We discuss models of CSR reporting and accountability: EMAS, the ISO 14000 series, SA8000, AA1000, the Global Reporting Initiative, and the Copenhagen Charter. We explore how these models relate to the stakeholder philosophies and find that they are largely consistent with the traditional atomistic view but fall far short of the demands for moral engagement prescribed by a relational stakeholder perspective. Adopting a relational view requires stakeholder engagement not only in prescribing reporting requirements, but also in discourse relating to core aspects of the corporation such as mission, values, and management systems. Habermas’ theory of communicative action provides guidelines for engaging stakeholders in this moral discourse. MaryAnn Reynolds is an Associate Professor of Accounting in the College of Business and Economics at Western Washington University. Dr. Reynolds teaches intermediate financial accounting and is published in the areas of corporate social, environmental and ethical reporting. Kristi Yuthas is the Swigert Endowed Information Systems Professor in the School of Business Administration at Portland State University. Dr. Yuthas teaches accounting and information systems and is published in the areas of social and ethical impacts of management information systems.     

公司治理与企业社会责任研究

<正>一、引言企业社会责任研究兴起于20世纪初,从20世纪50年代开始,西方学术界和企业界就对企业社会责任展开了热烈的讨论。目前对企业社会责任研究可分为两部分,第一部分是对企业社会责任概念的界定和完善     

Gender Mainstreaming and Corporate Social Responsibility: Reporting Workplace Issues

This paper investigates the potential and actual contribution of corporate social responsibility (CSR) to gender equality in a framework of gender mainstreaming (GM). It introduces GM as combining technical systems (monitoring, reporting, evaluating) with political processes (women’s participation in decision-making) and considers the ways in which this is compatible with CSR agendas. It examines the inclusion of gender equality criteria within three related CSR tools: human capital management (HCM) reporting, CSR reporting guidelines, and socially responsible investment (SRI) criteria on employee and diversity issues. Although evidence is found of gender equality information being requested within several CSR related reporting frameworks, these requirements are mostly limited in scope, or remain optional elements. The nature and extent of relevant stakeholder opportunities are investigated to explain this unfulfilled potential.     

The Harmonization and Convergence of Corporate Social Responsibility Reporting Standards

The goal of this article is to evaluate the future of Corporate Social Responsibility (CSR) reporting in terms of the harmonization of reporting standards. The evolution and convergence of financial reporting standards are compared to that of CSR reporting standards. In addition, four globally recognized CSR reporting standards are evaluated. The content of each standard is reviewed, a representative from each standard organization is interviewed, and the standards are evaluated for decision usefulness. This research suggests that the Global Reporting Initiative (GRI) would be the best standard to provide decision useful information. This analysis is reinforced by recent events in the transformation of CSR reporting standards and provides insight into the possible future development of CSR reporting standards.     

英特尔中国2011-2012企业社会责任报告：创新·催化·共享价值

“每次拿着我们的企业社会责任报告,我都感．觉到沉甸甸的,因为它凝聚了英特尔员工。和企业过去一年在企业社会责任方面的投人。”2012年12月13日,《2011-2012英特尔中国企业社会责任报告》（以下简称“报告”）发布会上,英特尔中国执行董事戈峻的发言充满感情,他说：“今年企业社会责任报告的主题是‘创新、催化和共享价值’,尽管字很少,但表达了我们对企业社会责任的愿景、策略以及实施步骤。”     

反腐败与企业社会责任研究

本文借助十八大掀起的一系列反腐行动作为外生冲击,重点考察了反腐败对企业非经济绩效(社会责任绩效)的影响.研究发现:反腐败提升了企业的社会责任绩效;且在此过程中,企业的"掩饰动机"和"资源释放效应"可能发挥了主导作用.进一步研究还发现,在当前反腐败的背景下,增加环境保护、 消费者权利保护以及加强制度建设与改善可能成为企业提升自身社会责任的主要途径.本文为反腐败的实施成效提供了微观角度的实证证据,为"反腐有利论"提供了基于企业社会责任的证据.     

企业社会责任研究新探

企业社会责任是除企业经济责任和法律责任以外的、反映企业与社会之间关系的责任,可以划分为强制性社会责任和选择性(自愿性)社会责任.强制性社会责任以禁止损害和损害赔偿为原则,自愿性社会责任以福利增进为原则.强制性社会责任属于企业必须履行的最低责任要求,无论企业的规模、行业和性质怎样,都必须履行,其责任的实现程度与企业自身的经济绩效无关,一旦违反必须进行赔偿.并受到相关制裁.选择性社会责任是企业在履行强制性社会责任的基础上.可以由企业自愿选择的社会责任.强制性社会责任的内容会随着社会经济的发展、企业的成长和企业伦理的成熟而变化.从现阶段看,企业强制性社会责任的对象主要应当是企业的利益相关者,包括员工、消费者(客户)、环境和社区.在企业社会责任评价方面,是否履行强制性社会责任是普遍性的评判标准.