千山脚下缔结的"鞍山情缘"--外国专家闯关东

千华绣纽带,翠玉铸佛缘.近几年来,随着对外开放步伐的加快和"引智"工作的不断深入,钟灵毓秀的千山脚下,40里钢城迎来了一批又一批外国专家的身影.技术交流伴随着情感的交流,工作上的沟通加深了思想上的沟通.对于他们来说,走进鞍山,就等于走进了东方,走进了一个新的世界;而对于我们来说,走近他们,也让我们更加了解了鞍山之外的世界……     

潮头浪花

辽宁省鞍山市10名外国专家获“千山友谊奖” 日前,鞍山市外国专家局从1500多名在鞍山工作的外国专家中推举出22位专家参加了“千山友谊奖”的评选活动,最终由市人民政府授予斯蒂芬·古恩特·苦乐等10名外国专家“千山友谊奖”称号。另外,该市还将推荐斯蒂芬·古恩特·苦乐、巴拿马列夫·维达里、米泽晓男、伊万诺夫·维格等4名外国专家参加辽宁省“辽宁友谊奖”的评选。“千山友谊奖”是由鞍山市人民政府设立的对为鞍山市作出突出贡献的外国专家予以表奖的一个奖项,每两年评选一次。 (朱晓霞)     

做大做强引智品牌助推菜乡经济腾飞

寿光市人社局积极实施大引智战略,全方位开展智力引进工作。目前,全市已建成了2个国家级、3个省级引智示范园,1个国家外专局培训中心寿光蔬菜新技术培训基地,设立了5个博士后科研工作站、1个中国（寿光）博士后创新创业基地和1个院士工作站。引进各类外国专家786名,组织赴外培训276人次,有5名外国专家荣获“齐鲁友谊奖”、“鸢都友谊奖”。     

洋“劳模”——立足中国服务中国

“榜样的力量是无穷的。”本期报道的这些“先进人物”有三大特征：一、他们都是外国人（其中一人持“绿卡”）；二，他们都在北京工作生活了多年；三、他们都获得了北京市政府颁发的“长城友谊奖”。     

往期回顾

“榜样的力量是无穷的。”本期报道的这些“先进人物”有三大特征：一、他们都是外国人（其中一人持“绿卡”）；二、他们都在北京工作生活了多年；三、他们都获得了北京市政府颁发的“长城友谊奖”。     

“大千山”下的旅游资源整合研究

旅游资源是旅游目的地借以吸引旅游者的最重要的因素,也是旅游开发的条件之一。从构建“大千山”视角出发,对千山旅游资源的整合与开发进行探讨,以促进鞍山旅游事业的快速发展。     

管理从讲故事开始

本书的副标题是“向世界顶尖商业领袖学沟通”。沟通对于人类社会来说是极为重要的。国家与国家之间、团体与团体之间、人与人之间，都需要沟通。沟通得顺畅，很多事做起来事半功倍。沟通上差强人意，不但可能会事倍功半，     

华晨宝马总裁兼首席执行官吴佩德获年度中国政府“友谊奖”

9月27日，华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官吴佩德先生在北京人民大会堂被中国政府授予2008年度中国政府“友谊奖”。这是中国政府对贡献突出的外国专家颁发的最高荣誉，也是在中国的高档汽车品牌厂商管理层首次获得此项殊荣。     

传承徽派文化 打造百年“合力”

“和”文化以人为本 “设备对于维护人员来说就像战士手里的枪.”这是刚刚获得集团公司2011年度“红旗设备先进个人”称号,铸造工厂静压事业部机械员吴民所说的.对于从事设备维修、维护工作二十几年的他来说,不仅是这样想,也是这样做的. 2010年夏天,吴民参加静压事业部设备安装、试运行工作,每天跟着外国专家在设备运行现场,重复着观察、调试,再观察、再调试的过程.     

职场新人重新定义向上管理

<正>一夜之间，“千禧一代”就走进了办公区成为了我们的同事，甚至有些领导突然发现，自己和他们的父母就是同龄人。被称为“后浪”的“00后”虽然已经被贴上了“刺头”的标签，号称是“史上最难管理的一代人”。但也许他们的到来，真的能为传统的职场文化带来一波清冽又不失辛辣的气息。至少在面对公司某些管理制度以及和领导的沟通上，“00后”确实容易不按常理出牌。     

架起内、外勤沟通之桥

沟通、对于保险行业的从业人员来讲，永远不是奢侈品。与客户的沟通固然重要，但与公司内部人员的沟通同样重要。公司对他们来讲就是家，是战场的大后方，如果他们在外面遇到了困难与阻力，那么当他们来到“家”的时候，最想得到的是“家人”的体贴与安慰．这就需要我们的内勤能够从体谅的角度出发，亏我们的外勤去对接工作。这里有个不容忽视的问题，     

成长的烦恼——开元寻求将才

习惯于唠叨“三十而立,四十不惑”的中国人,往往在身处“奔三”的临界点时,对于过去的和未来的故事思索得更多。作为20多年改革开放的成果之一,我们欣喜地看到中国出现了一批优秀的20岁左右的大型企业集团,他们中有联想、海尔、TCL、万科、明基,还有思科等等。把这些企业放到世界上,它们年轻得让人“羡慕”；但面对第三个10年,他们终于也有故     

浅谈如何发挥企业党组织的引领和示范作用

本文从中储粮鞍山千山直属库党委6年来的工作实践入手,从打造一支开拓创新的领导班子,引领一群乐于奉献的党员队伍,培养一个敢打硬仗的职工群体,建立一套科学民主的党建工作制度等四个方面浅谈了如何发挥党组织的引领和示范作用。     

带着感情 做好离退休干部思想政治工作

国家副主席习近平同志2008年在全国组织工作会议上曾强调：“各级党委要继续以深厚的感情做好离退休干部工作，对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，充分发挥他们的积极作用。”这“四多一充分”的要求，为我们在新形势下做好离退休干部思想政治工作指明了方向。     

我省举行2009年度“齐鲁友谊奖”表彰活动

12月15日,省政府举行颁奖仪式,为德莱孚·普莱葛等30名在山东省工作贡献突出的外国专家授予2009年度"齐鲁友谊奖",并召开获奖专家座谈会,请专家为山东经济社会发展献计献策。国家外国专家局常务副局长张建国、山东省副省长郭兆信出席颁奖仪式并讲话。     

劳动保障战线的“工兵”和“哨兵”——上海就业援助员在行动

自去年3月份以来，本市的各个居委会来了一批“新角色”，他们有一个响亮的名称：“就业援助员”。一年过去，他们工作得怎么样?让我们走近去看看他们是如何扮演劳动保障战线的“工兵”和“哨兵”的，去听听他们的甜酸苦辣……     

抬头苦干 赶超世界──一位美籍华人专家的经营观

海正药业副总经理、美籍华人专家许雷先生今年３９岁，曾获得美国罗切斯特大学工商管理、纽约克拉克森大学生物化学双硕士学位。他在美国默克公司全球总部任职多年，１９９９年初被聘担任浙江海正药业股份有限公司副总经理，负责海外市场开拓、ＦＤＡ申报及ＤＭＦ注册、ＧＭＰ认证和产品质量管理。荣获浙江省首届外国专家“西湖友谊奖”。日前，我们采访了他。 许雷在国内念完大学，又在西方国家工作了１０多年，对中西方文化、国内外企业发展，特别是对医药企业的生产和管理，有很深的体会。他结合我国社会主义市场经济，对如何发扬艰苦创…     

巧借外脑促发展 引智成果惠民生——临沂市引进国外智力工作纪实

正走进沂蒙大地,从传统行业到新兴产业,从田间地头到工厂车间,经常可以看到操着不同语言外国专家活跃的身影。用他们的智慧和汗水,让这片历史悠久、文化深厚的红色沃土,增添了一股新的青春活力。素有"鲁南粮仓"美誉的临沂郯城县水稻连年喜获丰收,这在很大程度上得益于临沂市开展的"百名外国专家兴沂蒙"活动,引进国外逆V字栽培技术,通过稀疏栽植,既增加了行距。     

家元素——灯饰篇

有时候当所谓的时尚起作用的时候，“家”和设计师们似乎部不得不遵循这样的规则。随意拿起最近时期的家居时尚类杂志，看起来所有的家居图片部来自摄影棚技艺精湛的“师”字辈之手。然而我们追求的是平常生活的随意和真实。这些作品的设计师，他们亲身体验．亲自动手。他们实干，而绝非等待。他们从与之工作的人们身上找到激情，他们在自己热爱的土地上发掘美好与和平，他们以城市设计师所陌生的方式设计……我们在此奉献上一批精心挑选出来的家居设计作品，它们风格迥异，从优美的家居配到直率的现代主义，他们的艺术无处不在。什么是主流？他们正在改变着人们的心灵世界。     

直面失业年代

走进21世纪,我们面临着许多发展的机遇,但也面临着许多明显的风险。对于饱尝下岗待业滋味,或者即将品尝这一滋味的职工来说,失业也许是头号风险。美国麦肯锡公司的著名顾问、律师让—玛丽·德卡尔庞特里说:“今后人们面临的头号危险是工作极不稳定。”这种不稳定,我们绝大多数人都已经直接或间接地感受到了:先是企业职工下岗分流,后