中层管理者的三大修炼

在组织中,中层处于"上挤下压"的位置。在现实中,很多中层都抱怨,自己是"成绩看不出,毛病一大堆"。一方面,中层的苦恼需要上下级移情换位来理解。另一方面,作为中层领导者,也可以通过修炼阳光心态、提升情商和影响力、以组织的价值观为本来实现自我和谐、人际和谐、与组织的和谐。在我们看来,可以把中层的领导力分为三个层次,即个人领导力、领导力、组织领导力:个人领导力是自己领导自己的能力,要想领导别人,首先得领导自己,这需要用阳光心态来实现—你内心是一团火,才能释放出光和热;     

关于高校基层心理健康教育工作的几点思考

如今,大学生心理健康教育工作仍然缺乏必要的重视度,造成了大学生心理健康问题的频频出现,严重影响其学习和生活。我们需要对此给予更大的关心和帮助。心就像是一个屋子,当自己将钥匙抓得紧紧的时候,只要有一个人为你推开一扇窗,整个心都会充满阳光。所以,心理健康教育工作的目的就是充当推窗者,让大学生用积极乐观的心态渡过美好的大学四年。     

幸福需要“阳光”

阳光心态是积极的人生态度、奋发向上的求知精神、热情乐观的心境、乐于挑战困难与挫折的气魄!心态是通向幸福生活的桥梁,心态错了,人生也就跟着错了,心态阳光了,人生才会洒满阳光。     

论高职毕业生的就业心态及其正确引导

高职毕业生要在激烈的就业竞争中胜出是很困难的,因而他们的就业心态种种:自暴自弃型;自强不息型;怀才不遇型;投机取巧型。本文主要通过对高职毕业生就业心态的探索,进而提出四个引导措施:在对比中给自己合理定位;端正心态,面向基层;做好就业指导和咨询工作;积极创业。     

积极口头禅的领导力秘籍

作为团队领导人,你的口头禅不仅是属于自己的标志性符号,更可能直接影响他人的心态感受和行为状态。事实上,口头禅也能成为一种领导力。正所谓＂言由心生＂。如果你的心里充满阳光和自信,那么你的口头禅也自然是正向和积极的。不要小视心理暗示，如果可以充分利用好以下形式的口头禅，你一定会在不经意间发现，它们的作用竟如此之大。而你的下属，更会受益匪浅。     

政工干部应“巧识”职工心态、“巧解”职工心结

及时有效地把握好职工心态，让职工保持阳光健康的心态，这应该是企业政工干部一切工作的出发点和落脚点。众所周知，人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。职工的心态不好或得不到及时疏通，就会给社会、家庭的稳定带来一定的影响。相反，职工的心态相对阳光、健康，就会给工作、家庭带来更多更和谐的音符。当前，某些企业职工不时会到这里告状，到那里上访，原因固然很多，但主要原因还是由于领导干部，没有及时有效地把握、调整职工的心态。     

新时期国企党员干部树立良好心态浅析

<正>心态,对于干好工作至关重要,因为它能够影响一个人的认知和行动,影响一个人的精神状态,它既可以让你充满阳光奋发有为,也可以让你精神颓废一事无成。良好的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。拥有良好的心态,无论对促进工作,还是对个人成长,都有很重要的意义。当前,国企正处于改革攻坚阶段,新时期国企党员干部要     

从塑造阳光心态开始

很多人认为塑造阳光心态只是个人的事，其实团队也需要塑造阳光心态。在营销团队久了会发现发展好的团队氛围也好，发展较差的团队氛围也较差。好的团队，伙伴们相互鼓劲解难，阳光正面的东西多；不好的团队，伙伴们相互挤兑泄劲，消极负面的东西多。同发展受阻的团队伙伴谈心，很多营销伙伴都会把一肚子的牢骚和委屈向你发泄，我敢保证，只要交流超过半个小时，“老百姓戴有色眼镜看我们，认为保险是骗人的。”“保险不是人干的”“我是被别人骗来做保险的”等消极负面的言辞都会出现。     

原来可以这样看

一次我去看一个外国艺术团的演出,旁边的一个老人是个盲人。一个盲人也能看演出?正疑惑的时候,盲老人“看”了我一眼,说话了:“姑娘,你能给我讲讲你看到的舞台上的东西吗?”     

浅议“阳光心态”教育在打造和谐团队方面的应用

由于当今社会越来越趋于功利化,在竞争日益激烈的职场,各种现实利益的纷争导致部分员工心态失衡,造成人际关系不融洽,降低了工作效率,阻碍了决策执行,甚至影响到企业的和谐稳定。＂阳光心态＂作为心理学界多年的研发成果,在调适心态方面具有独到的作用。葆有阳光心态可以使人深刻而不浮躁、谦和而不张扬、自信而又亲和,它可以引领团队打造一种积极、知足、感恩、达观的心智模式,从而缔造自我、家庭及团队的和谐。     

拥有阳光心态

茫茫人海,芸芸众生,人们何以成就自己?何以施展才华?何以面对坎坷?何以快乐人生?纵览古今,遍数风流,从帝王将相到平民百姓,从名人巨星到碌碌凡人,凡成功的人生经历,无不拥有一个阳光的心态。拥有阳光心态,就要富于理想和追求。"人有了物质才能生存,人有了理想才谈得上生活"(雨果语)。人的一生无论怎样设计和规划,首先要确定自己的理想和追求,这样才能像     

采油作业区基层员工阳光心态的培育养成

伴随着油田开发规模的不断扩大及企业发展需求与基层管理水平、员工队伍建设不相适应的矛盾日益突出,五里湾第一采油作业区遵循"应用阳光管理、培育阳光心态、打造阳光团队"的宗旨,以创建一种健康、积极、进取、博爱、知足、感恩、乐观的心智模式。     

拥有阳光心态

如何让糟糕难管的部门变成活力四射和高效率的部门,让员工发自内心爱上自己的工作和生活?关于缔造优秀团队的文章多如牛毛,道理也浩如烟海,本文只从阳光心态人手,说明如何用心态缔造一个快乐的团队.     

口头禅领导力

＂加油＂、＂GO!GO!＂看过电视剧《加油,金顺》的人,很难不记住主人公金顺的这句口头禅。虽为平凡小人物,金顺却有着积极的心态。也正是这种积极的生活态度,不仅给她带来了战胜困难的勇气,更使她收获了爱情和事业的成功。无论“随便”、“不知道”，还是“太棒了”、“拼了”，大多数人都会不经意间形成自己的口头禅。可是，知道吗？这些看似没什么实质意义的词语或短句常常在不经意间“出卖”你。日常脱口而出的口头禅很可能正表达着你的心理状态和情绪。     

让高效成为习惯

我不在公司时．会很注意公司里谁是自我驱动者这种人将是能够担当大任的角色，驱动自己、驱动团队、驱动任务，那些等、停、靠、闲、散、混的工作心态是腐蚀剂。会让你生锈，让你貌似轻松偷得清闲，看似你在混日子，其实，日子早就把你给混了。     

浅谈心态、责任、能力的力量

<正>心态的力量:提醒责任,提醒进取,提醒执行,提醒团结,提醒奉献,提醒幸福,提醒感恩。在行业"卷烟上水平"和"经济发展上水平"的大背景下,企业的持续健康发展需要有责任、有能力的员工,但更需要有阳光心态的员工,光有责任感而缺乏能力的员工队伍势必制约企业的发展,光有能力缺乏良好心态的员工队伍更加阻碍企业的腾飞。烟草行业新时期、新阶段的战斗号角已经吹响,当前的关键就是要确保政令畅通,只有树立良好的心态,不折不扣地落实责任,才能抓好各项工作的     

暮鼓晨钟

快乐在于心态一个富人和一个穷人在海滩上相遇了。富人问穷人:"你在这儿干什么?"穷人高兴地答道:"晒太阳!""你这么穷还晒太阳,怪不得富不起来。天气这么好,你应该出去干活!等挣够了钱,再回来好好享受海边的阳光吧!"富人一边挖苦一边劝说道。"可是先生,我现在晒着温暖的阳光,已经感到很幸福了,为什么非要等到有钱以后再享受呢?"穷人反问道。富人愣住了,不知如何回     

放松加兴趣摆正心态拯救我

平时遇到各种小的不愉快，我会让自己的记忆短路一下，睡上两个大觉，基本上就可以忘得一干二净了。俗话说睡眠好，精神就好，精神好了，心态就好。当然创业初期，也遇到过很多比较麻烦的问题，有一阵子由于款项无法及时到账，致使公司账面资金紧张，但还需要给员工开工资，还要继续项目的资金投入，当时的压力非常大，这时候，我选择了与家人沟通。家人会设身处地地为你的利益考虑，给你很多中肯的建议。     

创业是一种心态

创业心态是一种积极主动，为求得回报敢担当风险的心态，这些都需要领导者作为榜样，用自己的领导力启发和激励员工。你需要聘请能力强且渴望学习新技能的员工。当一家初创企业决定聘请一些“普通员工”担任销售、营销和管理职责后，他们将会惊讶地发现，公司的生产力和创造力大幅下滑。初创企业应该做的，是聘请更多“创业者”，创业型员工把企业当作自己事业，并从这个角度思考问题，     

把幽怨转变为积极

失去热情的人,是无法给自己和别人带来真正的价值和快乐的。心理学认为,心理通过个体的言行表现出来,并且会影响我们对世界知觉的选择。即使在同样的环境里,一些人因心态积极而过得快乐富有,却也有人因消极悲观而生活在苦恼贫困之中。这既是环境使然,更是心态造就。虽然不能武断地说"心态决定命运",但也不得不承认积极情绪对工作、生活有很大的影响。