农村信用社企业文化建设刍议

近年来,随着金融企业改制、重组、增资扩股等资本运营手段的不断实现,金融企业内部多年固有的企业文化也发生了相应的变化。而与此同时,农村信用社在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题。本文从介绍农村信用社企业文化的内涵入手,结合农村信用社的企业特性,阐述了农村信用社企业文化的组成与改革现有企业文化的必要性、企业文化在农村信用社建设中的作用的基础上,紧密结合农村信用社的实际情况,提出了适应农村信用社又好又快地发展的企业文化建设的若干意见。     

如何加强农信社企业文化建设

近年来，随着农村信用社的改革和发展的不断深化，企业文化在农村信用社业务经营中发挥着越来越重要的作用。如何加强农村信用社企业文化建设，培育农村信用社企业精神，促进农村信用社健康发展，已成为目前迫切需要解决的问题。     

农村信用社合规文化建设初探

农村信用社操作层有章不循、管理层违规经营的现象时有发生,对农村信用社的资金安全和社会形象构成了一定的负面影响。虽然大量的风险主要表现在操作环节和操作人员身上,但其背后往往潜藏着操作环节的不合理和操作人员合规守法意识的欠缺,导致其内部相互制衡机制难以有效发挥作用,这恰恰反映出合规文化远没有浸入到农村信用社日常的管理和决策中。建设作为农村信用社企业文化的一个重要组成部分的合规文化,有利于补充农村信用社正式制度的不足,从而改善制度运行的绩效。     

培育先进信贷文化提高农村信贷风险管理水平

本文从揭示信贷文化的内涵及特点入手,通过分析农村信用社信贷文化的作用,指出治理农村信用社不良贷款,防范和化解金融风险的根本办法是培育先进的信贷文化,并从增强风险意识、提高员工素质、贷款五级分类等方面提出培育先进信贷文化的对策和建议。     

培育适应新农村建设的农村信用社企业文化

培育服务“三农”的农村信用社企业文化对于建设社会主义新农村具有重要的意义。本文指出在创建农村信用社企业文化过程中应避免的几个误区,并提出当前建设农村信用社企业文化的具体思路。     

对农村信用社推行客户经理制的思考

作为一种新生事物，实施客户经理制会带来农村信用社业务经营和管理方式的转变，可以有效地提高农村信用社的市场竞争能力和服务创新能力。同时也带来农村信用社企业文化、经营机制、组织结构和管理体系等方面的深刻变革。     

农村信用社也要加强企业文化建设

农村信用社也要加强企业文化建设张炳文农村信用社作为经营货币业务的特殊企业，建立有自己特色的企业文化，是推动物质文明建设和精神文明建设发展的重要环节。（一）农村信用社加强企业文化建设的必要性企业文化是指企业中相对稳定的，能为广大职工接受的有本企业特色的...     

农村信用社企业文化与案件防范

本文从分析农村信用社企业文化建设与加强案件防范工作入手,总结了企业文化建设对案件防范具有的教化、导向、约束、渗透作用,提出加强农村信用社企业文化建设、有效防范案件发生的具体措施。     

新常态下农信社企业文化建设的几点建议

近年来，受多方面因素影响，农村信用社不良贷款呈攀升趋势，冒名贷款事件时有发生，给农村信用社信贷资产带来风险的同时，也损害了农村信用社作为农村金融领军者形象。我国经济已经进入新常态，农村信用社应以怎样的理念建设好企业文化，更好地为当地经济转型升级发挥作用？这是每个关心农村信用社发展的人们深思的问题。笔者结合见习实践，就农村信用社应主动适应新常态，打造现代版的农村金融，在企业文化建设方面谈几点建议。     

从农联社到农商行的华丽转身——对泉州农村商业银行试点改制的思考

农村信用社改制为农村商业银行,是农村信用社改革继县级统一法人之后的进一步深化,标志着农村信用社的产权制度、组织形式和公司治理迈上了新台阶。本文以福建省泉州市城区和泉港区农村信用合作联社合并改制为泉州农村商业银行为例,从整体发展战略、人力资源管理、企业文化、内控机制等方面,探讨了提升泉州农商行核心竞争力的思路和举措。     

农村信用社控制信贷风险的对策研究

信贷风险是农村信用社所面临的主要风险之一,就潜在损失的程度而言,信贷风险是农村信用社的首要风险,农村信用社信贷风险控制水平低下是信贷风险产生的主要原因,因此如何提高信贷风险控制水平是国内农村信用社面临的重大课题。本文笔者结合多年工作经验,从构建科学的信贷风险控制文化、构建按行业分类的信贷业务风险评估体系、构建全方位的信贷风险控制体系等角度出发,提出了农村信用社控制信贷风险的对策。     

农村信用社控制信贷风险的对策研究

信贷风险是农村信用社所面临的主要风险之一,就潜在损失的程度而言,信贷风险是农村信用社的首要风险,农村信用社信贷风险控制水平低下是信贷风险产生的主要原因,因此如何提高信贷风险控制水平是国内农村信用社面临的重大课题。本文笔者结合多年工作经验,从构建科学的信贷风险控制文化、构建按行业分类的信贷业务风险评估体系、构建全方位的信贷风险控制体系等角度出发,提出了农村信用社控制信贷风险的对策。     

新时期农村信用社企业文化建设的思考

一、农村信用社企业文化现状 1、缺乏现代经营理念.企业文化源于企业业务经营活动,同时又促进企业发展,但当今,大多数农村信用社的领导、员工对这种辩证关系认识不深,造成只重视信用社的业务经营工作,而对企业文化建设置若罔闻,认为企业文化建设在信用社无关紧要,可要可不要,看重的是业务指标的完成情况,这也可以说是当前农村信用社管理层的干部缺乏现代金融管理知识,对现代金融的发展过程学习不够,直接导致缺乏管理现代管理企业理念,求于安稳,满足现状,做大做强做优农村信用社的意识不够,就更谈不上怎样做大做强做优了.     

打造先进的企业文化是农信社实现可持续发展的根本途径

一个优势企业必然具有先进的企业文化，先进的企业文化是企业实现可持续发展的优质内核，其主要表现为管理文化的优势、创新文化的优势及可持续发展战略科学选择。目前，我国经济欠发达地区农村信用社正处在改革和发展的紧要关口，但企业文化建设较薄弱，客观地讲在上述三方面是存在很大欠缺的，因此，农村信用社要实现可持续发展，必须进行先进的企业文化建设。     

基于农信社“服务提升内控服务创造价值”理念的理解与剖析

根据农村信用社服务工作的开展情况来看,服务与经营管理、经营效益、企业文化等多个方面有着紧密联系,需要全面提高服务质量、提升服务水平,才能真正落实"服务提升内控服务创作价值"的工作理念,最终促进我国农村信用社整体形象快速提升。本文就当前我国农村信用社服务工作存在的主要问题进行合理分析,提出农信社中"服务提升内控服务创造价值"理念的运用策略,以有效提升农村信用社整体管理水平。     

推进农村信用社企业文化建设

农村信用社在积极推进改革发展中,要强化企业文化战略发展观念,切实加强企业文化建设,努力用文化管企业、用文化兴企业。     

论农村信用社战略转型的制度保障

受法人治理结构不完善、制度执行力不强、合规文化不健全、员工素质参差不齐等诸多因素的影响,导致农村信用社在案件查处和风险防范等方面出现了一些新问题与新情况,对农村信用社战略转型新形势下的案件防控工作提出了一些新要求与新挑战。只有针对性地制订防控措施,努力实现案防工作规范化、制度化,才能确保农村信用社战略转型有效推进。     

浅谈强化农信社内控制度建设问题

一、当前农村信用社内控制度建设的现状1.风险防范意识不强,内控制度建设基础薄弱。农村信用社是目前设置最普遍、机构网点最多、距离中心城市最远的地方性中小金融机构,通过建立健全有效的内部控制机制和强化内部管理对防范金融风险、保证其经营活动的正常运转有着十分重要的意义。但近年来,一些基层农村信用社的管理者和从业人员文化水平和业务素质整体不高,规章制度、职业道德、法律意识等观念淡薄,对内控制度的重要性认识不到位,粗放经营,有章不循,违章操作,内控制度形同虚设,导致违法违规现象屡禁不止,给农村信用社带来了极大的经营风…     

试析农村信用社人文关怀型员工管理体系的构建

本文从农村信用社的企业文化与企业定位、考核与用人机制、企业民主措施,奖惩办法,生活关怀等方面,对农村信用社人文关怀型员工管理体系的构建以及注意事项作出初步分析,认为富于人文关怀型的员工管理管理体系的构建不仅有利于提高信用社的人力资源管理水平,同时对农村信用社的改革与发展也具有着重要意义。     

对当前农村信用社企业文化建设的思考

当前农村信用社正处在改革的关键时期，职工思想不安、情绪不稳，各种矛盾和问题集聚。在这个特殊时期，用一种先进的企业文化来指导、规范农村信用社，使其持续、健康、协调、全面发展，与改革正常、和谐地接上轨尤显重要。